
Poolia AB · Stockholm
Senior Stabschef till Äldreförvaltningen Vill du vara med och bygga upp en helt ny förvaltning och skapa förutsättningar för framtidens äldreomsorg? Vi söker nu...
Senior Stabschef till Äldreförvaltningen
Vill du vara med och bygga upp en helt ny förvaltning och skapa förutsättningar för framtidens äldreomsorg? Vi söker nu en erfaren och strategisk ledare som vill ta rollen som Senior Stabschef för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling i den nya Äldreförvaltningen.
Omfattning: heltid 100%
Start: 24e augusti
Längd: 29e januari 2027, eventuellt längre
Eventuell intervju med kund kommer att ske 10e - 12 e augusti digitalt. Så då måste du kunna vara tillgänglig.
Om uppdraget
Den nya Äldreförvaltningen etableras som en följd av en större organisatorisk förändring där tidigare Socialförvaltningen delats upp. Förvaltningen befinner sig i en intensiv uppbyggnadsfas med höga ambitioner och betydande ekonomiska utmaningar. Därför söker vi en senior chef som med kort startsträcka kan leda utvecklingen av förvaltningens centrala stöd- och styrfunktioner.
Som Senior Stabschef ansvarar du för att utforma och leda förvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Staben kommer att vara navet för styrning, kvalitet, analys, uppföljning och utveckling och ska säkerställa ett effektivt och verksamhetsnära stöd till hela organisationen.
Du kommer att ha personalansvar för cirka 20 medarbetare, ingå i förvaltningens ledningsgrupp och arbeta nära förvaltningsdirektören i frågor som rör verksamhetens strategiska utveckling och långsiktiga hållbarhet.
Ansvarsområden
Bygga upp och utveckla förvaltningens stabsorganisation.
Ansvara för ekonomi-, verksamhets- och kvalitetsstyrning.
Säkerställa effektiva processer för uppföljning, analys och verksamhetsutveckling.
Leda arbetet med egenkontroll, kvalitetsuppföljning och Lex Sarah-frågor.
Ansvara för uppföljning av såväl egen regi som externa utförare.
Stödja verksamheterna i förändrings-, utvecklings- och effektiviseringsarbete.
Samverka med kommunens övriga förvaltningar och centrala funktioner.
Bidra aktivt i förvaltningens strategiska ledning och utveckling.
KvalifikationerSka-krav
Ekonomutbildning på högskolenivå eller annan likvärdig utbildning.
Minst 10 års chefserfarenhet på högsta strategiska nivå inom kommunal verksamhet.
Erfarenhet från både ekonomi-/stabschefsroller och verksamhetsledande roller.
Minst 5 års erfarenhet av utveckling av ekonomi- och kvalitetsstyrning inom kommunal förvaltning.
Minst 3 års erfarenhet på förvaltningschefs- och/eller stabschefsnivå av strategisk ledning av äldreomsorg i en större kommun.
Minst 3 års erfarenhet av att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrning för både egen regi och entreprenadupphandlad verksamhet.
Mycket god erfarenhet av större omorganisationer inom kommunal verksamhet.
Dokumenterat god förmåga att självständigt driva utvecklings- och förändringsarbete.
Erfarenhet av att bygga upp nya organisationer och ledningsstrukturer.
Erfarenhet av arbete i ekonomiskt utmanande verksamheter där effektivisering och kvalitet behövt balanseras.
Strategisk och analytisk.
Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
Förändringsorienterad och utvecklingsdriven.
Resultatinriktad med god genomförandeförmåga.
Relationsskapande och samarbetsinriktad.
Van att leda i komplexa organisationer och genom omfattande förändringsresor.
Låter detta som ett uppdrag för dig?
Uppfyller du alla SKA kraven? Ja då skall du såklart söka tjänsten via länken i annonsen. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen!
Vi söker en erfaren interim enhetschef för ett uppdrag i Stockholms län med start den 17 augusti 2026. I rollen ansvarar du för enheten för ekonomiskt bistånd med cirka 25 medarbetare och leder verksamheten genom ett viktigt förändringsarbete med fokus på stabilitet, utveckling och implementering av kommande lagkrav och bidragsreformen. Vi söker dig som har socionomexamen, minst fem års chefserfarenhet samt gedigen erfarenhet av ekonomiskt bistånd, försörjningsstöd och myndighetsutövning enligt SoL. På Dedicare får du trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: - Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. - Du får en lön som är synonym med dina prestationer. - Du får personlig och nära kontakt till din chef. - Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. - Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang. Vi håller intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan!
Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om uppdraget Vi söker en erfaren interim gruppchef till Projektinitiering inom VA-verksamhet. Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognosticera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang och kompetensutveckling Säkerställa tydliga och ändamålsenliga arbetssätt samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete Samverka med andra grupper och stödjande funktioner för effektiv och samordnad styrning och leverans inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov, medverka i externa forum och utvecklingsinitiativ Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vi söker dig som har Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering, förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen inom naturvetenskapliga discipliner, relevant för uppdraget Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för uppdraget Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Om uppdraget i korthet Omfattning: 100% Uppdragstid: september 2026 – september 2027 Placeringsort: Bromma & Högdalen (huvudkontoret i Ulvsunda samt Högdalen) Arbetet sker, åtminstone inledningsvis, helt på plats (ej distansarbete) Om Selecta Recruitment Selecta Recruitment AB är specialister på interim- och konsultuppdrag inom bland annat ledarskap, teknik och samhällsbyggnad. Vi matchar erfarna konsulter med spännande uppdrag hos våra kunder inom både offentlig och privat sektor. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan med CV och kopia på examensbevis så snart som möjligt då urval sker löpande.