Vi söker nu en erfaren Team Coach / Scrum Master med teknisk bakgrund till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder. Uppdraget passar dig som trivs i komplexa systemmiljöer, gillar att arbeta agilt och vill kombinera coachande ledarskap med teknisk förståelse.
Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team och ha en central roll i att driva teamets utveckling framåt, både operativt och strategiskt. Beskrivning av uppdraget
Tillståndsteamet ansvarar för utveckling och förvaltning av ett tillståndssystem baserat på Microsoft Dynamics CRM On-Prem, med omfattande anpassningar efter verksamhetens behov. Lösningen innehåller flera integrationer och webbtjänster och ingår i ett komplext systemlandskap med många beroenden.
Nuvarande plattform närmar sig End-of-Life och teamet står inför större förändringar. Som Team Coach kommer du att spela en central roll i att guida teamet genom fortsatt utveckling, stabilisering och framtida strategiska vägval.
Teamet består av cirka 10 personer och arbetar tvärfunktionellt med både utveckling och förvaltning.
Din roll
I rollen som Team Coach ansvarar du för att leda och utveckla ett agilt team genom coachning, struktur och tydliga arbetssätt. Du fungerar som en facilitator, mentor och drivande kraft i teamets leverans, samtidigt som du bidrar med teknisk förståelse i en komplex systemmiljö.
Du arbetar nära produktägare, utvecklare, verksamhet och andra team för att säkerställa stabil leverans idag och rätt strategiska beslut inför framtiden.
Ditt ansvar
Coacha och stötta team i agila arbetssätt såsom Scrum och Kanban
Planera och leda ceremonier, sprintar och planeringsaktiviteter
Etablera effektiva arbetsprocesser och förbättra teamets leveransförmåga
Följa upp teamets kapacitet och utveckling (velocity, lead time, burn-down m.m.)
Arbeta nära produktägare för att säkerställa tydliga mål och prioriteringar
Koordinera arbete i komplexa systemmiljöer med flera beroenden
Planera och följa upp felsökning mellan flera system i on-prem miljö
Stötta teamet i dagligt arbete och undanröja hinder
Bidra i bemanning, kompetensutveckling och koordinering av initiativ
Vara en aktiv drivkraft i förändringsarbete och agil transformation
Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande
Minst 4 års erfarenhet som Scrum Master, Team Coach eller liknande roll i agila team
Minst 3 års erfarenhet av nära samarbete med produktägare i agil utveckling
Minst 2 års erfarenhet av arbete i utvecklingsteam, exempelvis som utvecklare eller testare
Minst 2 års erfarenhet från större organisationer med flera team och beroenden
Minst 2 års erfarenhet av koordinering av felsökning i on-prem miljö
Certifiering som Scrum Master (t.ex. CSM, PSM eller SAFe)
Erfarenhet av agila verktyg såsom Jira, Azure DevOps eller motsvarande
God förmåga att arbeta i komplexa systemlandskap med många integrationer
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av att delta i tekniska diskussioner tillsammans med utvecklingsteam och verksamhet
Erfarenhet av att facilitera större workshops eller planeringsmöten
Erfarenhet av förändringsledning kopplat till agil transformation
Erfarenhet från stora organisationer eller samhällskritiska system
Erfarenhet från verksamheter med komplexa IT-miljöer
Erfarenhet från kollektivtrafik, infrastruktur eller offentlig sektor
Placering
Uppdraget genomförs hos kund i Stockholmsområdet. Arbetet sker i en hybridmodell med möjlighet till både distansarbete och arbete på plats, enligt överenskommelse med uppdragsgivaren.
Konsulten förväntas ha tillgång till en god arbetsmiljö även vid distansarbete.
Tidplan och omfattning
Start: 2026-05-04 eller enligt överenskommelse Slut: 2027-05-31
Option: möjlighet till förlängning 1 + 1 + 1 år
Omfattning: 40 timmar per vecka (heltid)
Vill du arbeta i ett uppdrag där du får kombinera agilt ledarskap, teknik och förändringsarbete i en komplex och verksamhetskritisk miljö? Välkommen att skicka in din ansökan – vi intervjuar löpande.