IT Operations Engineer till storbank i Stockholm!

Vi söker nu en IT Operations Engineer som vill ansluta till Application Team och ansvara för att hantera och underhålla IT-infrastrukturen hos en storbank i centrala Stockholm. Detta är en fantastisk möjlighet att ta nästa steg i din karriär – skicka in din ansökan redan idag! Start för tjänsten är så snart som möjligt. Om tjänsten Som medlem i IT-operations teamet inom domänen Digital Wealth Delivery, kommer du att spela en nyckelroll i en dedikerad drift- och supportenhet. I denna roll ansvarar du för att övervaka och underhålla bankens IT-infrastruktur i syfte att förbättra kundupplevelsen, övervaka systemprestanda samt arbeta nära utvecklingsteamen. Samarbete är centralt i rollen, då du arbetar tillsammans med olika team för att driftsätta, automatisera och förbättra skalbarheten i applikationer och system. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa smidig support till både användare och utvecklare. Du sätter kundnöjdhet i fokus och säkerställer att tjänster levereras med högsta kvalitet och korta ledtider. Du erbjuds En spännande roll där du får möjlighet att utvecklas och arbeta med moderna teknologier, samt arbeta inom Nordens största finanskoncern och en av Europas största banker. Möjlighet att bli en del av ett expertteam och lära dig av seniora kollegor, samtidigt som du utvecklar dina färdigheter som IT Operations Engineer. Goda möjligheter till karriärutveckling inom ett globalt företag som värdesätter hållbarhet, balans mellan arbete och fritid samt mångfald. En dedikerad konsultchef från Academic Work som stöttar och coachar dig i din karriär. Detta är ett långsiktigt uppdrag hos vår kund.

Arbetsuppgifter Denna roll är central för att hantera och underhålla kritisk IT-infrastruktur, säkerställa optimal systemprestanda och tillförlitlighet samt driva effektivitet genom teknisk innovation och DevOps-arbetssätt. Leda tekniska initiativ för att driva IT-innovation och effektivitet. Övervaka och underhålla företagets IT-infrastruktur, inklusive servrar och databaser. Proaktivt övervaka systemprestanda, felsöka problem och hantera incidenter för optimal tillförlitlighet. Utveckla och underhålla CI/CD-pipelines Samarbeta med utvecklingsteam för att implementera DevOps-principer Genomföra disaster recovery-tester för att säkerställa systemets motståndskraft. Stödja användare och samarbeta med tvärfunktionella team inom organisationen.

Vi söker dig som Kandidatexamen inom datavetenskap/informationsteknik och/eller motsvarande erfarenhet inom IT-drift/systemadministration Avancerad kunskap inom operativsystem såsom Windows Server och Linux God kunskap inom systemövervakning, disaster recovery och incidenthantering Flytande engelska i tal och skrift Svenskt medborgarskap eller giltigt långsiktigt arbetstillstånd

I denna rekryteringsprocess genomförs en obligatorisk bakgrundskontroll. Om du går vidare i processen behöver du kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret samt godkänna en kreditupplysning. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom bank Erfarenhet av verktyg som Confluence eller Jira Kunskap inom CI/CD-verktyg som Jenkins och Kubernetes Dokumenterad förmåga att felsöka komplexa tekniska problem och implementera lösningar Erfarenhet av databasövervakning och prestandaoptimering Kunskap i scriptspråk för automatisering Förmåga att skriva och optimera SQL-frågor

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Energisk Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.