Managementkonsult inom IT-sourcing

Knowit Group

Vill du arbeta med komplexa och samhällskritiska IT- och sourcingaffärer i offentlig sektor – och ta en ledande roll i att forma hur organisationer strategiskt arbetar med inköp, leverantörsstyrning och långsiktig värdeskapande? Vi söker dig som vill ta en ledande roll i i våra mest komplexa kundppdrag inom sourcing av IT- infrastruktur och IT-tjänster, där du leder arbetet från strategisk inriktning och utformning till upphandling och införande. Du verkar nära kundens verksamhet och ansvarar för att skapa långsiktig nytta i gränslandet mellan affär, teknik och leverantörsmarknad. Du vill dessutom bidra till vår fortsatta tillväxt genom att utveckla kundrelationer på senior nivå, identifiera nya affärsmöjligheter och vara med och vidareutveckla vårt erbjudande. Om detta låter spännande så är Knowit Insight Accelerate rätt plats för dig. Om oss Vi är ett växande managementkonsultbolag inom Knowit som hjälper kunder att integrera strategi, teknik och affärsfunktioner för att driva effektiv transformation och ökad samhällsnytta. Vi arbetar nära verksamheten i transformationer som blir verklighet – och är med och förändrar hur organisationer fungerar på riktigt. Inom Sourcing, som är ett av våra fem områden, arbetar vi med verksamhetskritiska affärer inom bland annat IT-infrastruktur, kommunikation, HR/lön, ERP och verksamhetssystem samtidigt som vi utvecklar våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Om rollen I den här rollen tar du ett helhetsansvar i komplexa sourcingaffärer – från analys och strategi till upphandling och införande. Du leder arbetet framåt, säkerställer kvalitet i varje steg och ser till att det faktiskt händer i praktiken. Du kombinerar ett starkt leveransfokus med förmågan att sätta riktning, och arbetar nära både verksamhet och leverantörer i uppdrag där många perspektiv ska vägas samman. Samtidigt bidrar du till att utveckla våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning – och är med och vidareutvecklar vår affär. För att lyckas i rollen har du ett genuint intresse för IT-sourcing i ett bredare perspektiv – där affär, teknik och verksamhetsprocesser hänger ihop. I rollen kommer du bland annat att: * leda och driva komplexa sourcingprojekt och upphandlingar från strategi till genomförande. * utforma sourcingstrategier, affärsupplägg och utvärderingsmodeller * säkerställa framgångsrik implementering av nya lösningar, arbetssätt och leverantörsupplägg. * utveckla kundens långsiktiga förmåga inom sourcing, inklusive leverantörsstyrning och partnerskap. * agera strategisk rådgivare i gränslandet mellan affär, teknik och verksamhet. * identifiera affärsmöjligheter, bygga relationer på senior nivå och bidra aktivt till att utveckla och sälja vårt erbjudande. Vem vi tror att du är Du kombinerar ett starkt leveransfokus med ett kommersiellt driv och motiveras av att skapa verkligt värde hos kund. Du är van att arbeta i komplexa sammanhang där affär, teknik och verksamhet möts, och där du behöver få både organisation och leverantörer att fungera tillsammans. Du bygger förtroendefulla relationer, identifierar nya affärsmöjligheter och bidrar aktivt till att utveckla vårt erbjudande, samtidigt som du översätter komplex IT och sourcing till ett begripligt och relevant språk för verksamheten. Du inspireras av frågeställningar som rör “make or buy”, digital utveckling och de avvägningar som uppstår i komplexa transformationer. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har: * minst 5-8 års erfarenhet av IT-upphandling inom offentlig sektor. * erfarenhet från komplexa projekt och projektledning i större kontext och förmåga att ta fram beslutsunderlag för styrgrupp. * ett starkt intresse för IT-sourcingens utveckling och förstår samspelet mellan teknik, affär och verksamhet. * förståelse för lagar och regler som styr upphandlingar i offentlig sektor. * förståelse för moderna tekniska lösningar och arkitekturer, såsom molntjänster, systemintegrationer och plattformsval * vana att leda projekt och förhandlingar i större och mer komplexa affärer. * en proaktivitet i att identifiera affärsmöjligheter och utvecklingsbehov hos kund. * erfarenhet av arbete inom flera domänområden, såsom IT-infrastruktur, ERP, HR/lön eller digital arbetsplats. * relevant akademisk examen (universitet/högskola) inom t.ex. ekonomi, juridik, systemvetenskap eller likvärdig inriktning inom IT-området. Meriterande är erfarenhet av: * Arbete med komplexa och verksamhetskritiska system inom ytterligare områden som t.ex. fastighet, VA eller andra samhällsviktiga funktioner. * erfarenhet av att driva AI-initiativ och arbeta med framväxande teknologier för att aktivt forma framtidens verksamhet. Varför ska du välja oss Det bästa av två världar: energin och friheten i det mindre, snabbfotade bolaget kombinerat med styrkan och tryggheten i Knowit-koncernen. Vi är ett erfaret team som förenas av yrkesstolthet, energi och ett genuint engagemang för våra kunder. Hos oss får du utvecklas i en miljö med hög kompetenstäthet, skarpa uppdrag och verkliga möjligheter att bredda din kompetens. Du får utforska olika områden och roller i en varm entreprenöriell kultur som präglas av förtroende och personligt ansvar för dina leveranser. Hos oss får du: * arbeta i ett värderingsstyrt bolag med omtanke, mod och samarbete som ledord. * arbeta nära kunden i projekt som ofta har stor påverkan på samhället och kundens framtid. * styrkan i det stora, friheten i det lilla – du får det lokala teamets samhörighet kombinerat med koncernens breda expertis och nätverk. * en kultur präglad av omtanke och mod – Vi är ett prestigelöst team som hjälps åt, utmanar varandra och har kul längs vägen. Låter det intressant? Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering och inkluderar tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i processen. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig till Frida Thure, Head of IT-Sourcing, på frida.thure@knowit.se eller Emma Lemon, Head of People & Talent, på emma.lemon@knowit.se. Vi ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Knowit Insight Accelerate Knowit Insight Accelerate är ett dotterbolag inom Knowit koncernen med ca 80 managementkonsulter verksamma i Stockholm och andra större städer i Sverige. Vi stöttar kunder inom både privat och offentlig sektor med strategiutveckling och digital transformation inom bland annat Ekonomi, HR, IT, Hållbarhet och Ledarskap. Om Knowit Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att lyckas i sin digitala transformation. Med kompetens inom AI, tech, strategi och design utvecklar vi lösningar som skapar kundvärde. Vi är organiserade i fem affärsområden – Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – där kompetenser från olika affärsområden ofta kombineras i kunduppdrag för att skapa helhetslösningar. Idag är vi cirka 3 700 medarbetare, främst i Norden men även i Polen, Tyskland och Serbien. Knowit AB är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation – makers of a sustainable future.

