Senior Bostadsförvaltare

Är du en Senior Projektledare med erfarenhet av förändringsarbete och införande av IT-lösningar? Då har du hittat rätt.  Kund söker en erfaren projektledare som har förmågan att driva förändrings- och införandeprojekt för att skapa verksamhetsnytta. Detta är inte en teknisk projektledarroll utan kund söker dig som har din styrka i att leda verksamhetsprojekt, förankra förändringar och säkerställa att lösningar får genomslag och skapar verklig effekt hos verksamheten. Du är en driven och relationsskapande projektledare med stark verksamhetsförståelse och ett naturligt fokus på värde och resultat. Du trivs i komplexa miljöer där du får omsätta strategier till verklighet. För att lyckas i detta uppdrag behöver du ha erfarenhet av att planera, styra samt genomföra utveckling och införande av ett nytt verksamhetsnära IT-stöd. Det inkluderar även erfarenhet av att hantera projektbudget och tidplan samt att övergripande leda ett projekt och samordna med dess intressenter. Du är van vid att säkra rätt omfattning för att uppnå rätt värde i förhållande till vald investeringsnivå. Rollen kräver teknisk förståelse samt starka ledarskaps-, förändringslednings- och kommunikationsförmågor. Du är van att röra dig på strategisk, taktisk så väl som operationell nivå och har mångårig erfarenhet av att leda genom andra ledare. Du kommer ha det övergripande ansvaret för att leda och driva projektet, där du ansvarar för hela processen från behovsanalys och kravställning till genomförande och införande. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och processer, för att därefter översätta dessa till konkreta aktiviteter. Du håller ihop hela projektet och är föredragande mot styrgrupp och myndighetsledning. Tillsammans med bland annat delprojektledare för IT-utveckling, införandeansvarig, områdesarkitekt, verksamhetsarkitekt samt verksamhetsspecialister ansvarar du för att planera och leda genomförandet och införandet av hela projektet. I utvecklingen finns beroenden till andra systemområden vilket för dig som Initiativledare innebär samplanering och koordinering på en övergripande nivå. En central del av att lyckas i rollen är att aktivt säkerställa förmågan hos andra ledare – genom att skapa förutsättningar och navigera i det samspelet som krävs för ett effektivt arbete. Kund förväntar oss att du genomför uppföljning och statusrapportering enligt myndighetens riktlinjer. Du ansvarar för att ta fram beslutsunderlag med alternativa lösningar och kostnader för att säkerställa att projektets resultat bidrar till nytta för verksamheten. Du stödjer införandet och förändringen i organisationen genom kommunikation och förankringsarbete. Arbetet bedrivs med agilt arbetssätt inom ramen för myndighetens styrande regler vilket innebär att du ska vara bekväm med agila arbetsmetoder i kombination med traditionella projektmodeller såsom Pejl, PPS eller liknande. Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader.  Placeringsort: Sundbyberg. För uppdraget finns det möjlighet att arbeta delvis på distans, 3 dagar i veckan måste arbetet utgå ifrån angivet kontor och placeringsort. Krav Cirka 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare där det både ingått verksamhetsutveckling och egenutveckling av IT-lösningar. Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att leda förändringsarbete och införande av IT-lösningar i verksamhet. Minst tio (10) års arbetslivserfarenhet av traditionell projektmetodik. God teknisk förståelse relaterat till systemutveckling. Stark kommunikativ förmåga, kan skapa samsyn och gemensam förståelse för behov och värde hos både verksamhetsrepresentanter och även tydliggöra vägval för en styrgrupp. Coachande förhållningssätt, driver aktivt kunskapsöverföring och stärker självständighet hos de du samarbetar med. Analytisk och strukturerad, kan utan att få detaljerad styrning navigera i komplexa intressentlandskap. Meriterande Erfarenhet av att driva komplex verksamhetsutveckling med IT på myndighet (minst 2000 anställda) med högsta ledningen som beställare.  Erfarenhet av digitalisering av handläggningsprocesser.  Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Annons stänger: 2026-08-14 Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning. Om tjänsten I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet. Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur. Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga. Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt. Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna. Rollen innebär: * Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare. * Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat. * Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. * Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten. * Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen. * Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt. Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt. OM DIG Skallkrav: Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv. Du ska också leva upp till den statliga värdegrunden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater. Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: * Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar * Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande * Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam * Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: * Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner * Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer * Erfarenhet av Internationell samverkan * Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur * Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap BRA ATT VETA * Tjänsten är placerad i Sundbyberg * Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid * Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026 * Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret * Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas * Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering * Förmåner | Svenska kraftnät INTRESSERAD AV ATT ANSÖKA ELLER FÅ VETA MER? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakter på Svenska kraftnät: * Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 * Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. OM SVENSKA KRAFTNÄT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet