Managementkonsult – Supply Chain & Assortment Management

Knowit Group

Vill du arbeta med samhällskritiska IT-sourcing affärer i offentlig sektor – och vara med och utveckla hur organisationer arbetar med inköp och leverantörsstyrning? Vi söker dig som vill hjälpa våra kunder att framtidssäkra sin IT-miljö, identifiera rätt leverantörer, utforma hållbara upphandlingsstrategier och skapa långsiktiga samarbeten som stödjer verksamhetens mål. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad i hur offentlig sektor tar tillvara på kraften i digitalisering och ny teknik – alltid med verksamhetsnytta och affärsvärde i fokus. Om detta låter spännande så är Knowit Insight Accelerate rätt plats för dig. Om oss Vi är ett växande managementkonsultbolag inom Knowit som hjälper kunder att integrera strategi, teknik och affärsfunktioner för att driva effektiv transformation och ökad samhällsnytta. Vi arbetar nära verksamheten i transformationer som blir verklighet – och är med och förändrar hur organisationer fungerar på riktigt. Inom Sourcing, som är ett av våra fem områden, arbetar vi med verksamhetskritiska affärer inom bland annat IT-infrastruktur, HR/lön, ERP och verksamhetssystem samtidigt som vi utvecklar våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Om rollen Rollen är dynamisk och kräver både praktiskt genomförandefokus och ett helhetsperspektiv – du behöver kunna växla mellan att arbeta operativt nära kunden och samtidigt se till att det långsiktiga strategiska målet hålls i sikte. I våra uppdrag arbetar vi nära kundens verksamhet, ofta i team, där du kan få ta rollen som rådgivare, projektledare eller kravställare– från tidig förstudie till implementering. Rollen innebär även att stötta införandet av nya lösningar, processer och arbetssätt samt att bidra till att stärka kundens förmåga att följa upp avtal och utveckla leverantörsrelationer. För att lyckas i rollen har du ett tydligt intresse för IT-sourcingens utveckling, där fokus inte enbart ligger på upphandlingsprocessen eller de kommersiella delarna – utan också på tekniken och de verksamhetsprocesser som påverkas. Vi verkar främst inom offentlig sektor, men även mot privata aktörer. Vi tror att den bästa utvecklingen sker när olika perspektiv möts, och ser gärna att du är nyfiken på båda världar. Vem vi tror att du är Du är van att arbeta i komplexa uppdrag där det inte finns givna svar. Du kombinerar struktur och analys med förmågan att ta affärer framåt. Du är trygg i dialog med både verksamhet och leverantörer och motiveras av att skapa konkreta resultat tillsammans med andra. Du inspireras av frågeställningar som rör “make or buy”, digital utveckling och de avvägningar som uppstår i komplexa transformationer. Kanske arbetar du idag som upphandlare, inköpare eller upphandlingsjurist och vill bredda din roll. Hos oss får du arbeta genom hela affären – från förstudie och strategi till upphandling och införande – inom verksamhetskritiska områden och komplexa frågeställningar. Du får också möjlighet att arbeta med att utveckla våra kunders förmåga inom inköp och leverantörsstyrning. Har du erfarenhet från konsultyrket är det meriterande. För att trivas och lyckas i rollen söker vi dig som har: * minst 3-5 års erfarenhet av IT-upphandling inom offentlig sektor. * ett starkt intresse för IT och digitalisering – med nyfikenhet för möjligheter och utmaningar inom såväl teknik, AI, säkerhet och juridik. * en god analytisk förmåga. * förståelse för lagar och regler som styr upphandlingar i offentlig sektor. * projektledningskunskap men också gärna erfarenhet från förhandlingsledning. * proaktivitet i att identifiera nya behov och utvecklingsmöjligheter hos kunden. * en relevant akademisk examen (universitet/högskola) inom t.ex. ekonomi, juridik, systemvetenskap eller likvärdig inriktning inom IT-området. Meriterande är erfarenhet från exempelvis: * erfarenhet av att driva AI-initiativ och arbeta med framväxande teknologier för att aktivt forma framtidens verksamhet. Varför ska du välja oss Det bästa av två världar: energin och friheten i det mindre, snabbfotade bolaget kombinerat med styrkan och tryggheten i Knowit-koncernen. Vi är ett erfaret team som förenas av yrkesstolthet, energi och ett genuint engagemang för våra kunder. Hos oss får du utvecklas i en miljö med hög kompetenstäthet, skarpa uppdrag och verkliga möjligheter att bredda din kompetens. Du får utforska olika områden och roller i en varm entreprenöriell kultur som präglas av förtroende och personligt ansvar för dina leveranser. Hos oss får du: * arbeta i ett värderingsstyrt bolag med omtanke, mod och samarbete som ledord. * arbeta nära kunden i projekt som ofta har stor påverkan på samhället och kundens framtid. * styrkan i det stora, friheten i det lilla – Du får det lokala teamets samhörighet kombinerat med koncernens breda expertis och nätverk. * en kultur präglad av omtanke och mod – Vi är ett prestigelöst team som hjälps åt, utmanar varandra och har kul längs vägen. Låter det intressant? Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering och inkluderar tester för logisk-analytisk förmåga och personlighet i processen. Har du frågor om tjänsten? Hör gärna av dig till Frida Thure, Head of IT-Sourcing, på frida.thure@knowit.se eller Emma Lemon, Head of People & Talent, på emma.lemon@knowit.se. Vi ser fram emot att höra från dig! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Om Knowit Insight Accelerate Knowit Insight Accelerate är ett dotterbolag inom Knowit koncernen med ca 80 managementkonsulter verksamma i Stockholm och andra större städer i Sverige. Vi stöttar kunder inom både privat och offentlig sektor med strategiutveckling och digital transformation inom bland annat Ekonomi, HR, IT, Hållbarhet och Ledarskap. Om Knowit Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag och organisationer att lyckas i sin digitala transformation. Med kompetens inom AI, tech, strategi och design utvecklar vi lösningar som skapar kundvärde. Vi är organiserade i fem affärsområden – Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – där kompetenser från olika affärsområden ofta kombineras i kunduppdrag för att skapa helhetslösningar. Idag är vi cirka 3 700 medarbetare, främst i Norden men även i Polen, Tyskland och Serbien. Knowit AB är noterat på Nasdaq Stockholm Mid Cap. Vår vision är att skapa ett hållbart och mänskligt samhälle genom digitalisering och innovation – makers of a sustainable future.

