Team Manager inom privatlån till Lendo på ACADEMIC WORK SWEDEN AB i Stockholm
ACADEMIC WORK SWEDEN AB · Stockholm
Team Manager inom privatlån till Lendo
Som Team Manager på Lendo ansvarar du för att coacha, motivera och leda ett säljteam om cirka 15 medarbetare för att nå uppsatta resultatmål inom privatlåneavdelningen.
Bytajobb Summary
About the role
Som Team Manager på Lendo ansvarar du för att coacha, motivera och leda ett säljteam om cirka 15 medarbetare för att nå uppsatta resultatmål inom privatlåneavdelningen.
Key requirements
Dokumenterad erfarenhet av att leda säljteam från minst två olika bolag
Erfarenhet av att coacha och utveckla utringande säljteam
Förmåga att driva resultat och ansvara för KPI-uppföljning
What is offered
Möjlighet att arbeta på en av Sveriges främsta arbetsplatser
Fokus på en stark företagskultur präglad av samarbete och ständiga förbättringar
Tydlig roll med stort ansvar för både personalutveckling och affärsresultat
Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt.
Om tjänsten
Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser.
I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål.
Arbetsuppgifter
Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du:
Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat
Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning
Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er
Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet
Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår
Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs
Vi söker dig som
Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag.
Som person tror vi att du är:
En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen
Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare
Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset
Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig
Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.
Vill du kombinera operativt ledarskap med eget kundansvar och försäljning – i ett snabbrörligt bolag med marknadsledande teknik inom industriell automation – Läs vidare!
Om SICK
SICK är en av världens ledande leverantörer av sensorer för industrin. Företaget grundades år 1946 av Erwin Sick och har sitt huvudkontor i Waldkirch, i närheten av Freiburg i Tyskland. SICK finns globalt representerat med över 63 dotter- och holdingbolag, samt även ett stort antal agenturer. SICK har ca 10 000 anställda världen över och omsatte totalt 2,1 miljarder euro under räkenskapsåret 2024.
För mer information om oss, besök gärna vår hemsida eller vår LinkedIn eller se vår film.
OM ROLLEN
Som Sales Team Lead/Account Manager på SICK kombinerar du ett konkret ledaruppdrag med egen operativ försäljning. Du förväntas leverera själv – och samtidigt få andra att lyckas.
I rollen har du ett eget affärsansvar och arbetar aktivt i fält med regionkunder. Rollen kräver hög närvaro hos kund, tydlig struktur i affären och förmåga att driva komplexa dialoger hela vägen till avslut. Du förväntas agera förebild i hur SICK arbetar med kundvärde, prioritering och affärsdisciplin.
Parallellt leder du ett team Account Managers i Sverige.
Ledarskapet sker nära verksamheten – i fält, i kundmöten och i den dagliga dialogen – inte genom administration eller distansstyrning. Du coachar, ställer krav och följer upp, med tydligt fokus på prestation och utveckling.
Rollen kräver att du kan balansera eget affärsansvar med ledarskap i vardagen och växla mellan din egen affär och teamets behov utan att tappa struktur eller fokus Det är en roll för dig som vill leda genom affären och som är trygg i att ta ansvar när det är skarpt läge.
Du ansvarar för en egen säljbudget samt teamets totala budget.
Placering är Mälardalen /Stockholm. Tjänsten innebär regelbundna resor inom Sverige, ibland övriga Europa och du rapporterar till Sales Director Nordics.
OM DIG
För dig handlar ledarskap om närvaro, tempo och tydliga förväntningar, snarare än strategiskt arbete på distans.
Du är trygg i säljrollen i industriteknisk miljö, samtidigt som du motiveras av att coacha och utveckla andra. Rollen kräver att du är handlingskraftig, beslutsam och bekväm i en operativ miljö med högt tempo.
Som person är du tydlig, prestigelös och kommunikativ. Du bygger snabbt förtroende, är trygg i att ställa krav och arbetar strukturerat med uppföljning. Du motiveras av att utveckla andra och skapa resultat tillsammans med teamet, samtidigt som du själv trivs nära affären.
Formella krav
Erfarenhet av att leda och coacha andra i en operativ miljö med fokus på prestation och utveckling.
Relevant teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Gedigen bakgrund inom B2B-försäljning av tekniska lösningar mot industri
Förståelse för internationell företagskultur.
