Utredare

Ledningssekretariatet, Rektors kansli. Stockholms universitet är ett av Sveriges största universitet med ca 30 000 helårsstudenter och 5 700 anställda. Vi bedriver stark utbildning och forskning inom human- och naturvetenskaperna, med bred samverkan nationellt och internationellt. Ledningssekretariatet vid Stockholms universitet utgör tillsammans med Planeringssekretariatet och Rättssekretariatet Rektors kansli. Ledningssekretariatets övergripande uppdrag är att ge direkt stöd till universitetsledningen i såväl operativa ledningsnära som universitetsövergripande strategiska frågor. I uppdraget ingår beredning, utredning och samordning. Gruppen för stöd till internationalisering (International Office) vid Stockholms universitet är placerat vid Studentavdelningen som består av 150 personer fördelat på fem sektioner. Vid International Office finns 21 medarbetare och gruppen handlägger internationella samarbets- och mobilitesfrågor inom utbildningsområdet.   Stockholms universitet deltar i en europeisk universitetsallians som heter CIVIS. Samarbetet består av elva europeiska universitet och alliansen samarbetar även med sex universitet i Afrika. Inom CIVIS samarbetar universiteten inom områden som utveckling av gemensamma kurser och program, mobilitet för studenter, lärare och personal, kvalitetssäkring av utbildning, samverkan med det omgivande samhället samt kompetensutveckling av personal. Mer information finner du här: Ledningssekretariatet, Rektors kansli. Arbetsuppgifter Vi söker en utredare intresserad av högskolesektorns internationella utveckling, som vill arbeta med kvalificerade uppgifter centralt på ett lärosäte.  Du kommer dels att arbeta i en central position inom CIVIS och ingå i ett internationellt kvalitetssäkringsteam som leds av Stockholms universitet. Detta innebär ett nära samarbete med övriga medlemsuniversitet och i viss mån även med CIVIS afrikanska partners. I arbetsuppgifterna kring kvalitetsarbete ingår både operativt och strategiskt arbete. Det gäller exempelvis att: utveckla och implementera CIVIS-gemensamma kvalitetssäkringsprocesser av utbildning samt samordna och stödja kvalitetssäkring av CIVIS transnationella utbildningsprogram, inklusive expertis kring extern ackreditering, uppföljning och säkring av utbildningskvalitet löpande följa och strategiskt delta i utvecklingen av kvalitetssäkringsfrågor på europeisk nivå, t.ex. FOREU4ALL, European Degree Label, European Approach och ESG rapportering till Europeiska kommissionen och genom kvalitetssäkring och uppföljning delta i arbetet med att utveckla alliansen som helhet. Dels kommer du att ingå i en av alliansens enheter, Civic engagement unit. Den fokuserar på koordinering av olika samverkansuppdrag (social innovation och påverkan) och deras integration i lärosätenas verksamhet och CIVIS utbildningsutbud. Även i dessa delar kommer arbetet att ske i nära samarbete med övriga universitet inom alliansen men en stor del av arbetet kommer också att handla om Stockholms universitets engagemang i olika initiativ inom området. Samverkan med externa aktörer och Stockholm Open Lab är en viktig del av uppdraget.  I anställningen kan även andra uppgifter inom Stockholms universitets arbete med CIVIS komma att ingå.  Anställningen som helhet har organisatorisk hemvist på Ledningssekretariatet, men delas vad gäller arbetsuppgifterna med International Office på Studentavdelningen. Kvalitetssäkringen utgör 50% av en heltid och hör till Ledningssekretariatet. Arbetsuppgifter kopplat till Civic engagement unit/samverkan uppgår till 30% av en heltid och hör till International Office. