Vil du gjøre en forskjell – og hjelpe mennesker videre mot jobb og utdanning?

Stasjonsleder

REDGO Norge AS

Vil du lede mennesker og videreutvikle en av Norges viktigste operative beredskaps- og mobilitetstjenester? I REDGO jobber vi med noe som virkelig betyr noe: å hjelpe mennesker når de trenger det mest. Nå søker vi en stasjonsleder til vår bilbergingstasjon i Oslo, en rolle for deg som ønsker å kombinere ledelse, struktur og utvikling i en operativ hverdag i tråd med REDGOs strategiske og operasjonelle mål. Om rollen​ Som stasjonsleder får du en sentral rolle i å sikre god drift, trygge leveranser og videre utvikling av virksomheten i Oslo. Du vil lede et erfarent team, jobbe tett med teamledere og bidra til å bygge en kultur preget av samarbeid, kvalitet og utvikling. Stillingen rapporterer til konserndirektør og innebærer noe arbeid utenfor ordinær arbeidstid. Dine viktigste ansvarsområder:​ • Lede mennesker og skape gode arbeidsmiljø • Følge opp, støtte og utvikle teamledere og medarbeidere • Bygge en kultur preget av tillit, tydelighet og samarbeid • Sikre god bemanning, kompetanseutvikling og trivsel • Sikre god drift og kvalitet • Lede den daglige driften av bilbergingstjenester i området • Bidra til effektive arbeidsprosesser og kontinuerlig forbedring • Ha overordnet ansvar for kvalitet og leveranser • Utvikle virksomheten videre • Ha budsjett- og resultatansvar for stasjonen • Bidra til utvikling av nye tjenester og forbedring av eksisterende • Jobbe med kunder, samarbeidspartnere og anbud • Sikre at virksomheten opererer i tråd med tariffavtaler, etiske retningslinjer og GDPR. • Ivareta dialogen med øvrige kollegaer i REDGO Norge  Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som ønsker å lede gjennom mennesker og bidra til utvikling – både operativt og strategisk Ønskede kvalifikasjoner: • Erfaring med ledelse eller teamansvar • Evne til å motivere, følge opp og utvikle andre • Erfaring fra operativ drift, logistikk, transport eller lignende • Struktur og evne til å få ting gjennomført • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Det er også en fordel om du har: • Bransjeerfaring eller interesse for mobilitet/transport • Har løyveeksamen eller villig til å ta den • Erfaring med salg og oppfølging av kunder Personlige egenskaper vi verdsetter • Du er trygg og tydelig, men også lyttende og inkluderende • Du trives med ansvar og tar initiativ • Du ønsker å bidra til utvikling - både av mennesker og tjenester • Du håndterer utfordringer på en løsningsorientert måte Vi er opptatt av å bygge et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø – og vet at ulike perspektiver gjør oss bedre I REDGO jobber vi hver dag med å skape de gode opplevelsene for både kunder og kollegaer. Som vår fremtidige kollega er det viktig at du kjenner deg igjen i vårt DNA: Eierskap: ​Vi ser for oss at du er en person som tar ansvar og aktivt bidrar til felles måloppnåelse. Du bidrar til å finne de beste løsningene for både kunden og teamet og er proaktiv i å finne løsninger som overgår forventningene. Nysgjerrighet:​ Hos oss verdsetter vi utvikling. Vi håper at du vil bidra til kontinuerlig utvikling av organisasjonen ved å stille gode spørsmål og utforske nye muligheter og forbedringer i alle aspekter av arbeidet. Du søker mulighet for læring og er nysgjerrig på forbedringer. Hensikt:​ I REDGO tar vi valg basert på hensikt og målsetning. Du tilnærmer deg arbeidsoppgavene på en hensiktsmessig og målrettet måte for å oppnå fremgang og sikre at våre tjenester gjenspeiler omsorgen og engasjementet vi har for våre kunder og kollegaer. Samarbeid:​ Våre største prestasjoner kommer fra å jobbe sammen mot felles mål. Vi ser etter deg som ønsker å utgjøre en forskjell og omfavner inkludering og mangfold. Du motiveres av å fremme teamarbeid og vet at suksess oppnås gjennom samarbeid. Hvorfor velge REDGO?​ Hos oss får du: • En sentral lederrolle med reell påvirkning • Mulighet til å utvikle både deg selv, teamet ditt og virksomheten • Et miljø der samarbeid og støtte står sterkt • En variert og meningsfull arbeidshverdag • God behandlingsforsikring Interessert? Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig for deg å utforske en fremtid med oss. Derfor oppfordrer vi deg til å søke ved å dele din CV og en kort intro til din motivasjon for stillingen. Det vil gi oss et godt innblikk i din erfaring og dine ferdigheter, og hjelpe oss med å se hvordan du passer inn i rollen hos oss. På grunn av ferieavvikling vil arbeidet med å gjennomgå søknader og invitere aktuelle kandidater til intervju skje i august.  Oppstart etter avtale

Sykepleier/Vernepleier

Klinikk psykisk helse og avhengighet, Døgnbehandlingsenhet 2, Oslo universitetssykehus HF

Vi har nå ledig to faste 100% stilling som sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid.​ Er du sykepleier/vernepleier og vil være med å flytte inn i nytt bygg på Ila?​ Når mennesker trenger døgnbasert psykisk helsehjelp, betyr ro, tydelighet og tilstedeværelse alt. I denne rollen får du bruke faget ditt der effekten merkes fra vakt til vakt. Du møter pasienter over tid, bygger relasjon med respekt og forutsigbarhet, og ser hva systematisk miljøterapi kan bety for hverdagen deres. Hos oss tar du helhetlig ansvar for plan, koordinering og evaluering av tiltak sammen med et tverrfaglig lag. Du dokumenterer presist, bruker strukturerte kartleggingsverktøy og bidrar til trygge overganger til kommunehelsetjenesten. Du står ikke alene. Du får støtte av kolleger som deler kunnskap, og en ledelse som vektlegger kvalitet, trygghet og respekt. Arbeidshverdagen er variert, men forutsigbar. Du vet hva du skal gjøre, og hvorfor det betyr noe. Du får bidra i pasientsikkerhetsarbeid og forbedringsarbeid som frigjør klinisk tid. Du lærer av erfarne kolleger, og du deler videre slik at flere får nytte av din kompetanse. Vårt felles mål er tydelig. Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling. Hvis du trives når laget står samlet i krevende situasjoner, og du finner ro i metode, presisjon og god dokumentasjon, vil du trives hos oss på PUA Døgnenhet 2, Dikemark. Hvem er vi?​ Vi er landets største avdeling innen våre fagområder, og vi har som mål å være fremst innen kompetanse og fagutvikling. Det betyr at undervisning, fagutvikling og forskning er en viktig del av vår virksomhet. Avdelingen har tjenestetilbud innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri, seksuallovbruddsproblematikk og utviklingshemming/autisme. I dag er vi lokalisert med klinisk og forskningsbasert virksomhet på Dikemark og Gaustad. Som ansatt i Regional seksjon for psykiatri, utviklingshemming/autisme (PUA) blir du en viktig del av et tverrfaglig miljø med bred kompetanse innen fagområdet utviklingshemming og psykisk helse. Hos oss får du anledning til å jobbe med en pasientgruppe som ofte har komplekse og sammensatte behov. Seksjonens hovedoppgave er utredning og behandling av mennesker med psykiske lidelser i kombinasjon med utviklingshemming eller autismespekterforstyrrelser. Vi har et differensiert utredningstilbud med døgnenhet, hjemmesykehus og poliklinikk, og en nasjonal kompetansetjeneste for utviklingshemming og psykisk helse (NKUP). Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver​ Hvordan ser en arbeidshverdag ut? ​ • Relasjonsbygging med pasienter gjennom forutsigbar, respektfull og tydelig kommunikasjon. • Skjerming og håndtering av utagering i tråd med gjeldende prosedyrer og etiske rammer. • Blodprøvetaking og observasjon/rapportering av somatisk og psykisk helsetilstand. • Bruk av strukturerte kartleggingsverktøy som del av utredning og evaluering. • Systematisk dokumentasjon, herunder sykepleiesammenfatning og daglig status. • Tverrfaglig samarbeid om mål, tiltak og evaluering i behandlingsmøter. • Forberedelse av trygg overføring til kommunale tjenester med tydelig plan og anbefalinger. • Opplæring og trening i MAP, konflikthåndtering og medisinsk simulering. • Turnus med arbeid hver 3. helg p.t.