Managementkonsult – Energy Management

Centigo

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omsätta kunders förväntningar till verkliga affärsmål och skapa affärsvärde samtidigt som du rustar kunden till att ta ägarskap för transformationen? Vill du arbeta i en organisation där din nyfikenhet och personliga utveckling står i centrum? Då kan det här jobbet vara helt rätt för dig. HR TECH TRANSFORMATION Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och skapa förutsättningar för att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom HR Transformation och digitalisering skapar vi tydliga resultat och långsiktig effekt tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som driver hållbara digitala lösningar och affärsvärde. Vi samlar erfarenheter och spetskompetens inom HR Transformation och arbetar branschövergripande med att digitalisera HR-processer, modernisera HR-funktioner och integrera teknik för att skapa framtidens arbetsplatser. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. I ROLLEN HOS OSS  Hos oss leder du komplexa HR‑Tech‑projekt, där du driver arbetet från kravinsamling och upphandling till implementering, test, lansering och förvaltning. Med din kommunikativa förmåga och trygghet i att navigera mellan HR, IT, ledning och externa leverantörer, är du den samlande länken som håller projektet på rätt kurs och ser till att det rör sig framåt. Dina ansvarsområden varierar beroende på projektets behov och teamets sammansättning, men du har alltid ett helhetsperspektiv och säkerställer att leveransen sker enligt plan. Även om du arbetar självständigt i rollen, är samarbete, prestigelöshet och entreprenöriellt driv en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till och utvecklas inom ett område i snabb förändring — samtidigt som du spelar en avgörande roll i att stärka kundernas medarbetarupplevelse och verksamhetsmål. VI SER ATT DU * Har 5–8 års arbetslivserfarenhet av projektledning i HR Tech‑projekt, inom förstudie/upphandling och/eller implementering * Har dokumenterad erfarenhet av minst 2 projektledarroller inom förstudie/upphandling och/eller implementation av ledande HR-system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Är van vid att leda hela projektcykeln – från planering och kravinsamling till budget, styrgruppsarbete, test och uppföljning * Har god förståelse för HR‑processer, systemarkitektur, datamodeller, integrationer och molnbaserade HR‑lösningar * Har bred IT- och systemförståelse, inklusive grundläggande kunskap av dataskydd/GDPR. * Har god verksamhetsförståelse och förmåga att koppla HR Tech-lösningar till verksamhetens strategiska mål * Har stark kommunikativ förmåga, är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad * Har akademisk utbildning inom relevant område * Är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift MERITERANDE * Certifiering inom projektledningsmetodik * Certifiering i HR‑system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Erfarenhet från management consulting * Kompetens inom dataanalys/People Analytics * Erfarenhet av förändringsledning, strategiskt HR‑Tech‑arbete, säljstöd eller affärsutveckling * Branscherfarenhet (ex. retail, bygg/fastighet, industri, offentlig sektor) * Engagemang i interna initiativ, nätverk eller kompetensforum VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och ser till att du får utrymme för både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Centigo

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omvandla kunders förväntningar till konkreta affärsmål och skapa verkligt affärsvärde – samtidigt som du stärker kundens egen förmåga att driva förändring? Vill du ta nästa steg i karriären på ett bolag där nyfikenhet och personlig utveckling står i centrum? Då kan det här vara rollen för dig. EFFEKTDRIVEN FÖRÄNDRINGSLEDNING Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom förändringsledning skapar vi tydliga resultat tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som säkrar långsiktig framgång. Här samlar vi erfarenheter och spetskompetens inom effektdriven förändringsledning och arbetar brett över branscher, ofta med digitalt fokus. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som drivs av att realisera affärsnytta i transformationer och som vill arbeta med bolag som är nyfikna, framåtlutade och kundorienterade. Du tänker innovativt och förstår hur förändring påverkar människor, processer, teknik och affärsmodeller och är van att arbeta i implementationsprojekt. Du trivs i rollen där du får vara med och skapa verklig och bestående förändring. I ROLLEN HOS OSS  Som förändringsledare hos oss kommer du att driva affärskritiska förändringsinitiativ som gör verklig skillnad för våra kunder. Du arbetar nära ledningsgrupper, projektledare och verksamheter för att säkerställa att transformationer landar i beteendeförändringar och affärsmässiga resultat. Du tar fram strategier, kommunikationsplaner och aktiveringsinsatser, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer och stöttar chefer och nyckelpersoner i att ta ägarskap för förändringen. Du faciliterar workshops och leder förändringsnätverk och följer upp effekter och KPI:er. Rollen innebär också att du bidrar till intern metodutveckling, affärsutveckling och teamets gemensamma kompetens – och inte minst att du är en del av ett engagerat och omtänksamt team där utveckling och lärande är centralt. VI SER ATT DU * Har 2-5 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning, management consulting och transformationsprojekt * Har erfarenhet av att leda förändring i affärskritiska transformationer, IT- och verksamhetsnära förändring samt effektrealisering/nyttostyrning * Har arbetat i kunduppdrag eller konsultmiljö * Har erfarenhet av att utforma och genomföra förändringsstrategier, kommunikationsplaner och stakeholder management * Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplexa behov i strukturerade planer * Är trygg att facilitera workshops, leda utbildningar och aktivera chefer * Trivs med att följa upp effekter, efterlevnad, utveckling och nyttorealisering * Har en kommunikativ, prestigelös och samarbetsinriktad stil i din rådgivande roll * Är självgående, ansvarstagande och nyfiken på att utvecklas – både i kundleveranser och internt * Har akademisk utbildning inom relevant område * Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift MERITERANDE * Certificering inom Prosci/ADAKAR * Erfarenhet av ERP-implementationer * Erfarenhet av organisationsutveckling * Branscherfarenhet (retail, bygg- och fastighet, industri, offentlig sektor m.fl) * Erfarenhet av effektstyrning och Business Case-arbete * Erfarenhet av säljstöd eller affärsutveckling * Förändringsledning kopplat till AI VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Centigo

