
Quest Consulting Sverige AB · Stockholm
Vi söker en erfaren projektledare som ska driva förändrings- och införandeprojekt av verksamhetsnära IT-stöd med fokus på affärsnytta.
Vi söker en erfaren projektledare som ska driva förändrings- och införandeprojekt av verksamhetsnära IT-stöd med fokus på affärsnytta.
Arbetsuppgifter/uppdragsbeskrivning
Vi söker en erfaren projektledare som kan driva förändrings- och införandeprojekt med fokus på verksamhetsnytta. Rollen är verksamhetsnära snarare än teknisk och passar dig som är van att leda komplexa projekt, förankra förändringar och säkerställa att nya lösningar skapar effekt i verksamheten.
Du behöver ha erfarenhet av att planera, styra och genomföra utveckling och införande av verksamhetsnära IT-stöd, inklusive hantering av budget, tidplan, omfattning och intressenter. Rollen kräver teknisk förståelse samt goda ledarskaps-, förändringslednings- och kommunikationsförmågor.
Du ansvarar för projektets helhet, från behovsanalys och kravställning till genomförande och införande. Du arbetar nära verksamheten och samordnar bland annat delprojektledare, arkitekter, verksamhetsspecialister och andra intressenter. Rollen innebär även att hantera beroenden till andra systemområden samt att skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete mellan olika ledare och team.
Arbetet bedrivs agilt inom ramen för styrande regler och kombinerar agila arbetssätt med traditionella projektmodeller såsom Pejl, PPS eller liknande.
Kompetenser och erfarenheterMinst 5 års arbetslivserfarenhet som projektledare där det ingått både verksamhetsutveckling och egenutveckling av IT-lösningar.
Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda förändringsarbete och införande av IT-lösningar i verksamhet.
Minst 10 års arbetslivserfarenhet av traditionell projektmetodik.
God teknisk förståelse relaterad till systemutveckling.
MeriterandeErfarenhet av att driva komplex verksamhetsutveckling med IT i större myndigheter eller organisationer, med högsta ledningen som beställare.
Erfarenhet av digitalisering av handläggningsprocesser.
Personliga egenskaperStark kommunikativ förmåga och förmåga att skapa samsyn kring behov, värde och vägval.
Coachande förhållningssätt med fokus på kunskapsöverföring och att stärka självständighet hos samarbetspartners.
Analytisk och strukturerad med förmåga att självständigt navigera i komplexa intressentlandskap.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Om uppdraget Verksamheten befinner sig i en omfattande digitaliseringsresa och utvecklar skräddarsydda digitala lösningar, verktyg och stöd för att skapa effektiva och robusta IT-processer. Vi söker nu en erfaren Produktägare på heltid med ansvar för att planera och driva utveckling, prioritering och fortsatt förvaltning av ett ITSM-verktyg och tillhörande processer som är under införande. Rollen fungerar som länken mellan verksamhet, IT, förvaltning, leverantörer och utvecklingsteam för att säkerställa att ITSM-lösningen stödjer organisationens behov, mål och regelverk. Som Produktägare arbetar du nära initiativledare, förändringsledare, kravanalytiker, testledare, processledare, tekniska specialister, leverantörer, användare och andra intressenter. Du förväntas ha god förståelse för ITIL-processer och digital produktutveckling samt kunna omsätta strategiska och operativa behov till tydliga krav, prioriterade backloggar och genomförbara leveranser. Rollen kräver stark kommunikativ förmåga, god helhetssyn och erfarenhet av att fatta välgrundade prioriteringsbeslut i miljöer med många intressenter. ArbetsuppgifterAnsvara för produktvision, målbild och roadmap för ITSM-verktyget. Prioritera och förvalta backlog utifrån verksamhetsnytta, tekniska beroenden, risker och regelkrav. Samla in, analysera och tydliggöra behov från verksamhet, IT och förvaltning. Formulera epics, features, user stories, acceptanskriterier och prioriterade krav. Säkerställa att utveckling och konfiguration stödjer etablerade ITIL-processer. Samarbeta nära med Tech Lead, utvecklare, processägare, arkitekter, säkerhetsfunktioner och leverantörer. Följa upp leveranser, nyttorealisering, användarupplevelse och kvalitet. Bidra till styrning, beslutsunderlag, förvaltningsplanering och releaseplanering. Säkerställa att lösningen uppfyller krav på informationssäkerhet, dataskydd, tillgänglighet, spårbarhet och förvaltningsbarhet. Krav: Minst 8 års erfarenhet inom IT, verksamhetsutveckling, produktägarskap, systemförvaltning eller ITSM, inklusive backlogghantering och prioritering. Minst 3 års erfarenhet som Produktägare, Objektspecialist, Förvaltningsledare eller Projektledare. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av ITIL-processer, inklusive Incident, Problem, Change, Release och Configuration Management, samt förståelse för Asset och Request Management. Minst 3 års erfarenhet av kravhantering, behovsanalys och strategisk planering. Minst 3 års erfarenhet av minst två av följande områden: CMDB, Asset Management, självbetjäningsportaler, automatisering eller ärendeflöden. Minst 3 års erfarenhet av koordinering mellan parallella initiativ, tekniska beroenden eller programarbete. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet från offentlig verksamhet i större organisationer med minst 500 anställda, inklusive både upphandlade och interna leveranser. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Är du en erfaren och skicklig projektledare inom it och digitalisering med en bred bakgrund från olika verksamheter och branscher? Har du förmågan att leda komplexa projekt? Då är det här rätt utmaning för dig! Vi söker en senior projektledare som är van vid att driva stora och komplexa it-projekt från start till mål. Du kommer att spela en central roll i att leda tvärfunktionella team, samverka med olika intressenter och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Med din omfattande erfarenhet förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för framtida projekt. It- och digitaliseringsavdelningen består av ca 80 medarbetare och har ett nationellt och sammanhållande ansvar för myndighetens digitala och tekniska utveckling och förvaltning. Avdelningen tillhandahåller säkra, tillgängliga och kostnadseffektiva digitala lösningar. Avdelningen tillhandahåller dessutom professionella tjänster som stödjer och avlastar verksamheten så att den kan fokusera på kärnuppdraget. Avdelningen representerar myndigheten i eSam och koordinerar interna och externa utvecklingsaktiviteter. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och genomföra projekt med fokus på tid, budget och kvalitet. Säkerställa kontinuerlig kommunikation och samordning mellan interna och externa intressenter. Hantera risker, identifiera lösningar och åtgärder genom hela projektet, från start till mål. Coacha och utveckla juniora projekt- och uppdragsledare. Verka för kompetensutveckling av organisationens projektstyrningsmodell t.ex. genom att hålla i presentationer i ämnet. Tjänsten är placerad på sektionen för it-planering, en av tre sektioner på avdelningen, och du rapporterar till sektionschefen. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant område för tjänsten. Flerårig erfarenhet av att framgångsrikt leda digitaliseringsprojekt, gärna inom olika verksamheter och branscher. Erfarenhet av både agila och traditionella projektmodeller och metoder. Erfarenhet av verksamhetsanalys och kravhantering samt en förmåga att se den stora bilden. Erfarenhet och goda ledaregenskaper med förmåga att leda tvärfunktionella team mot gemensamma mål. Stor vana av att genomföra komplexa förstudier, ta fram projektplaner, beslutsunderlag och ekonomiska analyser samt att på ett pedagogiskt sätt kommunicera med projektens intressenter. Mycket goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Certifieringar inom projektledning (t.ex. PPS, XLPM, IPMA). Tidigare arbete inom offentlig sektor. Som person är du prestigelös, engagerad och driven, du har ett genuint fokus på resultat och leverans. Du är strukturerad och nyfiken då arbetet kräver att du har god förmåga att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete upp till 40% om verksamheten tillåter. På SiS är vi angelägna om att våra anställda mår bra och har förutsättningar att uppnå goda arbetsresultat. Vi satsar på intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och tillgång till kompetensutveckling för alla. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 30 augusti 2026. I samband med ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Dina svar är en del av urvalsarbetet och frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Med anledning av semesterperioden hänvisas frågor om tjänsten till: Vecka 32, Enhetschef Hannes Brage på nummer: 010 – 453 40 89 Vecka 33, Avdelningsdirektör Fredrik Oljeqvist på nummer: 010 – 453 41 90 Vecka 34–35, Sektionschef Daniel Jafari på nummer: 010 – 453 46 48 Arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Kontaktpersoner : Daniel Jafari Sektionschef 010-453 46 48 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Isabelle Strid Facklig företrädare Saco-S 010-453 40 68 Adham Abu-Sultan Facklig företrädare SEKO 010-453 22 05 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Vi söker IT-projektledare till myndighet i hela Sverige. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Som IT-projektledare leder konsulten ett eller flera projekt inom myndigheten. Projekten bemannas av interna resurser och konsulter inom IT samt av verksamhetsspecialister. Konsulten rapporterar projektens framdrift mot uppställda mål och planer till beställare och styrgrupp. Som stöd har konsulten projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till myndighetens behov. Utöver PPS styrs myndigheten som statligt affärsverk av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. Myndigheten använder projektverktyget Antura för projektrapportering samt resursallokering. Som konsult i projektledarrollen för detta program kommer konsulten att tillhöra avdelningen IT Infrastruktur och Drift. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat som projektledare inom IT Minst 2 års arbetslivserfarenhet i form av minst två (2) IT-uppdrag som projektledare på myndighet eller statligt Meriterande Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att projektlett minst ett (1) större infrastrukturprojekt Minst 4 års arbetslivserfarenhet av förändringsledning i projekt/program eller linjeverksamhet inom IT Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i en organisation som nyttjar förvaltningsmodellen PM3 Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!