
Prorenata AB · Stockholm
Vi söker en utvecklingschef (head of engineering)!
Vi söker en utvecklingschef (head of engineering)!
Är du Prorenatas nya utvecklingschef?
Vi söker en utvecklingschef (head of engineering)!
Prorenata utvecklar användarvänliga, effektiva och engagerande verktyg för våra användare, som annars ofta tvingas leva med svåranvända och föråldrade system. Vi är lönsamma sen tio år tillbaka, växer snabbt och har kontor i centrala Stockholm.
Vår produkt, Prorenata Journal, är ett journalsystem för elevhälsan och används av majoriteten av Sveriges kommuner. Vi har även kommande produkter under utveckling som använder modern teknik för att hjälpa offentlig sektor.
På Prorenata används flera moderna webbteknologier med öppen källkod för att bygga vår produkt. Vi är stora förespråkare för ansvarsfulla sätt att använda AI, i utvecklingen, i vårt operativa arbete och i våra produkter för att underlätta för våra användare.
Prorenatas historia
Prorenata grundades 2010 och har växt organiskt med cirka 25% per år. Vi är helt kundfinansierade och drivs av att möta våra kunders behov. Vi vill bygga verktyg som hjälper människor att göra skillnad, därför är vi inriktade på att stötta och underlätta för offentlig sektor.
Vi är i huvudsak ett familjeägt företag med ca 65 medarbetare.
Som utvecklingschef hos Prorenata leder du hela vår utvecklingsorganisation, idag omkring 35 personer, organiserade i en matrisorganisation där man följer sitt skrå (QA, Backend, Frontend, DevOps) under team leads, men också arbetar i tvärfunktionella squads med squad leads som projektledare. Du rapporterar till vår VD (som också är CTO), och ingår i ledningsgruppen.
Rollen är ny. Fram tills nu har utvecklingsorganisationen rapporterat direkt till vår VD/CTO. Vi rekryterar nu för att ge vår tekniska organisation ledarskap på heltid och för att bygga för de kommande åren.
Du kommer att äga vårt sätt att arbeta: organisation, utvecklingsmetodik, hur vi granskar kod, hur vi säkrar kvalitet, etc. Dagens upplägg, en variant av Shape Up med inspiration från Pipedrive, är framtaget tillsammans med våra team leads och vår produktchef, och förankrat i hela utvecklingsavdelningen. Vi förväntar oss att du leder vårt arbete med att förbättra och förändra våra arbetssätt och vår utvecklingsorganisation även i framtiden, med fortsatt förankring hos team leads och i teamen.
Du kommer också att ha slutgiltigt personalansvar för samtliga utvecklare och testare. Till din hjälp i detta har du team leads och squad leads.
Det här är inte i huvudsak en teknisk arkitektroll. Teknisk inriktning och arkitektur ligger ytterst hos vår VD/CTO och i hela utvecklingsledningen där du, team leads och produktchef ingår. Det innebär så klart att teknisk förståelse fortfarande är mycket viktigt. Vi söker dig som är riktigt bra på ledarskap, organisation och leverans och också har den solida förståelse för teknik som krävs för att leda inom dessa områden.
Prorenata Journal är en medicinteknisk produkt som utvecklas under MDR och ett flertal kvalitetsstandarder. Det innebär att vi arbetar i ett kvalitetsledningssystem med designkontroll, spårbarhet och validering. Du behöver inte ha arbetat med MDR tidigare, men du behöver se kvalitetsarbetet som en del av ingenjörsarbetet snarare än som administration.
leda, coacha och utveckla våra team leads och squad leads
äga och vidareutveckla vårt arbetssätt – squads, cykler, kvalitetsarbete, kodgranskning, mm
ansvara för utvecklingsavdelningens leveransförmåga och förutsägbarhet
ansvara för den tekniska roadmapen, komplementet till produktroadmapen, tillsammans med utvecklingsledningen
ansvara för rekrytering, kompetensutveckling, karriärutveckling och lönesättning inom utvecklingsteamen
säkerställa att organisationen arbetar inom vårt kvalitetsledningssystem, även när det är bråttom
samarbeta nära vår produktchef kring prioritering och planering
ingå i ledningsgruppen och bidra till bolagets utveckling i stort
arbeta för att på bästa sätt integrera och anpassa verktyg och arbetssätt för att kunna leverera hög kvalitet snabbt, särskilt med tanke på de möjligheter som AI-verktyg ger.
har lett en utvecklingsorganisation i vår storlek (eller mindre och vill ta nästa steg)
har haft både personalansvar och leveransansvar
talar och skriver svenska och engelska obehindrat
trivs i en organisation där teamen väljer sitt eget arbete och där förändring drivs tillsammans snarare än uppifrån
har en självklar respekt för kvalitetsarbete – erfarenhet av MDR eller motsvarande är meriterande men inget krav
är varm, empatisk och prestigelös, och har lätt för att skratta
En arbetsplats med stor möjlighet till kompetensutveckling och personlig utveckling.
En varm och hjälpsam kultur med riktigt trevliga och roliga kollegor - vi tror på gemenskap och på att ha kul längs vägen.
En hybridarbetsplats: vi värdesätter att ses på kontoret (3 dagar i veckan) för samarbete och kultur, samtidigt som vi erbjuder flexibilitet att arbeta hemifrån vissa dagar.
Möjlighet att jobba med en produkt som gör skillnad för användarna, vilket i sin tur gör skillnad för samhället.
En utvecklingsorganisation med en egen teknisk roadmap och verkligt utrymme för underhåll och tekniska förbättringar.
Marknadsmässig lön och generösa förmåner
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan via länken nedan - vi ser fram emot att höra från dig, tjänsten tillsätts löpande!
Vill du bygga framtidens AI- och innovationsmiljö för Sveriges totalförsvar? Motiveras du av att bygga nya verksamheter, utveckla högpresterande team och skapa innovation tillsammans med användare, forskare och utvecklare? Vi söker en enhetschef som vill etablera och utveckla en ny enhet med fokus på innovation inom AI och intelligenta informationssystem. Du får en unik möjlighet att forma verksamheten från grunden – från organisation, kultur och kompetens till arbetssätt och strategisk inriktning. Om tjänsten Som enhetschef leder du uppbyggnaden av en ny enhet med ansvar för innovation och utveckling av framtidens AI-baserade ledningssystem. Enhetens uppdrag är att identifiera framtida behov, omsätta forskning och tekniska möjligheter till användbara lösningar och utveckla dessa genom användarcentrerad innovation, prototyputveckling och iterativ utveckling tillsammans med användare och uppdragsgivare. AI, systemutveckling, UX och experiment används för att utveckla framtidens ledningssystem och intelligenta informationssystem. Du ansvarar för att etablera en innovationsmiljö där forskare, utvecklare, UX-specialister och domänexperter arbetar tillsammans i tvärfunktionella team med ett starkt fokus på användarnytta. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla medarbetare samt säkerställa enhetens långsiktiga kompetensförsörjning. Sätta strategisk riktning tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Leda innovationsutveckling genom att identifiera användarbehov, utveckla och utvärdera prototyper samt omsätta forskning och tekniska möjligheter till framtida operativ förmåga. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners, nationellt och internationellt. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Den nya enheten etableras i samband med att du tillträder tjänsten. När enheten är fullt utbyggd kommer den att bestå av drygt 20 medarbetare med spetskompetens inom AI, maskininlärning, ledningssystem, mjukvaruutveckling, UX, prototyputveckling och användarcentrerad utveckling. Verksamheten kombinerar forskning, experimentell utveckling och produktutveckling för att utveckla framtidens ledningssystem. Nya koncept och tekniska möjligheter utforskas genom användarstudier, prototyper och iterativ utveckling i nära samverkan med användare och uppdragsgivare. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Masterexamen inom kognitionsvetenskap, beteendevetenskap, datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant. Flerårig erfarenhet av chefsrollen med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Gedigen erfarenhet av innovationsledning där du omsätter tekniska möjligheter till användarnytta genom att identifiera och adressera verkliga användar- och verksamhetsbehov. Erfarenhet av att leda produktutveckling av komplexa system eller ledningssystem i tidiga utvecklingsfaser där teknik, användarbehov och verksamhetskrav integreras. Erfarenhet av prototyputveckling, maskininlärning och beslutsstöd. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning, innovation och teknikutveckling bidrar till framtida operativ förmåga. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att bygga verksamheter där innovation, teknik och människor utvecklas tillsammans. Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Doktors- eller licentiatexamen Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.
