Biträdande rektor till skola med judisk profil

Biträdande rektor till Orminge skola, Nacka kommun

NACKA KOMMUN

Är du en erfaren skolledare inom grundskolan som drivs av att ha ett stort delegerat ansvar för en välfungerande och stabil F-6 skola? Trivs du i en starkt decentraliserad och målstyrd organisation? Vill du bli en del av en kompetent och prestigelös ledningsgrupp där humor, högt i tak och ett öppet diskussionsklimat är en självklarhet? Sök då rollen som biträdande rektor på Orminge skola! Välkommen till Myrsjö rektorsområde Myrsjö rektorsområde består av Orminge skola, Sågtorpsskolan, Myrsjöskolan, Myrsjö anpassade grund- och gymnasieskola, Myrsjö resursskola och åtta förskolor. Vi har ett starkt fokus på struktur, undervisningskvalitet, systematiskt förbättringsarbete och att möta elevernas behov. Med höga ambitioner arbetar vi varje dag mot målet att Myrsjö rektorsområde ska ha förskolor och skolor i världsklass. Ditt uppdrag I rollen som biträdande rektor på Orminge skola ansvarar du för årskurs F-6 och fritidshemmet/fritidsklubben. Du har ett stort ansvar och tydligt delegerat uppdrag som ger dig frihet att påverka och driva utvecklingen framåt. Rektorn har det övergripande ansvaret för rektorsområdet, medan du som biträdande rektor ansvarar både operativt och strategiskt för din verksamhet. Tillsammans med rektor, tio biträdande rektorer och en administrativ chef ingår du i Myrsjö rektorsområdes ledningsgrupp. Ni träffas kontinuerligt och samarbetar kring rektorsområdets övergripande processer. Som biträdande rektor ansvarar du för medarbetare, arbetsmiljö, budget, ekonomisk uppföljning, elevhälsoarbete, betygsättning och den pedagogiska ledningen. Du säkerställer att undervisningen bedrivs enligt läroplanen och håller hög kvalitet. Du planerar och genomför studiedagar, arbetsplatsträffar, kompetensutveckling, samverkan med fackliga parter, avslutningar och andra traditionella aktiviteter. Ditt uppdrag innefattar även att hålla i medarbetarsamtal, lönesamtal och rekryteringsprocesser samt arbeta med schemaläggning, tjänsteplanering, lokalfrågor och marknadsföring av skolan. Viss undervisning kan komma att ingå i rollen. Du är ensam biträdande rektor för Orminge skola men samarbetar med den biträdande rektorn för Myrsjö resursskola. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: pedagogisk högskoleexamen med lärarlegitimation för grundskola eller gymnasiet flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom grundskola erfarenhet av personal-, ekonomiskt resultat- och arbetsmiljöansvar erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete inom grundskola genomförd eller pågående rektorsutbildning erfarenhet av att leda och driva fritidshemmets verksamhet och utveckling erfarenhet av elevhälsoarbete, såväl främjande som förebyggande erfarenhet av schemaläggning och tjänsteplanering god digital kompetens med vana av att använda digitala verktyg för administration och kommunikation god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: erfarenhet av att arbeta som rektor eller biträdande rektor inom låg- och/eller mellanstadiet erfarenhet av att undervisa elever i låg- och/eller mellanstadiet erfarenhet av övergripande ansvar för elevhälsan erfarenhet av budgetansvar. Är det här du? För att lyckas som biträdande rektor behöver du ha både vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med kollegor, medarbetare och vårdnadshavare. Som ensam biträdande rektor på Orminge skola förväntas du kunna, vilja och våga ta ett stort eget ansvar för verksamheten. Som ledare är du tydlig, trygg och lyhörd, vilket hjälper dig att skapa engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Genom att kommunicera ramar, beslut, mål och förväntningar skapar du struktur och en tydlig organisation. Du är mål- och resultatinriktad samt trivs i en starkt decentraliserad och målstyrd organisation. Med ett helhetsperspektiv fattar du beslut utifrån ekonomiska förutsättningar, verksamhetens behov och elevernas bästa. Vi söker en driven, ansvarsfull och strukturerad ledare med nyfikenhet, mod och vilja att systematiskt utveckla både verksamheten och sig själv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Orminge skola är en modern, öppen och välkomnande F-6 skola med cirka 300 elever. Vi ligger centralt, nära både kultur och natur, med goda kommunikationer till Slussen på cirka 20 minuter. Vår stora och varierade skolgård främjar lek, rörelse och trivsel. Skolan har en inbjudande och kreativ lärmiljö som inger lugn. Vi har en välutvecklad IT-miljö, uppskattad skolmat, ett välfungerande elevhälsoteam samt en stabil personalgrupp med hög kompetens. Vi samarbetar med Nacka musikskola samt i våra lokaler finns även Myrsjö resursskola för elever i årskurs 1–9 med diagnos inom autismspektrum. Läs mer om Orminge skola här Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, gym, extra semesterdagar genom semesterväxling, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Olof Andersson på olof.andersson@nacka.se och 070-431 78 30.  Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas.  Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Biträdande rektor till Soldalaskolan

