
Stjørdal kommune Veg/park/idrett · Stjørdal
Stjørdal kommune er i stadig vekst og er trøndelags nest største by med omtrent 25000 innbyggere. Slagordet vårt er "et godt valg for fremtiden", og det...
Stjørdal kommune er i stadig vekst og er trøndelags nest største by med omtrent 25000 innbyggere. Slagordet vårt er "et godt valg for fremtiden", og dette stiller svært høye krav og forventninger til vår evne til å levere en by med fremtidsrettet infrastruktur og de tilbud som innbyggerne forventer nå og i fremtiden. Enhet Veg, park og idrett har ansvaret for drift og vedlikehold av kommunale veier, gang/sykkelveier, offentlige parkeringsplasser, byrom, gatelys, parker, torg, lekeplasser, friluftsområder, idrettsanlegg, svømmehaller og idrettshaller. Avdelingens hovedoppdrag er drift/vedlikehold, men vi utfører også noe anleggsoppgaver i egen regi i tillegg til konkurranseutsetting av oppdrag. Enheten har ca. 30 hel- og deltidsansatte, vi søker nå en kandidat til stilling som badevert i Stjørdal kommunale svømmehall.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema: Søk her
Bagorama søker en dyktig assisterende butikksjef i 80% stilling til vår nye butikk på CC Vest i Oslo. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst og skape gode kundeopplevelser. Assisterende butikkleder hos oss vil ha hovedansvaret for daglige arbeidsoppgaver i butikksjefens fravær. Stillingen er 80 % fast, men kan være mer ved behov. Arbeidsoppgavene vil bestå av salg, kundebehandling og varehåndtering. Vareeksponering er en viktig del av jobben, og en god egenskap i den sammenheng er at du er kreativ og ryddig. Du må hele tiden være bevisst på at kunden alltid står i fokus. Vi søker etter en person som er fleksibel, tar initiativ, har gode samarbeidsevner og ikke er redd for å ta i et tak. Du er utadvendt, sosial og har et godt humør. Det er ønskelig at du har erfaring fra detaljhandel, gjerne fra motebransjen. Du er interessert i hva som skjer i motebildet. Du kan salg og liker å selge. Vi kan tilby en variert stilling med utfordrende og selvstendige oppgaver i et trivelig miljø. I tillegg til god kundebehandling og salg vil arbeidsoppgavene være varemottak, varepåfyll, samt delta ved kampanjegjennomføring og eksponering. Kvalifikasjoner: • Erfaring fra butikkarbeid, gjerne ifra en tilsvarende rolle. • God økonomisk forståelse. • Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner. • Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice. • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper: • Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet. • Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål. • Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team. • Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø. • Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte. • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår. • Du motiveres av salg og er resultatorientert. Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende. Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen. Alle søknader behandles konfidensielt. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen. Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027. Vi ser frem til å høre fra deg!
Condo søker en dyktig assisterende butikksjef i 70% stilling til vår butikk på Thon Senter Strømmen. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst og skape gode kundeopplevelser. Assisterende butikkleder hos oss vil ha hovedansvaret for daglige arbeidsoppgaver i butikksjefens fravær. Stillingen er 70 % fast, men kan være mer ved behov. Arbeidsoppgavene vil bestå av salg, kundebehandling og varehåndtering. Vareeksponering er en viktig del av jobben, og en god egenskap i den sammenheng er at du er kreativ og ryddig. Du må hele tiden være bevisst på at kunden alltid står i fokus. Vi søker etter en person som er fleksibel, tar initiativ, har gode samarbeidsevner og ikke er redd for å ta i et tak. Du er utadvendt, sosial og har et godt humør. Det er ønskelig at du har erfaring fra detaljhandel, gjerne fra motebransjen. Du er interessert i hva som skjer i motebildet. Du kan salg og liker å selge. Vi kan tilby en variert stilling med utfordrende og selvstendige oppgaver i et trivelig miljø. I tillegg til god kundebehandling og salg vil arbeidsoppgavene være varemottak, varepåfyll, samt delta ved kampanjegjennomføring og eksponering. Kvalifikasjoner: • Erfaring fra butikkarbeid, gjerne ifra en tilsvarende rolle. • God økonomisk forståelse. • Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner. • Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice. • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper: • Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet. • Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål. • Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team. • Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø. • Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte. • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår. • Du motiveres av salg og er resultatorientert. Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende. Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen. Alle søknader behandles konfidensielt. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen. Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027. Vi ser frem til å høre fra deg!
