
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Denna roll som anhörigkonsulent innebär att utveckla och erbjuda flexibelt anhörigstöd, med särskilt fokus på äldre närstående, inom en nystartad enhet för öppet stöd i Enskede-Årsta-Vantör.
Denna roll som anhörigkonsulent innebär att utveckla och erbjuda flexibelt anhörigstöd, med särskilt fokus på äldre närstående, inom en nystartad enhet för öppet stöd i Enskede-Årsta-Vantör.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Vid den nystartade enheten för öppet stöd erbjuds flexibelt socialt stöd, anhörigstöd, familjebehandling och individuellt föräldraskapsstöd. Enheten är en del av socialtjänstens första linje, och här pågår ett utvecklingsarbete för att skapa en tydlig ingång till socialtjänsten där vi hjälper människor att hamna rätt utifrån sina behov oavsett hur de ser ut. På enheten finns två anhörigkonsulenter, fyra socialsekreterare, tre familjebehandlare och en enhetschef. Anhörigstödet är i ett utvecklingsskede och har utökats till två tjänster, med egen gruppverksamhet och med målet att bättre nå fler grupper av anhöriga.
Ett spännande uppdrag där du får vara med och utveckla arbetet. Du erbjuds kompetensutveckling, handledning och friskvårdsbidrag. Läs mer här om Stockholms stads förmåner.
Din roll
Som anhörigkonsulent kommer du att arbeta med alla grupper av anhöriga, med särskilt fokus på anhöriga som har äldre som närstående. Anhörigstöd har funnits länge i stadsdelsförvaltningen, men utvecklas nu i samband med omställningen till den nya socialtjänsten samt i enlighet med stadens anhörigprogram.
Tillsammans med din kollega utvecklar du anhörigstödet, som både ges individuellt och i grupp. Samtalsgrupperna är en ny insats där det ges möjlighet att träffa andra anhöriga, utbyta erfarenheter och få ökad kunskap. Syftet med insatserna är att den anhöriga ska få stöd att förstå, hantera och förändra sin situation, och att psykiskt och socialt underlätta för den anhöriga. Rollen som anhörigkonsulent är under utveckling.
ge vägledning och insatser till anhöriga
leda gruppverksamhet för stöd till anhöriga
utveckla stödet till anhöriga individuellt och i grupp.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har: (krav)
socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.
god svenska i tal och skrift.
erfarenhet av att möta anhöriga i din yrkesroll
erfarenhet av att arbeta med äldre med vårdbehov
erfarenhet av arbete inom socialtjänsten
erfarenhet av att leda gruppverksamhet
För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsinriktad och trivas med förändring, där du är flexibel och har lätt att ställa om ditt förhållningssätt utefter nya omständigheter. Du gillar att tänka nytt, hitta lösningar och bygga upp arbetssätt och strukturer där allt ännu inte är på plats. Du känner dig trygg i sammanhang som utvecklas över tid och vill vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi ser att du är professionell genom att skilja på det personliga och professionella och är trygg, stabil och har självinsikt. Du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Som anhörigkonsulent förväntas du ha pedagogisk insikt och förstår hur människor tar till sig kunskap och utifrån deras olika förutsättningar.
Övrigt
Arbetstiden är förlagd till dagtid måndag-fredag med viss kvällstjänstgöring i samband med gruppverksamhet, för att möta målgrupper vilka inte kan träffas dagtid samt att möta barn, eftersom vi strävar efter att inte träffa barn under skoltiden.
