Vi søker deg som brenner for alderspsykiatri!

Vi søker deg som brenner for alderspsykiatri og liker å jobbe på natt!

Avdeling for alderspyskiatri - ressursenhet for demens, Sykehuset Innlandet HF

Er du sykepleieren/vernepleieren som brenner for alderspsykiatri og personsentrert omsorg, og i tillegg liker å jobbe på natt? Da er det deg vi leter etter!​ Alderspsykiatri er en del av Sykehuset Innlandet HF, Divisjon Psykisk helsevern. Avdelingen består av poliklinikk med hukommelses klinikk, kontorenhet, tre sengeposter med til sammen 25 døgnplasser, et ambulant team (SAM-AKS) og to veletablerte forskningssentre. Avdelingen er samlet på Sanderud og gir spesialisthelsetjenester til innbyggere i Innlandet. Vårt fagområde er i vekst, og avdelingen er framoverlent med stort fokus på fag- og kompetanseutvikling. Ressursenheten for demens har fem døgnplasser for personer der utfordrende atferd er fremtredende. I tillegg til pasienter med demens har enheten også pasienter med andre psykiatriske diagnoser der atferdsproblematikk er hovedutfordringen. Det arbeides strukturert med simulering og MAP (møte med aggresjons problematikk) for å  forebygge atferds utfordringer. SAM-AKS er tilknyttet enheten og er en ambulant tjeneste som jobber ut mot primærhelsetjenesten med veiledning og kompetanseheving, og ivaretar henviste pasienter i primærhelsetjenesten som trenger behandling og utredning. Som sykepleier/vernepleier på natt hos oss blir du en del av et team som jobber godt sammen for å ivareta pasientene på best mulig måte. Ressursenheten for demens har ledig fast 65 % stilling på natt med arbeid hver 3. helg, med oppstart fra 1. oktober eller etter avtale. For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.  Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo. Velkommen til Innlandet!​​      Arbeidsoppgaver​ • Direkte pasient og pårørendearbeid • Ansvarsvakter • Utarbeiding av behandlingsplaner • Miljøarbeid, observasjon og dokumentasjon • Systematisk kartlegge og utrede personer med demens og utfordrende atferd • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena Ved behov bistå andre enheter ved Avdeling for alderspsykiatri Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier • Det er ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse eller eldreomsorg med vekt på psykisk helse • Det er ønskelig med erfaring fra demensomsorg, utfordrende atferd og somatikk • Erfaring med bruk av terapeutisk konflikthåndtering (TKH) eller MAP er en fordel • Du må ha gode IKT-kunnskaper • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig, og ha god framstillingsevne Personlige egenskaper​ • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert • Du må ha evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team  • Du må være robust og i perioder kunne takle en utfordrende arbeidshverdag • Du er fleksibel og tar ansvar, og ser muligheter framfor begrensninger • Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Du har godt humør og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter • Årlige fagdager • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Sissel Midtlund Møller, Enhetsleder, +4794186910 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5151678939 Stillingsprosent: 65% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Vi søker sykepleier med engasjement for legevaktarbeid. Er det deg?

Legevaktstjenester, Hamar kommune

Hos oss får du mulighet til å bruke din kompetanse der det virkelig gjør en forskjell - for mennesker som trenger det mest. Hedmarken legevakt søker deg som har interesse for akuttmedisin, er trygg, handlekraftig og liker en arbeidshverdag med mange ulike utfordringer. Vi er en interkommunal legevakt for Hamar, Stange, Løten og søndre del av Ringsaker og har et befolkningsgrunnlag på rundt 90 000 innbyggere. I løpet av et år gjennomføres det om lag 22 000 konsultasjoner, legevaktsentralen tar imot ca. 50 000 telefonhenvendelser og legevaktbilen har ca. 3000 sykebesøk/utrykninger. Vi holder til i midlertidige lokaler i Ottestad, og skal etter hvert flytte inn i nye lokaler. Hos oss vil du bli en del av et stort team der du jobber sammen med dyktige og erfarne kollegaer.  Stillingene innebærer 3 delt turnus med langvakter hver 4. helg. Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen. ​  Interessert? Søk nå og bli med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Utføre triage og sikre prioritering av pasienter • Utføre kliniske undersøkelser og iverksette nødvendig tiltak • Ivareta pasienter og pårørende på en god og profesjonell måte • Laboratoriearbeid  • Samarbeid med AMK, akuttmottak, ambulansetjeneste, politi og andre helseaktører • Besvare 116117 henvendelser • Bidra til faglig utvikling av legevakten Profesjonelle og engasjerte kollegaer vil veilede og støtte deg som nyansatt. Det kreves særskilt kompetanse for å besvare telefonhenvendelser og opplæring vil bli gitt. Kvalifikasjoner​ • Sykepleier eller spesialsykepleier med norsk autorisasjon • Erfaring fra legevakt/AMK-sentral, akuttmottak, ambulansetjeneste eller annen relevant akuttmedisinsk erfaring er ønskelig • Minimum 2 års klinisk erfaring som sykepleier • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Beherske engelsk muntlig • Erfaring i bruk av IKT som verktøy • Godkjent politiattest Personlige egenskaper​ • Vi ønsker oss kollegaer som tar ansvar, håndterer stress og har stort fokus på fag • Du må være løsningsorientert, pliktoppfyllende, kunne jobbe både selvstendig og i team • Det kreves gode kommunikasjonsferdigheter  • Du må ha evne til å omstille deg raskt og du må kunne løse samtidighetskonflikter • Du må ha evne og vilje til læring • Du må være en god kollega som er engasjert og som bidrar positivt i arbeidsmiljøet • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En spennende arbeidshverdag  som aldri er lik eller forutsigbar • Opplæring og veiledning • En arbeidsplass med trivelige kollegaer Felles for ansatte i Hamar kommune:​ • Lønn etter sentrale og lokale avtaler • Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/ tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling Kontaktinformasjon​Kristiansen, Nina Bjørklund, Avdelingsleder, 970 71 378, nina.bjorklund.kristiansen@hamar.kommune.no Arbeidssted​Tunbekkvegen 8 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Hamar kommune Referansenr.: 5154883690 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 29.08.2027 Søknadsfrist: 31.07.2026

Ledig stilling for sykepleier/vernepleier ved BUP Enhet for akutt

BUP akuttenhet, Sykehuset Innlandet HF

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?  Er du sykepleieren som kan få kabalen til å gå opp? BUP Enhet for akutt, søker etter sykepleier\vernepleier til turnusstilling ​   BUP Akuttenhet er en 7 døgns enhet, og den eneste akuttenheten i BUP Innlandet. Akuttenheten har 8 sengeplasser, og kan ta imot ungdommer hele døgnet. Enheten har ingen eksusjonskriterier i forhold til diagnose, og har også fokus på familiearbeid og pårørendearbeid. Det jobbes tverrfaglig i enheten og de ansatte har ulik faglig utdanningsbakgrunn bestående av overlege, psykologspesialister, psykolog, LIS-lege, sykepleiere, vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger, ergoterapeut og pedagoger. Det arbeides tverrfaglig og teambasert omkring alle de innlagte.  ​ For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. ​ Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.​ Velkommen til Innlandet​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Turnusstilling dag\kveldsarbeid, hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan over 26 uker.  • Ansatte er primærkontakt for pasienter, og har dermed ansvar for å følge opp ungdom og dens foresatt under innleggelse. Pasienter som innlegges akutt har mange ganger med foresatt, primærkontakter er ansvarlig for å samarbeide med dem.   • Arbeide selvstendig med miljøterapi, samt tverrfaglig i team.     • Samarbeide med andre instanser.   • Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision • Dokumentasjon i DIPS Arena Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og ungdom.     • Kunnskap om standardisert brukertilbakemelding   • Gode formidlingsevner, muntlig og skriftlig   • Kjennskap til dokumentasjonsverktøyet DIPS Arena  • Ønskelig at man har førekort klasse B   Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Vi søker deg som liker faglige utfordringer og som tar ansvar for å holde deg faglig oppdatert  • Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø   • Ha evne til å jobbe selvstendig og samarbeider godt i team i et hektisk miljø  • Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig   • Du har godt humør - vi er en positiv gjeng som trives med utfordringer  • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten  • Har engasjement og evne til nytenking  • Du er løsningsorientert og endringsvillig  • Du er positiv og fleksibel Vi tilbyr​ • En hektisk og innholdsrik arbeidshverdag   • Godt fagmiljø med fokus på tverrfaglighet  • Gode kollegaer, og ett godt arbeidsmiljø  • Faglige utvikling i form av internundervisninger, faglig refleksjon og faglige diskusjoner   • Turnus med dag\kveld og hver tredje helg (kveldsvakter på helg)    • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Nina Rosenborg Birklund, Ass. enhetsleder, +4748350770 Helga Martine Ottesen, Enhetsleder, +4748046930 Arbeidssted​Peter Skredders veg 34 2312 Ottestad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5149320452 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 26.07.2026