
Vegforvaltning , Trøndelag fylkeskommune · Steinkjer
Trøndelag fylkeskommune ved Samferdselsavdelinga har ansvar for kollektiv og fylkesvegene i hele Trøndelag. Avdelinga består av ca. 250 medarbeidere fordelt på ...
Trøndelag fylkeskommune ved Samferdselsavdelinga har ansvar for kollektiv og fylkesvegene i hele Trøndelag. Avdelinga består av ca. 250 medarbeidere fordelt på 9 seksjoner. Innen fylkesvegområdet administrere og utvikler vi vegnettet og tilhørende infrastruktur. Dette gir oppgaver knyttet til planlegging, bygging, drift og vedlikehold, samt trafikksikkerhet og forvaltning av vegnettet.
Seksjon vegforvaltning ivaretar mange spennende forvaltningsoppgaver, som saksbehandling etter vegloven, planuttalelser, trafikksikkerhet, miljøforvaltning, trafikkdata, beredskap, og geodata. Som vegeier har vi store ambisjoner om å ivareta og utvikle infrastrukturen vår på en effektiv, sikker, miljø- og klimamessig forsvarlig måte.
Vi ønsker nå å styrke oss med flere planforvaltere, og søker etter 1-3 personer.
Som planforvalter er du med å påvirke samfunnsutviklingen ved å bidra med areal- og transportplanlegging i store og mindre plansaker. Arbeidsfeltet er bredt og spenner fra mindre enkeltsaker til større byutviklingsprosjekter. I tillegg har du som planforvalter ansvar for enkeltsaksbehandling etter vegloven.
Planforvalterne hos oss har stort ansvar og skal ivareta mange interessenter. Oppgavene løses i henhold til gjeldende lovverk, og med blikk for både trafikksikkerhet, fremkommelighet, drift og vedlikehold. Samtidig skal vi tilstrebe å tilrettelegge for regional og kommunal utvikling, uten at det forringer kvaliteten på våre veger og infrastruktur. Dette krever at planforvalterne er godt kjent med plan- og bygningsloven og forvaltningsprosesser, og evner å se sammenhengen mellom den enkelte plansak og det store bildet. Enkelte av oppgavene medfører en del koordineringsarbeid.
Oppgavefordelingen vurderes ut fra kompetanse og erfaring hos den enkelte søker.
Flere oppgaver innen seksjonens ansvarsområde er aktuelle. Eksempel på oppgaver kan være:
Også disse oppgavene vurderes ut fra kompetanse og erfaring hos den enkelte søker.
Det søkes etter minimum 1 person, med mulighet for å tilsette opptil 3 personer. Ved tilsetting av flere personer er det ønskelig med minimum en stilling til kontorsted Steinkjer og en til kontorsted Trondheim. Ved tilsetting av 1 person er det primært ønskelig med kontorsted Steinkjer.
Oppgavene i stillingene egner seg for både personer med lang erfaring og de med mindre erfaring.
Noe reisevirksomhet må regnes med.
Vi søker etter deg som er interessert i areal- og transportplanlegging, og liker å skrive faglige uttalelser.
Hos oss får du jobbe både i grupper og selvstendig, og du må trives med begge deler. Du viser faglig engasjement og kan sjonglere mellom flere oppgaver samtidig. Du liker å grave deg ned i detaljer, samtidig som du har blikk for de overordnede sammenhenger.
Du er ikke redd for å ta i et tak, og jobber strukturert og i tråd med vedtatte rutiner. Du evner å koordinere, og tar eierskap til dine oppgaver og teamets fagområder.
Du er strukturert når du skriver, slik at faglige vurderinger kommer tydelig frem og er lett forståelig.
Du bryr deg om dine kollegaer og bidrar til at vårt arbeidsmiljø blir en god og trygg plass for både faglig og ikke-faglig utvikling.
Du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
Våre medarbeidere har stort ansvar og skal ivareta et mangfold av oppgaver og interessenter. Vi tilbyr et engasjerende arbeidsmiljø, med mye ansvar og mulighet for faglig utvikling. Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du vil påvirke samfunnsutviklingen, og du får bidra til framtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.
På seksjonen er vi 30 engasjerte ansatte som hver dag jobber for at vi skal nå våre mål. Vi er opptatt av å levere gode resultater samtidig som vi har et trivelig arbeidsmiljø. Hos oss vil du bli del av et inkluderende, positivt og framoverlent kompetansemiljø med stort engasjement for å løse vårt viktige samfunnsoppdrag.
