AI Tech Lead / Senior Software Architect

Vi växer och söker just nu flera utvecklare på olika nivåer, från erfarna seniora utvecklare som siktar uppåt, till Lead Developers med spetskompetens. Hos oss på HSB får du deploya kod som gör skillnad för över en miljon människor. Trött på att inveckla istället för utveckla? Vi bygger lösningar som är smarta, hållbara och begripliga – så att någon kan ta över och bygga vidare på det du varit med och skapat. Vill du jobba tätt med riktigt duktiga utvecklare? Du blir en del av ett team med tre Lead Devs och ett 30-tal skickliga och trevliga utvecklare, här lär vi av varandra och löser problem tillsammans. Tycker du att ledarskap handlar om att bana väg, inte om att sätta löner? Hos oss leder du genom att skapa mönster och inspirera, utan personalansvar eller administration. Vill du ha en trygg arbetsgivare med entreprenörsanda och en miljon kunder? HSB kombinerar långsiktighet med frihet, här finns plats för både innovation och balans i livet. Känner du igen dig? Då är det dags att läsa vidare! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vilken profil är du? Vi söker just nu inom tre områden – se vilket spår som passar dig bäst. Lead Developer – AI & modern utveckling Du har erfarenhet av AI-understödd utveckling, till exempel GitHub Copilot, LLM-integration i utvecklingsflöden eller liknande, och vill vara den som sätter mönster för hur vi jobbar med dessa verktyg framåt. Du är nyfiken, pragmatisk och ser AI som ett sätt att höja hela teamets leveransförmåga – inte bara din egen. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lead Developer – Infrastruktur & plattform Du har djup kompetens inom Azure Kubernetes Service (AKS), Azure och molninfrastruktur och vill äga och driva vår plattformsutveckling framåt. Du trivs med att jobba nära utvecklingsteamen och göra det enkelt för andra att bygga rätt. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure/Kubernetes. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Senior Developer – .NET/C#/Azure eller Angular Du är inte riktigt Lead ännu – men du är på väg dit. Du har solid erfarenhet och en tydlig profil inom antingen .NET/C#/Azure eller Angular, och du vill växa i en miljö med högt tekniskt tempo och duktiga kollegor runt dig. Krav: 5+ års erfarenhet med tydlig profil inom .NET/C#/Azure eller Angular. Ambition att växa mot Lead-nivå. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular om din primära profil är .NET/C#/Azure, eller vice versa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En dag på jobbet Som en del av det cirka 100 personer stora gänget på IT-avdelningen kommer du verka i något av våra prioriterade initiativ. Gissningsvis roterar du mellan team var 6 till 24 månader. Det är centralt för att bygga och sprida kompetens och för att skapa ett gemensamt arbetssätt som håller över tid. Våra Lead Developers är redan kända för att kavla upp ärmarna och få saker gjorda och är tydliga med att de inte har svaret på alla frågor. När det är dags att lägga ut en ny rutt är det ofta Lead Devs som går först och skapar mönster som vi sedan kan bygga vidare på. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vårt tekniska landskap Vi befinner oss mellan bank och startup i komplexitet. * De flesta mikrotjänster är yngre än 10 år, skrivna i C#/.NET och driftade i Azure/Kubernetes (okej, det finns lite VM:ar kvar också...). * Frontend bygger vi primärt i Angular och TypeScript. * Vi förenklar kontinuerligt gränssnitten mellan tjänsterna och bygger interna API:er för att koppla ihop legacy med moderna lösningar. * Våra pipelines i Azure DevOps är på väg in i tredje generationen – enklare, snabbare, bättre. * Några monolitiska affärssystem finns kvar i botten. Vi renodlar och flyttar dem successivt till molnet. Kort sagt: ett varierat smörgåsbord där det finns mycket att bidra till. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad erbjuder vi? Vi är stolta över att erbjuda ett förmånspaket som är ovanligt starkt för branschen. Pension och löneväxling som faktiskt är värd något Genom kollektivavtal (ITP) avsätts 30% på lönedelar över ca 47 000 kr, en förmån som lätt motsvarar 10 000 till 15 000 kr extra per månad jämfört med bolag utan kollektivavtal. Väljer du dessutom löneväxling lägger vi på ytterligare 5,8% på det belopp du växlar, eftersom vi sparar in på sociala avgifter. Ett av de mest effektiva sätten att bygga långsiktigt sparande. Betald träningstid – på riktigt En timme per vecka är avsatt för träning, inte bara ett bidrag du själv ska hinna använda på kvällar och helger. Utöver det får du 5 000 kr/år i friskvårdsbidrag (skattefritt maxbelopp) och fri tillgång till ett modernt gym i samma hus som kontoret. Rabatter och medlemsförmåner Som anställd får du tillgång till ett brett partnernätverk med rejäla rabatter på inredning, vitvaror, elavtal, försäkringar och förmånliga bolåneerbjudanden. Och därutöver: * Många spännande möjligheter att välja bland, du styr själv din utveckling * Möjlighet att påverka din egen och bolagets tekniska riktning * Nytt modernt kontor i Hagastaden, Stockholm med gym och cykelgarage * En organisation som präglas av engagemang, trygghet, hållbarhet och samverkan OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. OM LYNQA Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till armin@lynqa.se Lynqa – we connect people

För ett snabbväxande och innovativt fintechbolag i Stockholm söker vi nu en trygg och engagerad Senior AML-konsult för ett interimsuppdrag på 12 månader. AML-området är i ständig förändring med nya regelverk och stora möjligheter inom processeffektivisering och AI. Vi söker dig som vill gå in helhjärtat i verksamheten, driva det dagliga arbetet framåt och säkerställa kontinuitet under hela uppdragsperioden. * Omfattning: 100% (40 h/vecka). * Period: 12 månader, med önskad start 1 september. * Plats: Stockholm (med regelbunden närvaro på kontoret). UPPDRAGET I rollen förväntas du ha en fot i det dagliga arbetet och en i ledarskapet. Du blir en central stöttepelare som både bidrar operativt med eget ärendeansvar och samtidigt leder, motiverar och utvecklar andra. Ditt fokus ligger på den funktionella och operativa ledningen av teamet (som består av både hel- och deltidare samt konsulter). Det innebär att du sätter dagliga prioriteringar, håller i uppföljningar och driver arbetet framåt genom regelbundna 1-1-samtal. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Aktivt bidra operativt: Driva egna komplexa utredningar och hantera dualitetsbeslut (EDD, OEDD, PEP och sanktioner). * Leda och fördela arbetet: Strukturera och prioritera det dagliga ärendeinflödet för teamet så att vi håller hög kvalitet och rätt tempo. * Coacha och utveckla: Fungera som mentor och bollplank i svåra ärenden, samt hålla löpande 1-1-samtal för att stötta medarbetarnas utveckling. * Driva förändring: Implementera nya regelverk och proaktivt hitta vägar för att effektivisera våra processer, till exempel genom smart användning av AI-verktyg. * Cross-funktionellt samarbete: Ha en nära dialog och samarbeta med andra team (såsom tech, produkt och compliance) för att integrera AML-åtgärder i verksamheten och utveckla smidiga processer. PROFIL OCH KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen är du en trygg AML-expert med ett starkt operativt driv. Du är prestigelös, trivs med att kavla upp ärmarna i det dagliga arbetet och har en naturlig förmåga att leda och motivera andra VI SÖKER DIG SOM HAR: * Bred end-to-end-erfarenhet inom AML: Du har praktisk erfarenhet av hela kedjan, från onboarding och KYC till transaktionsövervakning, rapportering och avveckling. * Dokumenterad kontinuitet i processflödet: Du har en bevisad kontinuitet i att arbeta med och följa hela AML-flödet över tid. Det har gett dig en djup helhetsförståelse för processens livscykel och hur de olika stegen påverkar varandra i det dagliga arbetet. * Erfarenhet av ledarskap eller mentorskap: Du har tidigare lett, coachat eller stöttat kollegor i en Lead-roll, som mentor eller i ett informellt ledarskap. Du drivs av att se andra växa och är skicklig på att ge konstruktiv feedback. * Förändringsdriv: Du är affärsmässig och pragmatisk, och ser digitalisering och effektivisering som naturliga verktyg i det dagliga arbetet. * Kommunikation: Du kommunicerar obehindrat och professionellt på svenska och engelska. VAD ROLLEN ERBJUDER Du får möjlighet att ta en central roll i ett växande fintechbolag med höga ambitioner, stark produktkultur och ett tydligt fokus på regelefterlevnad. Uppdraget passar dig som vill kombinera operativt AML-arbete med ansvar för kvalitet, prioritering och teamstöd i en verksamhet där ditt bidrag får tydlig påverkan. Vi arbetar med löpande urval och uppmuntrar dig därför att ansöka så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!