Centigo

Går du, liksom vi, igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora till stora företag? Drivs du av att omsätta kunders förväntningar till verkliga affärsmål, och skapa affärsvärde samtidigt som du rustar kunden till att ta ägarskap för transformationen? Vill du arbeta på ett företag där du själv sitter i förarsätet för din egen utveckling – då kanske den här rollen är rätt för dig! VAD VI GÖR INOM TRANSFORMATION Inom Transformation leder vi komplexa transformationsprojekt kopplade till företagsövergripande affärslösningar (ERP-lösningar) och tar rollen som den drivande parten genom hela genomförandet. Vi skapar struktur, säkrar momentum och ser till att strategiska beslut inte stannar på pappret utan implementeras fullt ut och realiseras i organisationen. Vi driver transformationsinitiativ från beslut till etablerat arbetssätt. Ofta innebär det att vi kliver in i kundens organisation och tar ett tydligt ledaransvar. Vi strukturerar arbetet, prioriterar rätt, håller ihop tvärfunktionella team och ser till att förflyttningen sker – även när den är komplex, omfattande eller till och med obekväm. Vi är metodstarka, men verklighetsnära i vårt angreppssätt. Teknik, system och processer är viktiga möjliggörare, men aldrig målet i sig. Därför kombinerar vi förändringsledning, processutveckling, systemförståelse och projektledning för att skapa lösningar som organisationer klarar av att leva med över tid. I ROLLEN HOS OSS I rollen som senior managementkonsult inom ERP Transformation kommer du att arbeta som rådgivare och hjälpa våra kunder att skapa största nytta med sin investering. Du kommer att leda förstudier, upphandlingar och implementeringsprojekt av ERP-lösningar. Med din kommunikativa förmåga och trygghet i att navigera mellan verksamhet och IT, samt ledning och leverantör, är du den samlande länken som håller projektet på rätt kurs och ser till att det rör sig framåt. Dina ansvarsområden varierar beroende på projektets behov och teamets sammansättning, men du har alltid ett helhetsperspektiv och säkerställer att leveransen sker enligt plan. Även om du arbetar självständigt i rollen, är samarbete, prestigelöshet och entreprenöriellt driv en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till och utvecklas inom ett område i snabb förändring — samtidigt som du spelar en avgörande roll i att stärka kundernas medarbetarupplevelse och verksamhetsmål. VI SER ATT DU HAR * Minst 8 års erfarenhet av att arbeta med införande av affärslösningar/ ERP-lösningar (SAP, Microsoft Dynamics, Infor, NetSuite, IFS, SalesForce m.fl). Alternativt erfarenhet av liknande uppdrag, exempelvis projektledare, program lead, transformation manager eller annan relevant roll inom större system- och verksamhetsimplementationer * Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som managementkonsult * Haft projektledaransvar * Kompetens inom projektmetodik (ex. projektil, PPS) och metodik kring processmodulering, krav, test och förändringsledning * Förståelse för och intresse inom både affärsprocesser och systemlösningar * Relevant akademisk examen, såsom civilingenjör, civilekonom * Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Centigo