​​ Kvalifikasjoner​ For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier. • Norskferdigheter som sikrer trygg pasientkommunikasjon og presis journalføring. • Gyldig politiattest. • Førerkort klasse B. • Det er ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern. Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper​ Hvem er du? ​ • Tålmodig og trygg i relasjonsbygging over tid. • Profesjonell nysgjerrighet og evne til å være leken der det styrker kontakt og mestring. • Tydelig og respektfull kommunikasjon, god rolleforståelse. • Systematisk, presis og ansvarsbevisst i oppfølging og dokumentasjon. • Bidrag til et inkluderende arbeidsmiljø med humor, respekt og omsorg. Vi tilbyr​ Hvorfor skal du jobbe hos oss? ​ Vi vil at du skal trives og utvikle deg i vår avdeling, her er noe av det vi kan tilby deg:  • Faglig utvikling og innovasjon: ​Ved å jobbe i denne avdelingen blir du en del av et miljø som vektlegger kontinuerlig faglig utvikling, forskning og innovasjon. Oslo universitetssykehus samarbeider tett med universiteter og høyskoler, og vi tilbyr gode muligheter for videreutdanning og spesialisering. Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø: ​Vi har et sterkt fokus på tverrfaglighet og samarbeid, og du vil jobbe sammen med dyktige kolleger som brenner for sitt fag. Et kompetent fagmiljø med kollegaer som jobber sammen er fundamentet for en trygg arbeidsplass. I avdelingen verdsettes mangfold, og alle medarbeidere oppfordres til å bidra med sine unike perspektiver og erfaringer. I tillegg har vi velferdstilbud som bedriftskor, bedriftsidrettslag, og mulighet for å leie hytte i marka. Meningsfylt arbeid: Å jobbe med psykisk helsevern er både krevende og givende. Du får muligheten til å hjelpe mennesker i sårbare livssituasjoner og være med på å bygge broer mot en bedre fremtid, både for pasientene og samfunnet som helhet. Hos Oslo universitetssykehus og i Avdeling forsterket behandling psykisk helsevern (AFB) får du ikke bare en jobb – du får en meningsfylt karriere med mulighet til å gjøre en forskjell, i et arbeidsmiljø som stadig utvikler seg for å møte fremtidens behov.  • Opplæring og onboarding:​ Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ Ikke minst vi er opptatt av du skal føle deg trygg på jobb. Vi ønsker å gi deg god og tilrettelagt opplæring, med fadderordning og tett oppfølging. Du blir en del av ett team, du jobber aldri alene, og i starten jobber du sammen med erfarne kolleger. • Høsten 2026 flytter vi inn i nytt behandlingsbygg på Nedre Ila i Bærum.​ Vi går inn i en spennende fase med nytt sikkerhetsbygg på Nedre Ila, der vi skal tilby høyspesialiserte, pasientsentrerte helsetjenester innen sikkerhetspsykiatri og for personer med utviklingshemming/autisme. Med moderne fasiliteter og innovative løsninger samler vi vår kompetanse og våre tjenester på Ila – og søker deg som vil være med når vi åpner dørene til det nye bygget. Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg.  Vil du vite mer om oss? Se filmen vi har i annonsen, og du kan bli bedre kjent med oss på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helse-og-avhengighet/afb/ Kontaktinformasjon​Gunn Helen Klevmoen, Enhetsleder, +4745214277 Ann Solveig Skogen Eriksen, Enhetsleder, +4797504443 Arbeidssted​Verkensveien 19 1385 Asker Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5155871875 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Butikkmedarbeider

