Uppsökande socialsekreterare

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Är du intresserad av att utvecklas tillsammans med oss? Hos oss hittar du kompetenta kollegor som alltid ställer upp- och som vet att skratt ( och fika!) gör jobbet roligare. Enheten är en del av avdelning socialtjänst och fritid, område barn och unga. Området leds av en områdeschef och är uppdelad i fyra enheter med varsin enhetschef. Enheten för mottagning barn och unga består av två grupper med totalt 15 socialsekreterare, 2 gruppledare och en administrativ assistent. Barns delaktighet är en central del av vårt arbete och vi har flera barnrättsombud som ansvarar för att bevaka barns rättigheter. Den nuvarande enheten består av medarbetare som har en positiv inställning till arbetet. Vi ställer upp för varandra och skapar arbetsglädje även i tuffa situationer. Enheten för mottagning barn och unga genomgår spännande förändringar där vi förutom traditionellt mottagningsarbete samt arbete med snabbutredningar har infört flera nya funktioner kopplade till den nya socialtjänstlagen där vi påbörjat att arbeta mer uppsökande och förebyggande. Enheten är en del av Första linjens socialtjänst som är en satsning för att komma närmare våra målgrupper och erbjuda tidigare insatser. Införandet av första linjens socialtjänst är första steget i ett långsiktigt utvecklingsarbete av Brommas socialtjänst. Vi erbjuder Vi erbjuder dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, bra flextidsvillkor och semesterväxling. Möjlighet till hemarbete förekommer när arbetet tillåter det. Vi har en introduktionsplan som följs upp regelbundet under din första tid hos oss och vi erbjuder dig nära arbetsledning med goda möjligheter till utveckling. Vi inom Område barn och unga i Bromma: • deltar aktivt i omställningen till den nya socialtjänstlagen. • deltar i flera samverkansformer med interna och externa aktörer, exempelvis andra områden såsom polis, sjukvård och skola/förskola. • följer regelbundet upp din sociala arbetsmiljö genom "Brommasamtal". • erbjuder extern handledning • möjlighet till fortbildning både på grund- och fortsättningsnivå Din roll Vi söker nu en socialsekreterare för arbete med snabbutredningar avseende barn 0-20 år. Som snabbutredande socialsekreterare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara att utreda barns behov av skydd utifrån ett begränsat antal frågeställningar. Som snabbutredare har du veckomöten med din arbetsgrupp, individuell och extern ärendehandledning samt nära samarbete med kollegor, gruppledare samt enhetschef. Som snabbutredare förväntas du även att vid behov kunna bistå dina kollegor med mottagningsarbete. Vår önskan om dig är att du: – har ett starkt barn- och ungdomsperspektiv. – är ansvarstagande, flexibel och stabil. – har god empatisk förmåga och kan skapa goda samarbetsrelationer. – är strukturerad och trygg i din yrkesroll samt lägger stor vikt vid en rättssäker handläggning. – arbetar självständigt genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har slutfört socionomexamen, har kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att arbeta självständigt, men samtidigt har ett intresse av att delta i enhetens kompetensutveckling samt arbetsgemenskap. Då en stor del av arbetet består av dokumentation och administration behöver du ha en god förmåga att formulera dig i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - Utbildning och erfarenhet av BBIC - Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvård - Kunskaper i datasystemet Paraply - B-körkort Vi kommer att påbörja urvalsprocessen under ansökningstiden och intervjuer kan komma att ske löpande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Bromma stadsdelsförvaltning värdesätter mångfald och de kvaliteter den tillför vår verksamhet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Vi söker dig som kanske har jobbat med uppsökande rekrytering