Junior rekondare - förstajobb inom bilbranschen

Om företaget Företaget är etablerade på marknaden, de är verksamma inom skadeservice, sanering, byggmiljö och jourtjänster. De finns i hela Sverige men nu söker vi dig som vill arbeta i Stockholm och tillhöra ett av de fyra kontoren i området. Mer information om företaget ges vid intervjutillfället.  Dina arbetsuppgifter Du kommer tillsammans med dina kollegor åka ut till företagets kunder och åtgärda bland annat vattenskador, brandskador och klotter. Du möter människor som varit med om oförutsägbara händelser. Ni arbetar mot både privatpersoner och företagskunder, majoriteten av arbetena är försäkringsärenden. Ni arbetar alltid i team på minst två personer, arbetsområdet är hela Nacka, Värmdö och Orminge. Arbetstiden är måndag till torsdag 6:30-16:00 samt fredag 6:30-14:00. Kontoret ligger nära Orminge centrum.  Din profil För att lyckas med uppdraget är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med rivning, sanering eller bygg. Du trivs med att arbeta med kundkontakt samt att arbeta i team. Du är en lagspelare som är hjälpsam och tar eget ansvar. Detta är en fysiskt tung roll som kräver att du orkar tunga lyft. För att bli anställd krävs det att du har: ·         B-körkort ·         God svenska i tal och skrift ·         God administrativ förmåga ·         Gymnasiekompetens ·         God struktur i ditt arbete och är serviceinriktad. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig kompetens. Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Emily Higgins.  Om 2Complete 2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv. Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

Tu es la personne qu'il nous faut si :  * Tu as déjà de l’expérience ou des aptitudes en gestion d’équipe dans le domaine du commerce au détail; * Tu aimes les vêtements qui célèbrent la féminité sous toutes ses formes; * Tu es un.e leader dans l’âme et tu sais comment motiver une équipe; Tu as de l’entregent et tout un esprit d’équipe; * Tu es à l’écoute des besoins de la clientèle et de ton équipe; * Tu aimes avoir des objectifs et travailler en équipe pour les atteindre; * Tu es proactif.ve et tu fais preuve de tact; * Tu cherches un emploi qui t’offre toujours de nouveaux défis à relever; * Tu es prêt.e à travailler pendant les jours fériés et au-delà du plafond d’heures prévues pendant les périodes achalandées (selon tes disponibilités). Tu as envie de mettre ton talent de gestionnaire à contribution? Nous t’invitons à partager notre quotidien rempli de plaisir et de défis professionnels!  Ce à quoi pourraient ressembler tes journées : En tant que membre de l’équipe de gestion, tu auras à soutenir l’assistant.e gérant.e et le ou la  gérant.e en vue d’atteindre les objectifs de vente, de maintenir nos standards d’entreprise et de motiver ton équipe à se surpasser. Ventes * Former les membres de ton équipe pour les aider à bien accompagner la clientèle : leur enseigner les meilleures techniques de vente et t’assurer qu’ils maîtrisent bien toutes les caractéristiques des produits;  * Accueillir chaleureusement la clientèle et répondre à ses questions afin de l’aider à trouver les morceaux parfaits. Comment? En parlant des caractéristiques techniques, de la qualité et des matériaux des produits; * Coordonner les activités de la boutique et les actions à prendre avec l’équipe de gestion; * Veiller au bon fonctionnement de la boutique et t’assurer que ton équipe offre un service à la clientèle remarquable; * Atteindre tes objectifs de ventes personnels (nos formations t’aideront à y arriver!); * Communiquer les informations nécessaires à ton équipe pour atteindre les objectifs de ventes communs. Ressources humaines * Mobiliser ton équipe pour créer un environnement de travail positif qui favorise la recherche de l’excellence, en plus de développer le sentiment d’appartenance et la fierté de travailler pour la Vie en Rose; * Faire vivre notre vision, notre mission ainsi que notre culture sur le terrain et la transmettre à ton équipe; * Faire preuve de leadership et être un modèle inspirant en tout temps; * Apprendre à bâtir une équipe performante, ce qui veut dire recruter, préparer et former la relève et identifier les meilleur.e.s candidat.e.s potentiel.le.s pour les divers postes; * Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe. Marketing et présentation visuelle * Connaitre la marchandise et les particularités techniques des produits sur le bout de tes doigts; * Créer une boutique attrayante et invitante selon nos planogrammes avec l’aide de ton équipe; * Être à l’affût de ce que fait la concurrence; * Bâtir une clientèle régulière et fidèle en communiquant l’image de marque; * Aider à la planification de la réception de marchandises et assurer la mise en place rapide de la présentation visuelle; * Participer à la gestion de l’allure et de la propreté de la boutique et de l’arrière-boutique. Administration * Analyser les rapports de ventes, d’achalandage et de productivité et communiquer les informations à l’équipe; * Procéder à l’ouverture et à la fermeture de ta boutique;  * Respecter et appliquer les politiques et procédures des différents services du siège social (on va tout t’expliquer); * Accomplir d’autres tâches connexes pour aider l’équipe, au besoin; * Gérer les absences et les retards des membres de l’équipe   PERMANENT, TEMPS PLEIN