KontaktinformasjonHilde Øfsti, Seksjonleder, +47 41298908, hilof@trondelagfylke.no
Lisbeth Joramo, Teamleder, +47 91243187, lisjo@trondelagfylke.no
ArbeidsstedStrandvegen 19
7713 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune
Referansenr.: 5152760098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026
Har du lyst til å jobbe som avlaster for en jente på 7 år? Vi søker en trygg og omsorgsfull person som ønsker å jobbe som timebasert avlaster for en jente på 7 år. Hun er en blid og rolig jente som har behov for praktisk hjelp og støtte i hverdagen. Hun liker godt å være med på det som skjer rundt henne, men har samtidig behov for hjelp til å disponere energien sin gjennom dagen. Hun er glad i å leke med Barbie og dukker, pusle, tegne, perle, huske, kle seg ut og være sammen med venninnene sine. Hun beskrives som sta, søt og omtenksom. Hun har et sterkt ønske om å delta på lik linje med andre barn, men trenger støtte for å få dette til i praksis. På grunn av en muskelsykdom sitter hun en del i rullestol. Avlastningen kan foregå både i barnets hjem og eventuelt i et rolig og trygt hjem hos avlaster. Behovet for avlastning vil primært være på ettermiddager etter skolen, og noen ganger i helg. Kvalifikasjoner • Du er en trygg og forutsigbar person • Du har god samhandling og kommunikasjon med barnet og foresatte • Det stilles ingen krav til formell utdanning, men erfaring med barn er en fordel • Du må være fylt 18 år (vi ser etter deg som er ca. 18–60 år) • Politiattest må fremvises og taushetserklæring signeres ved ansettelse Personlige egenskaper • Du er omsorgsfull og har evne til å skape gode relasjoner • Du har tålmodighet og en positiv innstilling • Du evner å skape en trygg og god hverdag for barnet • Personlig egnethet og kjemi mellom deg og barnet vil bli vektlagt Dette er en meningsfull jobb hvor du kan bidra til at et barn får delta, mestre og oppleve mestring i hverdagen. Link til søknadsskjema: Søk her
Sykehjemslege 100 % fast stilling Brumunddal sykehjem, Ringsaker kommune Vil du jobbe nær pasientene – og samtidig være med å utvikle fremtidens sykehjemsmedisin? Vi søker en engasjert lege til en 100 % fast stilling ved Brumunddal sykehjem og Nes sykehjem/FSE. Hos oss får du en sentral rolle i et faglig sterkt og utviklingsorientert miljø, der du virkelig får brukt bredden i din medisinske kompetanse. Brumunddal sykehjem har 95 plasser og 1,2 legeårsverk. Vi jobber målrettet med pasientsentrert behandling – med spørsmålet «hva er viktig for deg?» som utgangspunkt. Her får du mulighet til å arbeide tett på pasienter med sammensatte behov, og bidra til gode, helhetlige pasientforløp. Vi er i kontinuerlig utvikling, og hos oss vil du få en aktiv rolle i å forme tjenestene videre. Dette får du hos oss • En variert og faglig spennende arbeidshverdag • Tett samarbeid med sykepleiere, terapeuter og øvrig fagpersonell • Gode muligheter for faglig utvikling og påvirkning • Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø • Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger Om rollen Som sykehjemslege vil du ha ansvar for medisinsk oppfølging av pasientene, og være en viktig bidragsyter i det tverrfaglige arbeidet. Du deltar aktivt i fagutvikling og internundervisning, og er med på å sikre gode og trygge tjenester. Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Gjerne spesialist i allmennmedisin, indremedisin, fysikalsk medisin eller annen relevant spesialitet • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Vi legger til rette for spesialisering – tjenesten kan godkjennes med inntil 2 år i allmennmedisin. Hvem er du? • Du trives med klinisk arbeid tett på pasientene • Du er faglig engasjert og nysgjerrig • Du samarbeider godt med andre og bidrar positivt i team • Du ønsker å være med å utvikle tjenestene våre Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Praktisk informasjon Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Elektronisk søknad leveres via kommunens nettside: www.ringsaker.kommune.no under ledige stillinger. Attester og vitnemål tas med til intervju. I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Hvorfor velge oss? Hos oss får du ikke bare en legejobb – du får en meningsfull rolle der du kan påvirke, utvikle og gjøre en forskjell hver dag. Link til søknadsskjema: Søk her