eller försäljning inom IT tidigare och som åtminstone har en grundläggande förståelse för teknik. Men viktigast av allt? Att du gillar människor och drivs av att skapa affärer och bygga relationer. Vi tror att du kanske är i början av karriären, med mycket energi och spring i benen – samtidigt som du är målmedveten och resultatinriktad. Eller så har du redan några års erfarenhet inom försäljning, är relativt självgående och redo att ta större ansvar. Vi söker dig som har: Erfarenhet av nykundsförsäljning Erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet från konsultbranschen eller IT är meriterande Samtidigt är vi ganska öppna för att anpassa rollen efter rätt person 🎯 Vem är du då? Du är förmodligen en riktig people person med en lättsam approach och hög social kompetens. Att kunna ta kontakt med främmande människor är inte bara viktigt – det är typ hela grejen. Du är prestigelös, självgående och har ett starkt eget driv. Det kommer vara avgörande för att hoppa på det här tåget 🚂 Samtidigt förstår du att vi kommer längst när vi lyckas tillsammans. Du är en person med mycket go och trivs med uppsökande försäljning. Att identifiera nya affärsmöjligheter, prospektera och boka egna möten via telefon, LinkedIn och nätverkande är något som kommer naturligt för dig. Du är dessutom affärsmässig och trygg i att föra professionella dialoger med beslutsfattare på ledningsnivå, exempelvis CIO:s, CTO:s och inköpschefer. Du förstår de affärsmässiga utmaningarna hos större organisationer och kan kommunicera värdet av IT-konsulttjänster på ett enkelt och förtroendeingivande sätt. Vi tror också att du är: Självgående och hungrig – du ser vad som behöver göras och väntar inte på instruktioner Resultat- och tävlingsinriktad – du triggas av att nå och överträffa uppsatta mål Ekonomiskt driven – du gillar att bli belönad för dina prestationer och motiveras av att din insats påverkar din egen framgång Uthållig och kommunikativ – du har disciplinen att driva längre säljprocesser och skapa långsiktiga relationer Vad kommer du göra? Du kommer arbeta med hela säljprocessen – från första kontakt till stängd affär och långsiktig relation. Det innebär bland annat att du kommer: Prospektera nya kunder i vårt CRM Boka möten via telefon, mail och LinkedIn Bygga relationer och skapa affärer Driva dialoger, förhandlingar och avtal Arbeta nära rekryteringsteamet och övriga säljteamet Kort sagt: du kommer vara en viktig del i att hjälpa oss växa vidare. Vad bryr vi oss om? Vad du faktiskt har åstadkommit hittills Hur du fungerar med människor Din energi och ambition Vad du kan bidra med framåt 🏆 Vilka är vi? CONSULTING it fyller snart 10 år i IT-branschen och har under åren byggt upp starka samarbeten och en stabil position på marknaden. Vi är ett familjärt bolag som vuxit organiskt, gjort mycket rätt längs vägen och som nu står inför nästa steg i vår resa. Idag är vi ett 40-tal anställda i bolaget, där fem av oss arbetar från huvudkontoret på Götgatan. På säljavdelningen söker vi nu nästa vinnarskalle som vill hjälpa oss ta både teamet och bolaget till nästa nivå 🚀 Säljteamet kommer dessutom växa framåt och ambitionen är att bli 5–6 starka säljkollegor de kommande tid – med det sagt har vi en riktigt rolig tillväxtresa framför oss. Hos oss finns: Fast lön + provision Pension och försäkringar Friskvårdsbidrag AW:s, sommarfester och annat kul Ett kontor på Götgatan fullt av människor som gillar högt tempo, mycket skratt och att vinna tillsammans En prestationsbaserad ersättningsmodell där din hunger och dina resultat belönas direkt Stor frihet och en entreprenöriell miljö där ditt bidrag gör skillnad på riktigt Möjlighet att växa tillsammans med bolaget och ta en nyckelroll i vår fortsatta expansion Du har läst ändå hit… vilket känns som ett ganska bra tecken 😄 Skicka in din ansökan om det här låter intressant, så hör vi av oss om vi tror att det kan vara en bra match!