Senior projekt- och programledare inom eMobility

Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare till en region i Stockholmsområdet, i ett större program inom vård-IT. Du ansvarar för att planera, strukturera och etablera en supportfunktion för programmets användare, leverantörer och intressenter. Uppdraget omfattar både operativt genomförande och strategisk koordinering mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du definierar målbild och arbetssätt för supportfunktionen, etablerar supportprocesser med incident-, ärende- och eskaleringshantering, tar fram SLA:er och supportdokumentation, och säkerställer överlämningen mellan projekt och förvaltning. I uppdraget ingår också att ta fram onboardingprocess med checklistor, guider och processbeskrivningar samt att koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SNABBFAKTA OM UPPDRAGET * Period: 1 augusti 2026 – 31 juli 2027 (med option på förlängning i 6 månader). * Omfattning: 100 % (leverans och sysselsättningsgrad kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). * Plats: Stockholm, hybrid efter överenskommelse med beställaren. * Sista ansökningsdag: 17 juli 2026. * Språk: CV och anbud på svenska. VAD DU SKA GÖRA * Definiera målbild och arbetssätt för supportfunktionen och koordinera uppstart och implementation av supportorganisationen. * Etablera supportprocesser inklusive incident-, ärende- och eskaleringshantering. * Ta fram rutiner, SLA:er och supportdokumentation. * Ta fram onboardingprocessen och utforma checklistor, guider och processbeskrivningar. * Säkerställa enhetlig dokumentation, arbetssätt och överlämning mellan projekt och förvaltning. * Koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar samt stödja införande och kommunikation kring onboardingprocessen. KRAVPROFIL (SKA-KRAV) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: * Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner, alternativt som chef för supportverksamhet där du drivit etableringar av supportfunktion. * Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete kring ITSM-processer. * Minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom supportverksamhet på företag eller organisationer med minst 500 anställda. * Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan regulatorisk verksamhet. * Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering samt god förmåga att arbeta självständigt. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. MERITERANDE (BÖR-KRAV) Mervärdena viktas tungt i utvärderingen, så dokumenterad erfarenhet här stärker anbudet rejält. Det är ett plus om du har erfarenhet av: * Att driva utredningar eller förstudier som involverar supportverksamhet. * Att ta fram onboardingprocesser och checklistor för supportverksamhet i större organisationer (minst 500 anställda). * Upphandling och implementering av systemstöd kopplat till supportverksamhet, t.ex. ärendehantering och contact center-system. * Kritisk supportverksamhet med 24/7-tillgänglighet. OM PROCESSEN Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS) med skarp anbudsdeadline måndagen den 20 juli, och tilldelning sker preliminärt redan den 27 juli utan avtalsspärr. Urval sker därför löpande. Till anbudet vill vi kunna beskriva ett referensuppdrag inom ett relevant område, exempelvis etablering av supportfunktion eller on-/offboarding. Uppdraget ska ha varit åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, vara avslutat så att uppgifter kan bekräftas, och ha utförts i någon del under de senaste 5 åren. Referensen ska kunna kontaktas för verifiering och får inte vara beroende av beställaren. Beställaren bedriver verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen, så säkerhetsprövning och registerkontroll kan bli aktuella innan tillträde. HUR DU ANSÖKER Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: * Ett uppdaterat CV på svenska (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. * Uppgift om ett referensuppdrag och en referensperson enligt kraven ovan, som får kontaktas för verifiering. * Ditt timpris samt tillgänglighet från 1 augusti. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se

Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1200 medarbetare på 130 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Vi kombinerar teknik och data för att leverera skräddarsydda lösningar till våra kunder, med stora ambitioner att bli den föredragna leverantören med marknadens bästa datadrivna uppföljning. Vi söker nu en erfaren dataingenjör som vill vara med och designa och bygga framtidens datadrivna lösningar. Du blir en del av en tvärvetenskaplig miljö som hjälper företag att fatta faktabaserade beslut och skapa verkligt värde från data. Om rollen Du kommer att ha stort tekniskt inflytande på Databricks-plattformen och vara en nyckelperson i att bygga framtidens dataprodukter. Du kommer att utveckla data pipelines och dataprodukter i Databricks, automatisera dataflöden och skapa insikter genom att omvandla komplexa datamängder till användarvänliga lösningar för analys och AI. Ditt uppdrag innebär bland annat att: • Designa och utveckla komplexa datapipelines med PySpark, Delta Live Tables och Asset Bundles • Optimera deklarativa pipelines för stora volymer och realtidsdata • Bygga avancerade datamodeller (SCD2/3, stjärnschema) med Unity Catalog • Arbeta praktiskt med klusteroptimering, kostnadskontroll och prestandajustering • Automatisera distributioner med Git CI/CD och infrastruktur som kod Du arbetar nära data för analys/AI och stödjer Power BI-rapportering, men Databricks är din domän. Vi tror att du: • Är en senior data engineer med 5+ års erfarenhet • Brinner för Databricks, dataplattformsarkitektur och de komplexa utmaningar det innebär • Är en lagspelare som gillar att lösa tekniska utmaningar • Samt har en dokumenterad meritlista med produktionskritiska datapipelines Krav • Minst två års erfarenhet av Databricks (Pyspark, SQL, deklarativa pipelines, asset bundles, unitycatalog) • Erfarenhet från två eller flera python-drivna projekt (integration och python-projektstrukturer) • Erfarenhet av systemintegration (REST, databaser, flat files). • Praktisk datamodellering (ETL/ELT, entitetsmodellering, stjärnmodellering, SCD) • Git-baserad CI/CD och distributionsautomation • Flytande engelska (norska/svenska är meriterande) Meriterande • Erfarenhet av att ha arbetat som dataplattformsarkitekt • Utveckling av AI-projekt • Kunskap om Power BI / Fabric • Data governance, lineage • Kostnadsoptimering Vi erbjuder • Teknisk frihet i Databricks: Du får vidareutveckla plattformens kärnarkitektur och arbeta med de mest komplexa datautmaningarna. • Autonomi och teamfokus i en datadriven miljö • Inflytande på teknikstack, klusterstrategi och kostnadsmodell • Nyckelroll i ett dedikerat team • Inkluderande miljö med kunskapsdelning mellan discipliner och länder Plats Önskas: Ullevål, Oslo. Möjlig: Larvik, Stockholm Hos Avonova erbjuder vi • Konkurrenskraftig lön • Pensions- och försäkringssystem • Hybrid med flexibilitet • Professionell utveckling genom kurser, konferenser, certifieringar och interna professionella forum • En stark kultur av kunskapsdelning, där du får både mentorer och möjligheten att själv vara mentor • Arbeta med lösningar som faktiskt bidrar till bättre hälsa och arbetsmiljö för människor i hela Norden