Butikschef - Ringen

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Department Manager, you’ll be the leader supporting and encouraging your whole team. By fostering an inclusive culture that promotes collaboration and an entrepreneurial spirit, you’ll create an environment where everyone can thrive. Acting in line with our values, you’ll contribute to both your own success and the success of the company. You will: Lead your team to deliver an outstanding customer experience by ensuring excellent operational and visual standards, while actively promoting and selling our products. Take responsibility for your store and department’s strengths, analyse sales performance, identify commercial opportunities, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels. Manage team planning, scheduling, and ensure seamless opening and closing routines. Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation. Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in retail management and operations. Strong leadership skills, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture. Expertise in sales planning, analysis, and follow-up, using customer-centric tools and reporting. And people who are… Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity. Thriving in collaborative, dynamic environments, with a solution-focused mindset. Motivated to create great customers experiences while promoting and selling our products. A keen interest in fashion trends, commerciality, and competitor insights to drive sales. Effective communicators, creative, and curious. Flexible, analytical, and achievement-oriented, with the ability to manage statistics and work with numbers. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a permanent contract, offering either 35 or 38.25 hours per week, depending on the store, with start in September or by agreement. This position is based in one of our stores in the Stockholm area and you should be able to work during store opening hours. Language skills in Swedish or English are required. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 7/8. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Fältöversten, Stockholm. Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsplats med möjlighet att växa i din roll och bidra till vår fortsatta framgång. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur, präglat av ett starkt engagemang. Våra värdeord Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör. Hemtex i Fältöversten tillhör Region Stockholm som består av 20 butiker. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.   Arbetsbeskrivning Som butikschef på Hemtex har du det övergripande ansvaret för butikens resultat och dagliga drift. Vidare har du personalansvar för butikens medarbetare och arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och stark teamanda. Ditt uppdrag är att leda säljarteamet till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för: Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken Att analysera nyckeltal och omsätta insikter till konkreta handlingsplaner för att stärka butikens lönsamhet Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och nå uppsatta mål Bemanna och organisera verksamheten med effektivitet och ökad försäljning som utgångspunkt Rekrytering och introduktion av nya medarbetare i samarbete med regionchef Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och brinner för sälj och service. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du är en naturlig ledare och för dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång. För att trivas hos oss är du lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är flexibel och trivs i ett dynamiskt arbetsklimat där initiativförmåga och ansvarstagande är avgörande. Du har en prestigelös inställning och är en lyhörd ledare som skapar trygghet genom att uppmuntra lärande – även när misstag sker. Vi söker dig som har: Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet. Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys Goda ledaregenskaper med förmåga utveckla och engagera medarbetare Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde: 1 september. Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Josefine Tegelmark, Tel: 033-206985. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 13 augusti.