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omsätta kunders förväntningar till verkliga affärsmål och skapa affärsvärde samtidigt som du rustar kunden till att ta ägarskap för transformationen? Vill du arbeta i en organisation där din nyfikenhet och personliga utveckling står i centrum? Då kan det här jobbet vara helt rätt för dig. HR TECH TRANSFORMATION Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och skapa förutsättningar för att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom HR Transformation och digitalisering skapar vi tydliga resultat och långsiktig effekt tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som driver hållbara digitala lösningar och affärsvärde. Vi samlar erfarenheter och spetskompetens inom HR Transformation och arbetar branschövergripande med att digitalisera HR-processer, modernisera HR-funktioner och integrera teknik för att skapa framtidens arbetsplatser. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. I ROLLEN HOS OSS  Hos oss leder du komplexa HR‑Tech‑projekt, där du driver arbetet från kravinsamling och upphandling till implementering, test, lansering och förvaltning. Med din kommunikativa förmåga och trygghet i att navigera mellan HR, IT, ledning och externa leverantörer, är du den samlande länken som håller projektet på rätt kurs och ser till att det rör sig framåt. Dina ansvarsområden varierar beroende på projektets behov och teamets sammansättning, men du har alltid ett helhetsperspektiv och säkerställer att leveransen sker enligt plan. Även om du arbetar självständigt i rollen, är samarbete, prestigelöshet och entreprenöriellt driv en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till och utvecklas inom ett område i snabb förändring — samtidigt som du spelar en avgörande roll i att stärka kundernas medarbetarupplevelse och verksamhetsmål. VI SER ATT DU * Har 5–8 års arbetslivserfarenhet av projektledning i HR Tech‑projekt, inom förstudie/upphandling och/eller implementering * Har dokumenterad erfarenhet av minst 2 projektledarroller inom förstudie/upphandling och/eller implementation av ledande HR-system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Är van vid att leda hela projektcykeln – från planering och kravinsamling till budget, styrgruppsarbete, test och uppföljning * Har god förståelse för HR‑processer, systemarkitektur, datamodeller, integrationer och molnbaserade HR‑lösningar * Har bred IT- och systemförståelse, inklusive grundläggande kunskap av dataskydd/GDPR. * Har god verksamhetsförståelse och förmåga att koppla HR Tech-lösningar till verksamhetens strategiska mål * Har stark kommunikativ förmåga, är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad * Har akademisk utbildning inom relevant område * Är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift MERITERANDE * Certifiering inom projektledningsmetodik * Certifiering i HR‑system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Erfarenhet från management consulting * Kompetens inom dataanalys/People Analytics * Erfarenhet av förändringsledning, strategiskt HR‑Tech‑arbete, säljstöd eller affärsutveckling * Branscherfarenhet (ex. retail, bygg/fastighet, industri, offentlig sektor) * Engagemang i interna initiativ, nätverk eller kompetensforum VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och ser till att du får utrymme för både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.