
Dignus Medical - Kletor AS · Stavanger
Vi søker lege til legevaktoppdrag i en kommune i Rogaland i juli. Oppdraget passer for deg som trives med akuttmedisin, varierte arbeidsdager og selvstendige ...
Oppdraget passer for deg som trives med akuttmedisin, varierte arbeidsdager og selvstendige vurderinger. Du blir en del av et faglig dyktig miljø med erfarne kolleger og gode støttefunksjoner.
Periode: Juli 2026 (nærmere datoer avtales)
Interessert i å høre mer, eller kjenner du noen som kan passe til oppdraget? Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat!
Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.
Om stillingen Legekontoret i Nordkapp kommune har ledig stilling som fastlege. Vi søker etter en engasjert kollega som kan bli del av vårt lag og som ønsker å bidra til utviklingen av legetjenesten og den kommunale helsetjenesten. Oppstartsdatoen kan tilpasses, men vi håper å finne noen som er engasjerte og ønsker å bidra som fastlege i Nordkapp over tid. Kommunen har 6 faste årsverk legestillinger, i tillegg til LIS1. Legesituasjonen har vært stabil over mange år, med gode rutiner, kollegialt samhold, høyt faglig nivå og gunstige betingelser. Legekontoret har eget laboratorium med spirometri, EKG og analysering av en rekke prøver, flere oppdaterte ultralydapparater og skiftestue med gode forhold for småkirurgi. Det planlegges nytt helsebygg i kommunen, der også legetjenestene vil få helt nye lokaler. Legetjenesten er organisert i Helse-, rehabilitering-, og omsorgssektoren. Sektoren består av helsesykepleiere, jordmor, leger, rehabiliteringstjeneste - koordinerende enhet, hjemmetjeneste, sykestue/legevakt og sykehjem. Arbeidsoppgaver Som lege i Nordkapp kommune vil du oppleve stor variasjon i jobben arbeidet. Legetjenesten er organisert som fellesliste, der man samarbeider tett om pasientoppfølgingen og slipper administrative oppgaver når man har fri. I tillegg til vanlige fastlegekonsultasjoner, deler legene på de kommunale legetjenestene, drifter sykestua med KAD-plasser og går legevakter. Det forventes at man deltar i vaktordningen, med 4- til 5-delt legevakt. Nærmeste sykehus er Hammerfest, rundt 180 kilometer unna, og været skaper ofte utfordringer med transport. Som legevaktslege står man likevel sjelden alene. Vi holder til i samme bygg som legevaktssentralen, og jobber tett med sykepleier og ambulanse i akutte situasjoner. Det er mange fordeler ved å jobbe i en liten kommune der man kjenner hverandre på tvers av helsetjenestene, og legene har faste møtepunkter med bl.a. hjemmesykepleie, jordmor, helsestasjon, rustjeneste og fysioterapeuter. Det er lagt godt til rette for å utvikle seg faglig, med ukentlig fagmøter, gode muligheter for å reise på kurs og god tradisjon for å hjelpe hverandre. Å være fastlege i Nordkapp kommune kan by på varierte og meningsfulle hverdager både på og utenfor arbeid. Ta gjerne kontakt om du vil vite mer! Kvalifikasjonskrav • Norsk autorisasjon som lege, må ha gjennomført LIS1- tjeneste • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig • Gode digitale ferdigheter • Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse Personlige egenskaper • Pålitelig og dedikert til arbeidet som lege • Evne til å jobbe strukturert og selvstendig • Gode samarbeidsevner og evne til fleksibilitet Personlig egnethet som lege for pasienter og kolleger vil bli vektlagt. Vi tilbyr • Fast ansettelse som fastlege. Kommunale oppgaver må påregnes • Fast lønn pluss bonusordning og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende avtale • 4 mnd. permisjon med lønn etter 3 år, deretter 4 mnd. permisjon med lønn hvert 3. år • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP • Mulighet til å møte mange ulike pasientgrupper og utfordringer • Et godt faglig fellesskap • Gratis barnehageplass så lenge Stortinget bestemmer • Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen • Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten • Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende: • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Annet Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden. Spørsmål om stillingen kan rettes til: Fastlege Marie Fosse Linnestad E-post: marie.heir.linnestad@nordkapp.kommune.no Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.
