Systemtestare, pensionsområdet

Vi söker nu en erfaren testare för ett spännande uppdrag inom liv- och pensionsområdet, med fokus på kvalitetssäkring av funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. I rollen får du en central funktion i ett större förändringsprojekt där du ansvarar för att planera, designa och genomföra tester, samt säkerställa att lösningen uppfyller verksamhetens krav. Du kommer att arbeta nära verksamheten, produktexperter, utvecklingsteam och leverantörer i en miljö där kvalitet och struktur är avgörande för ett lyckat resultat. Om rollen Som testare ansvarar du för kvalitetssäkring av både funktionalitet och data i samband med migrering till Lumera. Arbetet omfattar funktionella tester, integrationstester och verifiering av migrerad data. Du blir en viktig del av projektet och bidrar aktivt till att skapa trygghet i leveransen. Arbetsuppgifter I uppdraget kommer du bland annat att: planera och koordinera testaktiviteter inom projektet ta fram teststrategi och testplan designa och dokumentera testfall genomföra systemtest och integrationstest verifiera datamigrering till Lumera hantera och följa upp defekter stötta verksamheten i acceptanstester (UAT) samarbeta med utveckling, kravanalys och leverantörer bidra till kontinuerlig förbättring av testprocesser Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av testarbete i större systemprojekt erfarenhet av test inom liv- och pensionsområdet erfarenhet av test i samband med systemmigrering erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av testverktyg och testhantering god förståelse för krav, affärsflöden och systemflöden Meriterande erfarenheter Det är extra intressant om du även har: erfarenhet av Lumera erfarenhet av migreringsprojekt till Lumera erfarenhet av datamigreringstester erfarenhet av liv- och pensionssystem Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter och är van att arbeta i komplexa projektmiljöer där du behöver ta ansvar, arbeta självständigt i ett agilt team, driva tester framåt och skapa tydlighet. Om uppdraget Det här är ett konsultuppdrag för dig som vill bidra med specialistkompetens i ett verksamhetskritiskt projekt med många kontaktytor och stort fokus på kvalitet. Låter det intressant? Hör gärna av dig med ditt CV och en kort beskrivning av din erfarenhet inom området.

Vill du arbeta med test och kvalitet i en modern utvecklingsmiljö där din kompetens gör verklig skillnad? Hos Migrationsverket får du vara med och bygga robusta, användarvänliga lösningar i agila team – där test är en självklar del av hela utvecklingsprocessen, inte ett steg i slutet. Utvecklingsorganisationen inom Migrationsverkets digitaliserings- och utvecklingsavdelning består av cirka 20 autonoma, tvärfunktionella team som arbetar med moderna tekniker och agila arbetssätt. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där vi både bygger nytt och vidareutvecklar våra system – med fokus på kvalitet, användarnytta och kontinuerliga leveranser. Som testare hos oss får du en viktig roll i att säkerställa att våra lösningar håller hög kvalitet – tekniskt, funktionellt och ur ett användarperspektiv. Hos oss står teamet i centrum. Vi värdesätter en inkluderande kultur där samarbete, kunskapsdelning och olika perspektiv driver oss framåt. Våra team arbetar nära användarna för att förstå behoven och säkerställa att det vi bygger fungerar i verkligheten. Kvalitet är ett gemensamt ansvar – från utveckling och test till förvaltning och kontinuerlig förbättring. Du kommer tillsammans med dina kollegor att: designa, planera och genomföra tester av våra system och tjänster ta fram och underhålla testfall utifrån krav, arkitektur och användarbehov arbeta med både manuella och automatiserade tester analysera testresultat, identifiera risker och hantera avvikelser samarbeta nära utvecklare, kravanalytiker, testledare och produktägare bidra till att förbättra våra arbetssätt, teststrategier och kvalitetsprocesser ha dialog med användare, andra team samt drift- och supportorganisation Vi arbetar enligt moderna utvecklingsprinciper där test är en integrerad del av hela leveransflödet. Testautomation är en central del av vår fortsatta utveckling, och du får möjlighet att påverka hur vi arbetar med detta framåt. Du blir en del av ett tvärfunktionellt team där ansvar, transparens och kvalitet är en naturlig del av vardagen. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vem är du? Du har ett starkt kvalitetstänk och tar ansvar för det du levererar – samtidigt som du ser till helheten och teamets gemensamma mål. Du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kontinuerligt lärande är en självklar del av arbetet. Som person är du analytisk, nyfiken och strukturerad. Du har ett intresse för både teknik och användarupplevelse, och vill utvecklas vidare inom test och kvalitetssäkring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har: högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet grundläggande förståelse för systemutveckling och utvecklingsmetoder erfarenhet av, eller ett starkt intresse för, test och kvalitetssäkring god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: kunskap i Java erfarenhet av webbutveckling (t.ex. HTML, JavaScript, SQL) erfarenhet av test i agila team kunskap om testmetodik och verktyg som Cypress, Selenium eller JIRA Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Stockholm Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 07 augusti 2026 Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.