Senior Affärsrådgivare med fokus på Medtech, KI Innovation

Senior programledare

BOLAGSVERKET

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi står inför många spännande utmaningar och under våren har vi etablerat strukturer för styrning och ledning av större uppdrag genom att införa programstyrning som ett komplement till ordinarie utvecklingsstyrning. Vi söker nu ytterligare en senior programledare. Uppdraget innebär både utveckling av befintlig verksamhet och etablering av nya verksamhetsområden.  Som senior programledare har du en viktig roll där du tillsammans med verksamheten skapar rätt förutsättningar och strukturer för vårt utvecklingsarbete, både med och utan it-inslag.  Som senior programledare kommer du att: • Leda och koordinera våra program med ett helhetsperspektiv för att uppnå gemensamma mål av strategisk vikt för Bolagsverket. • Planera och följa upp såväl programmet i sin helhet, som olika insatser. • Leda och stödja förändringsprocesser genom samverkan med olika intressenter. • Ansvara för frågor rörande finansiering kopplat till programmet. • Bistår i arbete med olika utrednings- och beslutsunderlag inklusive estimat, leveransplaner och budget.  • Etablera och arbetsleda tvärfunktionella samarbeten så som utvecklingsledning inom it, arkitektur, juridik, verksamhetsutveckling och ekonomi.  • Identifiera, följa upp och aktivt arbeta för att minimera risker. • Säkerställa att arbetet i uppdraget bedrivs enligt Bolagsverkets etablerade arbetssätt för verksamhets- och it-utveckling. Du kommer att tillhöra utvecklingskontoret inom avdelningen för digital utveckling och samverkan. Utvecklingskontoret ansvarar för att bereda, planera och följa upp den långsiktiga utvecklingsplanen och utvecklingsportföljen. Enheten ansvarar också för planering och uppföljning av Bolagsverkets systemförnyelse ur ett helhets- och portföljperspektiv samt för att driva och leda Bolagsverkets verksamhetsarkitektur som en del av Bolagsverkets arkitekturstyrning. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Arbetet innefattar såväl myndighetsinterna som myndighetsövergripande aktiviteter vilket kan innebära en del resor i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dessutom certifiering inom projekt-/programledning eller motsvarande erfarenhet. För att lyckas och trivas i rollen ser vi även att du har: • Dokumenterad erfarenhet inom senior uppdragsledning, programledning eller projektledning inom IT/verksamhet och av att leda komplexa program med många insatser. • Erfarenhet av ledarroll med stort fokus på kommunikation och samarbete för att skapa klarhet och struktur, skapa genomförandekraft framåt och hantera interna och externa beroenden och förväntningar. • Flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling på strategisk och taktisk nivå samt av förändringsledning. • Mycket god förmåga att kommunicera tydligt, pedagogiskt och målgruppsanpassat, både på svenska och engelska. Det är meriterande om du dessutom har: • Utbildning inom agila metoder. • Utbildning inom metoder för verksamhetsutveckling, processutveckling eller digitalisering. • Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor eller annan komplex organisation. • Erfarenhet av förändringsledning och metodutveckling inom utvecklingsstyrning eller portföljhantering. • Erfarenhet av att arbeta i organisationer med lean-agila utvecklingsprocesser. • Mycket goda kunskaper i  Office-paketet, Confluence och Jira. Som person har du en förmåga att leda, motivera och coacha andra med tydlighet och engagemang. Med ett strategiskt helhetsperspektiv fattar du välgrundade beslut i linje med verksamhetens behov. Du arbetar strukturerat och målmedvetet, planerar och organiserar ditt arbete effektivt och säkerställer att uppgifter slutförs enligt plan. Samtidigt är du samarbetsorienterad, prestigelös och bidrar till god dialog, gemensamma lösningar och starkt fokus på verksamhetens gemensamma mål. Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du förmodligen den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Bifoga endast CV. Placeringsort är Sundsvall eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder arbete på distans, men du förväntas regelbundet vara på plats på kontoret i Sundsvall. Bolagsverket har fått flera nya uppdrag som bidrar till ett enklare och tryggare företagande. Det betyder att vi kommer att rekrytera nya kollegor inom flera områden. Här kan du läsa mer om uppdragen och vilka tjänster vi kommer söka https://bolagsverket.se/jobbamedoss/ledigajobb/nyauppdragnyakollegorvillduvaramed.5826.html Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.