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Soldalaskolan söker nu en biträdande rektor med ansvar för F-3 och fritidshemmet Soldalaskolan är en F–9-skola med cirka 550 elever där undervisningens kvalitet står i centrum. Våra prioriterade utvecklingsområden är läsutveckling, matematikutveckling och språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt (SOKA). Arbetet bedrivs genom systematiskt kvalitetsarbete, kollegialt lärande och uppföljning av elevernas kunskapsutveckling. Vi söker nu en biträdande rektor med ansvar för årskurs F–3 och fritidshemmet. Detta är en tjänst för dig som vill leda undervisningsutveckling nära verksamheten. Uppdraget innebär ansvar för elevernas tidiga lärande, utvecklingen av undervisningen samt ledning av fritidshemmets verksamhet och personal. Du omsätter analyser, styrdokument och utvecklingsmål till konkret praktik som stärker elevernas lärande och måluppfyllelse. Vi söker därför en skolledare som har erfarenhet av de yngre åldrarna och som förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och språkets roll i all undervisning.   Ditt uppdrag Vi söker en biträdande rektor med lärarlegitimation och erfarenhet av de yngre åldrarna. Du ansvarar för F–3 och fritidshemmet och leder verksamheten med fokus på undervisningens kvalitet, elevernas kunskapsutveckling och medarbetarnas professionella lärande. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära pedagogiskt ledarskap där analyser, styrdokument och utvecklingsmål omsätts i praktik.   I uppdraget ingår bland annat att: - leda och organisera verksamheten i F–3 och fritidshemmet - ha personalansvar för medarbetare inom ansvarsområdet - leda och följa upp undervisningens kvalitet - ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet - leda arbetet med tidig läs- och skrivutveckling - säkerställa att SOKA integreras i undervisningen - ansvara för uppföljning av elevers resultat och måluppfyllelse - samverka med vårdnadshavare, externa aktörer och skolans övriga ledning - bidra till skolans långsiktiga utvecklingsarbete som medlem i ledningsgruppen.   Du skapar förutsättningar för ett professionellt lärande där medarbetare utvecklar undervisningen tillsammans genom analys, uppföljning och kollegialt lärande.   Ledarskap i Södertälje kommun Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen genom att omsätta politiska mål till verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka och utveckla ditt ledarskap.   Vem är du?  Du ser utvecklingsarbete som en naturlig del av ditt professionella uppdrag. Du är en verksamhetsnära ledare som skapar förutsättningar för hög kvalitet genom tydliga mål, systematisk uppföljning och ett tillitsfullt ledarskap. Du är närvarande i verksamheten och omsätter analyser och styrdokument till konkreta förbättringar i undervisningen. Du har ett särskilt intresse för de yngre elevernas lärande och förstår betydelsen av tidig läs- och skrivutveckling, matematikutveckling och SOKA som grund för fortsatt kunskapsutveckling. Du vill utveckla undervisningen tillsammans med dina kollegor och ser kollegialt lärande och systematiskt kvalitetsarbete som verktyg för att stärka undervisningens kvalitet och elevernas måluppfyllelse.   Krav: - Pedagogisk högskoleutbildning med lärarbehörighet för yngre åldrar. - Erfarenhet av undervisning i förskoleklass och/eller lågstadiet. - Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap eller arbetsledande uppdrag i skolverksamhet. - Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete. - God kunskap om skolans styrdokument och relevant lagstiftning.   Meriterande: - Genomförd eller pågående statlig rektorsutbildning. - Erfarenhet som biträdande rektor eller annan skolledarroll. - Dokumenterad erfarenhet av tidig läs- och skrivinlärning. - Dokumenterad erfarenhet av läsutvecklingsarbete på individ-, grupp- eller organisationsnivå. - Erfarenhet av utvecklingsarbete inom matematik. - Erfarenhet av språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. - Erfarenhet av ledning av fritidshemsverksamhet. - Erfarenhet av arbete i flerspråkiga skolmiljöer.   Personliga egenskaper: - Du leder verksamhet genom struktur, tydlighet och systematisk uppföljning. - Du omsätter analyser och resultat till konkreta utvecklingsinsatser i undervisningen. - Du skapar förutsättningar för professionellt lärande och samarbete. - Du fattar beslut och driver utvecklingsarbete med fokus på elevernas lärande och måluppfyllelse.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder dig På Soldalaskolan blir du en del av en skolledning som leder utvecklingen nära undervisningen. Vi tror på ett verksamhetsnära och tillitsfullt ledarskap där analys, uppföljning och professionellt samarbete är grunden för skolans utveckling. Som biträdande rektor får du ett nära samarbete med rektor och övriga medarbetare i arbetet med att utveckla undervisningen och verksamheten. Hos oss är utvecklingsarbete en naturlig del av uppdraget, och skolans ledning skapar förutsättningar för professionellt lärande och systematiskt kvalitetsarbete. Hos oss räcker det inte att vara en skicklig skolledare. Vi söker skolledare som också vill utveckla undervisningen, verksamheten och sitt ledarskap tillsammans med andra. Genom kollegialt lärande, SOKA och fokus på undervisningens kvalitet utvecklar vi tillsammans en utbildning där alla elever ges möjlighet att lyckas. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss!   Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Biträdande rektor till Rålambshovsskolan

