
Trafikverket · Solna
Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med ...
Vill du bidra till en säker och fungerande järnväg genom att utveckla och förvalta arbetssätt och regelverk inom signalteknik? Vi söker dig som vill arbeta med teknisk säkerhetsstyrning i en nationell specialistroll där du får kombinera analys, samverkan och utvecklingsarbete i frågor som är avgörande för järnvägens säkra drift och underhåll.
Vår sektion ansvarar för arbetsmetodik, inför och vid driftsättning samt vid underhåll och felavhjälpning av signalsystemet.
I tjänsten ingår det att bidra i förändringsarbete och utveckling av arbetssätt, regelverk och rutiner gällande dessa arbetsmoment. Dessutom ingår kravställande av behörigheter för de signaltekniska säkerhetsfunktionärer som utför dessa arbetsmoment, samt bedömning av behörighetsansökningar.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär
förvaltning av signaltekniskt regelverk, inklusive omvärldsbevakning, leda fortbildning och följa upp regelefterlevnad
att utvärdera behörighetsansökningar för individer och företag
att medverka vid utredningar av avvikelser/incidenter/olyckor inom teknikområde signal
Tjänsten innebär täta kontakter med externa parter och det förekommer inrikesresor till viss del.
Vem är du?
För att lyckas i rollen är du en trygg och beslutsam person som fattar välgrundade beslut. Samtidigt har du ett ödmjukt förhållningssätt och är lyhörd för andra perspektiv där du är beredd att ompröva ställningstaganden när ny information framkommer. Du har hög integritet och kan balansera kravställning och regelverk med ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. Du är även en god lyssnare och skapar förtroende genom ett öppet och respektfullt sätt.
Vidare samarbetar du väl med andra och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av kunskap och ha förståelse för verksamhetens helhet och olika perspektiv. Därutöver har du en god analytisk problemlösningsförmåga och arbetar strukturerat med komplexa frågeställningar.
Vi söker dig som har
högskoleutbildning, teknisk inriktning, minst 180hp alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
minst ett års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med riskbedömning och metodstöd
erfarenhet av att ha arbetat med utredningar eller utveckling av säkerhetskritiska system
förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift på svenska och engelska
Det är också önskvärt om du har
erfarenhet av att ha arbetat med MTO-analys (människa, teknik och organisation) eller Human Factors Engineering av säkerhetskritiska tekniska system
erfarenhet av säkerhetsplanering och säkerhetsstyrning enligt kraven i EN 50126, 50128 och 50129 och TDOK 2014:0488 (Teknisk säkerhetsstyrning signal, arbete med signalanläggningar)
erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete kopplat till säkerhetsprocesser och/eller processer för tekniskt godkänt materiel
etablerade yrkesmässiga kontaktytor inom teknisk säkerhetsstyrning, teknikområde signal för järnväg
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 3-4/9.
Rekryterande chef Anna Gulin är tillgänglig v.23-28 samt v.32-33 om du har frågor kring tjänsten.
Följande placeringsorter är aktuella för den här tjänsten: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Solna, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro eller Östersund.
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
#LI-Hybrid
Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Vill du ha en nyckelroll i att säkerställa att SJs tåg är säkra, tillförlitliga och uppfyller alla lagkrav? Som Krav- och fordonsäkerhetssamordnare skapar du ordning i komplexiteten, driver säkerhets‑ och kravarbete framåt. Genom ditt arbete bidrar du direkt till att det alltid är tryggt att resa och arbeta i SJs trafik. Din kommande roll Som Krav- och fordonsäkerhetssamordnare har du en central roll i att säkerställa att SJs fordonsflotta är säker, tillförlitlig och uppfyller alla krav. Du arbetar i fordonsteamet och där ansvarar du för att samordna och driva arbetet inom trafiksäkerhet, krav‑ och konfigurationshantering för våra tåg. I rollen skapar du struktur och framdrift i säkerhets‑ och kravrelaterade frågor genom att säkerställa att arbetet följer gällande lagkrav, interna säkerhetsstyrningskrav samt krav från leverantörer och myndigheter. Du leder och samordnar riskrelaterade aktiviteter, stöttar teamets medarbetare i deras arbete och ser till att risker identifieras, analyseras och hanteras på ett konsekvent och spårbart sätt. Med ditt helhetsperspektiv bidrar du till att fordonsflottan uppfyller krav på säkerhet, tillgänglighet och regelefterlevnad. Arbetsuppgifter: Säkerhetsstyrning genom att samordna säkerhetsarbetet, förbereda frågor till möten och säkerställa korrekt dokumentation Kravhantering, dokumentera krav, bevaka förändringar