Operation Manager

Store Manager

Minnovation International AB

🌟 About the role: We are looking for a commercially sharp individual for one of our clients, people-first Store Manager to lead a high-performing EV operation. You will ensure full store sales performance, customer experience, team culture and day-to-day operations, driving sustainable growth in one of the most competitive and exciting sectors in the market. 🎯Key Responsibilities: 📈 Sales & Performance – Drive sales targets and KPIs across monthly, quarterly, and annual cycles. – Develop and execute local sales strategies to grow EV market share and customer acquisition. – Manage inventory, profitability, and OEM partner relationships across a multi-brand EV portfolio. 🤝Customer Experience – Own the end-to-end customer journey from first enquiry through to vehicle delivery and beyond. – Handle escalations swiftly, ensuring resolution that protects satisfaction and loyalty. – Maintain showroom standards and full brand compliance at all times. 🏦 Operations & Finance – Oversee daily operations including test drives, delivery logistics, charging infrastructure coordination, and compliance. – Manage budgets, cost controls, and financial reporting with a focus on operational efficiency. 👥Team Leadership – Lead, coach, and develop a cross-functional team of sales and aftersales professionals. – Drive a culture of accountability, high performance, and continuous development. 💼 What You Bring: – 3+ years in automotive, EV, or premium retail management with a record of hitting targets. – Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced, customer-facing environment. – Experience in the Nordic market is a significant advantage. – Familiarity with multi-brand EV products, charging solutions, and the sustainable mobility ecosystem. – Bachelor’s degree in Business, Sales, Marketing, or equivalent experience. In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se

Territory Manager Retail Operations till St1

Experis AB

Här får du chansen att göra skillnad på riktigt - i en fartfylld, varierande och otroligt rolig roll där ingen dag är den andra lik. St1 söker nu en Territory Manager som vill ta ett helhetsansvar för ett eget distrikt och bidra till den fortsatta utvecklingen av vårt stationsnät. Här får du en central roll där du arbetar nära våra franchisetagare för att utveckla försäljning, lönsamhet och kundupplevelsen på våra marknadsplatser. Du blir en viktig del av Retail Operations med ansvar för att utveckla både affären och verksamheten inom ditt område. Rollen erbjuder stort eget ansvar, frihet att planera ditt arbete och möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamheten och affären. Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor är en naturlig del av rollen då distriktet sträcker sig från Stockholm till Haparanda. Totalt består vårt Retailnätverk i Sverige av 446 St1-stationer, varav omkring 90 är stationer på marknadsplatser med PLOQ- eller Välkommen in-butiker. St1 är ett energiomställningsföretag med målet att vara den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. Genom att återinvestera vinster i utvecklingen av förnybara energilösningar driver vi omställningen framåt, med satsningar på HVO, biogas, hållbart flygbränsle och solenergi. Läs gärna mer på st1.se Om rollen Som Territory Manager ansvarar du för ett eget geografiskt distrikt med cirka 15-20 franchisedrivna St1-stationer med PLOQ- och Välkommen in-butiker. Distriktet sträcker sig från norra Stockholm längs Norrlandskusten upp till Haparanda, även om merparten av stationerna finns i Stockholmsområdet. Du arbetar nära våra franchisetagare och har ett helhetsansvar för att utveckla affären inom ditt område. Du ansvarar för hela marknadsplatsen där drivmedel, butik, biltvätt och laddning tillsammans bidrar till en attraktiv kundupplevelse och en lönsam verksamhet. En viktig del av rollen är att varje vecka planera och genomföra stationsbesök för att följa upp drift, affärsutveckling, koncept och kundupplevelse. Genom en nära dialog med franchisetagarna identifierar du utvecklingsmöjligheter och driver förbättringsarbetet framåt. Du rapporterar till Operation Lead Retail Operations Sweden och blir en del av ett engagerat team där samarbete, erfarenhetsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Arbetet präglas av ett högt tempo där du hanterar flera parallella frågeställningar samtidigt och har förmåga att prioritera, fatta välgrundade beslut och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter innebär i huvudsak att: ansvara för affär, drift och utveckling av cirka 15-20 franchisedrivna stationer utveckla försäljning och lönsamhet inom drivmedel, butik, biltvätt och EV coacha, stötta och utmana franchisetagare i deras affärsutveckling analysera resultat, följa upp KPI:er samt ta fram handlingsplaner för fortsatt utveckling arbeta med budget, prognoser och affärsplanering säkerställa att franchiseavtal, koncept, kvalitetskrav och HSSE efterlevs rekrytera och introducera nya franchisetagare bidra till utvecklingen av Retail Operations genom specialistområden och nära samarbete med kollegor i Sverige och Norden Din bakgrund och profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet och flera års erfarenhet från en affärsnära ledarroll inom retail. Du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter genom franchisetagare, butikschefer eller andra ledare i en konceptstyrd miljö, gärna inom franchise. Du är van att coacha, följa upp och utmana andra mot gemensamma mål samt att arbeta med budget, KPI:er och affärsutveckling. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en person som är affärsdriven, kommunikativ och självgående. Du har ett naturligt driv, god analytisk förmåga och trivs i en roll där du bygger långsiktiga relationer samtidigt som du vågar utmana och driva utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete, driver frågor framåt och är bekväm med att fatta egna beslut. Du har god systemvana och är van att arbeta med budget, uppföljning och analys. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i såväl tal som skrift och har B-körkort. Vi erbjuder Hos St1 är du delaktig i det som sker och har möjlighet att påverka. Vi arbetar nära varandra med korta beslutsvägar och ett tydligt affärsfokus. Här kombineras ansvar och utveckling i en organisation som präglas av samarbete och öppen dialog. Våra värdeord - rättvisa, hållbarhet och lika möjligheter - genomsyrar hur vi arbetar. Vår Spirit beskriver hur vi möter varandra och vår omvärld: nyfikna, engagerade och omtänksamma. Du blir en del av ett energibolag i utveckling där du får växa i din roll och bidra till både affären och energiomställningen. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar St1 med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Katarina Thomasson på 070-231 28 05 eller katarina.thomasson@jeffersonwells.se. St1 bedriver till viss del säkerhetskänslig verksamhet. Om befattningen kräver det genomförs därför en säkerhetsprövning med registerkontroll i enlighet med bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. St1 tillämpar en policy om alkohol- och drogtest för all personal. St1 är ett energiomställningsföretag med visionen att bli den ledande producenten och försäljaren av CO₂-medveten energi. St1 har verksamhet i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. St1 har cirka 1 250 stationer i Finland, Sverige och Norge. Stationsnätverket erbjuder drivmedel, laddning för elfordon, biltvättar, butiker och restauranger. Företaget har över 1 000 medarbetare.

