
Softronic · Stockholm
Vill du leda komplexa förändringsinitiativ där du får påverka både strategi, teknik och verksamhet? Softronic växer och under hösten står vi inför flera större...
Vill du leda komplexa förändringsinitiativ där du får påverka både strategi, teknik och verksamhet?
Softronic växer och under hösten står vi inför flera större initiativ tillsammans med våra kunder. Därför söker vi nu erfarna
programledare.
Här får du leda komplexa transformations- och förändringsinitiativ där du skapar samsyn mellan verksamhet, teknik och ledning. Du
har ett strategiskt ansvar och är en nyckelperson i våra kunders digitala utveckling
Varför jobba hos oss?
Vi växer och stärker våra team inför en spännande höst. Hos oss får du möjlighet att ta en central roll i några av våra mest
omfattande kunduppdrag.
Och ja – vi har kollektivavtal, trygga villkor, friskvård och flex för att få vardagen att fungera.
Vad du kommer att göra hos oss
Som programledare ansvarar du för att leda större initiativ där flera projekt, team och intressenter samverkar mot gemensamma mål.
Du arbetar nära både kund och interna team och har en viktig roll i att skapa struktur, framdrift och samsyn.
Vad vi tror att du har
Om Softronic
Softronic hjälper organisationer att ta sig mot morgondagens teknik genom modernisering av befintliga system, nya digitala
tjänster, AI och automatisering.
Vi arbetar långsiktigt med våra kunder och utvecklar lösningar som gör verklig skillnad i människors vardag. Hos oss kombineras
teknik, affär och samhällsnytta i uppdrag där kvalitet, samarbete och engagemang står i fokus.
Kontakt
Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Flock mattias.flock@softronic.se
På grund av sommarsemester kommer urvalsprocessen påbörjas i augusti, återkoppling på din ansökan kan därför dröja längre än
vanligt. Vi tackar för din förståelse och önskar dig en fin sommar!
Nu letar vi efter en senior projekt- och programledare till ESSIQ Öst! ESSIQ är arbetsgivaren som anstränger sig lite extra för att du ska må bra. Vad är medarbetarfokus för dig? På ESSIQ handlar det om att sätta medarbetaren i centrum. Genom ett lyhört ledarskap och en öppen företagskultur vill vi ge varje medarbetare möjligheten att forma sin karriär och sin vardag. Till den här rollen söker vi dig som har erfarenhet av relevanta uppgifter och som är redo för nya utmaningar. Ser du fördelarna med att få variation och erfarenhet från olika kunder och branscher men att utvecklas med en och samma arbetsgivare? Som medarbetare på ESSIQ får du det bästa av två världar. ROLLBESKRIVNING Som senior projekt- och programledare ansvarar du för att driva och koordinera arbete inom ett större utvecklingsprogram. Du säkerställer att lösningar utvecklas i linje med verksamhetens mål och att rätt avvägningar görs mellan teknik, affär och kundnytta. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner, såsom utveckling, produktion, inköp, marknad och service. Du arbetar i en komplex organisation med många intressenter och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och framdrift. Du kommer bland annat att: * Representera verksamhetens behov och krav i utvecklingsprogrammet * Bidra till att balansera tekniska lösningar med affärs- och kundvärde * Koordinera arbete mellan olika funktioner och team * Stötta i projektdefinition samt ta fram beslutsunderlag * Identifiera och hantera risker, beroenden och förändringar * Säkerställa att leveranser följer plan och uppfyller uppsatta mål * Rapportera status, risker och beslutsbehov till relevanta forum Vi förväntar oss att du har ett användarcentrerat, lösningsorienterat arbetssätt och att du är öppen, nytänkande och professionell. En anställning hos oss innebär både trygghet och frihet, där vi stöttar dig så mycket som du vill och behöver. För oss är det viktigt att du får vara delaktig i att forma din karriärväg och att du är med och påverkar ESSIQ som företag och arbetsplats. KVALIFIKATIONER Vi letar inte efter anställda, vi letar efter medarbetare – efter ESSIQ:are! Nedanstående är de grundläggande kvalifikationerna för tjänsten, men vi kommer även lägga stor vikt vid din personlighet. Grundläggande kvalifikationer * Civil- eller högskoleingenjör * Minst 7 års erfarenhet av projekt- eller programledning inom produktutveckling * Erfarenhet från fordonsindustrin eller annan komplex systemutveckling * Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt i större organisationer * Erfarenhet av att arbeta nära affärs- och marknadsperspektiv i utvecklingsprojekt * Stark förmåga att koordinera intressenter och driva beslut * Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: * Erfarenhet inom elektrifiering eller eMobility * Erfarenhet från globala utvecklingsprogram * Erfarenhet av produktintroduktion eller industrialisering Personlighet och engagemang * Du är ansvarstagande – kommer i mål, i medvind likväl som i motvind. * Du är social och kommunikativ – öppen och tydlig gentemot dina kollegor, och är en produktiv problemlösare. Du är bra på att föra samtal om dig, arbetsteamet och leveransen inför en eller flera åhörare. * Du är lyhörd och hjälpsam – tar in kunskap från omvärld och kollegor, och delar gärna med dig av din egen. Du är generös med tips, hjälp och stöd. OM TJÄNSTEN * Anställningsform: tillsvidareanställning på heltid. [6 månaders provanställning tillämpas.] * Tillträde: Enligt överenskommelse. * Lön och förmåner: Konkurrenskraftig fast eller rörlig lön. Goda utvecklingsmöjligheter och generösa förmåner. Tjänstepension, omfattande försäkringar. * Placering: ESSIQ Öst– Stockholm med omnejd. OM ESSIQ ESSIQ är teknikkonsultföretaget där allt börjar med dig. Med fokus på individen, flexibla lösningar och en modern lönepolicy attraherar vi de skarpaste, mest professionella och engagerade personerna i branschen. Med denna vision grundades ESSIQ år 2005, sedan