Vill du driva det nya innovationskontoret för de konstnärliga högskolorna? Konstfack, Kungl. Konsthögskolan, Stockholm konstnärliga högskola och Kungl. Musikhögskolan har fått uppdrag av regeringen att bygga upp ett gemensamt innovationskontor för de konstnärliga högskolorna i Stockholm. Innovationskontoret ska stärka de konstnärliga högskolornas möjligheter att samverka, skapa värde och bidra till ett hållbart och kreativt samhälle. KMH är huvudman för innovationskontoret och söker nu en chef som kan starta och utveckla verksamheten med utgångspunkt i den förstudie som genomförts. Läs mer på: https://www.kmh.se/om-kmh/aktuellt-och-nyheter/nyhetsarkiv/nyheter/2026-06-24-nytt-innovationskontor-ska-starka-innovation-pa-det-konstnarliga-omradet.html. Uppdraget är på upp till 100 procent enligt överenskommelse. Vi ser gärna att den som blir chef har någon form av annan verksamhet som relaterar till innovationskontoret motsvarande upp till 25 procent. Om rollen Som chef för innovationskontoret kommer du att etablera, utveckla och driva innovationskontoret mellan de fyra konstnärliga högskolorna. Du representerar innovationskontoret nationellt och internationellt och säkerställer de fyra lärosätenas inflytande och deltagande. Uppdraget innebär också att i en utforskande fas utveckla begreppet innovation och vad det betyder för de konstnärliga praktikerna. Som chef för innovationskontoret rapporterar du till rektor för KMH och har personal- och budgetansvar för verksamheten. Initialt kommer verksamheten att ha en till två medarbetare, utöver chefen. I uppdraget ingår också att utveckla stöd till lärosätena att söka extern finansiering och utveckla en bas för en långsiktig finansiering för innovationskontoret. Vem är du? För anställningen krävs att du är forskarutbildad du har arbetat med högre utbildning och forskning har minst 5 års chefs- och ledarerfarenhet i komplex verksamhet har framgångsrkt arbetat med innovationsprocesser har erfarenhet av att ha arbetat med extern finansiering av forskning och innovation god förmåga att uttrycka dig på både svenska och engelska Det är meriterande om du har arbetat med innovation i bredare processer som involverar olika aktörer har kunskap om högre konstnärlig utbildning och forskning har erfarenhet av att ha byggt upp en verksamhet från grunden har kunskap om upphovsrättsliga frågor Personliga egenskaper I rekryteringen lägger vi stor vikt på personliga egenskaper. För att vara aktuell för rollen behöver du: ha stor förmåga att kunna hantera många olika perspektiv och kunna nyttja dessa ha förståelse för interdisciplinaritet inom och utom olika konstnärliga discipliner vara en samarbetsinriktad person med förmåga att manövrera bland många olika intressen ha förmåga att lyssna in specialisters kompetens snarare än att själv stå för lösningar ha förmåga att tänka nytt och vara nyfiken på andras perspektiv ha god analytisk förmåga vara flexibel, öppen och kommunikativ ha god samarbetsförmåga och kan representera innovationskontoret i skilda sammanhang. Vad vi erbjuder KMH erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats i centrala Stockholm. Här blir du en del av en unik miljö där musik, innovation och akademi möts varje dag. Omfattning: Tillsvidareanställning 75-100%, kan inledas med provanställning. Placering: KMH:s campus, Valhallavägen 105 i Stockholm men med möjlighet till distansarbete. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti För ytterligare information om tjänsten, kontakta rektor Per-Henrik Holgersson på per-henrik.holgersson@kmh.se eller Kersti Hedqvist, högskoledirektör på kersti.hedqvist@kmh.se eller sms på 076-282 80 64.