Senior Internal Auditor

Swedbank AB

Do you have a passion for Lending or Trading & Capital Markets processes? If you are interested to work with a broad range of business areas, from large corporates to private customers, this position may be the right one for you. Group Internal Audit is playing a crucial role not only as a 3rd line of defence control function, but also as a trusted advisor for the business. We are now looking for a colleague who can contribute and take lead in audits relating to Swedbank’s Swedish Business Areas. In Swedbank you have the opportunity to: • Evaluate Lending and Trading & Capital Markets processes including compliance with regulatory requirements and internal policies. • Identify potential risks associated with Lending and Trading & Capital Markets and provide recommendations to mitigate such risks. Collaborate with stakeholders across various departments to ensure thorough understanding and transparent communication regarding audit findings. • Work cross-functional with other GIA teams with complementary competences and skills to cover the key risks for Swedbank’s Swedish Business Areas Swedish Banking and Corporates & Institutions. • Be involved in audits of Swedbank’s international branches in Norway, Finland, New York and Shanghai as well as the subsidiaries Swedbank Hypotek, Stabelo and Entercard. • Provide input to annual and continuous risk assessments, planning and quarterly reporting. • Through audit engagements, assist senior management in identifying sustainable improvements towards transforming the Bank and helping it to reach its strategic goals. • Continuously develop through structured internal and external education as well as collaboration with GIA colleagues with different competences and skills. What is needed in this role: • Demonstrated experience (minimum 5 years) from working in similar positions in the financial industry, preferably from a larger bank, external audit firm or supervisory authority. • In-depth understanding of Lending and/or Trading & Capital Markets processes and knowledge of external regulations in these areas. • Excellent written and verbal communication skills; ability to present complex information clearly to non-expert stakeholders. • Strong interpersonal skills; being curious, courageous, maintaining high integrity as well as an adaptable mindset. • Good analytical skills, a strategic mindset with strong business acumen. • Skills in project management with the ability to handle tight deadlines. • Master's or Bachelor’s degree in Business Administration and/or Economics or a related field. • Proficiency in the Swedish language. • Experience from using AI and data analytics tools such as Power BI is an advantage. • Certification such as CIA, CISA, CFSA and SwedSec is a merit. With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... be a part of a department with experienced colleagues with deep knowledge of different aspects of the Swedbank. Group Internal Audit (GIA) is a valuable tool for the Board of Directors and the Group Executive Committee in the fulfilment of strategy and goals, but also when it comes to strengthen the internal control, risk management and organisational governance. GIA consists of ~75 employees in all our home markets Sweden, Estonia, Latvia and Lithuania. Our responsibilities cover all areas of Swedbank including audit activities in our branches in New York, Shanghai, Norway, and Finland. Our mission is to enhance and protect organisational value by providing risk-based and objective assurance, advice, insight and foresight. Our vision is to be a trusted advisor and to be the most attractive audit function for people to grow. We contribute to the Group’s achievement of the Strategic Direction by evaluating and improving the effectiveness of the organisation’s governance, risk management and internal control and in doing so promoting a sound and sustainable control environment and risk culture within the Group.” Lars Wålinder, your future manager We look forward to receiving your application by 14.08.2026.  Location: Sundbyberg Recruiting manager:  Lars Wålinder We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. (Applies to recruitment in Sweden) Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-SW1

Senior Rekryterare - Specialistrekrytering inom IT, Teknik & HR

ADECCO SWEDEN AKTIEBOLAG

Om rollen Vi söker två erfarna och affärsdrivna rekryterare som vill ta ett helhetsansvar för rekrytering av kvalificerade specialistroller inom IT, teknik, ingenjörsområdet och HR. I rollen kombinerar du strategisk rådgivning med operativ rekrytering och arbetar nära rekryterande chefer för att säkerställa verksamhetens kompetensförsörjning. Du driver rekryteringsprocesser genom hela livscykeln, arbetar proaktivt med search, sourcing och kandidatnätverk samt fungerar som en strategisk partner i frågor som rör talangattraktion, kandidatmarknad och kompetensförsörjning. Med ett starkt fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och affärsvärde bidrar du till att attrahera och säkra den kompetens som verksamheten behöver för att nå sina mål. Arbetsuppgifter Ansvara för rekrytering och bemanning av specialist- och chefsroller. Driva processer från behovsanalys till tillsättning och uppföljning. Arbeta aktivt med search, sourcing och marknadskartläggning. Genomföra kompetensbaserade intervjuer och kandidatbedömningar. Presentera kandidater och rådgiva kunder i rekryterings- och bemanningsfrågor. Bygga och utveckla nätverk inom IT, teknik, ingenjörsområdet och HR i Stockholm med omnejd. Säkerställa en hög kvalitet och positiv upplevelse för både kunder och kandidater. Bidra med marknadsinsikter och rådgivning kring kompetensförsörjning. Om dig Vi söker dig som är en erfaren rekryterare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för att skapa värde för både kunder och kandidater. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete, bygga långsiktiga relationer och driva rekryteringsprocesser från start till mål. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst fem års erfarenhet av kvalificerad rekrytering, search eller talent acquisition. Har erfarenhet av rekrytering inom inom IT, teknik, ingenjörsområdet och/eller HR. Har erfarenhet av bemanning och/eller konsultlösningar. Är stark inom sourcing, kandidatattraktion och relationsbyggande. Har ett kommersiellt mindset och drivs av resultat. Är van att ta fullt ägarskap för dina processer och leveranser. Ansökan Vi erbjuder en konsultanställning fram till årsskiftet med god chans till förlängning. Vi tar emot ansökningar löpande där urval sker löpande under sommaren med hänsyn till semester- och ledighetsperioder. Förväntad start är senast 17 augusti. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig chef Arda Kurdoglu via arda.kurdoglu@adeccogroup.com