Service Manager

SCANIA CV AKTIEBOLAG

Role Summary Power Solutions serves the toughest applications across land and sea within the Industrial, Defence, Marine and Power Generation segments. Engineered to keep our customers' operations moving, our solutions are reliable, efficient, and powerful. Power Solutions is in the middle of one of the most significant technology shifts in its history. The business is balancing two parallel missions: We are developing our existing combustion engine business while accelerating the shift towards sustainable and electrified solutions, creating new commercial opportunities across our global markets. Joining Power Solutions at this stage offers a unique opportunity to become part of an expanding business area, as demand for our products and services within the defence industry continues to grow significantly. Are you ready for your next challenge? Come and join us at the Power Solutions Sales & Service team! Job Responsibilities As Service Manager with responsibility for defence & ILS, you will combine the responsibilities of driving the service business with ownership of Integrated Logistics Support (ILS) deliverables for defence customers. You will: Drive and develop the service business together with business units Establish and execute strategic plans for selected markets and customers Develop and implement new service concepts within Power Solutions At the same time, you will take a leading role in ILS within defence projects, where you will: Build end-to-end ILS solutions tailored to each program's needs—from adapting standard outputs to customer-specific requirements. Deliver the right enablers for availability and uptime: documentation and manuals, workshop tools, tailored training and assured spare part provisioning. Work closely with international defence customers, with travel required Your contribution will ensure that our defence customers receive not only a product, but a complete, supportable solution across the full lifecycle. Who You Are We are looking for a structured and solution-oriented professional who enjoys working in a high-paced, international environment with many stakeholders. You are customer-focused, proactive, and enjoy turning complex requirements into structured and effective solutions. You likely have: A commercial or technical university degree Experience from service operations, service development, or aftermarket Strong communication skills and fluency in English The ability to work cross-functionally and build strong relationships Meriting experience includes: Experience from working with defence customers or in regulated environments Experience with ILS, tenders, or complex customer deliverables Experience negotiating or managing contracts Knowledge of documentation, training, and service solutions within a lifecycle perspective This Is Us At Scania, we offer a dynamic and international work environment with strong opportunities for both personal and professional development. You will be part of a growing business area where your work has a direct impact on customer success and business growth. We provide flexible working conditions, a collaborative culture, and the opportunity to work with cutting-edge technologies and global customers. You will be part of a collaborative and ambitious team where your contributions directly impact the growth and success of our service offerings. While your primary focus will be on the service business and ILS (Integrated Logistics Support) deliverables, you will gain a broad understanding of the entire Power Solutions operation—from sales and product management to R&D. Within the Service team, you will work alongside experienced Service Managers responsible for developing and enabling our global service offering, ensuring maximum uptime for our demanding customers. You will collaborate closely with the Defence Sales team – the Key Account Managers, playing a key role in shaping complete customer solutions. Each delivery is unique, requiring a structured approach to understanding customer needs and designing tailored service and ILS solutions. Application Please submit your application as soon as possible, but no later than August 17th, 2026. Selection is conducted on an ongoing basis throughout the application period. Please notice that we are currently in summer vacation period and we will be coming back with the feedback on your application in the end of August. Logical reasoning and personality assessments may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this position. If you have any questions or would like to learn more, please contact: Anna Näverfelt, Head of Service, anna.naverfelt@scania.com We are waiting for your application! Recquisition ID: 30587