
Boardtalk AB · Stockholm
Hemglass står inför en av sina mest spännande och strategiskt viktiga perioder på många år. Bolaget har en unik marknadsposition, ett av Sveriges mest välkända ...
Hemglass står inför en av sina mest spännande och strategiskt viktiga perioder på många år. Bolaget har en unik marknadsposition,
ett av Sveriges mest välkända konsumentvarumärken och en affärsmodell som kombinerar stark lokal närvaro med nationell räckvidd
genom ett omfattande franchisenätverk.
Nu söker vi en kommersiell och relationsstark tillväxtledare med ett starkt marknadsfokus och dokumenterad förmåga att utveckla
attraktiva erbjudanden, skapa efterfrågan och driva lönsam tillväxt. Du behöver kunna kombinera strategiskt tänkande med ett
entreprenöriellt och kreativt förhållningssätt samt våga utmana etablerade sanningar för att identifiera nya affärsmöjligheter.
Det här är en roll för en byggare snarare än en förvaltare. Du ser möjligheterna i Hemglass unika affärsmodell och vill vara med
och forma nästa generation av ett av Sveriges starkaste varumärken.
Rollen innebär att utveckla och implementera framtidens leverantörs- och produktstrategi, med fokus på att skapa ett attraktivt
erbjudande för framtidens kunder. Du förväntas vidareutveckla produktportföljen, identifiera nya tillväxtområden och skapa
förutsättningar för ökad volym, förbättrade marginaler och stärkt lönsamhet.
En viktig del av uppdraget är att ytterligare stärka Hemglass position som ett upplevelsebaserat konsumentvarumärke samt att
fortsätta utveckla bolagets satsningar inom digitalisering och e-handel i linje med den långsiktiga strategin. Rollen innebär
också att skapa engagemang och förankring hos både franchisetagare och medarbetare genom ett närvarande, inspirerande och
inkluderande ledarskap.
Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Hemglass verksamhet med fokus på tillväxt, lönsamhet och
långsiktig konkurrenskraft. Du driver bolagets strategiska utveckling genom att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla
erbjudandet och säkerställa att Hemglass fortsätter vara relevant för framtidens konsumenter.
Du leder och utvecklar organisationen genom ett tydligt och engagerande ledarskap samt säkerställer att bolaget har rätt struktur,
kultur och kompetens för att nå sina mål. Rollen innebär ett nära samarbete med styrelsen och ett övergripande ansvar för att
omsätta strategi till resultat.
Vi söker en erfaren kommersiell ledare med minst tio års erfarenhet från FMCG, dagligvaruhandeln eller annan konsumentnära
verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt genom affärsutveckling och innovation samt en stark bakgrund inom
varumärkesbyggande och kommersiellt ledarskap. Rollen kräver erfarenhet av resultatansvar (P&L), utveckling av produkter,
erbjudanden eller affärsmodeller samt förändringsledning i entreprenöriella miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av
franchiseverksamhet och/eller återförsäljarnätverk eller partnerstyrda affärsmodeller. Som ledare inspirerar du människor att
vilja vara med på resan och skapar engagemang genom närvaro, förtroende och starka relationer.
Du har ett starkt kommersiellt driv och en välutvecklad känsla för marknad, konsument och affärsmöjligheter. Du ser potential där
andra ser begränsningar och har modet att utmana etablerade arbetssätt. Samtidigt är du kreativ utan att tappa det affärsmässiga
perspektivet och har en dokumenterad förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat.
Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft och har lätt för att växla mellan långsiktiga affärsfrågor och det
dagliga genomförandet. Som person skapar du energi, engagemang och framtidstro i organisationen och rör dig obehindrat mellan
styrelserum, leverantörsförhandlingar, franchisemöten och kundnära verksamhet.
Vi som samarbetar med Hemglass i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker
löpande. Vi tar av säkerhets- och integritetsskäl (GDPR) inte emot ansökningar via e-post. Vänligen ansök till tjänsten via vårt
ansökningsformulär. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig
rekryteringskonsult Daniele Terrizzi, e-mail daniele.terrizzi@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!
Hemglass startades 1968 av Eric Ericsson och Anders Gavlevik. De hade en enkel idé: Leverera glass direkt från fabrik till kundens
dörr. Redan den 23 september samma år rullade den första glassbilen ut. 2018 firade vi 50 år och uppdraget är fortfarande samma:
Vi ska leverera glass och glädje till hela Sverige. Idag har vi en rikstäckande distribution med 28 säljdepåer som drivs av egna
företagare. Med över 400 anställda och cirka 300 glassbilar säljer vi glass på ungefär 150 000 platser.