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Rekryterande chef återkommer från semester 2026-08-10 och är därefter tillgänglig att svara på frågor om tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker nu en engagerad anhörigkonsulent till avdelningen för äldre, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, då en av våra konsulenter går vidare till ett annat uppdrag inom enheten. Anhörigstödet utgår från Stockholms stads program för stöd till anhöriga och riktar sig till personer som stödjer, hjälper eller vårdar en närstående. Du kan läsa mer om programmet och anhörigstödet på Stockholms stads webbplats. Du kommer att ingå i avdelningens utvecklingsenhet. Enheten består av två tjänster som anhörigkonsulent samt funktionerna personligt ombud, utredare och paraplysamordnare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla och stärka verksamhetens stöd till kommunens invånare. Avdelningen ansvarar för både myndighetsutövning och verksamhet i egen regi inom äldreomsorg (65+), funktionsnedsättning och socialpsykiatri. Här finns även övergripande stödfunktioner såsom medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR). Vi erbjuder Hos oss får du ett varierande och utvecklande arbete där du har goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, föreläsningar och ett nära kollegialt lärande. Du samarbetar med erfarna kollegor både inom den egna förvaltningen och i externa nätverk. Vi erbjuder även flextid, friskvårdsbidrag och möjlighet att ta del av förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Som anhörigkonsulent ansvarar du för den övergripande planeringen av anhörigstödet inom avdelningens verksamhetsområden. Du erbjuder råd och vägledning, enskilda samtal samt planerar och genomför riktade stödinsatser, såsom anhöriggrupper, utbildningar, föreläsningar, nätverk och konferenser. Du har en viktig roll i att sprida information om anhörigstödet och arbetar aktivt med uppsökande verksamhet. I rollen möter du personer med olika språklig och kulturell bakgrund. Som anhörigkonsulent omfattas du av tystnadsplikt, vilket är en viktig förutsättning för att skapa trygghet och förtroende i mötet med anhöriga. Du kommer att ingå i stadens nätverk för anhörigkonsulenter och i vissa aktiviteter samarbetar ni mellan stadsdelarna. Andra samverkansparter är beställarenheter, utförarenheter, intresseorganisationer, hälso- och sjukvården, frivilligorganisationer m.fl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning eller socialpsykiatri. dokumenterad erfarenhet av arbete med människor som av olika orsaker befinner sig i en utsatt eller påfrestande livssituation. Det är meriterande om du har: erfarenhet av anhörigstöd eller från arbete inom annan liknande verksamhet inom socialtjänstens ansvarsområde. erfarenhet av arbete som biståndshandläggare. erfarenhet av socialtjänstens olika verksamhetsområden. goda kunskaper i andra språk, exempelvis somaliska, arabiska och tigrinja. erfarenhet av att arbeta i ett mångkulturellt område. Som anhörigkonsulent behöver du vara självgående och strukturerad, samtidigt som du har förmåga att vara flexibel när situationen kräver det. Du skapar goda relationer med anhöriga, deras närstående, kollegor och andra samverkansparter. Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med stöd till personer i utsatta livssituationer och som engageras av frågor som rör anhörigstöd och anhörigas livsvillkor. Du är serviceinriktad, har god initiativförmåga och trivs med att arbeta självständigt. Du har även ett utvecklingsorienterat arbetssätt och bidrar aktivt till att nå gemensamt uppsatta mål. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
1 plats(er). Din arbetsplats Sektorn för socialtjänst har som uppdrag att bidra till goda livsvillkor hela livet för människor som vistas i Härryda kommun. Sektorn är indelad i fem verksamhetsområden: Vård o omsorg, Funktionsstöd, Hälsa och bistånd, Integration och arbetsmarknad, Barn och familj. Gemensamt för sektorn finns en administrativ enhet och en utvecklings- och uppföljningsenhet. Vi söker en utvecklingsledare för utveckling av vårt stöd till anhöriga. Utvecklingsarbetet är en del av socialtjänstens arbete för hur anhörigperspektivet ska beaktas utifrån omställning till nya Socialtjänstlagen och skärpta lagkrav för att ge stöd och avlösning till anhöriga, både vuxna och barn. Tjänsten är placerad i den Hälsofrämjande enheten som är organiserad i verksamhetsområdet Hälsa och bistånd. Enhetens uppdrag är att erbjuda förebyggande insatser med syfte att målgruppen ska stärka sin hälsa och bibehålla sin självständighet. Genomförandet sker genom insatser utan behovsprövning såsom öppna seniorträffar, gruppaktiviteter, rådgivande insatser samt stöd i grupp. Enheten har samverkan med olika aktörer både internt och externt såsom med föreningar, samfund, studieförbund mm. Inom enheten arbetar nio medarbetare med uppdrag som fritidsassistent, anhörigkonsulent, fixare, hälsolots, projektledare och enhetschef. Till stöd för verksamhetens aktiviteter finns ett stort antal frivilliga med volontäruppdrag. Du