i regelverk och kvalitetssäkra riskanalyser Ansvara för processer och rutiner samt säkerställa status och dokumentation Leda riskanalyser och stötta arbetet med avvikelsehantering i konfigurationshantering. Säkerställa att relevanta delar i förvaltningsplan och underhållsjournal hålls uppdaterade Stötta kollegor och utveckla arbetssätt Du kommer att ingå i Division Fordon, den del av SJ som ansvarar för hela fordonsflottans livscykel och som säkerställer att hela, rena och säkra tåg levereras i rätt tid. Division Fordon består av cirka 900 medarbetare med varierad kompetens, bland annat tekniska specialister, fordonsingenjörer och tågtekniker. Inom Division Fordon kommer du arbeta inom Teknisk Produktledning, där arbetet bedrivs i fordonsteam som ansvarar för respektive SJ fordonsflotta. I din roll kommer du samverka med Teknisk Produktlednings Trafiksäkerhetssamordnare samt Divisionens säkerhetskoordinatorer. Förväntningar på den vi söker Vi söker dig som har erfarenhet av arbetat med teknisk säkerhet och lagkrav inom fordon eller industriområdet. Du har tydliga ledaregenskaper och trivs med att skapa struktur i komplexa sammanhang. Du arbetar metodiskt och har förmågan att se både helheten och detaljerna, vilket är avgörande när du hanterar lag- och säkerhetskrav. Samtidigt är du initiativrik och ansvarstagande, tar ägarskap för dina uppgifter och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt. Rollen kräver också att du är flexibel och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har en naturlig förmåga att balansera krav, teknisk säkerhet och framdrift. Du är van att arbeta i team, samarbetar gärna med andra och har en god kommunikativ förmåga som gör att du skapar förtroende i dialog med både kollegor och externa parter. Med din sociala kompetens är du skicklig på att knyta och vårda relationer, du bidrar till en prestigelös, nyfiken och generös kultur där förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Vi ser att du har: Minst 5 års erfarenhet inom relevant område Ingenjörsexamen Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Teknisk erfarenhet av järnvägsfordon är meriterande Ansökan och information Denna rekrytering avser tre Krav- och fordonsäkerhetssamordnare som kommer vara placerade i tre olika fordonsteam - en för X2000, X40/X55 respektive RC6/Personvagnar. Rekryteringsprocessen kommer sträcka sig över sommarperioden, med sista ansökningsdag 16 augusti. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Jakob.Wingren@sj.se
Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Vill du leda tekniskt avancerade projekt där dina beslut påverkar både teknikval, genomförande och slutresultat? Hos Granitor får du en nyckelroll i komplexa projekt inom energi, industri, elkraft, infrastruktur och fastighetsutveckling – från tidiga skeden till färdig leverans. Vi söker nu en Projekteringsledare till vår Region Öst, som omfattar Stockholm och Mälardalen där du ingår i avdelningen Kalkyl och PI. Om rollen Som Projekteringsledare hos Granitor ansvarar du för att leda, strukturera och samordna projekteringen i tekniskt komplexa projekt. Du blir en central länk mellan kund, projektorganisation, projektörer, konsulter, entreprenörer och övriga intressenter. Då uppdragen varierar i storlek och komplexitet behöver du även vara flexibel och bistå i förekommande arbetsuppgifter inom teamet som består av kalkylatorer, projektingenjörer samt projektledare. Rollen passar dig som är trygg i projekteringsprocessens olika faser från förstudie och tidiga systemval till färdiga bygghandlingar och relationshandlingar. Du har förmågan att skapa struktur, tydlighet och framdrift i projekt där olika krav och beroenden behöver samordnas. Dina ansvarsområden kan variera och omfatta exempelvis; Leda och strukturera projekteringen, i rollen kan det även ingå att säkerställa att myndighetskrav, kundkrav och interna krav efterlevs genom hela projekteringsprocessen samt ansvara för upphandling och styrning av projektörer. Säkerställa hög kvalitet i projekteringshandlingar. Planera och genomföra projekteringsmöten samt följer upp projekteringsläget mot projektets mål, tidplan och ekonomi. Ansvarar för att identifiera och dokumentera aktiviteter, hantera ändringar och avvikelser samt analysera konsekvenser av beslut kopplat till tid, kostnad, kvalitet och teknisk funktion. En viktig del av rollen är att bidra till en tydlig kommunikation mellan kund, projektörer, konsulter/entreprenörer och interna projektteam. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren teknisk ledare med stark förståelse för projektering, samordning och genomförande av komplexa projekt. Du är van att skapa struktur i miljöer med många aktörer, tekniska discipliner och affärsmässiga krav. Vi vill lite mera och det märks, hos oss hjälper vi till och tvekar inte att utmana oss själva och bistå med den kompetens vi besitter för att hjälpa en kollega. Du är en person som leder genom samarbete, tydlighet och förtroende snarare än genom formellt mandat. Du har lätt för att bygga relationer, driva dialog och få människor med olika kompetenser att arbeta mot gemensamma mål. Vi söker dig som har Bevisad kompetens och erfarenhet av projektering, projekteringsledning eller motsvarande teknisk ledarroll. Erfarenhet av att samordna projektörer, konsulter, kunder och entreprenörer. God kunskap om projektekonomi, kvalitetssäkring, riskhantering och projekttidsplanering. Förmåga att driva projekteringsprocesser från förstudie till färdiga relationshandlingar. Meriterande om du har erfarenhet av totalentreprenader och komplexa installationsprojekt. Meriterande om du har kunskap om ABK 09, entreprenadjuridik och upphandling av konsulter. Meriterande om du är högskoleingenjör eller civilingenjör inom elkraft, elteknik eller närliggande område eller har arbetat som elingenjör, elkonstruktör eller teknisk specialist inom el. Vi erbjuder Hos Granitor får du möjlighet att arbeta i några av Sveriges mest spännande projekt inom energi, industri, infrastruktur och samhällsutveckling. Du blir en del av en organisation med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora ambitioner inom elektrifiering, industriomställning och teknisk utveckling. Vi erbjuder stor frihet under ansvar och en miljö där din erfarenhet, ditt affärsmannaskap och din tekniska kompetens verkligen gör skillnad. Här får du vara med och påverka både tekniska lösningar, arbetssätt och projektresultat. Du kommer till ett företag med kompetenta kollegor, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa i en verksamhet som satsar framåt. Förutom det erbjuder vi förmåner som gör vardagen lite bättre. Vill du vara med och leda framtidens tekniska projekt? Om du vill ta nästa steg i en roll där teknik, affär, ledarskap och samhällsutveckling möts, kan rollen som Projekteringsledare hos Granitor vara rätt möjlighet för dig. Placering vid någon av våra kontor i regionen; Älvsjö, Danderyd, Enköping, Västerås eller Eskilstuna. Välkommen med din ansökan! Vi kommer att arbeta med urval och intervjuer efter semestern.
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en erfaren beläggningsmedarbetare till division Industri och vår utläggningsverksamhet i Täby, Stockholm. Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som beläggningsarbetare/screedoperatör Som beläggningsarbetare hos oss är du delaktig i både större och mindre beläggningsuppdrag. Till våra beställare hör Trafikverket, kommuner, privata kunder samt andra verksamheter inom Svevia. Då storleken och karaktären på uppdragen skiljer sig åt innebär det att arbetsuppgifterna är varierande och ger möjlighet till utveckling inom yrket. Du tillhör ett arbetslag där ni tillsammans utför beläggningsarbeten enligt givna beställningar och befintligt regelverk. Du ansvarar för att fordon och teknisk utrustning sköts och är i gott skick, hanterar material, mätutrustning och annan teknisk utrustning så att slutprodukten uppfyller kundens kvalitetskrav. Vi utför i huvudsak beläggningsarbeten i Stockholm och du utgår ifrån Täby. En del av arbetet utförs på obekväm arbetstid. Vem är du? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av beläggningsarbete och trivs med att arbeta ute på väg. Du har erfarenhet som screedoperatör/att gå på skruven. B-körkort är ett krav för rollen. För att lyckas i rollen som beläggningsarbetare behöver du vara en lagspelare som visar respekt, stöttar och bryr dig om dina kollegor. Vi ser arbetslaget som centralt för att nå framgång och leverera resultat, därför blir din samarbetsförmåga oerhört viktig. Du har kundens önskemål i fokus och arbetar metodiskt för att vår produkt ska hålla hög och jämn kvalitet. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning för yrkesarbetare och har avtal om årsarbetstid. Detta innebär att du i huvudsak arbetar under vår säsong april-december och är ledig under januari-mars månad, givetvis under förutsättning att du nått din årsarbetstid under säsongen. Vi erbjuder friskvårdsbidrag med 5 000kr per år. Vi berättar gärna mer om detta vid en intervju. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra yrkesskickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet. För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position. Tillsammans får vi stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. I samband med att du gör din ansökan kommer du få svara på ett antal frågor om ditt intresse för Svevia och din erfarenhet kopplat till rollen. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 31 augusti 2026. Urval görs efter vecka 32 och därefter kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef David Wigren på 070-6569512 Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare fr