Effektiva och motståndskraftiga försörjningskedjor har blivit en avgörande konkurrensfaktor för dagens organisationer. I takt med ökade kundkrav, snabba förändringar och högre komplexitet behöver företag utveckla hur de planerar, styr och digitaliserar sin supply chain – och samtidigt säkerställa att förändring faktiskt får genomslag i verksamheten. Det är i detta sammanhang våra konsulter verkar. Om du lockas av att arbeta nära kund, driva förändring i komplexa miljöer och bidra till långsiktigt affärsvärde, kan detta vara nästa steg för dig! VÅRT ERBJUDANDE SUPPLY CHAIN & ASSORTMENT MANAGEMENT Inom Supply Chain & Assortment Management stöttar vi våra kunder i att utveckla och förbättra hela eller delar av sin försörjningskedja. Vi arbetar med både strategiska och operativa frågeställningar, ofta i komplexa organisationer där flera funktioner och intressenter behöver samverka för att skapa långsiktigt värde. Vårt erbjudande omfattar bland annat verksamhetsutveckling inom varuförsörjning och logistik, sortiments- och kategoristyrning, inköp samt demand och supply planning. Vi hjälper även kunder att optimera lager- och logistikflöden samt att skapa struktur, kvalitet och styrning kring masterdata – som en grund för effektiva processer och datadrivna beslut. Arbetet sker ofta genom digitalisering, nya arbetssätt och en hög grad av automation. Vi kombinerar ett strategiskt perspektiv med praktiskt genomförande och stöttar våra kunder hela vägen från analys och målbild till implementation och realiserad effekt. I ROLLEN HOS OSS I rollen leder du digitaliserings- och systemimplementationsinitiativ hos kund, med fokus på handel och detaljhandel. Du ansvarar för ett eller flera projekt och driver dem från planering till införande och effekt, med tydlig styrning, rätt prioriteringar och god förankring i organisationen. Du arbetar nära kundens verksamhet och IT samt i nära samarbete med kollegor inom Centigo. Rollen innebär att samordna intressenter, följa upp och rapportera framdrift till styr- och ledningsgrupper samt facilitera workshops och möten. Du fungerar som en sammanhållande länk mellan verksamhet, teknik och externa leverantörer och bidrar aktivt i kundens förändringsresa – både genom ledarskap och operativt genomförande. VI SER ATT DU HAR * Minst 5–8 års dokumenterad erfarenhet av program- och/eller projektledning kopplat till digitalisering inom Supply Chain eller varuförsörjning * Erfarenhet av att driva digitaliserings- och systemimplementationsprojekt, gärna inom handel eller detaljhandel * Vana att leda tvärfunktionella initiativ med många intressenter (verksamhet, IT och leverantörer) i komplexa miljöer * Erfarenhet av stakeholder management * Stark kommunikativ förmåga och erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag samt presentera för styr- och ledningsgrupper * Förmåga att bryta ner komplexa frågeställningar till tydliga beslut, aktiviteter och leveranser * God förståelse för projektmetodik (agil, traditionell eller hybrid) och när olika angreppssätt är lämpliga * Flytande svenska och engelska i tal och skrift MERITERANDE * Erfarenhet av processkartläggning och kravanalys * Erfarenhet av ERP‑implementationer (t.ex. M3, SAP, Dynamics) och/eller best‑of‑breed‑lösningar inom distribution (PIM, PLM, WMS, TMS, OMS) * Erfarenhet av förstudier, målbildsarbete, roadmaps och effekthemtagning * Erfarenhet av test- och införandestöd * Certifieringar som PMP, PRINCE2, IPMA och/eller agila certifieringar VI ERBJUDER Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.