Affärsområdeschef till C:next

Är du en person som trivs i miljöer av entreprenörskap, engagemang och utveckling? Har du något års erfarenhet i arbetsledande befattning och vill arbeta både operativt och strategiskt i en verksamhet som är på en kraftig tillväxtresa? Då kan vi erbjuda dig en spännande tjänst som Operativ arbetsledare. Swoosh växer och för att kunna stödja den spännande resa vi är på behöver vi förstärkning på vår avdelning i Örebro. Vi söker en aktiv och affärsdriven person med bra ledaregenskaper för att säkra Swoosh som branschens självklara val för både kund och medarbetare. Ditt uppdrag Som operativ arbetsledare är du en nyckelperson med stort ansvar för verksamheten i Örebro, vilket innebär ansvar för personal, och visst anvsar för ekonomi, kvalitét och arbetsmiljö. Du har förmågan att överblicka helheten och ligger steget före i din planering genom ett strukturerat arbetssätt. Det är bra om du varit verksam, och arbetat, inom industriområdet men det är viktigare är att du är rätt person för uppdraget och att du har goda ledaregenskaper och förmågan att engagera och motivera. Du bygger långsiktiga affärsrelationer med kunder samt leder och planerar arbetet/uppdragen från start till mål. Vi tror att du redan idag har ett relevant kontaktnät i Örebro-området och att du tycker om att lära känna nya människor  Vi är i fasen att bygga upp vår verksamhet i Örebro vilket innebär att du kommer själv att vara verksam i våra uppdrag mot kund samtidigt som du arbetsleder en medarbetare, men målsättningen är att växa och bli fler. Förutom ett omväxlande och spännande uppdrag erbjuder vi dig en möjlighet, att på sikt, kliva in i en Verksamhetschefsroll då avdelningen blivit större. Du får bra stöd av kompetenta kollegor och samtidigt möjlighet att utvecklas med stort eget ansvar. Du rapporterar till verksamhetschef. Vi erbjuder En spännande och bred roll med mycket eget ansvar och stor möjlighet att sätta just din prägel på verksamheten. Arbetet som Operativ arbetsledare är väldigt varierande och ger dig möjligheten att utvecklas både som person och ledare. Är du rätt person finns rollen som Verksamhetschef runt hörnet. Kvalifikationer Vi tror att du har: * Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet i ledande befattning. * Mycket god erfarenhet inom miljö servicesektorn * Erfarenhet av arbete i fastighetssektor eller byggsektorn * Stor erfarenhet av att arbeta med mycket kundkontakt * Erfarenhet av budget/ekonomisk uppföljning * God datorvana och kan arbeta i Office 365. * Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B och C-körkort är ett krav Om dig Som person är du kreativ, initiativtagande och lojal med ett personligt engagemang som smittar av sig på kunder och medarbetare. Då det dagliga arbetet innebär mycket samverkan med olika människor har du en hög social kompetens och lätt för att både leda och samarbeta. Du har ett stort intresse för affärer och är kund- och resultatinriktad. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning, gärna inom miljö- och/eller byggsektorn. Du är prestigelös, har en bra känsla för att prioritera och lägger fokus där det behövs. Ditt förhållningssätt är konsultativt och du kan utmana tankar och idéer för att utveckla verksamheten på kort och lång sikt. Vi vill att du är rak och tydlig i din kommunikation. Du har en bra personkännedom och är duktig med människor, en lagspelare som får andra att känna sig delaktiga. Du är genuint intresserad att lära dig vår verksamhet för att sedan kunna coacha dina medarbetare och se lösningar med god förståelse för de behov och utmaningar som finns i verksamhetens alla led. För att trivas i din roll ska du gilla en affärsmässig miljö och identifiera dig med våra värderingar Kundfokus, Trygghet och Framåtanda. Ansökan och information Om du tycker att det här stämmer in på dig kan vi erbjuda dig en spännande tjänst där du får möjlighet att driva utveckling i en koncern som bara är i början av sin tillväxtresa. Ansökan sker via annonsens ansökningsformulär senast den 31 juli. Rekryteringsprocessen kan ta lite extra tid pga semestertider så vi ber er ha lite tålamod. Startdatum snarast, enligt överenskommelse. Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kommer att omfattas av en bakgrundskontroll. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Affärsområdeschef Joakim Salwén via e-post: joakim.salwen@swooshsverige.se eller på mobil: 070-698 20 87 eller Verksamhetschef Andreas Bärgård via-post andreas.bargard@swooshsverige.se mobil 072-0808421 Om oss Swoosh är en rikstäckande modern miljöteknisk koncern som erbjuder ett komplett utbud av sug- spol- och reliningtjänster för underhåll i både fastighet och industri. Våra kunder är företag, industrier, bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Swoosh erbjuder avancerade tjänster inom bland annat dag- och spillvattensystem, relining, kanaltätning och kamerainspektion. Vi anlitas både vid planerade och förebyggande åtgärder och vid akuta insatser. VI har jour dygnet runt – året om! Våra kunder är allt från stora industrier och företag till bostadsrättsföreningar och privatpersoner. Vi strävar efter jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. Tillsammans står vi för Kundfokus, Trygghet och Framåtanda.

