Senior Compensation & Benefits Specialist - Netlight

Studies show that women and underrepresented groups often hesitate to apply unless they meet every requirement. At Stegra, we’re building an impact-driven, sustainable company - and we need a diverse, inclusive team to make it happen. If you share our passion but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway. You might be the perfect fit for this role, or another as we grow. At Stegra, we’re not just building a plant, we’re proving that sustainable industry is possible. And to do that, we need people like you. Join a team where safety comes first. Where we support each other, learn as we go, and make space for everyone to grow and contribute. This is your chance to be part of something big - while being closer to nature and leading a balanced, purposeful life. CORPORATE FINANCE SPECIALIST We are looking for a highly analytical and commercially minded Corporate Finance Specialist to join our growing finance team. This is an exciting opportunity for an ambitious finance professional who wants to play a key role in fundraising, capital markets activities, financial modelling, and strategic decision-making within a fast-paced and growth-oriented business. Working closely with the Corporate Finance Lead, Head of Corporate Finance, CFO, and senior leadership team, you will provide critical financial insights, support funding initiatives, and contribute to the company's long-term growth strategy. WHAT YOU'LL DO As a Corporate Finance Specialist, you will support a wide range of strategic finance activities, including: * Maintaining and enhancing integrated cash flow and financial models used for fundraising, forecasting, valuation, and business planning. * Performing financial analysis, valuation assessments, investment appraisals, scenario modelling, and sensitivity analysis. * Supporting debt and equity fundraising processes through preparation of financial materials, presentations, and analysis. * Assisting with due diligence processes, coordinating information requests, and managing documentation requirements. * Supporting financing transactions and capital markets activities, ensuring timely execution of key workstreams. * Preparing reports, presentations, and analytical materials for Executive Leadership Team and Board meetings. * Supporting lender and investor reporting requirements and governance processes. * Monitoring financing obligations, covenant compliance, and financing-related risks. * Analysing asset performance, forecast assumptions, and transaction trigger metrics. * Partnering with Finance, Operations, Commercial, and other business functions to ensure consistency and quality of financial data and forecasts. * Building strong relationships with lenders, investors, advisors, and key stakeholders. * Contributing to the continuous improvement of financial models, reporting processes, and analytical tools. WHO YOU ARE You are a curious and detail-oriented finance professional with strong analytical capabilities and a passion for solving complex business problems. You thrive in dynamic environments and enjoy working with senior stakeholders on high-impact projects. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE We are looking for someone with: * A Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Mathematics, Engineering, Business, or a related field. * 2–5 years of experience in Corporate Finance, Investment Banking, Transaction Advisory, Infrastructure Finance, Project Finance, Treasury, FP&A, or a similar analytical role. * Strong financial modelling, forecasting, valuation, and financial analysis experience. * Exposure to debt financing, capital markets, fundraising, lender reporting, or transaction execution activities is advantageous. * Experience supporting senior stakeholders with financial insights and recommendations. * Progress toward, or completion of, a professional qualification such as CA, CPA, ACA, ACCA, CFA, or equivalent is considered beneficial. SKILLS AND COMPETENCIES You bring: * Advanced Microsoft Excel and financial modelling skills. * Strong analytical, quantitative, and problem-solving abilities. * Knowledge of corporate finance principles, valuation methodologies, and financial statement analysis. * The ability to translate complex financial information into clear recommendations. * Excellent communication and presentation skills. * Experience preparing management, investor, or Board-level materials. * Strong stakeholder management and relationship-building capabilities. * Proficiency in Microsoft PowerPoint, Word, and financial reporting systems. * Exceptional attention to detail and commitment to data accuracy. PERSONAL ATTRIBUTES You are: * Analytical and commercially minded. * Proactive and results-oriented. * Highly organised with excellent attention to detail. * Collaborative and team-focused. * Adaptable and comfortable managing multiple priorities. * Professional, reliable, and able to exercise sound judgement. Benefits at Stegra At Stegra, you’ll join a company where your work has real impact on the climate, the industry, and future generations. We’re building a culture rooted in safety, trust, and inclusion, where people feel supported to grow and thrive. You’ll receive fair, competitive compensation aligned with collective agreements, along with benefits like up to 30 days of paid vacation, occupational pension, parental benefits, and insurance. If you need support with relocation or immigration, our relocation department will help guide you through the process, whether it’s permits, housing or other practical matters. You can also enjoy perks like subsidized gym memberships and bike leases, plus the everyday benefits of life closer to nature. Read more about Benefits at Stegra here. This is Stegra Stegra is on a mission to change the global steel industry by producing green hydrogen, iron, and steel - with the goal of eliminating CO₂ emissions. Instead of coal, we use green hydrogen and fossil-free electricity, meaning our primary emissions will be water and heat. By 2030, our ambition is to produce 5 million tonnes of green steel annually in our fully integrated, digitized, and sustainable plant in Boden, Northern Sweden - currently under construction. But this is just the beginning. Our expertise in green hydrogen will enable us to decarbonize industries beyond steel, paving the way for a cleaner future. Our Stockholm Office Our modern Stockholm office is located on Norra Stationsgatan, close to Karolinska University Hospital in central Stockholm. Here, you’ll find a bright, collaborative workspace where cross-functional teams connect, share ideas, and drive progress. Whether you're visiting regularly or working hybrid, you'll be part of a vibrant office culture with easy access to the city’s energy and amenities.

