Har du ett driv för att hitta rätt talang och vill vara med på en tillväxtresa i ett bolag som värdesätter entreprenörsanda, enkelhet och engagemang? Adavo söker nu en rekryterare som vill fortsätta bygga upp ett snabbväxande tech-konsultbolag där nya idéer och egna initiativ välkomnas och värderas!
Adavo söker en driven rekryterare som vill vara med och vidareutveckla rekryteringsfunktionen från grunden. I denna roll får du stort ansvar för hela rekryteringsprocessen – från att identifiera och attrahera IT-konsulter till att skapa långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Du arbetar nära företagets grundare och får stor frihet att utveckla arbetssätt och processer.
Vi söker dig som trivs i en snabbföränderlig miljö och har en entreprenöriell inställning. Du har erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, och är van vid att nätverka och headhunta rätt profiler. Här får du chansen att påverka, utvecklas och vara en nyckelspelare i Adavos fortsatta tillväxtresa.
Identifiera och headhunta IT-specialister och konsulter via LinkedIn, nätverk och andra kreativa kanaler.
Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och uppföljning.
Bygga och vårda relationer med kandidater, exempelvis genom telefonkontakt och personliga möten.
Ha ett tätt samarbete med grundaren och övriga kollegor för att säkerställa rätt matchning mot kundernas behov.
Bidra till att vidareutveckla strukturer och processer för rekryteringsarbetet i ett företag som växer snabbt och dynamiskt.
Du kommer att få stort utrymme för egna initiativ och möjlighet att utveckla arbetssätt och processer i takt med att Adavo skalar upp. Här värdesätts mod, nyfikenhet och att våga göra fel ibland – så länge man lär sig något på vägen!
Vi söker dig som
Har erfarenhet av rekrytering, gärna uppsökande/headhunting
Har intresse för IT och det är meriterande om du har en grundläggande förståelse för IT-konsultmarknaden
Trivs med telefon- och nätverksbaserad kontakt för att skapa långsiktiga relationer.
Är hungrig, driven och resultatinriktad – du gillar att sätta mål och arbeta för att nå dem.
Behärskar flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Har ett entreprenöriellt tankesätt, är orädd och trivs i en föränderlig miljö där du får ta mycket ansvar.
Som person är du social, kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Du har en "can-do" attityd och tycker om att arbeta nära verksamheten och påverka i stort som smått. För rätt person finns det stora möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Du trivs väl med att driva processer på egen hand och är inte rädd för att lyfta telefonen och ringa kandidaten eller kunden för att komma framåt.
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.