Enhetschef till Enheten för naturskötsel

SOCIALSTYRELSEN

Vill du leda juridiskt arbete inom några av välfärdssektorns mest aktuella och samhällsviktiga frågor? På Socialstyrelsen får du möjlighet att påverka rättsutvecklingen inom bland annat socialtjänstens område. Tillsammans med engagerade medarbetare bidrar du till att skapa förutsättningar för en kunskapsbaserad, säker och jämlik vård och omsorg. Nu söker vi en chef till Enheten för socialjuridik 2. Om rollen Som enhetschef leder du arbetet vid Enheten för socialjuridik 2, en av två enheter som ansvarar för juridiskt stöd, regelutveckling och rättslig styrning inom socialrättens område. Enheten svarar bland annat för rättsliga frågor kopplade till handläggning och dokumentation, socialtjänstens behandling av personuppgifter, välfärdsteknik, ekonomiskt bistånd, funktionshinder, äldreomsorg, skadligt bruk och beroende samt socialtjänstens krisberedskap. Du leder en grupp kvalificerade jurister som ger juridiskt stöd åt andra delar av Socialstyrelsen i socialjuridiska frågor inom olika regeringsuppdrag och andra projekt. Enheten har också huvudansvar för regeringsuppdrag inom sina områden och dessa projektleds av enhetens medarbetare. I rollen har du ett övergripande ansvar för enhetens arbete med att utarbeta föreskrifter och allmänna råd inom socialtjänstområdet och att förvalta dessa. Enheten tar även fram meddelandeblad och handböcker, besvarar remisser och utarbetar yttranden till domstol, Justitieombudsmannen (JO) eller andra myndigheter. Rollen ger även möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens juridiska arbete i staten. Digitalisering, AI-stöd och nya former för kunskapsdelning förändrar successivt hur juridiskt stöd och regelutveckling bedrivs. Som chef får du en viktig roll i att utveckla arbetssätt och kompetens för att möta dessa förändringar. Ditt ansvar som chef Du har ansvar för verksamhet, medarbetare, budget och resultat. Tillsammans med dina medarbetare och chefskollegor driver du verksamheten framåt genom att formulera mål, skapa riktning och göra tydliga prioriteringar. En viktig del av uppdraget är att följa den rättsliga utvecklingen inom enhetens områden och säkerställa att myndigheten har ett ändamålsenligt juridiskt stöd. Du verkar för god samverkan inom organisationen och bidrar till att juridiken skapar värde för verksamheten. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i rättsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till ett helhetsperspektiv och till att utveckla verksamheten utifrån vårt uppdrag och mål. I rollen ingår också att samverka med andra myndigheter och externa aktörer samt att representera Socialstyrelsen i olika sammanhang. Om dig och ditt ledarskap Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och resultat. Du leder genom att ta tillvara medarbetarnas kompetens och skapa goda förutsättningar för samarbete, lärande och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att skapa riktning även i komplexa frågor. För att lyckas i rollen behöver du kunna växla mellan strategiska perspektiv och operativa behov. Du bygger förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta både inom och utanför organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt ledarskap. Vi söker dig som har juristexamen eller jur. kand.-examen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget, personal och resultat flerårig erfarenhet av arbete i en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av att leda juridisk verksamhet mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med socialrätt erfarenhet av att leda författningsarbete erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i en kunskapsorganisation erfarenhet av strategiskt arbete i ledningsgrupp  Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Placering är Västerbroplan i Stockholm, men under våren 2027 flyttar vi till Solna strand. Du har förtroendearbetstid och förlägger den i samråd med din chef. Din tjänstetitel blir enhetschef och din placering är på Rättsavdelningen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. I urvalsprocessen kommer tester att användas. I denna rekrytering samarbetar Socialstyrelsen med Jefferson Wells. För frågor om tjänsten eller om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Anna Arborelius mailto:anna.arborelius@jeffersonwells.se eller Therese Thunström mailto:therese.thunstrom@jeffersonwells.seFacklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander mailto:Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta personalspecialist Petra Cederström mailto:Petra.Cederstrom@socialstyrelsen.se. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19.