Strukturerat arbetssätt och god vana av att arbeta i CRM-system
Flytande svenska och engelska i tal och skrift
B-körkort och kan resa regelbundet i tjänsten.
Vårt erbjudande till dig
Hos SICK får du en central roll i ett stabilt, globalt och marknadsledande bolag inom industriell automation. Du erbjuds möjligheten att kombinera ett tydligt, operativt ledaruppdrag med egen försäljning – i en organisation där människor, teknik och affär går hand i hand.
Du kliver in i en roll med eget mandat, starkt stöd och goda utvecklingsmöjligheter. Med en gedigen introduktion får du rätt förutsättningar att lyckas.
SICK erbjuder konkurrenskraftiga villkor, kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag, förmånsbil och en kultur som värdesätter närvaro, ansvar och balans mellan arbete och privatliv.
ANSÖKAN
Känner du igen dig? Klicka på “Ansök här” så snart som möjligt – urval sker löpande! Tipsa gärna vidare om du känner någon som skulle passa för rollen!
Vi ser fram emot din ansökan!
I denna rekrytering samarbetar SICK med rekryteringskonsult Johanna Nygren på Wise Sales. För bästa möjliga kandidatupplevelse ber vi dig att använda ansökningsknappen i annonsen. Vi ber dig också svara på urvalsfrågorna – det går snabbt och ersätter det personliga brevet. Har du frågor om tjänsten, kontakta Johanna på johanna.nygren@wise.se
[Sökord: Sales Team Lead, Team Lead Sales, Säljchef industri, Operativ säljchef, Teknisk säljchef, Regionsäljare industri, Account Manager industri, B2B-försäljning, Teknisk B2B, Industriell automation, Automation, Sensorer, Machine Vision, Maskinsäkerhet, Säkerhetslösningar, OEM-försäljning, Komponentförsäljning, Systemförsäljning, Industrikunder, Logistikautomation, Affärsansvar, Budgetansvar, Coaching i fält, Säljledning, Mälardalen, Stockholm, Uppsala, Örebro, Eskilstuna, Västerås]
Med 1 000 experter på närmare 100 enheter över hela landet är Falck Sveriges mest kompletta leverantör av tjänster inom hälsa och arbetsliv. Vi erbjuder företagshälsovård, kris- och personalstöd, organisations- och ledarskapsutveckling, omställnings- och karriärtjänster samt primärvård och hälsotjänster för privatpersoner. Falcks tjänster inom hälsa och arbetsliv når 1,2 miljoner människor över hela Sverige och bidrar till ett hållbart arbetsliv och privatliv för alla.
Are you a tech savvy and digital leader with strong acumen helping businesses to lead digital transformation and development agendas?
Falck's Swedish business runs a broad portfolio of healthcare and assistance services on a complex digital landscape – part shared across Scandinavia, part Sweden-specific, and part built up through acquisitions. We are now looking for a results-oriented and engaging Leader to help lead this important transformation. This is a unique opportunity to be an important piece of shaping the future of Falck’s digital presence in Sweden, part of the Scandinavian Technology & Digital Transformation leadership team and reporting to the Head of Technology & Digital Transformation for Scandinavia.
About the role
In this role you are a key player that helps driving the Swedish digital transformation and development agenda. You have the overall responsibility for modernising platforms, delivering new digital products, integrating with the Scandinavian and Group stack, and partnering with Swedish and Norwegian business leaders. The role also holds line management responsibility for the Swedish Delivery Team.
Your main responsibilities:
Overall responsibility in ensuring compliance, efficiency, functionality and cost for technology in the Sweden subsidiary as well as part of the Norwegian
Escalation point for the Swedish Management for the IT setup in Sweden including SLA performance, cost optimization and driving the digital transformation agenda for Sweden subsidiary
Partner for dialogues with customers representatives before during and after tender negotiations
Act as the digital business partner to Swedish and Norwegian business leaders; own the Swedish initiative backlog and funding pipeline
Lead the Swedish delivery team consisting of 4 mixed profiles
Manage internal and external vendor utilisation, prioritising internal Scandinavian and Polish capacity where possible.
Active member of the Scandinavian Technology and Digital Transformation leadership team, contributing to strategy, operating model and priorities across the region – not only the Swedish agenda.