Centigo

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omsätta kunders förväntningar till verkliga affärsmål och skapa affärsvärde samtidigt som du rustar kunden till att ta ägarskap för transformationen? Vill du arbeta i en organisation där din nyfikenhet och personliga utveckling står i centrum? Då kan det här jobbet vara helt rätt för dig. HR TECH TRANSFORMATION Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och skapa förutsättningar för att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom HR Transformation och digitalisering skapar vi tydliga resultat och långsiktig effekt tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som driver hållbara digitala lösningar och affärsvärde. Vi samlar erfarenheter och spetskompetens inom HR Transformation och arbetar branschövergripande med att digitalisera HR-processer, modernisera HR-funktioner och integrera teknik för att skapa framtidens arbetsplatser. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. I ROLLEN HOS OSS  Hos oss leder du komplexa HR‑Tech‑projekt, där du driver arbetet från kravinsamling och upphandling till implementering, test, lansering och förvaltning. Med din kommunikativa förmåga och trygghet i att navigera mellan HR, IT, ledning och externa leverantörer, är du den samlande länken som håller projektet på rätt kurs och ser till att det rör sig framåt. Dina ansvarsområden varierar beroende på projektets behov och teamets sammansättning, men du har alltid ett helhetsperspektiv och säkerställer att leveransen sker enligt plan. Även om du arbetar självständigt i rollen, är samarbete, prestigelöshet och entreprenöriellt driv en naturlig del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att bidra till och utvecklas inom ett område i snabb förändring — samtidigt som du spelar en avgörande roll i att stärka kundernas medarbetarupplevelse och verksamhetsmål. VI SER ATT DU * Har 5–8 års arbetslivserfarenhet av projektledning i HR Tech‑projekt, inom förstudie/upphandling och/eller implementering * Har dokumenterad erfarenhet av minst 2 projektledarroller inom förstudie/upphandling och/eller implementation av ledande HR-system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Är van vid att leda hela projektcykeln – från planering och kravinsamling till budget, styrgruppsarbete, test och uppföljning * Har god förståelse för HR‑processer, systemarkitektur, datamodeller, integrationer och molnbaserade HR‑lösningar * Har bred IT- och systemförståelse, inklusive grundläggande kunskap av dataskydd/GDPR. * Har god verksamhetsförståelse och förmåga att koppla HR Tech-lösningar till verksamhetens strategiska mål * Har stark kommunikativ förmåga, är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad * Har akademisk utbildning inom relevant område * Är flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift MERITERANDE * Certifiering inom projektledningsmetodik * Certifiering i HR‑system (ex. Workday, SuccessFactors, HiBob, CatalystOne) * Erfarenhet från management consulting * Kompetens inom dataanalys/People Analytics * Erfarenhet av förändringsledning, strategiskt HR‑Tech‑arbete, säljstöd eller affärsutveckling * Branscherfarenhet (ex. retail, bygg/fastighet, industri, offentlig sektor) * Engagemang i interna initiativ, nätverk eller kompetensforum VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och ser till att du får utrymme för både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.

