Tilkallings vikar Renhold

Renholdsmedarbeider

Trøndervask AS

🧹 Renholder søkes til Trøndervask AS Hva vi ser etter​ Personlige egenskaper For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som er: • Lojal og pliktoppfyllende​ -- du tar ansvar og stiller opp når det trengs • Stabil og pålitelig​ -- vi kan stole på at du møter opp og gjør en grundig jobb • Positiv og serviceinnstilt​ -- du møter både kunder og kollegaer med et smil • Strukturert og grundig​ -- du liker orden og legger vekt på kvalitet i arbeidet ditt • Fleksibel og lærevillig​ -- du tilpasser deg nye oppgaver og ser utfordringer som muligheter iktig informasjon om søknadsprosessen: For å bli vurdert må du sende inn: • CV (PDF)​ • Søknad (PDF)​ hvor du skriver kort om: • Hvorfor du søker jobb hos oss • Din tilgjengelighet (dager/tider du kan jobbe) • Eventuell erfaring eller hva du kan bidra med ⚠️ Merk: Vi behandler ikke​ søknader som sendes uten CV, som skjermbilder eller åpne søknader uten relevant innhold. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgaver • Daglig renhold av barnehager, skoler og sykehus • Renhold i butikker og næringsbygg • Vindusvask og temporære oppdrag • Utføre renhold i henhold til gjeldende rutiner, kvalitet- og HMS-krav • Bidra til å opprettholde et rent, trygt og trivelig miljø for våre kunder • Samarbeide med teamleder og kollegaer for å sikre høy kvalitet og fornøyde kunder Vi tilbyr​ En trygg og stabil arbeidsplass i et veletablert selskap (siden 2011) Et inkluderende arbeidsmiljø med høy trivsel og lavt sykefravær Muligheter for fast ansettelse, deltid/heltid, vikar og tilkalling Opplæring og kursing -- erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav Konkuransedyktige betingelser og ordnede arbeidsforhold Muligheter for utvikling og ansvar, inkludert teamlederrolle for rette kandidat Arbeid i et selskap som er ISO-sertifisert innen kvalitet, miljø og HMS t.​

Bli badevakt i Riska svømmehall!

Bydrift, Idrett, Sandnes kommune

Bydrift er Sandnes kommune sin interne driftsavdeling for drift, vedlikehold, renhold av kommunale bygg, grønne områder, gravlunder, kommunal infrastruktur og uteanlegg ved kommunale bygg. Avdelingen har i tillegg ansvar for parkeringsdrift og håndheving på offentlig grunn. Bydrift har faste transportoppdrag med kjøring av mat, klær og andre sporadiske oppdrag internt i organisasjonen. Bydrift idrett har ansvaret for tilsynsvakter på skoler, idrettshaller og badevakter på kommunale svømmehaller. Idrett og svømmehaller har kombinert bruk mellom skoler, idrettslag og foreninger.  Vil du være med å drifte idrett og svømmehaller og skape høy grad av trivsel for besøkende, ansatte og samarbeidspartnere. Bidra med service, renhold og vakthold som gir et attraktivt kvalitetstilbud til brukerne. Vi har nå ledig stilling fast og vikar etter tilkalling som Badevakt i idrett og svømmehaller.​ • Ledig fast stilling for dame/jente over 18 år som Badevakt i Riska idrett og svømmehall i 30% stilling (turnus) med faste kveldsvakter klokken 16:00-21:00 i uke dager og helge vakt i tiden 08:00-15:00 i fast oppsatt 4 uke turnus. Stillingene krever tilsyn med garderober for henholdsvis menn og kvinner, og derfor må den enkelte ansatte ha kjønn som samsvarer med riktig avdeling. Kvinner oppfordres til å søke. • Ledig stilling som vikar etter tilkalling som Badevakt i Riska svømmehall og Giske svømmehall Arbeidsoppgaver​ • Badevakt for publikumsbading i svømmehall • Renhold og klargjøring av svømmehall, garderober og entre (etter renholdsstandard INSTA 800) • Kundeservice og salg av billetter og svømmeartikler i billettluke, inkl. kasseoppgjør • Teknisk drift - enkle oppgaver som å ta vannprøver • Forefallende arbeidsoppgaver • Følge Sandnes Kommune sine HMS rutiner, KS system og arbeidsbeskrivelse Kvalifikasjoner​ • Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1 • Gode svømmeferdigheter, kunne bestå livredningsprøve hver 6. måned, dykketest vil bli gjennomført som opptaksprøve i forkant av intervju. (gjelder stilling som badevakt) • Renholdskompetanse er en fordel, men det vil bli gitt full opplæring • Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse. Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter). Personlige egenskaper​ • Har fylt 18 år • Er serviceinnstilt og trives med å jobbe med mennesker • Har gode samarbeidsevner, kan arbeide selvstendig og trives i team  • Er fleksibel og tar ansvar for å bidra til effektiv drift og god service • Teknisk interesse for bruk og vedlikehold av utstyr • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr​ • Hjem-jobb-hjem avtale • Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller • Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Jan Kåre Sørensen, Avdelingsleder, 51336975, Jan.Kare.Sorensen@sandnes.kommune.no Helene Skretting Bjørnsen, Arbeidsleder, 51686100, helene.skretting.bjornsen@sandnes.kommune.no Arbeidssted​Nøtteskjellveien 9 4310 Hommersåk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sandnes kommune Referansenr.: 5154523463 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 03.08.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026