Vill du kombinera ledarskap, affärsutveckling och teknisk förståelse i en nyckelroll inom samhällsbyggnad? Nu söker Nitro Consult en Affärsområdeschef till Stockholm. Här får du möjligheten att leda och utveckla Stockholmsverksamheten i en roll där du kombinerar affär, människor och teknik. Om Nitro Consult Nitro Consult är ett specialistkonsultbolag inom samhällsbyggnad med rötter från Alfred Nobel och en lång historia av att skapa säkra och hållbara lösningar inom framförallt: Hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, akustik och vibrationspåverkan. Bolaget består idag av cirka 70 konsulter runt om i Sverige och Norge, där Stockholmskontoret är störst med omkring 35 medarbetare. Här kombineras specialistkompetens och stora samhällsprojekt med en familjär kultur, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar. Om rollen I rollen som Affärsområdeschef ansvarar du för att leda och utveckla Nitro Consults verksamhet i Stockholm. Du har det övergripande ansvaret för affärsområdets utveckling och arbetar nära gruppcheferna för att skapa goda förutsättningar för verksamheten och medarbetarna. En viktig del av rollen är att förstå marknaden, utveckla kundrelationer och skapa nya möjligheter för verksamheten. Du arbetar nära kunder, medarbetare och ledning och bidrar med din tekniska bakgrund i dialogen kring Nitro Consults specialistområden. Rollen innebär bland annat att: * Ansvara för affärsområdets resultat och utveckling * Coacha och stötta gruppcheferna i deras ledarskap * Driva verksamheten mot uppsatta mål avseende tillväxt, lönsamhet och kvalitet * Bidra med teknisk förståelse i dialogen med kunder och verksamheten * Ingå och bidra i bolagets ledningsgrupp Vi tror att du Du har erfarenhet av att leda medarbetare, exempelvis som chef eller gruppchef, och känner dig trygg i att skapa engagemang, bygga förtroende och driva utveckling. Du har erfarenhet från samhällsbyggnad och är van att arbeta nära kunder, verksamhet och komplexa uppdrag. För att lyckas i rollen bör du ha: * En teknisk bakgrund inom exempelvis hydrogeologi, bergteknik, sprängteknik, vibrationer, akustik eller närliggande område * Erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadverksamhet inom samhällsbyggnad * Flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar * Erfarenhet av affärsutveckling och kundansvar * Relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning * Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Som person är du engagerad, trygg och affärsmässig. Du har ett naturligt ledarskap, är kommunikativ och prestigelös samt har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Därför trivs man på Nitro På Nitro Consult får du det bästa av två världar – möjligheten att arbeta i stora och samhällsviktiga projekt samtidigt som du är del av ett mindre bolag där du faktiskt kan påverka. Här finns en entreprenöriell kultur där idéer välkomnas, beslutsvägarna är korta och medarbetarna får stort förtroende. Dessutom erbjuds: * Flexibilitet och möjlighet till hybridarbete * Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme * Bra försäkringar och förmånligt pensionsavtal * Privat sjukvårdsförsäkring * Extra semesterdagar Om rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av tre intervjusteg där du får träffa representanter från både verksamheten och ledningen. Som en del av processen genomförs även logik- och personlighetstester, bakgrundskontroll samt referenstagning. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Rekryteringen kommer hållas av Ed:Za Group. Har du några frågor eller funderingar relaterade till tjänsten och processen är du varmt välkommen att kontakta tyra.nguyen@edzagroup.se