Vad ingår i rollen? Som kommunikationskoordinator vid Samverkan Stockholms-regionen (SSR) arbetar du med att – i nära samverkan med aktörerna – höja den samlade förmågan att hantera störningar i länet. Det gör du bland annat genom att samordna gemensamma utvecklingsprojekt och tillsammans med aktörerna utveckla rutiner och regionala inriktningar. Du kommer också att bidra till olika utbildningar och övningar inom området, liksom att samordna SSR:s kommunikatörsnätverk och kommunikationschefsnätverket. Du har även ansvar för att funktionen regional kommunikatörskoordinator i beredskap, RKK, upprätthålls och utvecklas, samt för att hålla ihop en ändamålsenlig kommunikation rörande aktörsgemensamma aktiviteter och projekt. Vid ett aktiverat läge kan arbetet snabbt behöva omprioriteras och du behöver kunna växla perspektiv från långsiktigt utvecklingsarbete till aktiv hantering av en pågående störning, där du också bidrar generellt i ett samordningsarbete. Målet med ditt arbete är att kommunikationsinsatser vid samhällsstörningar sker samordnat, med tydliga avsändare och samstämmiga eller samordnade budskap, och metoden för detta bygger på metaledarskap. Du arbetar i samordningskansliet för Samverkan Stockholmsregionen (SSR) med sex kollegor som leds av en enhetschef/samordningschef. Samverkan Stockholmsregionen är den gemensamma plattform genom vilken 37 aktörer i Stockholms samverkar för att minska samhällskonsekvenserna vid samhällsstörningar. Mer om funktionen finns här: https://www.samverkanstockholmsregionen.se/ Länsstyrelsen i Stockholms län är hemvist för plattformen och där du kommer att ha din anställning.
Är du den vi söker? För den här rollen vill vi att du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som ändamålsenlig relevant, aktuell och flerårig erfarenhet av kommunikation inom offentlig verksamhet dokumenterat mycket god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation erfarenhet av samordning vid kriser och samhällsstörningar.
Som person är du driven och har förmåga att ta initiativ. Att se till helheten faller sig naturligt för dig och du har förmågan att ställa om när förutsättningarna förändras i verksamheten. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper och ser det som en självklarhet att du bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat med såväl kollegor som olika samverkande parter. Som medarbetare på Länsstyrelsen behöver du: ha förmåga att utifrån en helhetssyn fatta beslut med hänsyn till flera perspektiv, förstå att en central roll för Länsstyrelsen är att göra avvägningar mellan olika intressen, ha förmåga att prioritera och ställa om för att arbeta med nya uppgifter eller i nya sammanhang.
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete för någon av aktörerna i Samverkan Stockholmsregionen, erfarenhet av att ha verkat inom plattformen Samverkan Stockholmsregionen i ordinarie och/eller aktiverat läge, och erfarenhet av att verka i en ledande befattning, erfarenhet av ledarskap i någon form, tex som samverkansledare.
Mer om oss och rollen Samordningskansliet för Samverkan Stockholmsregionen är placerat inom beredskapsavdelningen på Länsstyrelsen i Stockholms län. Här arbetar du tillsammans med kollegor som har ett brett nätverk och gedigen erfarenhet av krishantering och samverkan. Medarbetare som jobbar med dessa arbetsuppgifter tar ett gemensamt ansvar för att Samverkan Stockholmsregionen lyckas i sitt uppdrag och genomför enhetens arbetsuppgifter med stöd av enhetschefen. Du får en enhetschef som utövar ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap, med regelbunden uppföljning både enskilt och i grupp. Vi har centralt belägna lokaler i Stockholm, med Kungsgatans puls utanför porten. Läs mer om SSR på Samverkan Stockholmsregionen https://www.samverkanstockholmsregionen.se/ Anställningen är tills vidare, på heltid och i regel tillämpas provanställning. Vi vill att du börjar så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Säkerhetsprövning Du måste vara svensk medborgare eftersom arbetsuppgifterna inom anställningen är placerade i säkerhetsklass. Vi kommer att genomföra en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Som tillsvidareanställd på Länsstyrelsen i Stockholms län kommer du att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Så rekryterar vi Du kommer att få svara på ett antal urvalsfrågor när du registrerar din ansökan och bifogar ditt CV och personliga brev som ska vara skrivna på svenska. Obs! Intervjuer sker löpande under ansökningstiden – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt! Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.
Om du har frågor Frågor om rollen besvaras av rekryterande chef Anders Fridborg, tfn 010- 223 10 00. Fackliga kontaktpersoner är Susann Sass-Jonsson för SACO och Göran Dalin för ST, båda nås via tfn 010- 223 10 00. Sista ansökningsdag: 24 juni 2026. Referensnummer: 112-29623-2026.
Om Länsstyrelsen Länsstyrelsen Stockholm är en samlande kraft för en växande och hållbar huvudstadsregion. Genom att ta ansvar för helheten hittar vi vägar framåt i komplexa samhällsfrågor. Helhetsbilden är en viktig utgångspunkt för oss när vi samverkar med kommuner, myndigheter, näringsliv och andra samhällsaktörer. På regeringens uppdrag verkar vi för att nationella mål får genomslag i vårt län. Hos oss finns experter inom många olika sakområden – vår samlade kompetens har en imponerande bredd, och här lär du dig något nytt varje dag. Läs mer om oss på www.lansstyrelsen.se/stockholm/jobba-hos-oss
Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.