REGION STOCKHOLM

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens neuropsykiatriska vård. Som enhetschef på Psykiatricentrum Södertälje får du en central roll i att leda, utveckla och inspirera – i en verksamhet där nytänkande och arbetsglädje går hand i hand. Om tjänsten I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att se till att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 30 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i öppenvårdens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsforum. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag anses som meriterande. Du är stabil i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har en genuin vilja att engagera, stötta och utveckla dina medarbetare. Du har ett strategiskt tänkande, är målinriktad och trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Med en helhetssyn på verksamheten agerar du självklart i din arbetsgivarroll och bidrar till långsiktig utveckling. Vi värdesätter din förmåga att bygga ett öppet och inkluderande arbetsklimat där tillit, respekt och samarbete är grundpelare. Du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i en föränderlig vardag. Du delar vår värdegrund som bygger på patientens bästa, allas lika värde och en stark tro på arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss  På Neuropsykiatriska enheten specialiserar vi oss på att behandla personer från 18 års ålder med ADHD och autismspektrumtillstånd och samsjuklighet med personlighetssyndrom, ångest- och depressionssyndrom. Vi erbjuder en bred variation av multimodala behandlingar inom en patientcentrerad och tvärprofessionell miljö. Med våra ca 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation.    Förmåner Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kr och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder också en introduktion som är individuellt anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet. Anställningsform Heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se Varmt välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om kommunen Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På taby.se kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Kommunen erbjuder • En strategiskt viktig roll i en samhällskritisk verksamhet • Möjlighet att påverka och utveckla framtidens VA-infrastruktur • En organisation med hög kompetens • En central position i ledningsgruppen där du bidrar till helheten Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för VA-enheten har du helhetsansvar för drift, underhåll och utveckling av kommunens VA-infrastruktur. Du leder en etablerad organisation med både tjänstemän och yrkesarbetare och säkerställer en stabil, effektiv och framtidssäkrad verksamhet. Rollen är både strategisk och operativ, där du driver utveckling samtidigt som du är nära verksamheten och dina medarbetare. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till övergripande styrning och utveckling. Du företräder även verksamheten externt och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag samt presentera inför nämnd. Ansvar och arbetsuppgifter • Leda, utveckla och följa upp VA-enhetens verksamhet utifrån mål, kvalitet och effektivitet • Personalansvar för ca ansvar för ca 31 medarbetare, vara av VA-driftsenheten har en gruppchef och 12 yrkesarbetare. • Coacha och utveckla medarbetare för att stärka kompetens, engagemang och prestation • Ansvara för budget, resultat och uppföljning enligt kommunens styrmodell samt ansvara för kommunens VA-taxa • Ta fram beslutsunderlag och vid behov föredra ärenden inför nämnd • Säkerställa efterlevnad av lagar, krav och riktlinjer • Driva och prioritera utvecklingsprojekt inom VA-området • Bidra aktivt i ledningsgruppen och i det strategiska utvecklingsarbetet på avdelningen Du driver och ansvarar för utvecklingsinitiativ som t ex: • Införande av fjärravläsningsbara vattenmätare • Gällande kommunens tillväxt och nya detaljplaner • Kapacitetshöjande åtgärder och långsiktig nätutveckling • Upprustning och modernisering av VA-nätet • Implementering av nytt styr- och regleringssystem för pumpar I rollen säkerställer du att verksamheten uppfyller aktuella lagar och krav, bland annat: • Vattentjänstlagen (inkl. nya regelverk) • Cybersäkerhetslagen och NIS-direktivet • Arbetsmiljöföreskrifter (AFS, uppdateringar från 2023) Det ställer krav på förståelse, struktur och förmåga att omsätta regelverk i praktisk verksamhet. Din profil Krav Utbildning • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis samhällsbyggnad, miljöteknik, väg och vatten eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet • Erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag med personal-, budget- och resultatansvar. • Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete. • Erfarenhet av investeringsplanering eller större infrastrukturella projekt. • Flerårig erfarenhet från VA, teknisk drift, infrastruktur eller liknande verksamhet • God ekonomisk förståelse (budget, uppföljning och resultatansvar) • Erfarenhet av att arbeta i eller mot politiskt styrd organisation • God förmåga att skriva beslutsunderlag och presentera inför ledning/nämnd Meriterande • Erfarenhet från kommunal VA-verksamhet • Kunskap om relevanta lagar och regelverk • Erfarenhet av förändringsledning och tekniska utvecklingsprojekt Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: • Är en coachande ledare som har ett genuint intresse av att utveckla medarbetare, bygga team och skapa förutsättningar för prestation • Har ett tydligt intresse för ledarskap och driver aktivt utveckling av både individer och verksamhet • Är kommunikativ och pedagogisk, med förmåga att nå fram till olika målgrupper från medarbetare till politisk ledning • Är trygg i att företräda verksamheten, både i dialog och i formella sammanhang som nämnd • Har god samarbetsförmåga och bygger förtroende internt och externt • Arbetar strukturerat och lösningsorienterat, med förmåga att prioritera i en komplex miljö Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Andreas Christiansen via e-post andreas.christiansen@clwork.se. • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placerad på samhällsutvecklingskontoret i Täby kommun. • Sista ansökningsdag är 3 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Fackliga kontaktpersoner; Linda-Marie Palm Facklig representant Vision 08-55 55 98 74 Tomas Wahlström Facklig representant SACO 08-55 55 91 30 Judia Avenine Facklig representant SACO 08-55 55 93 68 Susanne Lindoff-Dahlqvist Facklig representant Kommunal 08-55 55 96 61