CEWE Norway

​​ Vil du hjelpe våre kunder å fange og bevare livets øyeblikk?   Til vår butikk på Lillehammer søker vi en butikkmedarbeider med godt humør som har interesse for både bildeprodukter og kameraer. Kvalifikasjoner og profil​ Vi ser etter deg som har interesse for bilder, kamera, interiør og kreative produkter, og som synes det er gøy å hjelpe andre med å finne løsninger som betyr noe for dem.  Du vil jobbe som tilkallingsvikar, og vi ser derfor etter deg som er fleksibel. Det er viktig at du er tilgjengelig til å jobbe store deler av sommeren, og også har lyst til å bli med oss videre mot den travle julesesongen. Du har gjerne erfaring fra salg eller service, men det er ikke et krav. Det viktigste for oss er at du har et genuint engasjement, en positiv innstilling og et ønske om å lære og utvikle deg. Har du interesse for våre produkter og et ønske om å gjøre en forskjell for kundene våre, tror vi du vil passe godt inn hos oss. Arbeidsoppgaver​ CEWE Japan Photo Lillehammer ​er en fullsortiments fotobutikk som tilbyr det du trenger av kameraprodukter enten du er amatør, entusiast eller profesjonell fotograf. Arbeidet vil bestå i å yte topp service og å selge fotoprodukter som vår prisvinnende CEWE FOTOBOK, CEWE veggbilder (bildeforstørrelser, lerret, akryltrykk), rammer, bilder og andre fotoprodukter så interesse for interiør og bilder er en fordel. Du vil også hjelpe våre kunder til å finne det beste kameraet til sitt bruk sammen med det rette tilbehøret, til dette er det en fordel med teknisk forståelse og foto-interesse. Har du prøvd å lage en CEWE fotobok selv og kunne tenke deg å hjelpe andre med å få noe ut av deres digitale bilder og gi gleden av produktene videre? Vi håper du ønsker å bidra til at flotte blinkskudd ikke blir liggende på mobilen eller bortgjemt på en harddisk. Vi tror at ett bilde på veggen er bedre enn 10 på mobilen, og at gode minner gjør seg aller best i en personlig og unik CEWE FOTOBOK.  Vi tilbyr​ • Et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Mulighet for videre utvikling og interne karrieremuligheter • Gode personalrabatter på våre produkter • Spennende produkter i Nordens ledende kjede innenfor fotoutstyr og bildeprodukter • Lønn etter avtale Oppstart: Snarest! Vi gleder oss til å lese søknaden din, og ber om at du legger ved både CV og søknadsbrev. Siden 1961 har CEWE stått for innovasjon, kreativitet og fotoprodukter av høy kvalitet som inspirerer mennesker over hele Europa. Mer enn 3100 ansatte preger et arbeidsmiljø som kjennetegnes av lagånd, åpenhet og mangfold. Enten det er innen produksjon, teknologi eller våre sentrale avdelinger, jobber vi sammen for å utvikle produkter som bevarer minner, blant annet CEWE FOTOBOK, veggkunst, kalendere og mange andre fotogaver. Hos CEWE kan du forvente et inspirerende og anerkjennende miljø hvor du kan bidra med dine ideer og aktivt forme fremtiden for fotofinishing. Klar til å ta neste steg? Vi gleder oss til å høre din historie. Bli med i teamet vårt og form fremtiden sammen med oss