dess har vi utvecklats till ett framgångsrikt företag med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi består idag av över 250 medarbetare med olika bakgrund, personlighet och nationalitet, med en god fördelning av kvinnor och män. Vi har över 80 aktiva kunder i spännande branscher – allt från de stora aktörerna till de små innovationsföretagen. ESSIQ:s medarbetare arbetar med användarcentrerad tjänste- och produktutveckling inom följande tjänsteområden: UX & Service Design, Connected & Embedded Systems, IT & Cloud Services, Green Technology & Electromobility, Test & Quality Engineering, Agile Management, Mechanical Engineering samt Simulation & Visualization. Kompetensen levererar vi på plats hos uppdragsgivaren, inhouse och i satellit. Våra medarbetares intressen och ambitioner leder vägen – vårt mål är att göra den perfekta matchningen av individ och uppdrag. ESSIQ är ett familjärt och socialt företag med visionen att vara Sveriges bästa arbetsgivare för alla medarbetare, oavsett roll i organisationen. Vi lägger stor vikt vid gemenskap och har ett uppskattat utbud av professionella och sociala aktiviteter. Vår kommunikationsplattform genomsyras av öppenhet, och främjar nätverkande och kompetensutbyte såväl som fritidsaktiviteter och relationsbyggande. ANSÖKAN Vi använder oss av rekryteringsverktyget Teamtailor. Ansök senast den 18/5-2026. KONTAKT Frågor om tjänsten? Kontakta: Josefine Cassel, josefine.cassel@essiq.se, 076-867 48 42. Vill du veta mer om ESSIQ? Besök http://essiq.se och följ oss på våra sociala medier!
Job description: We broadcast live 24/7 in over 15 languages from our state-of-the-art studios. At the heart of our floor operations are our Game Presenters and Game Hosts, who run the games live on camera, and our Shufflers, who ensure the cards are always ready to go. We're now looking for Game Presenters to join our team in Malta. We are looking for people who thrive in a fast-paced, international environment. In this role, you'll be in front of the camera leading live games, interacting with players from around the world, and delivering a fun, high-quality experience every time you go live. Requirements: - Fluency in at least one of the languages above, with a strong understanding of both spoken and written communication - Fluency in English - A passion for delivering great customer experiences - Strong communication skills and the confidence to engage with a live audience - A strong sense of responsibility and the drive to perform at your best - The ability to adapt to changing business needs, including shift flexibility - A natural entertainer, who enjoys being in the spotlight and engaging with people Training provided: Two weeks paid training. You will get to spend your first 2 weeks of your journey with us in our Evolution Academy where we will teach you game technique and all that you need to know to be camera-ready. Any assistance with accommodation/relocation: - Relocation package including flights & accommodation for the first 15 nights in Malta (if applicable) - Dedicated Employee Experience team who will support during the relocation Any other benefits: - Performance bonus of up to 1000 Euro per month - Free taxi service to or from your shift during nights - Extra pay on night shifts - Free gym membership - Private Health Insurance - Development and career progression opportunities - Company events and workshops like yoga, healthy living, mental health, communication, make-up etc. How will the interviews be held: Interview will be held online To apply: CVs and a covering email are to be sent by email to eures.recruitment.jobsplus@gov.mt and should be written in English. Please quote the vacancy name and number in your email.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens uppdrag är att verkställa de påföljder som domstolar dömer ut samt att förebygga återfall i brott. För att främja den intagnes återanpassning till samhället efter verkställigheten upprättas en individuellt utformad verkställighets plan för varje klient. En viktig del av planen utgörs av behandlingsprogram som genomförs både individuellt och i grupp. Det är viktigt att insatserna i planen regelbundet följs upp och dokumenteras. Behandlingsprogrammen är evidensbaserade och bygger främst på kognitiv beteendeterapi (KBT) och social inlärningsteori. Som programledare leder du behandlingsprogram för klienter vars brottslighet exempelvis är kopplad till våld i nära relation, sexualbrott, annan kriminalitet eller missbruk. Arbetet består huvudsakligen av gruppbehandling, där fokus ligger på grupprocesser, men omfattar även individuella behandlingsinsatser beroende på vilket program klienten deltar i. För att vara behörig till vidareutbildning inom vissa av de mer kvalificerade behandlingsprogrammen krävs en akademisk utbildning med beteendevetenskaplig inriktning. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektören och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp det behandlingsinriktade arbetet på anstalten. All verksamhet bedrivs med ett högt säkerhetsfokus, där säkerheten alltid har högsta prioritet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning företrädesvis beteendevetare, socionom, kriminolog eller inom samhällsvetenskap. Erfarenhet av klientnära arbete inom vård och behandling eller inom socialt arbete. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Kriminalvårdens Programledarutbildning Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta Klientnära kriminalvårds erfarenhet Erfarenhet av behandlingsinriktat arbete Erfarenhet av klientnära arbete i grupp God erfarenhet av arbete med beprövade behandlingsmetoder, med inriktning mot KBT Språkkunskaper utöver svenska Intervjuerna kommer att hållas på plats i anstalten Norrtälje tisdag den 1 september. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.