Vill du leda en av Sveriges mest avancerade forsknings- och utvecklingsmiljöer inom AI för försvar och säkerhet? Vi söker en enhetschef som vill leda och vidareutveckla en växande verksamhet där artificiell intelligens, maskininlärning och ledningssystem möts för att utveckla framtidens intelligenta informationssystem. Hos oss leder du en grupp med spetskompetens inom AI, maskininlärning, beslutsstöd och ledningssystem. Tillsammans utvecklar ni ny kunskap, avancerade metoder och tekniska lösningar som stärker totalförsvarets operativa förmåga. Om tjänsten Som enhetschef leder du en etablerad forsknings- och utvecklingsenhet med uppdrag att utveckla AI-baserade ledningssystem och intelligenta informationssystem för totalförsvaret. Enheten arbetar i forskningsfronten där ny AI-teknik utforskas, utvecklas och omsätts till avancerade metoder och lösningar. Verksamheten spänner från kunskapsuppbyggande forskning till tillämpad utveckling i nära samverkan med uppdragsgivare och användare. Du leder en grupp med hög specialistkompetens och skapar förutsättningar för teknisk excellens, innovation och tvärvetenskapligt samarbete. Ditt ansvar omfattar bland annat att: Leda och utveckla enheten samt skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och nå gemensamma mål. Sätta den strategiska och tekniska riktningen tillsammans med uppdragsgivare, medarbetare och verksamhetsområdets ledning. Driva forskning och teknikutveckling genom att omsätta nya forskningsresultat och tekniska möjligheter till framtidens ledningssystem. Säkerställa enhetens kompetensförsörjning genom rekrytering och utveckling av medarbetare. Ansvara för verksamhetens resultat genom uppföljning av projekt, kvalitetssäkring och leveranser. Utveckla långsiktiga relationer med uppdragsgivare, forskningspartners och andra samarbetspartners. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetsområdeschefen. Om enheten Enheten består av omkring 20 medarbetare med spetskompetens inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd, ledningssystem samt underrättelse- och säkerhetsområdet. Verksamheten är under fortsatt tillväxt och utvecklas kontinuerligt för att möta totalförsvarets framtida behov. Arbetet bedrivs huvudsakligen i projektform och i nära samverkan med uppdragsgivare och forskningspartners. Enheten kombinerar vetenskaplig excellens med praktisk tillämpning och utvecklar AI-metoder och intelligenta informationssystem för framtidens ledningssystem. Enheten ingår i verksamhetsområdet Ledningssystem inom avdelningen Cyberförsvar och Ledningsteknik. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Minst masterexamen inom datateknik, informationsteknologi eller annat område som vi bedömer som likvärdigt och relevant, gärna med inriktning mot artificiell intelligens eller maskininlärning. Flerårig erfarenhet av chefs- eller projektledarroll med ansvar för att leda och utveckla verksamheter med hög specialistkompetens. Erfarenhet av att leda teknikutveckling i tidiga faser, exempelvis inom forskning, innovation eller förutveckling. Erfarenhet av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till avancerade lösningar genom samverkan mellan teknik, verksamhet och användare. Dokumenterad förmåga att leda förändring, skapa engagemang och utveckla högpresterande team. Strategisk förmåga och god förståelse för hur forskning och teknikutveckling bidrar till framtidens ledningssystem. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi söker dig som motiveras av att leda kvalificerade experter och utveckla verksamheter där forskning, teknisk utveckling och innovation går hand i hand.Du är en trygg ledare med förmåga att leda, motivera samt skapa engagemang, delaktighet och förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du kommunicerar tydligt och förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett brett perspektiv på frågor och ser helheter samt tänker strategiskt och drivs av att omsätta forskning och tekniska möjligheter till lösningar som skapar verklig användarnytta. Du skapar tillitsfulla relationer internt som externt och är trygg och stabil i dig själv, har självinsikt och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi letar efter dig som trivs i gränslandet mellan forskning, teknikutveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling och har förmågan att skapa engagemang hos medarbetare, användare och uppdragsgivare. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Meriterande Erfarenhet från försvarsmyndigheter eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Erfarenhet av utveckling av komplexa systemprodukter eller ledningssystem. Kunskap inom artificiell intelligens, maskininlärning, beslutsstöd eller ledningssystem. Doktors- eller licentiatexamen. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Tjänsten är en tillsvidareanställning, med placering i Kista som för extern sökande inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 9 augusti 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Mikael Jangelind. Fackliga företrädare är Niclas Wadströmer (Saco-S) och Anette Frid (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.