BI Specialist - Digital Commercial (10 months temporary contract)

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Maximera verksamhetsnyttan i våra IT-initiativ. Brinner du för att göra relationen tydlig mellan ekonomi, digital verksamhetsutveckling och faktiska verksamhetseffekter? Vill du spela en nyckelroll i att säkerställa att våra strategiska investeringar levererar avsett värde? Då kan du vara den portföljcontroller vi söker! Analyser, ledningsstöd och utvecklingsarbete Som portföljcontroller hos oss har du det övergripande ansvaret för att löpande följa upp våra utvecklingsinitiativ inom digital verksamhetsutveckling. Myndigheten driver ett stort antal spännande initiativ där den tekniska leveransen bara är halva ekvationen – vårt huvudsakliga fokus ligger på att löpande hämta ut och synliggöra konkreta verksamhetseffekter. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ledningsstöd och Analys på området Portföljstyrning och arbeta i nära samarbete med både portföljledning, IT-ledning och verksamhetsansvariga. I den här rollen ingår du i ett team som arbetar i uppföljningscykeln och har till uppgift att analysera och leverera information och beslutsunderlag löpande till beslutsfattare. Dina tre huvudsakliga leveranser är: Månadsuppföljning: Löpande avstämning av prioriterade initiativs framdrift med tidiga indikatorer på effekthemtagning. Halvårsuppföljning: Fördjupad analys av status och prognos för verksamhetseffekterna i portföljen.  Ligger vi i fas med de långsiktiga målen? Behöver vi omprioritera? Årsrapport: Sammanställning och utvärdering av det gångna årets samlade IT-investeringar, med fokus på realiserad verksamhetsnytta kontra planerad. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och kommunikativ person. Du motiveras av att följa verksamhetens utveckling baserat på information och data, men din verkliga styrka ligger i att kunna översätta dessa till insikter som verksamheten kan agera på. Du har en god förståelse för digital verksamhetsutveckling och förstår hur teknikval, ekonomi och verksamhetseffekt påverkar affärsnyttan. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen inom ekonomi, systemvetenskap eller annan relevant utbildning eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har några års erfarenhet av utvecklingsstyrning, projektcontrolling eller PMO-arbete, gärna med koppling till IT-utveckling agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat  kan förstå och analysera komplex information och pedagogiskt presentera den för beslutsfattare på olika nivåer har mycket goda kunskaper i Excel och moderna BI-verktyg (t.ex. Power BI) har erfarenhet av ekonomisk uppföljning och speciellt effekthemtagning har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom en större myndighet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Conny Olausson, 010-112 34 16 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, annika.chitaar@forsakringskassan.se, 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho, 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Då många av oss har semester under sommarmånaderna kan svar på eventuella frågor dröja något längre än vanligt. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer planeras att genomföras 17-18 augusti.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Driv individcentrerat engagemang hos Svenska Röda Korset och bidra till humanitär utveckling genom data och strategi. Vill du utveckla framtidens engagemang hos Svenska Röda Korset? Som Engagemangsstrateg får du en strategisk nyckelroll där du stärker organisationens förmåga att rekrytera, aktivera, utveckla och behålla människors engagemang. Här får du kombinera strategi, data, CRM, analys och kommunikation i en organisation där ditt arbete bidrar till verklig samhällsnytta. Du får påverka hur Svenska Röda Korset skapar relevanta individresor, utvecklar datadrivna arbetssätt och bygger långsiktigt engagemang bland givare, medlemmar och volontärer. Ditt anställningserbjudande Hos Svenska Röda Korset blir du en del av en organisation med ett starkt humanitärt uppdrag och en tydlig ambition att utveckla arbetssätten genom data, digitalisering och individcentrerat engagemang. Du får en roll med stort mandat att skapa struktur, riktning och samsyn i en viktig förändringsresa. Här arbetar du nära verksamheten, IT, Innovation och digital utveckling i en organisation där samarbete, utveckling och människors lika värde står i centrum. Du får möjlighet att bidra med strategisk höjd och specialistkompetens i ett sammanhang där engagemang gör skillnad, före, under och efter kriser. Dina arbetsuppgifter Som Engagemangsstrateg ansvarar du för att utveckla strategier, metodik och gemensamma arbetssätt som stärker Svenska Röda Korsets förmåga att skapa relevant, värdeskapande och långsiktigt engagemang. Du har ett tydligt verksamhetsfokus och arbetar nära både specialistroller och övriga delar av organisationen. I rollen kommer du bland annat att: driva strategiska initiativ och beslutsprocesser kopplade till individcentrerat engagemang utveckla och implementera arbetssätt som stärker samverkan mellan team och avdelningar definiera behov av data, processer och systemstöd för att skapa en relevant och sammanhållen individupplevelse agera specialist inom engagemangsprocesser och etablera strukturer för långsiktig förvaltning och utveckling utveckla metodik, mallar och processer för olika engagemangs och individresor ta fram kvalificerade beslutsunderlag för prioritering av insatser inom engagemang utveckla strategin för individcentrerad kommunikation genom engagemangets olika faser, exempelvis rekrytering, onboarding och bibehållande stötta övriga enheter genom strategier, kompetensutveckling och vägledning inom området Värt att veta Du blir en del av avdelningen Engagemang och Insamling, inom enheten Insikt och Innehåll, och tillhör teamet DAP, Data Analys Plattform. DAP ansvarar för övergripande strategier inom analys, martech och digital kommunikation kopplat till organisationens arbete med engagemang. Teamet fungerar som specialiststöd till övriga delar av avdelningen och består av strateger och specialister inom analys, webb, martech och engagemang. Rollen innebär ett nära samarbete med stora delar av verksamheten, där du arbetar tillsammans med kollegor inom Engagemang och Insamling, IT, Innovation och andra stödfunktioner. Du blir en viktig partner i arbetet med att utveckla organisationens individcentrerade och datadrivna arbetssätt. Övrig information: Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på Lindhagensgatan 126 i Stockholm. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Önskad start är omkring mitten av september eller enligt överenskommelse. Vi värdesätter det personliga mötet och arbetar gärna från kontoret. Samtidigt erbjuder vi möjlighet till hybridarbete, med hemarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Våra förväntningar Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av arbete i en ideell organisation där medlemskap, frivilligengagemang och insamling har varit en central del av verksamheten. Du har flerårig erfarenhet från en senior strategisk roll med fokus på kund, medlems eller engagemangsstrategi i en komplex organisation, och du är van att utveckla individcentrerade strategier och arbetssätt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av datadrivet arbete med analys, CRM och verksamhetsutveckling. Du har djup kompetens inom individcentrerad och insiktsdriven kommunikation och en mycket god förmåga att koppla engagemang till data, analys och verksamhetsmål. Du har också en stark förståelse för martech ekosystemet och samspelet mellan strategi, teknik, data och arbetssätt. Erfarenhet av relevanta systemstöd som Marketing Automation, BI verktyg, webbplattformar och datalager är viktigt för rollen. Vi ser även att du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis företagsekonomi, marknadsföring, kommunikation, systemvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift. Som person är du trygg och senior i din yrkesroll. Du är analytisk, strategisk och förändringsdrivande, med förmåga att strukturera komplex information och skapa tydlighet i en organisation under utveckling. Du är självgående och initiativtagande, samtidigt som du har lätt för att bygga relationer, skapa samsyn och samarbeta över organisationsgränser. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!