Analytiker och uppdragsledare

FOI-PERS-2026-748 Utveckling av framtidens totalförsvar ställer allt högre krav på metod- och organisationsutveckling, men även framtidsstudier och teknikspaning. Vi söker dig som lockas av att arbeta med komplexa frågeställningar och vill vara en del av en spännande tvärvetenskaplig forskningsmiljö där nyfikenhet, samarbete och kreativitet står i centrum. Har du erfarenhet av analytiskt arbete inom områden som berör innovation, då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som forskare/analytiker inom innovation arbetar du med frågeställningar vars syfte är att utarbeta besluts- och kunskapsunderlag som kan bidra till ökad kvalitet och effektivitet inom civilt och militärt försvar. Forskning såväl som metodutveckling och analytiskt stöd är några av arbetsuppgifterna. Som forskare/analytiker kommer du vanligtvis arbeta i flera projekt parallellt och ibland leda verksamhet. Arbetet bedrivs både självständigt och tillsammans med kollegor. Uppgifterna kan ha såväl långsiktigt fokus som korta tidsförhållanden och snabba slutsatser. Arbetet kan även till del utföras på plats hos uppdragsgivare. För denna tjänst söker vi särskilt dig som har erfarenhet av analytiskt arbete inom områden som direkt eller indirekt angränsar till innovation i bred bemärkelse (produkt-, process- eller organisatorisk innovation). Du är bekant med vanligt förekommande begrepp och metoder på innovationsområdet, men du söker ett arbete där analys och skrivande är ditt primära hantverk. Om enheten Du kommer att vara en del av verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen Försvarsanalys en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Försvarsanalys kännetecknas av vår förmåga att kombinera analyser och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsdepartementet, Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. Genom våra uppdrag bidrar vi till ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och stärker samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Inom verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier arbetar vi främst i ett systemperspektiv. Stöd till långsiktig utveckling och planering, framväxande tekniker och försvarsinnovation är viktiga områden. Läs mer om avdelningen här:Försvarsanalys. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Akademisk utbildning på master- eller magisternivå av relevans för vår verksamhet, alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Minst tre års erfarenhet av analysarbete, forskning eller utredningar av relevans för vår verksamhet. Kunskap om kvalitativa och/eller kvantitativa analytiska metoder. Sakkunskap och erfarenhet inom innovation i bred bemärkelse (produkt-, process- eller organisatorisk innovation). Goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska. För rollen är det viktigt att du har du en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare och andra intressenter. Vidare är du kreativ och kan komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har mycket god problemlösande analytisk förmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Du har god förmåga till självständigt arbete och har dessutom god personlig mognad och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Forskarexamen av relevans för vår verksamhet Kunskap om och erfarenhet av totalförsvar och/eller civilt eller militärt försvar. Kunskap om och erfarenhet av nationella och internationella försvarsinnovationssatsningar. Sakkunskap om offentlig upphandling, immaterialrätt, ackreditering och/eller finansiering av innovation. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23:e augusti! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Tornberg. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Vill du bygga och leda ett affärsområde, inte bara leverera i det? WeOffice söker en affärsområdesansvarig som ska driva vår fastighetsrådgivning och kontorsförändringsprojekt framåt. Du utvecklar affären, levererar i kvalificerade kontorsprojekt och bygger steg för steg ditt eget team. OM ROLLEN Du får ansvaret för WeOffice affärsområde inom fastighetsrådgivning: lokalsökning, hyresförhandling och lokalförsörjning, tätt kopplat till vår arbetsplatsstrategi. Rollen är byggande till sin natur. Du kliver in i en verksamhet med befintliga kunder, pågående uppdrag och upparbetade upphandlingskanaler, och ansvarar för att växa den. Från start leder du en mindre grupp och våra underkonsulter, och rekryterar successivt fler i takt med att affären utvecklas. Du är både säljande och levererande. Våra projekt börjar oftast smått med framtagning av arbetsplatsstrategi men växer när kunden ser vad vi