Junior Legal Counsel

Ernst & Young Aktiebolag

The opportunity At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way. EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region. Your key responsibilities As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements. In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include; Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs Supporting the development and expansion of our carve-out offering Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture Skills and attributes for success Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment. Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions. Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders Ideally, you’ll also Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally What We Look For An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust What we offer you You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer: Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model. Learn more about careers at EY-Parthenon. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com. Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Ideal BM AB

Junior Account Manager / Säljare – Vårdbemanning Plats: Stockholm / Hybrid Vill du bygga en karriär inom försäljning och vårdbemanning? Ideal Bemanning växer och söker nu en driven säljare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Vi letar inte efter någon som redan kan allt. Vi söker dig som har rätt drivkraft, gillar att skapa relationer och vill utvecklas till en framgångsrik affärsperson. Hos oss får du utbildning, coachning och möjligheten att arbeta nära erfarna kollegor samtidigt som du bygger upp din egen kundportfölj. För rätt person finns stora möjligheter att växa tillsammans med företaget och ta ett större ansvar över tid. Flera av våra mest framgångsrika medarbetare hade ingen tidigare erfarenhet av vårdbemanning när de började. Det de hade gemensamt var drivkraft, vilja att lära sig och förmågan att skapa förtroende. Vi kommer endast att anställa ett fåtal personer till denna satsning och söker därför dig som vill investera i din egen utveckling och bygga något långsiktigt. Om Ideal Bemanning Ideal Bemanning är ett växande bemanningsföretag specialiserat på sjuksköterskor och läkare. Vi hjälper vårdgivare över hela Sverige att säkerställa rätt kompetens på rätt plats samtidigt som vi skapar attraktiva möjligheter för vårdpersonal. Vår ambition är att fortsätta växa genom hög kvalitet, starka relationer och ett genuint engagemang för både kunder och konsulter. Om rollen Som Junior Account Manager arbetar du med att skapa och utveckla relationer med vårdgivare över hela Sverige. Du blir en viktig del av vårt team och får lära dig hela affären från grunden med stöd från erfarna kollegor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Prospektera och kontakta nya kunder Boka och genomföra kundmöten Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare inom vården Identifiera kundernas behov av sjuksköterskor och läkare Presentera våra tjänster och lösningar Arbeta tillsammans med konsultchefer för att matcha rätt kompetens till rätt uppdrag Bidra till företagets tillväxt och affärsutveckling Utveckla din egen kundportfölj Vem är du? Vi söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du motiveras av att skapa resultat, bygga relationer och utvecklas professionellt. Vi tror att du: Har erfarenhet av försäljning, kundservice eller relationsskapande arbete Är målmedveten och gillar att arbeta mot tydliga mål Har hög energi och ett positivt förhållningssätt Har lätt för att skapa förtroende hos andra människor Är självgående och ansvarstagande Trivs med att ta initiativ och skapa nya möjligheter Vill bygga en långsiktig karriär inom försäljning och affärsutveckling Tidigare erfarenhet av vårdbemanning är inget krav. Vi värdesätter inställning, drivkraft och vilja att lära sig. Meriterande Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av telefonförsäljning Erfarenhet av account management eller kundansvar Erfarenhet från bemanning eller rekrytering Erfarenhet från vårdsektorn Vi erbjuder En gedigen introduktion och upplärning Löpande coachning och utveckling Möjlighet att lära dig en spännande och växande bransch Stort eget ansvar och korta beslutsvägar Hybridarbete och flexibel arbetsmiljö Tydliga utvecklingsmöjligheter för rätt person Möjlighet att växa tillsammans med företaget Ett engagerat team med höga ambitioner Ersättning Rollen är provisionsbaserad med mycket goda möjligheter till hög inkomst för rätt person. Under introduktionsperioden får du stöd, utbildning och coachning för att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas. För dig som presterar väl finns stora möjligheter att utvecklas vidare inom bolaget och ta ett större ansvar i takt med företagets tillväxt. Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och en kort presentation om dig själv till info@idealbemanning.se. Märk ansökan med "Säljare – Vårdbemanning". Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Mowen Ekonomikonsult AB

Starta din karriär på Mowen Är du på väg att ta examen från universitet, högskola eller yrkeshögskola inom ekonomi — och redo att ta dig an din första roll inom redovisning? Då kan din nästa arbetsplats finnas hos oss. OM MOWEN På Mowen Ekonomikonsult är vi ett team på tio personer som sitter mitt på Östermalm i Stockholm. Vi hjälper bolag i alla storlekar med hela ekonomifunktionen — löpande redovisning, lön, bokslut, analys och rådgivning. Nu växer vi och söker en junior kollega som vi får möjlighet att utveckla från grunden. Vi kombinerar nära kundarbete med ett aktivt arbete kring AI och automation i den dagliga leveransen. Som mindre byrå sitter vi nära varandra — både fysiskt och mentalt — vilket gör att du som ny aldrig behöver fastna med en fråga eller en uppgift. Erfarna kollegor tar sig tid att lära ut. VEM ÄR DU? Vi söker dig som: • nyligen har tagit examen, eller är på väg att ta examen, från en ekonomisk utbildning på universitet, högskola eller yrkeshögskola • är driven, nyfiken och vill bygga din karriär inom redovisning • trivs i mötet med kunden och har lätt för att bygga relationer • gillar att arbeta i team men kan också ta egna initiativ Du är prestigelös, plikttrogen och tycker att det är tillfredsställande när siffrorna stämmer och kunden är nöjd. Tidigare erfarenhet från redovisningsarbete — till exempel sommarjobb, extrajobb eller praktik — är ett plus men inget krav. DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR • Erfarenhet av Fortnox • Vana att arbeta i Excel • Erfarenhet av AI-verktyg — men det lär vi också ut • God IT- och teknikvana • Goda kunskaper i engelska Saknar du några av punkterna? Sök ändå — mycket av det praktiska lär du dig hos oss. DIN ROLL — OCH DIN UTVECKLINGSRESA I nära samarbete med dina mer erfarna kollegor får du börja arbeta med löpande redovisning, avstämningar och förberedande arbete inför bokslut och inkomstdeklarationer åt våra kunder. Du kommer snabbt få se hur ekonomi fungerar i många olika typer av verksamheter — från mindre AB till bolag med dotterbolagsstrukturer och internationell verksamhet. Hos oss tar det vanligtvis 1–3 år innan du har eget kundansvar — det beror helt på hur snabbt du växer in i rollen. Vi har inga formella titlar eller fasta karriärsteg; utveckling drivs av vad du själv klarar av och vill ta dig an. Vi stöttar gärna dig som siktar på att bli auktoriserad redovisningskonsult. DET HÄR ERBJUDER VI • En bred och stabil grund att bygga din karriär på • Erfarna kollegor som tar sig tid att lära ut • Bred branschexponering redan från start • Möjlighet att arbeta en dag i veckan hemifrån — i övrigt tror vi på det dagliga samarbetet på kontoret • Tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och friskvård • Betalda utbildningar relevanta för din väg mot auktorisation • Centralt kontor på Östermalm i Stockholm • Moderna arbetssätt med AI och automation som du får lära dig från start PRAKTISKT Omfattning Heltid Tillträde Enligt överenskommelse Plats Östermalm, Stockholm