Sunnfjord og Ytre Sogn Interkommunale Legevakt (SYS IKL) har 4 stillingar for legevaktslege/ØHD-lege (70% stilling) i nordsjøturnus på legevakta i Førde, der 1 av desse stillingane no er ledig frå 01.09.2026. Hva vi ser etter Søker må vere godkjent spesialist i allmennmedisin i Norge • Søker må ha norsk autorisasjon som lege og erfaring frå legevakt • Gode norskkunnskaper både når det gjeld forståing og evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg, nivå B2. • Ha førerkort klasse B Følgende vektlegges: • Personlig egnethet • Faglig engasjement • Referanser (To referanser oppgis) Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgåver: Stillinga inneber i hovedsak diagnostikk og behandling at akutt skade og sjukdom ved legevakta, og oppfølging av pasientar inneliggande ØHD-avdelinga (5 senger). ØHD-avdelinga kan og bli nytta til utskrivningsklare pasientar frå sjukehus. Utrykking frå legevakta må gjerast ved behov. Legevakta er bemanna med 2 fastlegar fram til kl 23 på kvardag og i helg/høgtid. På natt er det ein fast tilsett lege på vakt, med fastlege i beredskapsvakt heime i helgane. Legevaktslegen bidreg til god samhandling mellom øvrig personell og eksterne aktører som ambulanse, AMK og politi. Arbeidsperiode og arbeidstid: Legen har arbeidsperioder på ei veke, og tre veker fri. Arbeidstid: Vakt kl 23-08, tilsynslege ØHD kl 08 -- 11. Arbeidsperioden startar på torsdagar kl 23, og varer til og med neste torsdag kl 11. Vi tilbyr • Triveleg arbeidsplass med gode rutiner og varierte, spanande og utfordrende arbeidsoppgaver med fokus på kompetanseutvikling • God fastlønn etter lokal avtale heimla i HTA kap 5 • For lege som pendlar: Fast møblert bustad inkludert straum og internett, utan ekstra kostnader • Dekning av kursutgifter i friperiode for å oppretthalde refusjonsrett som spesialist, inntil 7 dagar pr år • Gode pensjonsordninger gjennom KLP
Vi søker etter sykepleiere til vår korttidsavdeling/legevakt. Avdelingen har 13 plasser, inkludert en KAD plass og er samlokalisert med legevakt. Som sykepleier vil du jobbe på alle funksjonene. Sykepleierne på vakt samarbeider tett så du vil aldri være alene som sykepleier på jobb. Legevaktslegen er også tilsynslege for korttidspasientene. Avdelingen har fysioterapeut på ukedagene og vi samarbeider tett med interne og eksterne instanser som feks tildelingskontor, ergoterapeut, hjemmetjenesten, palliativt team og spesialisthelselsetjenesten. Vi søker etter deg som liker allsidige utfordringer, sammensatte problemstillinger og tverrfaglig samarbeid. Erfaring og kompetanse innen rehabilitering, palliasjon og akutte endringer er en fordel. Legevaktskompetanse/erfaring er også ønskelig, men hvis du ikke har det så vil du få opplæring til det. Det er ledig en 100% stilling og en 80% stilling med kombinasjon av ordinære og lange vakter i årsturnus. I årsturnus har du større mulighet til å påvirke hvordan du jobber vaktene dine i løpet av 52 uker. Tinn kommune har et rekrutteringstiltak som gjør at sykepleiere som jobber i turnus får en begynnerlønn som tilsvarer 10 års ansiennitet. For dem som allerede har 10 års ansiennitet gis et tillegg på kr 20 000 i full stilling i året. Ring gjerne for mer informasjon om stillingene: Avdelingsleder Gonne Nissen, tlf: 92315127 Arbeidsoppgaver: • Sykepleiefaglig oppfølging av pasienter i avdelingen og på legevakt • Samhandling med pasient, pårørende og andre samarbeidspartnere • Bidra til at tjenestene avdelingen gir er i tråd med gjeldende lov- og avtaleverk • Veiledning av studenter • Bidra utvikling og kvalitet i tjenestene. Kvalifikasjoner: • Autorisasjon som sykepleier • Gode digitale ferdigheter • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper: • Du klarer å jobbe både selvstendig og i team • Du har gode samarbeidsevner og et positivt engasjement • Du er fleksibel og evner å tilpasse deg nye ting • Du har gode kommunikasjonsevner • Du har pasienten i fokus og bidrar til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr: • Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring • Gode opplæring/utviklingsmuligheter • Meningsfylt arbeid • Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet • Lønn etter tariffavtalens bestemmelser Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse. Link til søknadsskjema: Søk her