levererar. Att både vinna det första uppdraget och utveckla det till ett fullskaligt projekt är kärnan i rollen. Du rapporterar direkt till bolagets ledning och har korta beslutsvägar. DITT UPPDRAG Affär och tillväxt - Äga och utveckla affärsområdets försäljning och kundstock - Driva anbud i offentliga upphandlingar, idag en av våra viktigaste kanaler, och bevaka ramavtal och avrop - Bygga och bearbeta pipeline mot privata kunder - Prissätta, paketera och offerera uppdrag, och ansvara för lönsamheten i dem - Utveckla relationer med fastighetsägare, förvaltare och andra aktörer på Stockholms lokalmarknad - Växa befintliga uppdrag genom att koppla ihop lokalfrågan med arbetsplatsstrategi, analys och förändringsledning Leverans - Leda lokalsökningar: marknadsanalys, långlista och kortlista, utvärdering och rekommendation - Ansvara för hyresförhandlingar: hyresnivå, avtalstid, optioner, index, tillägg, hyresgästanpassningar och gränsdragning - Ta fram beslutsunderlag, jämförelsematriser och totalkostnadskalkyler inför lokalval - Omsätta kundens arbetsplatsstrategi till konkret kravställning på lokal - Leda projekt från tidigt skede till tecknat avtal och inflyttning Team och struktur - Leda och fördela arbetet i gruppen och bland våra underkonsulter, och kvalitetssäkra leveransen - Rekrytera och bygga upp teamet i takt med att affären växer - Utveckla redan befintliga arbetssätt, mallar och metod VI SÖKER DIG SOM - Har genererat egna affärer inom fastighetsrådgivning, hyresgästrådgivning eller närliggande konsultverksamhet, och kan beskriva din försäljning i siffror - Har ansvarat för både lokalsökning och hyresförhandling av kontorslokaler, som drivande och inte som medverkande - Har vunnit affärer i offentlig upphandling: skrivit anbud, förstår utvärderingsmodeller, referens- och CV-krav samt avrop på ramavtal - Har ägt kundrelationer på beslutsfattarnivå: VD, CFO, HR-direktör eller lokal- och fastighetschef - Har lett andra, som chef eller uppdragsledare med ansvar för andras leverans och utveckling - Är trygg i hyresjuridik för lokal, totalkostnads- och nuvärdeskalkyl, hyresgästanpassningar, risk och tidplan - Har god kännedom om Stockholms kontorsmarknad och ett aktivt nätverk i den - Förstår kopplingen mellan lokal, arbetssätt och verksamhetsnytta - Är van att arbeta konsultativt och självgående, och förstår konsultbolagets ekonomi - Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift DOKUMENTERAD ERFARENHET, REFERENSUPPDRAG Du kommer att vara aktiv i projekt och offereras som konsult i offentliga upphandlingar. Därför är det ett krav att du kan styrka din erfarenhet av både lokalsökning och hyresförhandling av kontorsfastigheter. Ange minst två referensuppdrag från de senaste två åren. Beskriv kort för varje uppdrag: uppdragsgivare eller typ av organisation, omfattning och tidsperiod, din roll och ditt ansvar, hur lokalsökning ingick, hur du medverkade i eller ansvarade för hyresförhandlingen, resultat samt referensperson om möjligt. Omfattas uppdragen av sekretess går det bra att beskriva dem anonymiserat och komplettera längre fram i processen. MERITERANDE - Uppdrag för stat, region, kommun eller andra större organisationer - Erfarenhet av att bygga upp ett team, en tjänst eller ett affärsområde från liten skala - Erfarenhet av samlokalisering, ytminskning, avveckling av lokaler eller andrahandsuthyrning - Erfarenhet av förändringsledning kopplad till nya kontor och nya arbetssätt - Kunskap om gröna hyresavtal och hur hållbarhetskrav påverkar lokalval - Akademisk utbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, företagsekonomi, projektledning eller teknik VI ERBJUDER - Tillsvidareanställning på heltid - Bonusmodell som utgår från affärsområdets resultat - Eget mandat och korta beslutsvägar - En plattform att bygga vidare på: befintliga kunder, upparbetade upphandlingskanaler och vår egen metod Workplace Adequacy - Ett team att växa med: arbetsplatsstrateger, beteendevetare, analytiker och projektledare - Kontor i Hagastaden i Stockholm OM WEOFFICE WeOffice hjälper organisationer att utveckla arbetsplatser, arbetssätt och arbetsplatsstrategi som stärker både människor och verksamhet. Vi arbetar datadrivet och evidensbaserat, med fokus på kontor som stödjer produktivitet, samarbete och trivsel. ANSÖKAN Skicka din ansökan till aram@weoffice.se. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver dels hur du uppfyller kravet på erfarenhet av lokalsökning och hyresförhandling med minst två referensuppdrag från de senaste två åren, dels en affär du själv tagit in: hur den uppstod, hur du drev den och vad den blev. Bifoga CV och gärna exempel på relevanta uppdrag. Urval sker löpande.