Your qualifications
Master's degree, or equivalent professional experience, in Computer Science, Engineering, Business Administration or a related discipline.
Around 7+ years in tech/digital delivery, all or partially in a line manager role
Proven track record of driving digital transformation in complex, multi-stakeholder businesses.
Experience in managing technology risk and data security with a focus on personal / sensitive data
Experience as a member of a senior leadership team, contributing beyond your own functional scope.
Fluent in Swedish and English, both written and verbal.
Meritorious
Software Engineering background is highly advantageous
Relevant leadership, architecture or delivery certifications
Who are you?
To succeed in this role you have a technical background and knowledge on top of being a confident, stable, and communicative leader with stakeholder management skills – credible with both senior business leaders and technical specialists. You combine a strategic mindset with a hands-on delivery discipline and have the ability to match complex business situations with the right mix of delivery capacity. You are a strong people leader who thrives in a changing environment and enjoys building high-performing teams.
What we offer
A key role: A central position at the heart of Falck Sweden´s digital transformation with the opportunity to be part of shaping the digital landscape of a leading company within the healthcare sector.
Influence: Part of the Technology & Digital Transformation leadership team working closely with senior stakeholders across the business.
A strong team: Become part of a dedicated and competence-driven organization where we together save and improve lives.
Other Information
Form of employment: Permanent employment, full time role.
Location: the role is based in central Stockholm and requires regular travel.
Interested?
For questions, please contact Senior Recruiter Emilia Wisniewska on email: emilia.wisniewska@falck.com
Please submit your application by August 16th at latest. Selections and interviews will be held in August.
Team Manager – Inhouse / B2B-mötesbokning
Vi söker en Team Manager till vårt Inhouse-område – en av de mest centrala rollerna i vår verksamhet. Vår Inhouse-verksamhets mittpunkt är vår B2B-mötesbokning. Vi jobbar med några av Sveriges största varumärken och har idag cirka 15 olika partners som vi bokar kvalitativa säljmöten för.
Om rollen
Du är navet i teamet. Du hörs och syns mest i produktionen – den som peppar, sätter energin och driver tempot – och är samtidigt lika skicklig i det individuella coachandet som sker mer i skymundan. Du leder genom närvaro, kunnande och eget exempel – inte genom att boka själv.
I rollen ingår att:
• Hålla uppstartsmöten och hålla teamet i rörelse genom dagen
• Coacha säljare individuellt och i grupp – både nya och erfarna
• Utbilda i nya projekt och onboarda nya säljare
• Ha fullt personalansvar (sjuksamtal, tillsägelser, uppsägningar m.m.)
• Äga försäljningsdatan och säkerställa att teamet når budget
Vem är du?
Det absolut viktigaste: du KAN B2B-mötesbokning på hög nivå och kan applicera hantverket på många olika partners, branscher och kunder. Utan den kunskapen fungerar inte rollen – det är utifrån den du leder och coachar.
Utöver det ser vi att du:
• Har dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla säljteam (gärna 1–2 år+)
• Är trygg i att ta ansvar, fatta beslut och driva resultat
• Är en naturlig ledare som motiverar, engagerar och får andra att växa
• Är kommunikativ, relationsskapande och strukturerad
• Kan hålla många bollar i luften utan att tappa fokus
Vi erbjuder
• Fast lön + prestationsbaserad ersättning kopplad till teamets resultat
• En nyckelroll med stort ansvar, mandat och inflytande
• Möjlighet att utvecklas som ledare
• Alla verktyg du behöver för att lyckas
• En entreprenöriell miljö med högt tempo och stark gemenskap
Om att jobba hos oss
Att kliva in hos Impressive Relations är mer än ett jobb – det är en möjlighet att växa i en miljö där människor, prestation och utveckling står i centrum. Du omges av likasinnade, högt tempo och en kultur där vi hela tiden utmanar oss själva och varandra.
Om Impressive Relations
Vi driver försäljningsverksamhet inom mötesbokning, fältförsäljning och butiksförsäljning med cirka 80 medarbetare runt om i Sverige. Vi samarbetar med starka varumärken och arbetar i en snabb, entreprenöriell miljö där utveckling och resultat går hand i hand.
Placering
Vårt huvudkontor i Stockholm, på plats.
Är det här din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag!
📩 Felicia Rullander Head of Recruitment, Impressive Relations 📞 076-425 35 70