Tilkallingsvikar renholder

Byggforvaltning, Vennesla kommune

Enhet for byggforvaltning har ansvaret for forvaltning, drift, renhold og vedlikehold av kommunale bygg. Vi har også oppgaver knyttet til nybygging og boliger. Enheten består av rundt 70 ansatte som sammen bidrar til å sikre gode og funksjonelle bygg for innbyggere og ansatte i kommunen.   Vi søker nå ringevikarer innen renhold som kan stille opp ved behov –​ for eksempel ved sykdom eller annet fravær. Vi har behov for tilkallingsvikarer til kortere og lenge vikariater. Stillingsannonsen er aktiv tom 31.07.26 og du kan søke om å være tilkallingsvikar for året 25/26. Vurdering av søkere skjer fortløpende, avhengig av behov. Det er leder for avdelingen som tar kontakt med aktuelle søkere når det oppstår behov for vikar. Det sendes ikke ut avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb.   Vi tilbyr:​ • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Opplæring etter behov • God personal- og skadeforsikring • Pensjonsordning gjennom KLP • Lønn etter gjeldende tariffavtale: lønnsnivå p.t. kr. 397 000 - 494 000 pr. år (etter ansinitet) i 100 % stilling Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.   Arbeidsoppgaver​ • Renhold etter gjeldende standard – utføre daglig og periodiske renholdsoppgaver i kommunens formålsbygg • Bruke ulike typer maskiner og utstyr • Bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for brukere og ansatte Kvalifikasjoner​ • ​Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav – opplæring gis ved behov • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og positiv innstilling • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Grunnleggende IT-kunnskaper • Må være over 18 år • Må kunne fremvise politiattest • Ønskelig med førerkort klasse B og at du disponerer egen bil – kjøring godgjøres etter statens satser Personlige egenskaper​ • Er selvstendig og ansvarsbevisst • Har IT-kunnskap og kan bruke renholdsprogram etter opplæring • Har fokus på god service • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • Er fleksibel Kontaktinformasjon​Helge Jensen, Avdelingsleder, 45351299 Arbeidssted​Venneslamoen 1 4700 Vennesla Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Vennesla kommune Referansenr.: 5026705274 Stillingsprosent: 0% Vikariat Søknadsfrist: 31.07.2026