
Techster Solutions AB · Stockholm
Uppdragsbeskrivning Som frontendutvecklare kommer du att utveckla och vidareutveckla en gemensam frontendplattform med fokus på microfrontends, Web Components ...
Uppdragsbeskrivning
Som frontendutvecklare kommer du att utveckla och vidareutveckla en gemensam frontendplattform med fokus på microfrontends, Web
Components och återanvändbara komponentbibliotek. Du arbetar med moderna frontendtekniker, bidrar till arkitektur och tekniska
vägval samt utvecklar verksamhetskritiska applikationer. Rollen innebär nära samarbete med utvecklingsteam och UX, där du
förväntas skapa skalbara, hållbara och användarvänliga lösningar i en dynamisk miljö.
Hos oss kommer du att
Tech stack
Varför denna roll?
Hos oss får du möjlighet att påverka frontendplattformen som många andra team bygger vidare på. Du blir en del av ett tekniskt
kunnigt team där arkitektur, kvalitet och utvecklarupplevelse står i fokus.
Här finns stora möjligheter att driva förbättringar, testa nya idéer och arbeta med modern frontendutveckling i stor skala –
samtidigt som du får en central roll med stort samarbete och många kontaktytor i organisationen.
Extra meriterande
Vi växer och söker just nu flera utvecklare på olika nivåer, från erfarna seniora utvecklare som siktar uppåt, till Lead Developers med spetskompetens. Hos oss på HSB får du deploya kod som gör skillnad för över en miljon människor. Trött på att inveckla istället för utveckla? Vi bygger lösningar som är smarta, hållbara och begripliga – så att någon kan ta över och bygga vidare på det du varit med och skapat. Vill du jobba tätt med riktigt duktiga utvecklare? Du blir en del av ett team med tre Lead Devs och ett 30-tal skickliga och trevliga utvecklare, här lär vi av varandra och löser problem tillsammans. Tycker du att ledarskap handlar om att bana väg, inte om att sätta löner? Hos oss leder du genom att skapa mönster och inspirera, utan personalansvar eller administration. Vill du ha en trygg arbetsgivare med entreprenörsanda och en miljon kunder? HSB kombinerar långsiktighet med frihet, här finns plats för både innovation och balans i livet. Känner du igen dig? Då är det dags att läsa vidare! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vilken profil är du? Vi söker just nu inom tre områden – se vilket spår som passar dig bäst. Lead Developer – AI & modern utveckling Du har erfarenhet av AI-understödd utveckling, till exempel GitHub Copilot, LLM-integration i utvecklingsflöden eller liknande, och vill vara den som sätter mönster för hur vi jobbar med dessa verktyg framåt. Du är nyfiken, pragmatisk och ser AI som ett sätt att höja hela teamets leveransförmåga – inte bara din egen. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lead Developer – Infrastruktur & plattform Du har djup kompetens inom Azure Kubernetes Service (AKS), Azure och molninfrastruktur och vill äga och driva vår plattformsutveckling framåt. Du trivs med att jobba nära utvecklingsteamen och göra det enkelt för andra att bygga rätt. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure/Kubernetes. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Senior Developer – .NET/C#/Azure eller Angular Du är inte riktigt Lead ännu – men du är på väg dit. Du har solid erfarenhet och en tydlig profil inom antingen .NET/C#/Azure eller Angular, och du vill växa i en miljö med högt tekniskt tempo och duktiga kollegor runt dig. Krav: 5+ års erfarenhet med tydlig profil inom .NET/C#/Azure eller Angular. Ambition att växa mot Lead-nivå. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular om din primära profil är .NET/C#/Azure, eller vice versa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En dag på jobbet Som en del av det cirka 100 personer stora gänget på IT-avdelningen kommer du verka i något av våra prioriterade initiativ. Gissningsvis roterar du mellan team var 6 till 24 månader. Det är centralt för att bygga och sprida kompetens och för att skapa ett gemensamt arbetssätt som håller över tid. Våra Lead Developers är redan kända för att kavla upp ärmarna och få saker gjorda och är tydliga med att de inte har svaret på alla frågor. När det är dags att lägga ut en ny rutt är det ofta Lead Devs som går först och skapar mönster som vi sedan kan bygga vidare på. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vårt tekniska landskap Vi befinner oss mellan bank och startup i komplexitet. * De flesta mikrotjänster är yngre än 10 år, skrivna i C#/.NET och driftade i Azure/Kubernetes (okej, det finns lite VM:ar kvar också...). * Frontend bygger vi primärt i Angular och TypeScript. * Vi förenklar kontinuerligt gränssnitten mellan tjänsterna och bygger interna API:er för att koppla ihop legacy med moderna lösningar. * Våra pipelines i Azure DevOps är på väg in i tredje generationen – enklare, snabbare, bättre. * Några monolitiska affärssystem finns kvar i botten. Vi renodlar och flyttar dem successivt till molnet. Kort sagt: ett varierat smörgåsbord där det finns mycket att bidra till. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad erbjuder vi? Vi är stolta över att erbjuda ett förmånspaket som är ovanligt starkt för branschen. Pension och löneväxling som faktiskt är värd något Genom kollektivavtal (ITP) avsätts 30% på lönedelar över ca 47 000 kr, en förmån som lätt motsvarar 10 000 till 15 000 kr extra per månad jämfört med bolag utan kollektivavtal. Väljer du dessutom löneväxling lägger vi på ytterligare 5,8% på det belopp du växlar, eftersom vi sparar in på sociala avgifter. Ett av de mest effektiva sätten att bygga långsiktigt sparande. Betald träningstid – på riktigt En timme per vecka är avsatt för träning, inte bara ett bidrag du själv ska hinna använda på kvällar och helger. Utöver det får du 5 000 kr/år i friskvårdsbidrag (skattefritt maxbelopp) och fri tillgång till ett modernt gym i samma hus som kontoret. Rabatter och medlemsförmåner Som anställd får du tillgång till ett brett partnernätverk med rejäla rabatter på inredning, vitvaror, elavtal, försäkringar och förmånliga bolåneerbjudanden. Och därutöver: * Många spännande möjligheter att välja bland, du styr själv din utveckling * Möjlighet att påverka din egen och bolagets tekniska riktning * Nytt modernt kontor i Hagastaden, Stockholm med gym och cykelgarage * En organisation som präglas av engagemang, trygghet, hållbarhet och samverkan OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. OM LYNQA Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till armin@lynqa.se Lynqa – we connect people
Insclear AB är ett tekniktungt SaaS-bolag som utvecklar och förvaltar centrala administrations- och samfaktureringssystem för tjänstepensioner och försäkringar åt Söderberg & Partners och Max Matthiessen. Plattformen hanterar stora summor i månatliga fakturor med hög automatisering: vi samlar, fördelar och automatiserar betalflöden, bokföringsunderlag och placeringar åt våra ägares kunder. Med cirka 50 medarbetare, främst seniora utvecklare, arkitekter och DevOps-profiler, kombinerar vi hög teknisk kompetens med agil snabbhet och låg byråkrati. Här får du stort tekniskt inflytande, hög frihet och möjlighet att påverka en affärskritisk plattform som branschen vilar på. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ROLLEN Vi söker en senior Frontendutvecklare med djup kompetens inom Angular och god arkitekturell förståelse (Frontendarkitekt-nivå). Du blir en nyckelperson i vidareutvecklingen av vår cloud-baserade plattform, där frontend spelar en central roll i att visualisera och göra komplex affärslogik begriplig och användbar. Rollen är både operativ och strategisk med ungefär 50/50-fördelning mellan hands-on kodning och arkitektur/tekniska beslut. Du ingår i ett litet dedikerat frontend-team (du blir tredje person) och driver riktning kring struktur, komponentdesign, kodstandarder, uppgraderingar och långsiktig skalbarhet. Du samarbetar tätt med backendutvecklare (.NET/C#), DevOps och produktteam i en modern Azure-miljö. