
TOTALFÖRSVARETS FORSKNINGSINSTITUT, FOI · Stockholm
Rollen som forskare/analytiker inom innovation innebär att ta fram besluts- och kunskapsunderlag för att öka kvalitet och effektivitet inom civilt och militärt försvar, med fokus på komplexa innovationsfrågor.
Rollen som forskare/analytiker inom innovation innebär att ta fram besluts- och kunskapsunderlag för att öka kvalitet och effektivitet inom civilt och militärt försvar, med fokus på komplexa innovationsfrågor.
Utveckling av framtidens totalförsvar ställer allt högre krav på metod- och organisationsutveckling, men även framtidsstudier och teknikspaning. Vi söker dig som lockas av att arbeta med komplexa frågeställningar och vill vara en del av en spännande tvärvetenskaplig forskningsmiljö där nyfikenhet, samarbete och kreativitet står i centrum. Har du erfarenhet av analytiskt arbete inom områden som berör innovation, då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete!
Som forskare/analytiker inom innovation arbetar du med frågeställningar vars syfte är att utarbeta besluts- och kunskapsunderlag som kan bidra till ökad kvalitet och effektivitet inom civilt och militärt försvar. Forskning såväl som metodutveckling och analytiskt stöd är några av arbetsuppgifterna. Som forskare/analytiker kommer du vanligtvis arbeta i flera projekt parallellt och ibland leda verksamhet.
Arbetet bedrivs både självständigt och tillsammans med kollegor. Uppgifterna kan ha såväl långsiktigt fokus som korta tidsförhållanden och snabba slutsatser. Arbetet kan även till del utföras på plats hos uppdragsgivare.
För denna tjänst söker vi särskilt dig som har erfarenhet av analytiskt arbete inom områden som direkt eller indirekt angränsar till innovation i bred bemärkelse (produkt-, process- eller organisatorisk innovation). Du är bekant med vanligt förekommande begrepp och metoder på innovationsområdet, men du söker ett arbete där analys och skrivande är ditt primära hantverk.
Om enheten
Du kommer att vara en del av verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier som tillhör avdelningen Försvarsanalys. Tillsammans utgör våra medarbetare på avdelningen Försvarsanalys en unik analysorganisation med en stor bredd av erfarenheter och akademiska discipliner. Försvarsanalys kännetecknas av vår förmåga att kombinera analyser och forskning för att tvärvetenskapligt identifiera, beskriva och lösa komplexa problem. Våra främsta uppdragsgivare är Försvarsdepartementet, Försvarsmakten och Myndigheten för civilt försvar. Genom våra uppdrag bidrar vi till ömsesidig förståelse mellan totalförsvarets aktörer och stärker samhällets möjligheter att möta framtida utmaningar. Inom verksamhetsområdet Försvarsekonomi och framtidsstudier arbetar vi främst i ett systemperspektiv. Stöd till långsiktig utveckling och planering, framväxande tekniker och försvarsinnovation är viktiga områden. Läs mer om avdelningen här:Försvarsanalys.
Har du den kompetensprofil vi behöver?
Akademisk utbildning på master- eller magisternivå av relevans för vår verksamhet, alternativt har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
Minst tre års erfarenhet av analysarbete, forskning eller utredningar av relevans för vår verksamhet.
Kunskap om kvalitativa och/eller kvantitativa analytiska metoder.
Sakkunskap och erfarenhet inom innovation i bred bemärkelse (produkt-, process- eller organisatorisk innovation).
Goda skriftliga och muntliga kunskaper i svenska och engelska.
För rollen är det viktigt att du har du en god förmåga att samarbeta med såväl kollegor som uppdragsgivare och andra intressenter. Vidare är du kreativ och kan komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har mycket god problemlösande analytisk förmåga som gör att du kan hantera och analysera komplexa problem. Du har god förmåga till självständigt arbete och har dessutom god personlig mognad och anpassar ditt förhållningssätt till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Forskarexamen av relevans för vår verksamhet
Kunskap om och erfarenhet av totalförsvar och/eller civilt eller militärt försvar.
Kunskap om och erfarenhet av nationella och internationella försvarsinnovationssatsningar.
Sakkunskap om offentlig upphandling, immaterialrätt, ackreditering och/eller finansiering av innovation.
Vad erbjuder vi dig?
Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga.
Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html
Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning.
Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld?
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 23:e augusti!
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Malin Tornberg. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten.
FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen.
Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Arbetsuppgifter Hultgrenlaboratoriet är en KTH-infrastruktur som är öppen för studenter och forskare från universitet, institut och industri. Det erbjuder en omfattande uppsättning instrument för provberedning, materialkarakterisering och mätning av materialegenskaper. Även om anläggningen erbjuder mättjänster är den i första hand utformad för forskarnas självständiga användning, där de efter lämplig utbildning själva kan använda verktygen och instrumenten. Merparten av forskningen som bedrivs vid laboratoriet är inriktad på metalliska och hårda material, men utrustningen lämpar sig också väl för studier av ett brett spektrum av andra fasta material, såsom keramer, polymerer, halvledare, kompositer och biomaterial. Det övergripande målet för Hultgrenlaboratoriet är att möjliggöra högkvalitativ och betydelsefull materialforskning och utbildning genom att erbjuda tillförlitliga, tillgängliga och toppmoderna experimentella resurser. En central del av detta uppdrag är att främja en effektiv och välfungerande användarmiljö som stödjer både vetenskaplig excellens och samverkan mellan akademi och industri. Laboratorieansvarig har en nyckelroll i att uppnå dessa mål. Tjänsten ansvarar för den övergripande samordningen och den dagliga driften av laboratoriet, inklusive hantering av användartillgång, besvarande av förfrågningar samt säkerställande av en effektiv introduktions- och utbildningsprocess för nya användare. Laboratorieansvarig kommer att ansvara för underhåll, funktionalitet och säker drift av all utrustning, samtidigt som tekniskt stöd ges till användare i deras experimentella arbete. Därutöver omfattar rollen ansvar för laboratoriets ekonomiska uppföljning, inklusive budgetering, driftskostnader, investeringar samt intäkter från användaravgifter och tjänster. Även om huvudansvaret för enskilda instrument är fördelat inom teamet, förväntas laboratorieansvarig ta tekniskt ledarskap för utvald utrustning i linje med sin expertis, till exempel XRD, SEM, termisk analys eller mekanisk provning. Utöver det operativa ansvaret förväntas laboratorieansvarig bidra strategiskt till laboratoriets utveckling genom att formulera en tydlig vision och initiera planer för långsiktiga förbättringar av infrastruktur, tjänster och instrumentering. Målet är att kontinuerligt stärka laboratoriets kapacitet och öka dess bidrag till forskningskvalitet och innovation. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Forskningserfarenhet inom materialkarakteriseringstekniker, till exempel XRD, SEM, TEM, termisk analys och mekaniska egenskaper. Vetenskaplig skicklighet Pedagogisk förmåga Förmåga att verka för att forskningsresultat kommer till nytta Förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete Erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande Doktorsexamen med inriktning mot metalliska/hårda material Erfarenhet av forskning om metalliska/hårda material Erfarenhet av att leda laboratorieverksamhet och hantera utrustning Erfarenhet av handledning av studenter och/eller personal· Erfarenhet av budgetansvar Erfarenhet av att skriva projektförslag och finansieringsansökningar· Erfarenhet av metodutveckling Kunskap om laboratoriesäkerhetsstandarder och erfarenhet av att genomföra riskbedömningar Goda kunskaper i svenska, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Personligt brev, max 2 sidor långt där du beskriver varför du är motiverad för tjänsten och vilka kvalifikationer du har för den Publikations list och/eller intyg som visar din kompetens i användning, underhåll och service av laboratorier/instrument Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Arbetsuppgifter Elektrifieringen av tunga transporter kräver nästa generations laddningsinfrastruktur som kan leverera snabb, effektiv och tillförlitlig laddning samtidigt som den stöder framtida nättjänster genom fordon-till-nät-teknik (V2G) och mobil energilagring. Detta projekt fokuserar på design, modellering, styrning och hårdvaruutveckling av snabbladdningssystem för tunga elfordon. Forskningen omfattar högpresterande kraftelektroniska omvandlare, systemnivåmodellering, styrstrategier, nätintegration och samordning av mobil energilagring. Detta projekt finansieras av Innovationsverket i samarbete med Stockholms stad, Hitachi Energy, Vattenfall etc. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i elektroteknik Stark expertis inom minst ett av följande ämnen: kraftelektronikhårdvara, design av laddningsomvandlare för elbilar eller hantering av laddning av elbilar Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande Erfarenhet av hårdvaruutveckling Starka publikationsresultat i ledande IEEE-transaktioner. Stark självmotivation inom forskning Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Forskningsutlåtande om dina tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och din forskningsplan (2-3 sidor). Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Arbetsuppgifter Energisystemet genomgår en fundamental omvandling driven av den snabba integrationen av förnybar energi, elfordon och storskaliga AI-datacenter. Kraftelektroniska omvandlare spelar en avgörande roll för att möjliggöra denna övergång, samtidigt som de introducerar nya utmaningar relaterade till systemdynamik, stabilitet och styrning. Detta projekt fokuserar på utveckling av modellering, stabilitetsanalys, styrning och hårdvarulösningar för omvandlardominerade kraftsystem. Tillämpningsområden inkluderar nästa generations megawatt-laddningsinfrastruktur för tunga elfordon och kraftelektroniska system som stöder AI-datacenter. Projektet finansieras av EU:s partnerskap för ren energiomställning och Energimyndigheten. Den rekryterade forskaren kommer att ansluta sig till avdelningen för elkraft och energisystem vid Kungliga Tekniska Högskolan i London (KTH), där han kommer att arbeta nära världsledande kraftelektronikgrupper vid Padovas universitet, Aalborgs universitet, Chalmers tekniska högskola och med en uppsättning industriella partners, t.ex. Hitachi Energy, Energiforsk, Svenska kraftnät och Volvo Energy. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Forskningsexpertis inom kraftelektronik och hårdvaruutveckling Detta projekt fokuserar på utveckling av modellering, stabilitetsanalys, styrning och hårdvarulösningar för omvandlardominerade kraftsystem. Kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet Samarbetsförmåga Självständighet Meriterande Starka publikationsresultat i ledande IEEE-transaktioner. Stark självmotivation inom forskning Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Forskningsutlåtande om dina tidigare forskningsprestationer (2 sidor) och din forskningsplan (2-3 sidor). Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till 12 mån, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.