Helsesykepleier

Helsesykepleier

Team Skolehelsetjenesten, Oslo kommune, Bydel Gamle Oslo

Skolehelsetjenesten i Bydel Gamle Oslo har en ledig 100% fast stilling som helsesykepleier. Bydel Gamle Oslo tilbyr skolehelsetjeneste på 16 ulike skoler. Skolehelsetjenesten er organisert sammen med helsestasjon for ungdom, smittevern og migrasjonshelse og er en del av helsetiltak barn og unge i Avdeling oppvekst. Vi holder til i moderne lokaler på Tøyenhelsa H32, hvor flere tjenester er lokalisert. Arbeidsoppgaver​ • Tilby skolehelsetjeneste i tråd med forskrift, nasjonale faglige retningslinjer, nasjonalt vaksinasjonsprogram og bydelens plandokumenter. • Helsefremmende og forebyggende arbeid innenfor fysisk, psykisk, sosial og seksuell helse, individuelt og i grupper. • Arbeide tverrfaglig til beste for barn og familier. • Dokumentasjon i CGM journalsystem. • Delta i tjenestens fagutvikling. Kvalifikasjoner​ • Helsesykepleier. Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i helsesykepleie. • Erfaring med å jobbe som helsesykepleier med barn og familier. • Veiledningskompetanse. • Erfaring med CGM journalsystem og Office 365. • God evne til muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk. Vi benytter norsk som arbeidsspråk. • Kunnskap om og erfaring fra flerkulturelt arbeid. • Kunnskap om og erfaring fra traumesensitiv tilnærming/økt livsmestring. • Krav om gyldig politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid med barn og familier. • Gode samarbeidende egenskaper. • Like å jobbe selvstendig og i team. • God til å lytte. • Åpen og ikke dømmende holdning til alle mennesker. • Initiativrik. • Strukturert med god arbeidskapasitet. • Bidra aktivt for å skape og videreføre en sterk faglig tjeneste og et godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr​ • Faglig og personlig utvikling i tjenesten. • En spennende og variert arbeidshverdag. • Gode kollegaer. • Kollegaveiledning. • Rabatt på SATS. • Lønnsplassering i lønnstrinn 35-49 (kr.643 000,- til 828 300,- per år i 100% stilling) i Oslo kommunes lønnstabell, avhengig av ansiennitet Kontaktinformasjon​Inger-Lise Rolstad Wilhelmsen, Teamleder, 97159153 Ingrid Andersen, Fagansvarlig helsesykepleier, 90146832 Arbeidssted​Hagegata 32 0653 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5151572357 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026

Helsesykepleier

Karasjok kommune

Ved avdeling helse har vi en ledig 100% helsesykepleierstilling. Avdeling helse er en tverrfaglig og inkluderende arbeidsplass der du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse. Hos oss jobber jordmor, leger, laboratorie- og skiftestuepersonell, ergoterapeut, fysioterapeut og fagpersoner innen rus og psykisk helse – alle med et felles mål om å gi innbyggerne trygge og helhetlige helsetjenester. Vi legger stor vekt på samarbeid, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø, og ønsker deg velkommen til et miljø hvor du får påvirke, utvikle deg og utgjøre en forskjell hver dag.  Arbeidsoppgaver​Helsesykepleier har ansvar for helsefremmende og forebyggende arbeid i helsestasjon og skolehelsetjeneste. Arbeidet omfatter helseundersøkelser, veiledning til foreldre og barn, vaksinasjoner, oppfølging av fysisk og psykisk helse, samt tidlig identifisering av behov hos barn og familier. Stillingen innebærer tett samarbeid med foresatte, skole, barnehage og andre faginstanser, samt nødvendig dokumentasjon og deltakelse i tverrfaglig arbeid. Helsesykepleier bidrar i helsestasjon for ungdom, hjemmebesøk og andre kommunale tiltak etter behov.Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som helsesykepleier. • God kjennskap til fagfeltet og interesse for arbeid med personer i en flerkulturell kontekst. • Erfaring med koordinering, oppfølging og samhandling rundt enkeltsaker. • Veiledningskompetanse og interesse for veiledning av personer i utfordrende livssituasjoner, både individuelt og i grupper. • Erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjeneste er ønskelig • Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert. Personlige egenskaper​ • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert • Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer • Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner • Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0   Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. Annet​ Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.  Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.        Kontaktinformasjon​Berit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448 Arbeidssted​Ráddeviessogeaidnu 4 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5153985428 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Helsesykepleier 

Buf, Helse- og familie, Løten kommune

Helse og familietjenesten i Løten kommune ivaretar helsefremmende og forebyggende helsetjenester for barn og ungdom 0-20 år og deres familier. Vi er 11 årsverk fordelt på 18 ansatte, og jobber etter verdiene respekt, ansvar og mot. Virksomheten holder til i lokaler midt i Løten sentrum og er samlokalisert med Barneverntjenesten, med felles virksomhetsleder. Vi har ledig fast stilling fra 01.11.2026 Arbeidsoppgaver​ • Ivareta ordinære oppgaver knyttet til skolehelsetjenesten iht. lovverk, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer • Veiledning og undervisning, individuelt og i grupper • Tverrfaglig samarbeid med ulike tjenester i kommunen og andre aktuelle samarbeidspartnere, med utgangspunkt i BTS-veilederen "Bedre tverrfaglig samarbeid" • Bidra i utviklingen av skolehelsetjenesten • Dokumentasjon og journalføring • Holde deg faglig oppdatert • Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel Kvalifikasjoner​ • Offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudent med relevant praksis rettet mot barn og unge kan også vurderes. • Erfaring med bruk av dataverktøy • God fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig Før tiltredelse må det fremlegges gyldig politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og skjema for tuberkulosestatus og taushetserklæring signeres Personlige egenskaper​ • Er du engasjert og interessert i helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot barn og unge og deres familier? • Er du positivt innstilt til tverrfaglig samarbeid? • Har du gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter? • Kan du arbeide selvstendig? • Er du ryddig og fleksibel? • Har du godt humør og pågangsmot? • Står du godt i stressende situasjoner? Da søker vi deg! ​ Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot. Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø og kolleger med høy kompetanse • Muligheter for faglig utvikling • Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende tariffavtaler, lov- og avtaleverk Det må benyttes egen bil i tjenesten - reiseutgifter dekkes iht. vedtatt reiseregulativ. Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger. Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden. Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.  Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet   Velkommen som søker!​Kontaktinformasjon​Helga Arneberg, Avdelingsleder, 97002462 Bergerengen, Lars, Virksomhetsleder, 48994050 Arbeidssted​Stasjonsvegen 12 b 2340 LØTEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Løten kommune Referansenr.: 5153252706 Stillingsprosent: 30% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026