Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Välkommen till oss
Järva söker dig som vill vara med på en spännande resa! Mottagningsenheten Barn och Unga ingår i område Tidigt socialt stöd och är en del av avdelningen Främjande och Förebyggande sociala insatser. Området och avdelningen har skapats som en del av omställningen till den nya socialtjänstlagen där vi bland annat vill erbjuda tidigt stöd till barn, ungdomar och föräldrar.
Vi är en stadsdel som strävar efter att ligga i framkant och utveckla vår verksamhet i linje med invånarnas behov i Järva. Vår enhet består av medarbetare som gillar att arbeta i mottag, värnar om varandra och bidrar till att skapa arbetsglädje och en hållbar arbetsmiljö.
Citat från medarbetare: ”Kollegorna är omtänksamma, hjälpsamma och kunniga. Det finns mycket erfarenhet men alla önskar fortsatt utvecklas. Skratt, häng och att alla har respekt för varandra.” ”Alla bidrar med sin kompetens som ett gemensamt team vilket gör att vi kommer fram till bra lösningar för det enskilda barnet/ungdomen."
Vi erbjuder
Hos oss i Järva får du arbeta tillsammans med erfarna kollegor med bred kompetens inom området barn och unga. Vi arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för dig som socialsekreterare att trivas och utvecklas i din yrkesroll.
På Mottagningsenheten Barn och Unga i Järva blir du en del av ett engagerat team och får möjlighet att bidra till utvecklingen av vår nära samverkan inom verksamhetsområdet Tidigt socialt stöd. Genom ett tidigt och samordnat arbete strävar vi efter att upptäcka behov och erbjuda stöd till de familjer som kommer i kontakt med oss. Vi erbjuder dig en anpassad introduktion, regelbundna avstämningar med gruppledare och enhetschef samt intern och extern ärendehandledning.
Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till ett hållbart och attraktivt arbetsliv. Läs mer om våra förmåner här.
Din roll
Mottagningsenheten Barn och Unga tar emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldern 0-20 år.
I rollen ingår att:
Göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt lotsa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet.
Samverka med andra myndigheter och samverkanspartners, så som skolor, förskolor, polis och region.
Jobba utifrån en jourverksamhet där visst arbete också kan ske utanför ordinarie arbetstider. Det mesta av arbetet utgår från enhetens gemensamma planering av ärenden men även mer akuta ärenden förekommer där flexibilitet och en god förmåga att ställa om är en styrka.
Fungera som en ambassadör för socialtjänsten och att ha ett respektfullt och gott bemötande till de människor du kommer i kontakt med. Våra medarbetare och chefer har en stark drivkraft att hitta nya vägar och metoder i arbetet. Som socialsekreterare kan du göra skillnad genom att bidra med dina idéer, ditt engagemang och mod.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Socionomexamen.
Kunskap om gällande lagstiftning som bedrivs enligt SoL, LVU och annan relevant lagstiftning.
God förmåga att formulera dig i tal och skrift då en stor del av arbetet består av dokumentation, journalföring och administration.
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av utredningsarbete och ärendehandläggning inom socialtjänsten, helst barn och unga med stöd av BBIC.
Erfarenhet av annan myndighetsutövning.
Utbildning i Signs of Safety.
Kunskaper i datasystemet Paraply.
B-körkort
Då arbetet ofta innebär möten med människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Du är lyhörd och anpassar ditt bemötande utifrån mottagarens behov och den aktuella situationen.
Det är också viktigt att du kan arbeta flexibelt samt planera, strukturera och ta initiativ för att driva ditt arbete framåt. Vidare bidrar du till ett gott samarbete genom ett öppet, tillmötesgående och lösningsorienterat förhållningssätt.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter.
Övrigt
Vi kommer att påbörja urvalsarbetet redan under ansökningstiden, och intervjuer kan därför komma att genomföras löpande. För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!
För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.
Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.