Vi søker etter en vernepleier- eller sykepleier til Faatunet på Finnøy

Sykepleier/vernepleier til medleverturnus (3–7–4–7)

Aberia Omsorg & Assistanse AS

Aberia Omsorg​ er en norskeid leverandør av heldøgns omsorgstjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi jobber på oppdrag fra det offentlige og samarbeider tett med kommuner i hele landet. Vi søker vernepleiere/sykepleiere i 100% faste stillinger til våre boliger i Sandnes. For å bidra til bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke, men alle søkere vil bli vurdert. Hos oss møter du en meningsfull arbeidshverdag med høyt tempo, komplekse utfordringer og store muligheter for faglig utvikling. Du må være forberedt på høyt atferdstrykk og kunne stå stødig i krevende situasjoner. Relasjonell forståelse, trygghet og evne til å skape tillit er avgjørende. Vi tilbyr 3 døgn på - 7 døgn av - 4 døgn på - 7 døgn av ​turnus. Hvem er du?​ • Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. • Har jobbet med miljøterapeutisk arbeid tidligere og du bør ha erfaring med atferds problematikk og forståelse. • Er lærevillig til å sette seg inn i teorien for gjeldene diagnoser. • Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull. • Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves. • Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. • Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå. Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne. Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse. Hva slags oppgaver har du?​ Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse. Vi benyttes også elementer fra kognitiv tilnærming i miljøterapi, som innebærer både mentalisering som metode, reguleringsstøtte, emosjonell validering og PAS (positiv atferdsstøtte). Videre er traumebevisst omsorg, ADL- ferdighets kartlegging og trening en del av vårt arbeid. Vi tilbyr:​ • En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen) • Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og medlevertillegg. • Bedriftshelsetjeneste. • Pensjons- og forsikringsordning. • Gode personal rabatter/avtaler. Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Sykepleie/vernepleie/paramedisin -studenter med bonusavtale

Klinikk psykisk helsevern voksne, Akuttpost B3, Helse Stavanger HF

Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester til befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av fire DPS lokalisert til Stavanger, Sandnes, Sola og Dalane, samt avdelinger for akutt-, affektiv og psykose-, alder - og sikkerhetspsykiatri beliggende på sykehusområdet på Våland. Avdeling akutt og intensiv psykiatri består av sengepostene AMC2 og B3. Om B3​ B3 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 14 sengeplasser hvor 4 av sengeplassene er på et skjermingsavsnitt. Vi tar imot pasienter med alle typer psykiske lidelser og pasientene som er innlagt hos oss er som regel i den akutte fasen av sykdommen. Vi har fokus på brukermedvirkning, pårørendearbeid, ernæring og fysisk aktivitet. Arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid​ Er du opptatt av god pasientbehandling, finne løsninger sammen og kan trives i et høyt arbeidstempo? Søk på B3 da vel! Hos oss jobber det allerede mange dyktige, rause og hyggelige kollegaer, og vi håper at du nå ønsker å være en del av det inkluderende teamet vårt. Vi verdsetter tverrfaglig samarbeid mellom de ulike profesjonene som består av psykologspesialist, psykiater, leger i spesialisering, vernepleiere, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og ekstravakter. Dette er en arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre. Hos oss får du faglig og personlig utvikling sammen med et trivelig arbeidsmiljø og mye godt humør. B3 søker etter deg som er sykepleierstudent, vernepleierstudent eller paramedisinstudent. Vi tilbyr bonusavtaler med oppstart høst 2026 (helst i august/september). Bonusavtalen gjelder for 1 år om gangen, hvor en forplikter seg til følgende: • Første og andreårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker sommeren 2027. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. Du får da månedlig bonus frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Førsteårsstudenter som ikke har karakterer enda bes legge ved en studentbekreftelse fra universitetet.  Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til et helhetlig behandlingstilbud og gjennomføring av indivduelt tilpasset miljøterapi • Være med å opprettholde daglige rutiner og struktur i posten • Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp • Observasjon av symptombilde, pasientadferd og funksjonsevne • Dokumentasjon i journalsystemet DIPS Arena • Lettere mattilbereding • Forefallende arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ • Du må være sykepleie, vernepleie eller paramedisinstudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student • 1.års studenter vurderes etter erfaring innenfor psykiatri • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges • Må trives i et aktivt og dynamisk miljø • Liker å jobbe pasientorientert • Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner • Ansvarsbevisst,kan jobbe selvstendig, endringsvillig og løsningsfokusert • Motivert og engasjert • Pliktoppfyllende, initiativrik og ansvarsbevisst • Har gode evner til samarbeid og gode kommunikasjonsferdigheter Vi tilbyr​ • Lønn ihht. gjeldende overenskomst • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • 3 dagers MAP- kurs • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Amanda Lillesund, Assisterende leder, 46842236 Ingvild M. Kristensen, Assisterende avdelingssykepleier, 46842236 Arbeidssted​Jan Johnsensgt. 12 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5156044671 Stillingsprosent: 14,55% Engasjement Søknadsfrist: 23.08.2026