Sandefjord medisinske senter SMS er en sentral del av kommunehelsetjenesten, og består av tre korttids døgnavdelinger, i tillegg til en administrasjons/driftsavdeling der fellesfunksjoner som pasientkoordinator og merkantile ressurser er organisert. Per i dag består vårt merkantile team av 6 personer i ulike stillingsstørrelser. Vi utfører oppgaver knyttet opp mot fastlege- og legevaktstjenesten, samt drift ved Sandefjord medisinske senter. Hos oss står faglig kompetanse, tverrfaglig samarbeid og pasientens behov i sentrum. Vi jobber kontinuerlig med å utvikle gode tjenester og sikre riktig kompetanse til rett tid. Vi søker en selvstendig, strukturert og engasjert merkantil konsulent som vil bidra til god drift, smidig samhandling og høy kvalitet i tjenestene vi leverer. Som konsulent får du en sentral rolle i å sikre effektive arbeidsprosesser, god informasjonsflyt og god service til tjenestemottakere og samarbeidspartnere. Du vil ha selvstendig ansvar for koordinering, planlegging og gjennomføring av daglige oppgaver innenfor gitte rammer, med tett samarbeid med kolleger, og dialog med leder. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse:100% Stillingstype: Fast Arbeidstid: Dagtid, 37,5 t uke Stilling ledig fra: Etter avtale Arbeidsoppgaver • Varierte merkantile oppgaver knyttet til administrasjon og drift av fastlege- legevaktstjenesten, og Sandefjord medisinske senter • Arbeid i, og oppfølging av, systemer som blant annet Convene, CGM, ICCS, LIMS, GAT, Agresso, Websak og Visma plus • Oppfølging av administrative og økonomiske oppgaver • Bidra til god og effektiv informasjonsflyt internt og eksternt • Samhandling med samarbeidspartnere internt og eksternt • Praktiske oppgaver som bidrar til en smidig og velfungerende arbeidshverdag • Superbrukeroppgaver og opplæring av kollegaer ved behov • Teamkoordinator rolle som vil ha oversikt over, og koordinere, oppgaver som til enhver tid ligger til det merkantile teamets ansvarområde Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på bachelornivå, for eksempel innen administrasjon og/eller økonomi • Erfaring med administrative oppgaver og systemarbeid • God digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer • Det er en fordel med erfaring fra helsesektoren, fastlege- og legevaktstjenesten • God organisasjonsforståelse • Strukturert og systematisk tilnærming til arbeid • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Vi vektlegger at du er • Serviceinnstilt og løsningsorientert • Fleksibel og tilpasningsdyktig i en variert arbeidshverdag • Tar initiativ og ansvar i arbeidshverdagen • Bidrar til godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø • Jobber nøyaktig og har god gjennomføringsevne • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr • En menigsfull og sentral rolle i helsetjenesten i kommunen • Spennende faglige utfordringer, med mulighet for å bidra til utvikling og forbedring av tjenester • Varierete arbeidsoppgaver og mulighet for stor grad av autonomi innenfor gitte rammer • Arbeid i et trivelig miljø • Individuelt tilpasset opplæring • Bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Personalhytter Lønn og pensjon Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6599. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 522 600 kr - kr 614 400 kr. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse, og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %. Andre opplysninger • Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. • For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. • Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. • For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordetforhold, jf kommunens etiske reglement. • Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Mangfold og inkludering Sandefjord kommune arbeider for et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø, og ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn og erfaring. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere av det underrepresenterte kjønnet bli prioritert, i tråd med likestillings‑ og diskrimineringsloven. Om organisasjonen (Sett inn organisasjonsens navn i overskriften - kommunalområde/seksjonen el.l. Her kan dere fylle ut litt om overordnet organisering/innhold i kommunalområdet/seksjonen som dere ønsker å fremheve). Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her