
PENSIONSMYNDIGHETEN · Stockholm
Som gruppchef för Myndighetsgemensam IT ansvarar du för personal, budget och strategisk utveckling av myndighetens användarnära IT-leverans och digitala arbetsmiljö.
Som gruppchef för Myndighetsgemensam IT ansvarar du för personal, budget och strategisk utveckling av myndighetens användarnära IT-leverans och digitala arbetsmiljö.
Vill du vara med och forma framtidens IT-ledarskap i en organisation som gör skillnad – på riktigt? Vi söker nu en erfaren och engagerad chef som vill leda verksamhet inom intern IT, digital arbetsplats och användarstöd – funktioner som är avgörande för att myndighetens medarbetare ska ha en välfungerande digital arbetsvardag. På IT-avdelningen är vi cirka 350 medarbetare och vårt samhällsviktiga uppdrag gör att vi behöver bli fler. Hos oss arbetar du i en utvecklande miljö där samarbete, engagemang och nya idéer värdesätts. Vi lägger stor vikt vid att skapa en inkluderande arbetsplats med fokus på jämställdhet, hållbarhet och goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra.
Om jobbet
Pensionsmyndigheten söker en gruppchef inom intern IT och användarstöd på IT-avdelningen.
Rollen tillhör enheten Myndighetsgemensam IT, som ansvarar för myndighetens interna IT-tjänster och digitala arbetsmiljö.
Den aktuella gruppen ansvarar för centrala delar av myndighetens användarnära IT-leverans. Här finns dels medarbetare som arbetar med användarstöd och support till myndighetens medarbetare, samt specialistskompetens inom klientplattform, hårdvara, mjukvarupaketering och virtuella klientmiljöer. Det innebär att du leder en verksamhet där stabil leverans i vardagen behöver kombineras med utveckling och förändring över tid. Delar av gruppen arbetar i linjeverksamhet med fokus på support och användarnära leverans, medan andra verkar i ett agilt leveranståg med utveckling av myndighetens klientplattform och digitala arbetsplats.
Gruppen består idag av 12 medarbetare samt konsulter.
Som gruppchef har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och ansvarar för att leda, stötta och utveckla gruppen och medarbetare utifrån verksamhetens behov och mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingen av både enheten, IT-avdelningen och myndighetens interna digitala förmåga.
Typiska arbetsuppgifter inkluderar mål- och utvecklingssamtal, lönesättning, rekrytering, budgetarbete, verksamhetsplanering samt att tillsammans med medarbetare och andra ledare utveckla arbetssätt, leverans och samverkan.
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och som har erfarenhet av att leda verksamheter i förändring. Du har ett kommunikativt och samarbetsorienterat arbetssätt, bygger förtroende och skapar engagemang. Du är van att skapa struktur, prioritera i vardagen och hålla ihop verksamhet med många kontaktytor. Du motiveras av att utveckla både människor och verksamhet och trivs i ledarroller där den långsiktiga utvecklingen drivs genom kontinuerlig förbättring och lärande i vardagen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och särskilt din förmåga att bygga relationer, skapa tillit och bidra till ett hållbart arbetsklimat där människor utvecklas och samarbetar väl.
relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
flerårig erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar
erfarenhet av att leda IT-verksamhet inom exempelvis användarstöd, service delivery, digital arbetsplats eller liknande användarnära IT-leverans
erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
Erfarenhet av att leda i en skalad agil och hybrid miljö
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
erfarenhet av offentlig verksamhet eller annan reglerad verksamhet
erfarenhet av leverantörsstyrning eller upphandlingar
erfarenhet av förvaltning och vidareutveckling av system som stödjer processer för bland annat HR-hantering, ekonomi, dokumenthantering, internkommunikation
förståelse för och erfarenhet av nöjd-kund drivna processer och arbetssätt (DEX)
erfarenhet av ramverket SAFe
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Vårt kontor i Stockholm ligger centralt vid Hornstulls tunnelbana
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket då innebär att svenskt medborgarskap krävs.