Vil du skape gode øyeblikk som vernepleier hos oss?

HV: Dagsenter og avlastning: Avlastning, Stavanger kommune

Vil du ha en vernepleierjobb med mening, aktivitet og gode relasjoner? Tasta avlastningsbolig er en nyoppstartet bolig for barn og unge med ulike funksjonshindringer. Her får du bidra til et trygt, faglig godt og aktivt tilbud. Vi jobber etter prinsippene i Positiv atferdsstøtte (PAS), og legger vekt på mestring, trivsel og utvikling. Hos oss er ingen dager helt like – du får bruke både fagkompetansen din og deg selv som person. Vi drar på turer, skaper gode opplevelser og bruker nærområdet aktivt. Med både bil og båt tilgjengelig har vi mange muligheter for varierte og kjekke aktiviteter sammen med barna og ungdommene. Du blir en del av en engasjert og tverrfaglig personalgruppe som heier på hverandre og bygger et godt arbeidsmiljø sammen. Stillingen har langvaktsturnus med arbeid hver tredje helg, som gir gode friperioder og kontinuitet for barna og ungdommene. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju fortløpende Arbeidsoppgaver​ • Miljøterapeutisk arbeid i tråd med vedtak og tiltaksplaner • Målrettet faglig oppfølging av barn og unge • Oppfølging av brukere i daglige aktiviteter, fritid, turer og opplevelser • Bidra til struktur, forutsigbarhet, mestring, trivsel og utvikling • Samarbeid med foreldre, foresatte, skoler, helse- og omsorgstjenester og andre samarbeidspartnere • Tverrfaglig samarbeid og utvikling av gode tjenester i en ny avdeling • Dokumentasjon i gjeldende fagsystem • Medansvar eller ansvar for legemiddelhåndtering ved kompetanse Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som vernepleier • Erfaring fra arbeid med barn, unge og/eller personer med funksjonsnedsettelser er en fordel • Kjennskap til Positiv atferdsstøtte (PAS) og MAP er en fordel • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere språknivå tilsvarende B2 i søknaden. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål • Det er en fordel at du har førerkort klasse B • Politiattest må fremvises ved tiltredelse Personlige egenskaper​ • Du liker å være i aktivitet og trives med varierte arbeidsdager • Du byr på deg selv og skaper gode relasjoner • Du er kreativ og løsningsorientert • Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn og unge • Du samarbeider godt med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere • Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet • Du har evne til å skape struktur, forutsigbarhet og mestring • Du ønsker å gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier Vi tilbyr​ • Muligheter for faglig og personlig utvikling • Veiledning fra Bydekkende veiledningsteam • Gode forsikrings- og pensjonsordninger • Kollektivordning "Hjem-Jobb-Hjem" • Stavanger kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA) • Stillingskode og lønn i henhold til utdanning, ansiennitet og gjeldende tariffavtale Hos oss får du mer enn en jobb – du får bli en del av et lag som skaper gode øyeblikk, trygghet og mestring for barn og unge.​ Høres dette ut som noe for deg? Da håper vi du søker! Kontaktinformasjon​Stig Runar Fagerbakke, Seksjonsleder avlastning, stig.runar.fagerbakke@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Prestveien 37 4025 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5154896478 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026