Centigo

Går du igång på komplexa, tvärfunktionella transformationer i medelstora och stora organisationer? Vill du omvandla kunders förväntningar till konkreta affärsmål och skapa verkligt affärsvärde – samtidigt som du stärker kundens egen förmåga att driva förändring? Vill du ta nästa steg i karriären på ett bolag där nyfikenhet och personlig utveckling står i centrum? Då kan det här vara rollen för dig. EFFEKTDRIVEN FÖRÄNDRINGSLEDNING Inom affärsnoden Value Through People på Centigo hjälper vi organisationer att öka sitt värde genom människor och att lyckas med affärskritiska transformationer. Med marknadsledande kompetens inom förändringsledning skapar vi tydliga resultat tillsammans med våra kunder. Vi utmärker oss genom nära samarbete, helhetsperspektiv och ett starkt ansvarstagande som säkrar långsiktig framgång. Här samlar vi erfarenheter och spetskompetens inom effektdriven förändringsledning och arbetar brett över branscher, ofta med digitalt fokus. Tillsammans med kunder och kollegor skapar vi Business Wellness – hållbara och framgångsrika organisationer. VEM SÖKER VI? Vi söker dig som drivs av att realisera affärsnytta i transformationer och som vill arbeta med bolag som är nyfikna, framåtlutade och kundorienterade. Du tänker innovativt och förstår hur förändring påverkar människor, processer, teknik och affärsmodeller och är van att arbeta i implementationsprojekt. Du trivs i rollen där du får vara med och skapa verklig och bestående förändring. I ROLLEN HOS OSS  Som förändringsledare hos oss kommer du att driva affärskritiska förändringsinitiativ som gör verklig skillnad för våra kunder. Du arbetar nära ledningsgrupper, projektledare och verksamheter för att säkerställa att transformationer landar i beteendeförändringar och affärsmässiga resultat. Du tar fram strategier, kommunikationsplaner och aktiveringsinsatser, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer och stöttar chefer och nyckelpersoner i att ta ägarskap för förändringen. Du faciliterar workshops och leder förändringsnätverk och följer upp effekter och KPI:er. Rollen innebär också att du bidrar till intern metodutveckling, affärsutveckling och teamets gemensamma kompetens – och inte minst att du är en del av ett engagerat och omtänksamt team där utveckling och lärande är centralt. VI SER ATT DU * Har 2-5 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning, management consulting och transformationsprojekt * Har erfarenhet av att leda förändring i affärskritiska transformationer, IT- och verksamhetsnära förändring samt effektrealisering/nyttostyrning * Har arbetat i kunduppdrag eller konsultmiljö * Har erfarenhet av att utforma och genomföra förändringsstrategier, kommunikationsplaner och stakeholder management * Har god analytisk förmåga och kan omsätta komplexa behov i strukturerade planer * Är trygg att facilitera workshops, leda utbildningar och aktivera chefer * Trivs med att följa upp effekter, efterlevnad, utveckling och nyttorealisering * Har en kommunikativ, prestigelös och samarbetsinriktad stil i din rådgivande roll * Är självgående, ansvarstagande och nyfiken på att utvecklas – både i kundleveranser och internt * Har akademisk utbildning inom relevant område * Flytande svenska och engelska, i både tal och skrift MERITERANDE * Certificering inom Prosci/ADAKAR * Erfarenhet av ERP-implementationer * Erfarenhet av organisationsutveckling * Branscherfarenhet (retail, bygg- och fastighet, industri, offentlig sektor m.fl) * Erfarenhet av effektstyrning och Business Case-arbete * Erfarenhet av säljstöd eller affärsutveckling * Förändringsledning kopplat till AI VAD ERBJUDER VI? Hos oss möter du en blandning av engagerade och ödmjuka människor med olika bakgrund och intressen. Vi värdesätter humor, glädje och gemenskap, och arbetar för att du ska få utrymme till både professionell och personlig utveckling. Genom kompetensdelning och teamaktiviteter blir vi tillsammans de vassaste konsulterna på marknaden – och skapar den energi som behövs för att bidra med förändring hos våra kunder. Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Detta ger dig frihet att balansera din ersättningsnivå med dina livsprioriteringar. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Låter det som du? Vi ser fram emot att höra från dig.