
Rennesøy helse- og omsorgssenter, Stavanger kommune · Stavanger
Rennesøy helse og omsorgssenter er en virksomhet under tjenesteområdet Helse og velferd i Stavanger kommune. Senteret ligger ca. 25 minutt med bil fra Stavanger...
Rennesøy helse og omsorgssenter er en virksomhet under tjenesteområdet Helse og velferd i Stavanger kommune. Senteret ligger ca. 25 minutt med bil fra Stavanger sentrum, i Rennesøy kommune bydel.
Senteret vårt består av sykehjem med 20 langtidsplasser, korttidsavdeling med 6 plasser, 10 plasser i bo-fellesskap, dagsenter og base for hjemmebaserte tjenester.
Vi trenger tilkallingsvikarer til alle våre avdelinger både på dag, kveld og natt både i ukene og i helgene. Søkere under utdannelse i helsefag, sykepleie eller vernepleie blir prioritert. Stavanger kommune har stipendordning for sykepleierstudenter. Kollektivtilbudet til senteret gjør at det du må disponere bil. Det går ikke buss til Rennesøy lørdag og søndag morgen. Opplæring vil bli gitt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.
Vikarer i hjemmetjenesten må ha sertifikat.
Arbeidsoppgaver
Du skal bidra med aktivisering og gi beboere godt innhold i dagen
Dokumentering i dokumentasjonssystemet CosDoc etter opplæring.
Tilbereding av måltider i avdelingskjøkken eller hjemme hos bruker
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
KontaktinformasjonBente Nordvik, Avdelingssykepleier, bofellesskap, 51720400, bente.nordvik@stavanger.kommune.no
Erik Bjerk, Avdelingsleder hjemmetjenesten, 51720400, erik.bjerk@stavanger.kommune.no
Susann Aleksandre Sørbø, Avdelingsleder, sykehjem, 51720400, susann.aleksandre.sorbo@stavanger.kommune.no
ArbeidsstedVikevågveien 200
4150 Rennesøy
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5068383014
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 26.01.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026
Hjemmetjenesten avdeling Kjerrheia, Midtre Vågsbygd og Ytre Vågsbygd gir helsehjelp til hjemmeboende i områdene Vågsbygd og Hellemyr. Avdelingskontorene er lokalisert i Kirstens park Vågsbygd. Vi søker nå etter tilkallingsvikarer til Hjemmetjenesten Midtre Vågsbygd, Ytre Vågsbygd, og Kjerrheia sone. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder kreves fremlagt. Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju. Søknader mottas kun elektronisk. Tilsettinger skjer fortløpende etter avdelingenes behov. Oppstart etter avtale. Arbeidsoppgaver • Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem • Ansatte må påregne å ta oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov Kvalifikasjoner • Du har gjerne erfaring fra liknende arbeid • Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Du må kunne bruke data som arbeidsverktøy • Sertifikat for bil er nødvendig Personlige egenskaper Vi søker etter en person som: • Er trygg i kommunikasjon • Er selvstendig og beslutningsdyktig • Er nøyaktig, ryddig og faglig orientert • Har evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende • Er fleksibel og har evne til å opptre profesjonelt • Har evne til å ta initiativ, stå på og finne løsninger som bidrar til å utvikle og bedre tjenesten • Har evne til å fokusere på ressurser og muligheter fremfor begrensninger og barrierer • Har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Er lojal til miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt • Er systematisk og strukturert Vi tilbyr • Et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø • En arbeidsplass som er i stadig utvikling • Mulighet for faglig og personlig utvikling • Prosedyre- og kompetanseverktøyet Sykepleiehåndboka er tilgjengelig for alle ansatte • Kristiansand kommune er en del av Utviklingssenteret i Agder, og har koordinatorer og ressurspersoner på prioriterte fagområder • Hjemmerehabilitering som arbeidsform er innført i kommunen • Lønn etter tariff KontaktinformasjonRita Esperås, Leder Kjerrheia, 90840737 Renate Kristiansen, Leder Midtre Vågsbygd, 95739425 Trine Marie Eide, Leder Ytre Vågsbygd, +47 48174121 ArbeidsstedKirsten Flagstads vei 15 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5140416810 Stillingsprosent: 1% Fast Søknadsfrist: 13.09.2026
Om Hitrabarnehagen Om Hitrabarnehagen Vi har fem barnehager – fire av dem som oppvekstsentre – med fokus på: • Tidlig innsats og inkluderende miljø • Aktiv bruk av naturen: skog, fjære, sjø og nærmiljø • Utforskning, lærelyst og respekt for natur og menneskeverd Vi søker deg som • Er leken, varm og inkluderende • Har god samarbeidsevne og evne til å gjøre andre gode • Er fleksibel og ser løsninger • Gode ferdigheter i norsk (Jfr. Barnehagelovens § 27) • Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi kan tilby • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger • Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lokale lønnspolitiske retningslinjer • Kommunal- pensjons og forsikringsordning • Gratis inngang til svømmehall Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 30 For nærmere informasjon kan enhetsleder ved den enkelte enhet kontaktes Opplysninger om søkere kan bli offentlig tilgjengelig iht. Offentleglova § 25
Tilkallingsvikarer til drift/vaktmester Vi søker vikarer til drift/vaktmester på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter! Om stillingen Gran kommune har to helse- og omsorgssentre, Skjervum og Marka og vi søker nå etter vikarer til drift/vaktmester i helse og omsorg. Vi søker etter deg som har erfaring, eller ønsker å skaffe deg erfaring, fra drift/vaktmester. Vi har behov for vikarer til Drift - dagtid, ikke helg. Vaktmesteroppgaver er på Marka og Skjervum helse- og omsorgssenter, og her er oppgavene enkelt vedlikehold og småreparasjoner, uteområder, håndtering av avfall, skittentøy og levering av rent tøy. Ønskelig med litt bakgrunn fra vaktmesterjobb tidligere, men ikke noe krav. Dine oppgaver vil være • enkelt vedlikehold (senger, hjelpemidler, møbler, skifte lyspærer, snørydding og feiing (vinter), noe gressklipping (sommer), håndtering av avfall, skittentøy, rent tøy, Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre. Er du raus med smilene overfor kollegaer? Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt? Er du praktisk og finner gode løsninger? I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som • Er genuint opptatt av faget ditt og deler kunnskapen din med andre • Har respekt og interesse for jobben • Håndterer stressede situasjoner med trygghet og ro • Liker endringer og tenker nytt • Både jobber selvstendig og samarbeider godt med andre, uavhengig av profesjon Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner • Har du fremmedspråklig bakgrunn, må du kunne dokumentere bestått norskprøve B1 - B2 • Vi legger vekt på personlig egnethet i ansettelsen Du som ansettes må levere MRSA-skjema. Dette finner du på www.gran.kommune.no under skjema. Du må også legges fram politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Hos oss får du • lønn i henhold til kommunal tariffavtale • en virksomhet som har IA-avtale (inkluderende arbeidsliv) • mulighet til å utvikle deg faglig • et arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer • et raust og trivelig arbeidsmiljø • en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Likestilling og mangfold Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Link til søknadsskjema: Søk her