Din ansökan
Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
På grund av semestertider kan svar dröja lite längre. Har du frågor till rekryterande chef? Smsa så ringer hon upp så fort som möjligt.
Facklig företrädare Michael Karlsson från ST är tillgänglig från v.31.
Vi gör pensionen enklare.
Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Interim gruppchef, Projektinitiering Vill du leda en verksamhet som har en central roll i utvecklingen av framtidens VA-infrastruktur? Vi söker nu en erfaren interim gruppchef som vill ta ett helhetsansvar för en grupp med fokus på projektinitiering, investeringsplanering och verksamhetsutveckling. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en komplex och samhällsviktig organisation. 📍 Om uppdraget Du ansvarar för en grupp om åtta medarbetare vars uppdrag är att omsätta investeringsbehov till genomförbara ny- och ombyggnadsprojekt samt säkerställa aktuella hydrauliska nulägesanalyser för verksamhetens anläggningar. Som gruppchef leder, planerar och utvecklar du verksamheten samtidigt som du ansvarar för personal, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära samarbete med andra verksamheter och ett stort fokus på struktur, kvalitet och förbättringsarbete. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i Ulvsunda (Bromma) och Högdalen. Uppdraget inleds utan möjlighet till distansarbete. 🚀 Arbetsuppgifter 👥 Leda, coacha och utveckla en grupp om åtta medarbetare. 📊 Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och leveranser. 💰 Ansvara för budget, prognoser, ekonomisk uppföljning och resursplanering. 📈 Driva verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och effektivisering. 🤝 Stödja enhetschef i taktiska frågor och verksamhetsplanering. 📑 Säkerställa att processer, styrmodeller och riktlinjer efterlevs. 🔄 Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner. 🏗️ Representera gruppen i interna och externa forum. 🌱 Säkerställa en god arbetsmiljö, hög kvalitet och medarbetarnas utveckling. ✅ Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi enligt delegation. ✅ Din profil Vi söker dig som är en mycket erfaren chef med dokumenterat gott ledarskap och vana att leda komplexa verksamheter genom förändring och utveckling. Du arbetar självständigt, skapar förtroende och har förmåga att växla mellan strategiska, taktiska och operativa perspektiv. Obligatoriska kompetenser Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi, budget, prognoser och arbetsmiljö. Minst 5 års erfarenhet från offentlig verksamhet, varav minst 3 år i chefsroll. Erfarenhet av entreprenadprocesser. Erfarenhet av omorganisationer, förändringsledning och implementering av nya arbetssätt. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig. Relevant universitets- eller högskoleexamen inom naturvetenskapligt område (examensbevis ska kunna bifogas). Mycket god svenska i tal och skrift. Giltigt B-körkort. Meriterande färdigheter Erfarenhet inom vatten-, avlopps-, miljö- eller hållbarhetsområdet. Erfarenhet från Stockholm Vatten AB. Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet. Mycket god engelska i tal och skrift. ⭐ Personliga egenskaper Vi tror att du är: Strategisk och analytisk med förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt arbete. Strukturerad, affärs- och resultatorienterad. Trygg, beslutsför och har hög integritet. Kommunikativ och pedagogisk med god samarbetsförmåga. Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende. Utvecklingsorienterad och drivs av förbättringsarbete. Praktisk information Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma (Ulvsunda) och Högdalen Arbetsform: Arbetet sker på plats och inledningsvis finns ingen möjlighet till distansarbete. Möjlighet till förlängning finns. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Vill du leda och vidareutveckla inköpsfunktionen i ett av Sveriges mest samhällsviktiga fastighetsbolag? Specialfastigheter söker nu en erfaren och strategisk Inköpschef som vill ta ett övergripande ansvar för inköpsverksamheten och bidra till fortsatt utveckling, med fokus på affärsmässighet, effektivitet och verksamhetsnytta. Om tjänsten Som Inköpschef har du det övergripande funktionsansvaret för inköp inom Specialfastigheter. Du leder och utvecklar Inköpsenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Ditt uppdrag är att säkerställa att bolagets inköp bedrivs affärsmässigt, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning. Inköpsenheten består idag av cirka 20 medarbetare. I rollen har du direkt personalansvar för 11 medarbetare, varav en gruppchef. Ditt fokus blir att skapa rätt förutsättningar för en fortsatt utveckling av enhetens verksamhet, kompetens och arbetssätt. Tjänsten tillhör avdelningen Projekt- och fastighetssupport och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med framför allt avdelningarna Projektutveckling och Fastighet för att möta verksamhetens behov av varor och tjänster. Du har även många kontaktytor i övriga delar av företaget samt externa kontakter med leverantörer, branschorganisationer, andra fastighetsägare och media. Inköpsfunktionen har under de senaste åren genomfört ett omfattande utvecklings- och förändringsarbete. Nu går verksamheten in i nästa fas där fokus ligger på att ytterligare stärka affärsmässighet, effektivitet och genomförandekraft. Som Inköpschef får du en central roll i att omsätta genomförda förändringar till långsiktiga resultat och säkerställa att inköpsfunktionen fortsätter utvecklas i takt med verksamhetens behov. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för verksamhetsplanering, budget och medarbetare inom Inköpsenheten. Leda, utveckla och följa upp Specialfastigheters inköpsfunktion. Säkerställa kompetensförsörjning, utveckling och effektiv resursplanering inom enheten. Bidra aktivt i avdelningen Projekt- och fastighetssupports ledningsgrupp. Säkerställa effektiva och affärsmässiga upphandlingar enligt LOU. Bygga och utveckla relationer med leverantörer och externa samarbetspartners. Stötta verksamheten i frågor kopplade till entreprenadjuridik, avtal och inköpsstrategi. Om dig För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har: Högskoleutbildning inom ekonomi eller juridik, alternativt annan relevant utbildning i kombination med motsvarande erfarenhet. Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, varav minst 5 år i en roll som Inköpschef med personal- och budgetansvar. Mycket god erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, verksamhetsutveckling och förändringsledning. Erfarenhet av större entreprenadupphandlingar och arbete enligt AB/ABT. Erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU samt entreprenadjuridik och förståelse för dess påverkan på inköpsarbetet. God förståelse för digitala systemstöd och systemarkitektur kopplat till inköp. Flytande kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har; Erfarenhet från bygg- och/eller fastighetsbranschen. Erfarenhet av inköpsarbete kopplat till drift och underhåll inom fastighetsbranschen. Ett intresse för AI och digital utveckling Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med ett starkt driv och förmåga att skapa resultat genom andra. Du arbetar strategiskt och strukturerat, samtidigt som du är handlingskraftig och van att fatta beslut även i komplexa situationer. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Genom ditt kommunikativa och lyhörda sätt får du med dig organisationen och skapar engagemang i förändring och utveckling. Du är prestigelös och trivs i ett nära samarbete med kollegor, ledning och verksamhet. Vi erbjuder Hos Specialfastigheter får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag där säkerhet, långsiktighet och hållbarhet står i fokus. Du blir en del av en organisation med hög kompetens och ett starkt engagemang, där du får stora möjligheter att påverka och vidareutveckla arbetssätt, affärsmässighet och samarbetet med verksamheten. Placering Din placeringsort är på något av våra kontor i Stockholm eller Linköping. Inköpsenheten sitter till stor del i Linköping och Stockholm men även i Lund, din närmaste chef utgår från Göteborg. I och med att vår organisation är geografiskt utspridd i landet medför det en del resor i arbetet. Ansökan & övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad och du ansöker via deras hemsida.