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Rålambshovsskolan är en kommunal 7-9 skola på Kungsholmen med cirka 410 elever. Skolan erbjuder en tillgänglig, aktiv och trygg lärmiljö där lärandet står i fokus. Det pedagogiska arbetet präglas av varierad och motiverande undervisning där engagerade lärare utmanar och inspirerar varje elev att nå full potential. Som teknikdiplomerad skola arbetar enheten med modern teknik som 3D-skrivare, robotik och programmering för att väcka skaparlust och upptäckarglädje. Rålambshovsskolan har dessutom en stark projektprofil med internationella samarbeten. Bland annat via Nordplus och Erasmus+, vilket ger eleverna möjlighet att utveckla sina språkkunskaper och samarbeta med ungdomar från hela världen.  Rålambshovsskolan är en skola med stolta traditioner och tydlig utvecklingsvilja - en dynamisk miljö där både elever och medarbetare får växa.  Läs gärna mer om skolan här Vi erbjuder Som medarbetare i Stockholms stad har du möjlighet till friskvård och du kan köpa stadens motions- och simhallskort till subventionerat pris. Läs mer om våra förmåner här Är du ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.  Din roll Som biträdande rektor på Rålambshovsskolan är du en del av skolans ledningsorganisation där du arbetar nära rektor, administrativ chef och biträdande rektor. Du kommer att ingå i en chefsgrupp som driver skolans utveckling tillsammans för att skapa likvärdighet och behålla viktiga kvaliteter i verksamheten för elever och medarbetares bästa. Du leder engagerade och erfarna medarbetare som kollegor. Rollen innebär att du kommer att leda utvecklingsprocesser i verksamheten utifrån skolans mål och värdegrund. Skolan präglas av ett nära ledarskap för alla medarbetares bästa arbetsmiljö. Som skolledare hos oss på Rålambshovsskolan ska du: - ha ett intresse för ledarskap, coachning och organisationsutveckling och ser din del i organisationen som en viktig pusselbit för vår gemensamma riktning. - ha ett engagemang för skolutveckling och följa forskning.   - vara van vid förändringsprocesser och ett flexibelt förhållningssätt i ditt uppdrag för att vilja skapa den bästa lärmiljön för våra elever. - ha erfarenhet av personalansvar och har god kännedom om skolans uppdrag och styrdokument - tycka om att arbeta med unga och skapa möjlighet för elevinflytande. Alla elevers rätt till utveckling och en god utbildning med hög kvalitet ska vara i fokus i ditt uppdrag.  Har du erfarenhet av att arbeta med projekt och internationaliseringar, som är en av Rålambshovsskolans profil, så är det en fördel. Din kompetens och ditt ledarskap Du är en erfaren ledare som genom ett tydligt, relationellt och nyfiket ledarskap formar, utvecklar och inspirerar dina medarbetare. Du har höga förväntningar samt är lyhörd och noggrann. Ditt ledarskap präglas av en effektfull kommunikation. Du har djup insikt om ditt egna ledarskap och hur du genom det påverkar dina medarbetare och din omgivning. Du har förmågan att se sakers långsiktiga betydelse och anpassar dina ledarhandlingar till detta.  Formellt söker vi dig som har: - giltig lärarlegitimation för grundskolan. - erfarenhet av att leda personal med olika professioner inom skolans verksamhet i ett formellt chefsuppdrag. - erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser med framgång. - erfarenhet av att ansvara för personalfrågor exempelvis schemaläggning, tjänstefördelning, rekrytering och rehabilitering. - arbete med elevhälsofrågor. - god kunskap om skolorganisation och styrdokument samt de lagar som styr skolans uppdrag. - erfarenhet av skolans ekonomiska styrning. - god insikt i forskning kopplat till ledarskap och elevers utveckling. Meriterande är: - påbörjad eller genomförd rektorsutbildning. - utbildningar och arbete med coachning och/eller kommunikation. - genomförda ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildningar. - vana av att driva utveckling i enlighet med skolans målsatta arbete. - erfarenhet av att leda processer med goda resultat och att du får dina medarbetare motiverade i sitt arbete. Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten. Övrigt Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Varmt välkommen med din ansökan!  Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).