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DINA ANSVARSOMRÅDEN * Utveckla och optimera frontendfunktionalitet i Angular (microfrontends, delade komponenter, UI för komplex affärslogik) * Definiera strukturer, riktlinjer och best practices för en hållbar frontendarkitektur * Delta i arkitekturdiskussioner kring UI, komponentbibliotek, tillgänglighet, prestanda och säkerhet * Skapa stabila integrationer mot backend och eventdrivna flöden * Arbeta i Azure-miljö med CI/CD, pipelines och moderna releaseprocesser * Driva uppgraderingar (vi ligger 1–2 versioner efter senaste Angular för stabilitet), hantera teknisk skuld och bidra till en kultur präglad av ren kod, teknisk excellens och hög kvalitet ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- KVALIFIKATIONER * Kandidatexamen inom datavetenskap, systemutveckling, mjukvaruteknik eller motsvarande * Minst 5 års erfarenhet av frontendutveckling * Mycket goda kunskaper i Angular (version 8+, RxJS, modularisering, state management) * Erfarenhet av arkitekturellt tänkande i frontend, inklusive designmönster, separation of concerns och skalbarhet * Erfarenhet av molnbaserad utveckling, gärna i Azure (App Services, Functions, DevOps) * Vana att arbeta i agila team och moderna utvecklingsmiljöer * Flytande svenska i tal och skrift * Bosatt i Stockholm eller närliggande område Meriterande: * Erfarenhet av DevOps, CI/CD och releasestrategier * Förståelse för backendutveckling (särskilt C#/.NET) och integration i eventdrivna system * Erfarenhet från reglerade branscher såsom finans eller försäkring * Tidigare erfarenhet av arkitektroller, tekniskt ledarskap eller microfrontends * Kunskap inom autentisering, auktorisering och prestandaoptimering i större system ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PERSONLIGA EGENSKAPER * Analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten * Kommunikativ och trygg i att motivera tekniska val * Självständig, ansvarstagande och drivande * Trivs med hög frihet och långsiktigt tekniskt ansvar ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- VARFÖR ROLLEN ÄR ATTRAKTIV * Modern teknisk miljö med fokus på kvalitet: Angular, Azure, eventdrivna arkitekturer och hög automatisering * Stort tekniskt inflytande – du sätter standarder och styr plattformens riktning * Ett erfaret och seniort techteam med snabba beslutsvägar * Stabilitet genom starka ägare i kombination med hög innovationsgrad och agil kultur * Centralt kontor i Stockholm (Hötorget-området) med flexibel hybridmodell (mest remote, tisdag + onsdag på plats – onsdag ofta obligatorisk för samarbete) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM ANSTÄLLNINGEN Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av Insclear AB. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen och hanterar frågor kopplade till den. Omfattning: Heltid Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid Placering: Centrala Stockholm ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM LYNQA Lynqa är ett rekryteringsbolag specialiserat inom IT och teknik. Vi arbetar långsiktigt och relationsdrivet med målet att skapa hållbara matchningar där både kompetens, drivkrafter och företagskultur stämmer. Lynqa – we connect people
Vill du fortsätta utvecklas tekniskt och samtidigt vara med och bygga ett konsultbolag från ett tidigt skede? Hos oss på Xamera DEV i Stockholm blir du en del av ett växande konsultbolag inom mjukvaruutveckling, där du är med tidigt och faktiskt kan påverka hur vi bygger bolaget, kulturen och vägen framåt. Vi är i en spännande expansionsfas och söker seniora utvecklare som vill kombinera tekniskt djup med möjligheten att vara en del av en tillväxtresa. 💡 Hos oss får du: ✔ Kvalificerade uppdrag hos attraktiva kunder ✔ Nära dialog, korta beslutsvägar och tydligt fokus på dig ✔ Vara med från början och bygga något långsiktigt ✔ Möjlighet att påverka både teknikval och bolagets utveckling Kontor i Gamla stan, Stockholm När du inte är ute på uppdrag har du ett kontor mitt i Gamla stan för spontana snack, kunskapsdelning, AW:s och tillhörighet. Du ska känna att du hör hemma hos oss, även som konsult. Vi tror att du är senior, nyfiken och vill mer Du har flera års erfarenhet inom mjukvaruutveckling (backend, frontend, fullstack, moln m.m.) och drivs av kvalitet, utveckling och sammanhang, inte titlar och hierarkier. 👉 Låter det intressant? Hör av dig eller skicka en ansökan – vi tar gärna ett första, förutsättningslöst samtal. Kontaktperson: Maja Palmqvist, ansvarig rekryterare Maja.palmqvist@xamera.se +46 72 402 27 50