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning om minst tre år. Flerårig och aktuell erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring i högskolan. Erfarenhet av arbete med samverkan inom och mellan akademi och andra samhällsaktörer, nationellt och internationellt. Flerårig erfarenhet av arbete på lärosäte eller närliggande organisation. Flerårig erfarenhet av arbete med kvalificerat stöd till utbildningsplanering. Erfarenhet av arbete i en internationell kontext, framförallt med inriktning EU. Dokumenterat mycket goda kunskaper i skriftlig framställning. Erfarenhet av engelska som arbetsspråk samt mycket goda kunskaper i språket. Meriterande är: Erfarenhet av arbete i en europauniversitetsallians. Erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring på lärosätesövergripande nivå. Flerårig erfarenhet av handläggning av utbildnings- och forskningsärenden. Arbetsuppgifterna förutsätter ett analyserande, flexibelt och effektivt arbetssätt, samt förmåga att arbeta både drivande och lyhört gentemot omvärlden. Vidare är du som person ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Anställningen är tillsvidare och avser 80 % av en heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning.  Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Närmare information om anställningen lämnas av avdelningschef vid Ledningssekretariatet, Lena Ousbäck, tfn 08-16 23 06, lena.ousback@su.se, eller av sektionschef för International Office, Åsa Petri, tfn 08-16 20 89, asa.petri@su.se. Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En nationell offentlig organisation söker en utredare som ska leda och driva en utredning med syfte att identifiera de behov och åtgärder som krävs för att regioner ska kunna tillämpa förändrade åldersgränser för vårdnadshavare och barn gällande tillgång till journalinformation och digitala vårdtjänster. Utredaren kommer ha kontakt med respektive region, både individuellt och i grupp, för att exempelvis identifiera vilka åtgärder som krävs i deras journalsystem. I uppdraget ingår även nära samarbete med ett nationellt utvecklingsinitiativ kring invånares behörigheter och företrädare, samt med interna system- och tjänstespecialister, i syfte att identifiera nödvändiga aktiviteter på nationell nivå. Utredningen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som tagit fram förslag kring förändrade åldersgränser för invånares tillgång till exempelvis journal- och bokningstjänster. Syftet med uppdraget är att säkerställa att införandet av nya åldersgränser fortskrider genom prioritering och planering av de viktigaste åtgärderna som regionerna respektive den nationella organisationen behöver genomföra. Krav på tjänstens utförande: Utredaren ska: etablera kontakt och identifiera respektive regions behov och åtgärder som krävs i journalsystem för att möjliggöra förändrade åldersgränser enligt plan ansvara för kommunikationsinsatser till regionerna samt andra berörda aktörer kontinuerligt samverka med nationellt utvecklingsprojekt och rapportera status kring åldersgränser samt föra dialog om tekniska utvecklingsbehov i nationella system ta fram tidplan och prioritering för införandet av åldersgränser, inklusive aktiviteter för både regioner och nationell systemägare (t.ex. teknisk utveckling, kommunikation och leverantörsdialoger) driva implementeringen enligt fastställd plan, inklusive samordning av förändringar i regionerna och nationell systemutveckling ansvara för sedvanliga utredningsaktiviteter såsom planering, koordinering, strukturering, uppföljning och rapportering Skakrav: Konsulten ska ha: minst 3 års erfarenhet av utredningsarbete och analys kopplat till system inom hälso- och sjukvård dokumenterad kunskap om informationsmängder i journalsystem dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och kommunikation med både interna och externa intressenter övergripande teknisk förståelse för system inom hälso- och sjukvård Konsulten ska även ha erfarenhet av liknande uppdrag och kunna uppvisa ett relevant referensuppdrag från de senaste fem åren, där arbete med analys och utredning inom hälso- och sjukvårdssystem ingått. Uppdraget ska vara genomfört av den erbjudna konsulten och ha pågått i minst tre månader (pågående uppdrag accepteras). Meriterande: Det är meriterande om konsulten har: erfarenhet av att leda, strukturera och facilitera arbete och möten i nationella eller regionala nätverk med flera aktörer Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.