
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Som samordnare till den nystartade centrala placeringsfunktionen ansvarar du för att stötta verksamheten i processer kring LSS-placeringar samt handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.
Som samordnare till den nystartade centrala placeringsfunktionen ansvarar du för att stötta verksamheten i processer kring LSS-placeringar samt handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.
Vill du vara med och bidra till en viktig samhällsfunktion och göra skillnad för invånarna i Stockholms stad? Som samordnare får du en central roll i att utveckla och samordna verksamheten, där du tillsammans med andra bidrar till hög kvalitet och långsiktiga lösningar. Nu söker vi en samordnare till vår nystartade centrala placeringsfunktion på socialförvaltningen!
Välkommen till oss
Inom socialförvaltningen finns verksamheten Kompetensområde funktionshinder och socialpsykiatri som består av fyra enheter. Nu söker vi medarbetare till enheten Bedömning och förmedling, arbetsgruppen LSS externa placeringar.
På uppdrag av stadsdelsförvaltningarna arbetar vi med att säkerställa likställda placeringar och avtal i enlighet med lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Enheten utgörs av 17 medarbetare och en enhetschef.
Den nya placeringsfunktionen är en stadsövergripande funktion. Vi välkomnar dig till en dynamisk arbetsmiljö där du kommer fylla en viktig roll för verksamheten. Du får bidra till att etablera nya arbetssätt tillsammans med teamet och många kollegor i staden. Den nya verksamheten stödjer stora delar av Stockholms stads socialtjänst.
Vi erbjuder dig
Du erbjuds ett meningsfullt och varierat arbete där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Du kommer till en dynamisk arbetsplats med goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.
Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, nära tunnelbanan, restauranger och shopping, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner här.
Din roll
Verksamheten kommer ansvara för stadens samlade inköp av boendeplatser, så kallade individuella avtal, för LSS målgrupp. Rollen innebär en viktig stödfunktion för verksamheten där du stöttar chef och team i arbetssätt och processer. Du ingår i teamet och du kommer därmed även handlägga avtals- och placeringsförfrågningar.
Du kommer även samarbeta med kollegor som gör placeringar inom barn och unga inom individ- och familjeomsorgen. Du kommer vara ett viktigt stöd till ansvarig enhetschef och hela verksamheten för att bidra till en kvalitativ verksamhet för stadens socialtjänst.
Uppdraget genomförs i samråd och i dialog med chefer och kollegor i berörda stadsdelsförvaltningar. I tjänsten kommer du ha många olika kontakter, både inom socialförvaltningen men även stadsdelsförvaltningar och med externa leverantörer.
Din kompetens och erfarenhet
examen som socionom eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
erfarenhet av att leda team och projekt i en politisk styrd organisation
aktuell erfarenhet av en strategisk och samordnande roll inom myndighetsutövning
har erfarenhet av avtalsuppföljning av leverantörer inom LSS
god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift.
god kunskap om kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stads organisation
varit chef för utförarverksamhet inom funktionshinderområdet
erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga.
Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
För att lyckas i rollen är du strukturerad och har förmåga att skapa ordning och driva arbetet framåt. Det är viktigt att du är stabil eftersom rollen innebär att kunna hantera pressade situationer och prioritera mellan olika ansvarsuppgifter. Du har också en god helhetssyn och kan se hur olika delar hänger ihop för att bidra till gemensamma mål.
Eftersom verksamheten befinner sig i en nyetableringsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra.
Du kommer att vara vårt ansikte utåt och ha mycket kontakt med andra förvaltningar och externa aktörer vilket kräver att du har lätt för att samarbeta samt har en mycket god kommunikativ förmåga.
Varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom Omsorgskontorets stab. I arbetsgruppen finns verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare. Dina arbetsuppgifter Som SAS driver och stödjer du omsorgskontorets kvalitets- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg och funktionshinderområdet. Du stöttar verksamheterna i frågor om kvalitet, rättssäkerhet och socialtjänstens regelverk samt bidrar till att lagstiftning och kunskap omsätts i hållbara arbetssätt. Du arbetar för en modern, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst med fokus på uppföljning, lärande och förbättring. Rollen kräver nära samverkan, dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt. Exempel på arbetsområden: utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet enligt SoL och LSS utreda och följa upp Lex Sarah samt bidra till lärande och förbättring ta fram och följa upp riktlinjer, rutiner och egenkontroller ge stöd till ledning, chefer och verksamheter i frågor om kvalitet, dokumentation och rättssäkerhet granska dokumentation utifrån lagstiftning, föreskrifter och IBIC bidra i utbildningsinsatser, utvecklingsarbete och omställningen till ny socialtjänstlag samverka med verksamheter och andra funktioner Vem är du? Vill du bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg inom äldreomsorg och funktionshinderområdet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som Socialt ansvarig samordnare (SAS). I rollen stöttar du verksamheten med struktur, uppföljning och förbättring, med fokus på lagstiftning och hållbara arbetssätt. Krav: Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänsten, gärna inom äldreomsorg, funktionshinderområdet eller annan kommunal vård- och omsorgsverksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LSS, samt erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning eller verksamhetsutveckling. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av SAS-funktion eller liknande kvalitetssäkrande roll, Lex Sarah-utredningar, egenkontroll, framtagande av riktlinjer samt förändringsledning och implementering av nya arbetssätt. Personliga egenskaper: Du är trygg, analytisk och kvalitetsmedveten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, samarbetar väl och driver utveckling strukturerat och lösningsorienterat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Ett arbete där du bidrar till goda förutsättningar för kommunens medborgare som är äldre eller har en funktionsnedsättning. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling i en öppen kultur där engagemang, kreativitet och utvecklingsarbete uppmuntras. Enheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer, och vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Om arbetsplatsen Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Våra sociala verksamheter omfattar äldreboenden, hemtjänst, LSS-verksamheter och socialt stöd. Varje dag möter vi äldre personer, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta livssituationer med målet att skapa trygghet, självständighet och livskvalitet. Som kvalitetsutvecklare och socialt ansvarig samordnare (SAS) får du möjlighet att bidra till kvaliteten i verksamheter som gör verklig skillnad för många människor. Här kombineras omsorg som kompetens med ett systematiskt kvalitetsarbete där individens behov alltid står i centrum. Du blir en del av en idéburen organisation där utveckling, kvalitet och medmänsklighet går hand i hand. Vi erbjuder dig: ett meningsfullt arbete i en värderingsstyrd organisation möjlighet att påverka och utveckla framtidens omsorg engagerade och kompetenta kollegor stora kontaktytor och nära samarbete med verksamheterna en arbetsplats där vi ser hela människan – både de vi finns till för och våra medarbetare en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Det här är en nyckelroll i vår satsning på att stärka och vidareutveckla kvalitetsarbetet inom det sociala området. Du blir en del av vår kvalitetsorganisation för Ersta diakonis sociala verksamheter och rapporterar till kvalitetschef. Samtidigt arbetar du nära verksamheterna och bidrar till att kvalitet och utveckling blir en naturlig del av vardagen. Rollen kombinerar uppdraget som SAS med ett brett kvalitetsutvecklande ansvar. Ungefär hälften av arbetet handlar om SAS-relaterade frågor såsom Lex Sarah, lagbevakning och regelefterlevnad. Den andra hälften handlar om att utveckla arbetssätt, följa upp resultat och driva förbättringsarbete tillsammans med verksamheterna. I rollen kommer du bland annat att: stödja och vägleda chefer i kvalitets- och förbättringsarbete bevaka lagstiftning och säkerställa att verksamheterna arbetar i enlighet med gällande regelverk stödja verksamheterna i Lex Sarah-utredningar och anmälningar till IVO utveckla och förvalta rutiner, riktlinjer och arbetssätt planera och genomföra utbildningar och kompetenshöjande insatser stödja verksamheterna i riskanalyser, avvikelsehantering och egenkontroller följa upp, analysera och utveckla kvalitetsresultat bidra till internrevisioner, kvalitetsbokslut och verksamhetsövergripande utvecklingsarbete omvärldsbevaka och omsätta ny kunskap till praktisk verksamhetsutveckling. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar struktur och analys med ett genuint engagemang för kvalitet och utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med människor i olika roller och verksamheter. Du är pedagogisk och trygg i att stötta, vägleda och utmana chefer och verksamheter i deras utvecklingsarbete. Vi tror också att du: arbetar strukturerat och har förmåga att driva frågor framåt är lyhörd och har god samarbetsförmåga är prestigelös och bidrar till ett gott samarbetsklimat trivs i en roll med många kontaktytor har förmåga att omsätta krav och regelverk till praktiska och verksamhetsnära arbetssätt. Du delar Erstas värdegrund om att se hela människan och våra värdeord; professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller hälso- och sjukvård erfarenhet som chef, samordnare, verksamhetsutvecklare eller annan ledande roll inom socialt arbete god förståelse för hur kvalitetsarbete, lagstiftning och verksamhetsutveckling samspelar erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, föreskrifter och riktlinjer mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god IT-vana samt erfarenhet av att arbeta i digitala system. Det är meriterande om du har erfarenhet av: projekt- eller processledning dokumenthantering och ledningssystem systematiskt förbättringsarbete. Övrigt om rekryteringen Eftersom vi befinner oss i semestertider har vi en längre ansökningsperiod än vanligt och kommer att gå igenom inkomna ansökningar först efter sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning som standard. Kontaktperson: Daniel Nyberg, Socialchef, daniel.nyberg@erstadiakoni.se, tillgänglig för att svara på frågor från 2026-08-03 Facklig kontaktperson: Carola Bergstedt, Ersta Akademikerförening/SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-08-12 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du bidra till en hållbar samhällsutveckling och stärka kvaliteten i kommunens verksamhet? Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Samhällsbyggnadsförvaltningen i Järfälla kommun är en förvaltning med ett brett uppdrag med ansvar för allt från tidiga skeden i samhällsbyggnadsprocessen till drift och förvaltning. Vi är drygt 320 medarbetare som tillsammans arbetar för verksamheten under miljö- och bygglovsnämnden, tekniska nämnden och kommunstyrelsen. Järfälla är en expansiv kommun, vi växer både geografiskt och organisatoriskt. Vår organisation är i en utvecklingsfas där vi förbättrar våra arbetssätt och utvecklar en mer sammanhållen kommun. Vi har ett positivt arbetsklimat på avdelningen, vilket också syns i goda resultat från våra medarbetarundersökningar. Mark- och exploateringsavdelningen är relativt ny och har bildats genom en sammanslagning av tre enheter. Avdelningen arbetar nu med att skapa gemensamma arbetssätt och en stark gemensam kultur. Inom avdelningen ansvarar enheten Projektutveckling Allmän plats för projektering och utbyggnad av allmän plats i våra projekt. Enheten Projektutveckling Exploatering ansvarar för markägar- och exploateringsfrågor. Vi söker nu en Kvalitets, miljö och byggarbetsmiljösamordnare som vill arbeta strategiskt och verksamhetsnära inom samhällsbyggnad. Enheten består av cirka 10 projektledare och byggledare med olika bakgrund och erfarenhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Kvalitets, miljö och byggarbetsmiljösamordnare har du en central roll i att utveckla, samordna och följa upp samhällsbyggnadsförvaltningens arbete inom kvalitet, miljö och hållbarhet. Du arbetar nära chefer, projektledare och medarbetare inom förvaltningen och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med lagkrav, styrdokument och uppsatta mål. Arbetet är varierat och omfattar såväl strategiska som operativa uppgifter. Du deltar i projekt i olika skeden från planering till produktion och samverkar med både interna funktioner och externa aktörer såsom entreprenörer och konsulter. Arbetsuppgifter • Utveckla, förvalta och kvalitetssäkra kommunens arbetsmiljöarbete i projekt både på allmän plats och i husbyggnadsprojekt. • Följa upp, analysera och rapportera mål, resultat och nyckeltal kopplat till miljö • Driva och stödja förbättrings- och utvecklingsarbete i verksamheten avseende området • Säkerställa efterlevnad av lagkrav inom kvalitet, miljö, hållbarhet och byggarbetsmiljö i våra projekt • Samordna samhällsbyggnadsförvaltningens miljöarbete, samordning med hållbarhetsavdelningen och externa rapporteringar • Genomföra internkontroller, riskanalyser och utredningar • Utbilda och stödja chefer och medarbetare inom kvalité, miljö och byggarbetsmiljöområdet (Om du läser detta i LinkedIn, klicka på ansök-knappen för att gå vidare till ansökningsformuläret och den fullständiga annonsen) KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk examen (högskola/universitet) inom Samhällsbyggnad, bygg- och anläggning, Miljövetenskap/miljöteknik, Industriell ekonomi eller liknande. Du har även: • Dokumenterad erfarenhet av arbete som kvalitets, miljö och byggarbetsmiljö inom bygg- och anläggningsprojekt (krav) • Erfarenhet av styrning, uppföljning och analys, gärna inom offentlig verksamhet • Goda kunskaper i Officepaketet samt vana av att arbeta i olika verksamhetssystem Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är: • STABIL och trygg i att hantera komplexa situationer • KREATIV (öppenhet) ser utanför boxen, tänker i nya banor och finner nya lösningar på gamla problem • ANALYTISK med förmåga att se samband och omsätta analys till åtgärder • STRUKTURERAD och har god planeringsförmåga • SAMARBETSORIENTERAD och bidrar till ett gott arbetsklimat Vi erbjuder • En ny och utvecklingsbar roll där du har möjlighet att påverka innehållet • Ett meningsfullt arbete med fokus på samhällsnytta • Ett strukturerat och kollegialt arbetsklimat • Goda möjligheter till kompetensutveckling • Flexibla arbetsformer Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla kommun erbjuder goda förmåner som friskvårdsbidrag och medlemskap i Järfälla kommuns idrottsförening. JKIF anordnar regelbundet en mängd olika aktiviteter som yoga, fotboll och golftävlingar. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller I och med sommarsemester kommer vi att börja granska ansökningarna i mitten av augusti och återkommer med återkoppling så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.