Barne- og ungdomsvern har p.t. totalt 65,17 årsverk, som omfatter barneverntjeneste, barnevernvakt, ungdomskontakt, tilsynstjeneste for fosterbarn samt merkantile ressurser. Barnevernstjenesten er inndelt i mottaksteam, to barneteam, ungdomsteam, tiltaksteam og et omsorgsteam som følger opp fosterhjem. Tilknyttet ungdomsteamet er det både et RFT-team og et miljøteam. Barneteam 2 har ledig 100 % vikariat for barnevernkonsulent. Tiltredelse etter avtale. Vikariatet er opprettet for å frigjøre tid hos andre medarbeidere til å utvikle alternartive arbeidsmåter ved undersøkelser av meldinger om barn utsatt for vold. Statsforvalteren har innvilget skjønnsmidler for anslagsvis åtte måneder, muligheter for utvidelse vil bli vurdert. Målgruppe Barneteam 2: • Familier med barn i alder 0 - 12 år, med særlig spesialisering: o Vold og overgrep o Høykonfliktfamilier, foreldrekonflikter om fast bosted og samvær o Barn med atferdsutfordringer o Skolefravær o Samarbeid med psykisk helsevern for barn Arbeidsoppgaver: • Undersøkelse av bekymringsmeldinger • Vedtak og beslutninger • Koordinering, oppfølging og evaluering av hjelpetiltak i samarbeid med tiltaksteamet • Familieråd og annet nettverksarbeid • Tverrfaglig samarbeid Kvalifikasjoner: • Barnevernspedagog eller sosionom; personer med annen likeverdig bachelorgrad i kombinasjon med arbeidserfaring relevant for barnevernfaglig undersøkelsesarbeid kan også søke • Erfaring fra barnevernets førstelinje eller annet relevant arbeid med barn og familier er ønskelig • God skriftlig og muntlig norsk, og gjerne også beherske et fremmedspråk i arbeidssammenheng • God barnevernfaglig vurderingsevne • Førerkort kl B Personlige egenskaper: • Relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsevner • Robusthet og evne til å håndtere krevende saker • Samarbeidsevne og helhetssyn på tvers av tjenester og fag • Faglig engasjert og ansvarsbevisst • Traumesensitiv forståelse • God struktur og planmessighet i arbeidet Vi tilbyr: Faglig fellesskap med motiverte medarbeidere som er villige til å yte litt ekstra for utsatte barn og deres familier. I Barneteam 2 får du bruke relasjonskompetanse, engasjement og barnevernsfaglig vurderingsevne i direkte arbeid med utsatte barn og familier, i bredt samarbeid med barnehager, skoler, helsesykepleiere, barne- og ungdomspsykiatri og politi. Du blir del av et team med tett lederstøtte i krevende oppgaver, i et fagmiljø som verdsetter utvikling, refleksjon og kvalitet. Krav til søker: Før tiltredelse må det foreligge tilfredsstillende politiattest jf. bvl § 12-11, samt bekreftelse på gjennomført og godkjent tuberkulosekontroll for personer som har oppholdt seg lengre tid i utlandet, jf. forskrift. Slike bekreftelser legges ikke ved søknaden. Barneverntjenesten har tjenestebiler, men søkere må kunne disponere egen bil ved behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). Arbeidstid: Normalarbeidstid fra kl. 08.00 – 15.30. Fleksitid. Det kan påregnes noe ettermiddags- og kveldsarbeid i forbindelse med uforutsette hendelser, hjemmebesøk, familieråd og lignende. Akuttarbeid overtas i alminnelighet av barnevernsvakta fra kl. 16.00. Lønnsvilkår: Årslønn i 100 % stilling for barnevernspedagog/sosionom (st.kode 6508/7534) fra kr 547.600 til kr 639.500 avhengig av ansiennitet. Ved kompetansegivende relevant videreutdanning vil det vurderes plassering som tverrfaglig spesialist (st. kode 7710) fra kr 588.600 - 671.200 per år. Årslønn for medarbeidere med relevant mastergrad (st.kode. 7712) fra kr. 629.300 til 765.600 avhengig av ansiennitet. Gode pensjonsordninger. Søknad: Det søkes elektronisk via kommunens hjemmeside: www.ringsaker.kommune.no under ledige stillinger. Kopi av vitnemål lastes opp og vedlegges elektronisk søknad. Intervju: Individuelle intervjuer planlegges gjennomført tirsdag 4. august 2026. Invitasjon til individuelt intervju skjer per telefon eller sms torsdag 30. eller fredag 31. juli 2026. Originale attester og vitnemål eller godkjente kopier medbringes til eventuelt intervju. Annet: I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom den offentlige virksomheten mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet. Link til søknadsskjema: Søk her