Om tjänsten Här är drömtjänsten inom HR och projektledning för dig som vill: arbeta med just HR-projektledning till en organisation på häftig frammarsch där du får kombinera HR, tech och kundnära arbete. Man är ett SaaS-bolag inriktat mot lönetransparens, ett av de mest aktuella ämnena inom HR just nu givet EU:s direktiv om just lönetransparens. får nytta av din kompetens och erfarenhet inom compensation & benefit. trivs i tech-organisationer (vår kund är ett Saas-bolag) vill vara i en kundnära roll där du ger värde till kunder i sin förändringsresa kopplat till lönetransparens. Tycker du ovan stämmer in på vad du söker? Det här är en viktig roll i vår kunds fortsätta tillväxt och vi kommer lägga stor vikt vid både personlighet och tidigare erfarenheter. För att börja med tidigare erfarenheter så ser vi att rätt person är stark inom tre olika områden: Compensation & BenefitsDu har kompetens och erfarenhet inom Compensation & Benefits-frågor.Vidare ser vi att du har arbetat med lönekartläggning, lönebildning och lönegapsanalyser.Du är, till följd av din HR-bakgrund, trygg i HR-relaterade diskussioner med kunder.Har förmåga och kompetens att agera rådgivande mot kund inom Compensation & Benefits. ProjektledningDu har erfarenhet av att driva större projekt och hantera flera stakeholders. Du arbetar strukturerat mot deadlines och har erfarenhet av att hålla ihop komplexa implementationer FörändringsledningDenna blir viktig då vår kund arbetar med att stötta kunder i en viktig förändring i deras verksamhet.Därför behöver du vara bra på att driva förändringsarbete, skapa engagemang hos kunder och få organisationer att anamma nya arbetssätt. Vi söker därför dig somHar minst 3 års erfarenhet av compensation & benefits sedan tidigare Har erfarenhet av projektledning av komplexa och stora projekt Behärskar både svenska och engelska mycket väl i tal och skrift Trivs i en teknisk organisation och har en vilja och fallenhet att arbeta datadrivet För att trivas i teamet och lyckas väl i rollen är du en person som är stark både i ditt eget självledarskap samt en är förebild för mer juniora kollegor och bidrar med insikter och inspiration kopplat till din erfarenhet att leda komplexa projekt. Därtill är du strukturerad och kommunikativ, du vågar ta plats i kunddialoger och i samtal med seniora beslutsfattare. Givetvis trivs du i miljöer av förändring då det är just (positiva) förändringar kopplat till lönetransparens och lönestruktur ni som företag driver igenom hos kunderna och du strävar efter att hela tiden förbättra både interna arbetssätt samt kundernas verksamhet. Om anställningen Detta är en direktrekrytering. Det innebär att vi på OIO projektleder rekryteringsprocessen men du kommer skriva avtal med, och bli anställd hos, vår kund från dag 1. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Per Carnestedt (per.carnestedt@oio.se) Lön: Fast månadslön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.