arbetar nära enhetschef för hälsofrämjande enheten med socialtjänstens ledning som styrgrupp. Ditt uppdrag Vill du vara med att utveckla stödet till anhöriga i Härryda kommun? Uppdraget är att leda, samordna och utveckla i enlighet med beslutad riktlinje för anhörigstöd. Målet är att etablera ett strukturerat och behovsbaserat arbetssätt för anhörigperspektivet inom socialtjänsten alla verksamheter. Uppdraget omfattar att stödja verksamheterna i att omsätta riktlinjen i praktiken samt bidra till ett systematiskt och långsiktigt utvecklingsarbete. Syftet med uppdraget är att säkerställa att anhörigperspektivet integreras i socialtjänstens verksamheter samt att anhöriga uppmärksammas och vid behov ges stöd i enlighet med riktlinjen. Uppdraget sker genom att: - leda och samordna utvecklingsarbetet utifrån riktlinje för anhörigstöd inom socialtjänsten - genom dialog med verksamheter stödja identifiering av behov och utvecklingsområden - stödja framtagande av nulägesanalyser och handlingsplaner - bidra med kunskapsunderlag, metoder och omvärldsbevakning - följa upp arbetet och sammanställa resultat på övergripande nivå Det här krävs för tjänsten Du har erfarenhet av att driva kvalificerat utvecklingsarbete Erfarenhet av projekt- eller processledning Du har adekvat högskoleutbildning med inriktning mot socialtarbete, folkhälsa eller motsvarande Du är insatt i socialtjänstens arbets- och beslutsprocesser Du har kunskap om socialtjänstens olika verksamhetsområden Det är meriterande med kunskap inom anhörigperspektivet Det är meriterande med chefserfarenhet Det är meriterande med kunskap om metoder för datainsamling, ex fokusgrupper, tjänstedesign Du ska kunna analysera material och data. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du har väl utvecklad förmåga att samarbete med andra aktörer så väl inom kommunen som med externa aktörer Du kan ta eget ansvar och initiativ för dina arbetsuppgifter Du tycker det är roligt att driva och leda förbättringsarbete Du är strukturerad och har förmåga att arbeta självständigt och organisera och planera ditt arbete väl. Du förmåga att vara flexibel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vad vi erbjuder dig Du arbetar i en stabil arbetsgrupp tillsammans med kunniga och erfarna kollegor med gott kollegialt samarbete. Din enhetschef är lättillgänglig med ett tillitsbaserat ledarskap där du och arbetsgruppen har stor delaktighet och insyn i enhetens uppdrag, mål och utveckling. Du erbjuds ett stimulerande och omväxlande arbete med eget ansvar och möjlighet att själv planera ditt arbete. Som anställd har du tillgång till ett generöst friskvårdsbidrag. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Vill du göra verklig skillnad för människor som varje dag stöttar en närstående i en utmanande livssituation? Rollen Som anhörigkonsulent stödjer du personer över 18 år som vårdar eller stödjer en närstående med långvarig sjukdom, funktionsnedsättning, missbruks- eller beroendeproblematik eller annan livssituation som påverkar vardagen. Arbetet är uppdelat i cirka 80 % operativt och 20 % strategiskt utvecklingsarbete och tjänsten är placerad inom vård- och omsorgsförvaltningen på enheten för Öppenvård, stöd och behandling. Du kommer bland annat att: Arbeta nära beroendeteam och familjeteam samt med andra delar av socialtjänsten, kommunal hälso- och sjukvård och elevhälsan Erbjuda och hålla enskilda stödsamtal, ge rådgivning och vägledning kring samhällets stödinsatser Initiera och leda anhöriggrupper och hälsofrämjande aktiviteter, uppmärksamma barn och unga anhöriga samt vägleda vidare till rätt instans Delta i verksamhetsbesök och hålla presentationer för skolor, församlingar och andra relevanta forum Bygga upp, utveckla och kvalitetssäkra kommunens anhörigstöd samt stärka anhörigperspektivet i verksamheterna Hålla i regelbundna träffar med anhörigombud och delta i länsnätverk för anhörigstöd Omvärldsbevaka och hålla dig uppdaterad inom sakområdet Ansvara för informationsmaterial Det här är vi Enheten för öppenvård, stöd och behandling består av engagerade medarbetare som arbetar med stöd, rådgivning och behandling. Vi värdesätter samverkan, professionalitet och ett gott bemötande. Hos oss får du kombinera det direkta mötet med människor med övergripande och långsiktigt utvecklingsarbete. Är det här du? Vi söker dig som: Har högskoleutbildning inom relevant område, såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning Har erfarenhet av arbete med människor, särskilt inom socialt arbete är meriterande Är social, utåtriktad, empatisk och trygg i din profession Har god kommunikativ och pedagogisk förmåga för att anpassa budskap till olika individers behov Är van vid att bygga nya professionella kontakter och underhålla befintliga Trivs med både direkt arbete med människor och strategiskt utvecklingsarbete Kan arbeta självständigt, strukturerat och målinriktat Är flexibel vad gäller arbetstider, då kvällar och helger kan förekomma Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift Innehar B-körkort Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.