Läs mer om Hemglass på www.hemglass.se
Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och
interim.
Läs mer om Boardtalk på www.boardtalk.se.
Vi söker nu en person till en VD-nära roll inom VD-stöd / VD-stab hos ett växande och dynamiskt investerings- och fastighetsbolag. I detta uppdrag blir du en central partner till VD:arna och stöttar i både operativa och strategiska frågor. Du kommer att arbeta nära verksamhetens viktigaste beslutspunkter och få möjlighet att utvecklas snabbt genom att vara involverad i allt från struktur och administration till affärskritiska initiativ och projekt. Rollen passar dig som har erfarenhet av att hantera många parallella aktiviteter och som trivs i en koordinerande roll där du får driva arbetet framåt. Du är proaktiv, prestigelös och gillar att skapa tydlighet, struktur och framdrift i en miljö med högt tempo 📌✨ Dina arbetsuppgifter Skapa struktur kring VD:arnas vardag och säkerställa fokus på rätt prioriteringar Driva planering, genomförande och uppföljning av ledningsgruppens arbete Ansvara för offsiter och återkommande mötesforum Fungera som förlängd arm till VD:arna i interna dialoger Säkerställa att beslut dokumenteras, kommuniceras och följs upp Stötta i både operativa och affärskritiska projekt 📍 Plats: Sweden, Stockholm Metropolitan Area 🧭 Roll: VD-stöd / VD-stab (Chief of Staff) ⏳ Start: ASAP 📆 Längd: 4–6 månader 🗣 Språk: Svenska (full professionell nivå) 🎯 Senioritet: Mid level Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Är du vår nya Executive Assistant kollega? Drivs du av att få människor att lyckas och må bra, har du tryggheten att leda ledare och är prestigelös att göra det som krävs för att nå resultat? Vi letar efter dig som tar dig an nya utmaningar med nyfikenhet, får energi av att skapa ordning i det som är rörigt och få människor att lyckas, ofta innan de ens själva hunnit be om hjälp. Om tjänsten Din roll är att frigöra tid och mentalt utrymme för ledare samtidigt som du skapar framdrift i våra kunders verksamheter. Hos oss arbetar du som konsult med ett eller flera uppdrag parallellt. Du får stort ansvar och frihet att styra dina uppdrag med fokus på kvalité i leverans i kombination med balans i livet. Du arbetar i en flexibel vardag, hos kund, på vårt kontor eller remote. Samtidigt är du en del av ett nära team som stöttar, delar, skrattar och utvecklas tillsammans. Vem du förmodligen är: Du drivs av att få andra att lyckas och må bra Du har 5+ års erfarenhet av att stötta ledare i rollen som Executive Assistant eller motsvarande Du är självgående och gillar att samarbeta med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt Du är intresserad av affären för att kunna agera proaktivt och prioritera rätt Att ta ansvar kommer naturligt för dig och du tar tag i saker utan att bli instruerad Du sätter dig snabbt in i ostrukturerade situationer och ser möjligheter att införa struktur och rutiner för att öka effektiviteten och minska risken för fel Du är noggrann, ordningsam och strukturerad, men är flexibel när verkligheten förändras Du är trygg i din roll, pålitlig i din leverans och bygger förtroende snabbt Du är prestigelös att göra det som behövs om det tillför värde Är säkerhetsmedveten, van att hantera konfidentiell information och förstår vikten av att efterleva policys, rutiner och andra regler Har mycket god digital kompetens och vana att lära dig nya verktyg (Microsoft 365, Google Workspace, LinkedIn, Meta, WordPress, m.m.) Kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift Har möjlighet att arbeta på plats i Stockholm I rollen kommer du typiskt att: Vara proaktivt stöd till vd:ar, ledningsfunktioner och ledare Hantera mail, kalender, möteskoordinering och resebokning Planera och koordinera event Strukturera, effektivisera och utföra administrativa processer och rutiner Leda och koordinera projekt och förbättringsinitiativ Driva och samordna intern och extern kommunikation Hantera fakturering, leverantörskontering, betalningar och utlägg Avtal- och dokumenthantering Ansvara för en trevlig och välkomnande miljö på kontoret Bygga och vårda relationer med kunder, medarbetare och andra intressenter Varför me+? Vi på me+ möjliggör långsiktigt och närvarande ledarskap genom att kombinera rätt personligheter, erfarenhet, metodik och ett modernt synsätt på hur administrativt stöd driver konkret affärsvärde i kombination med ökat välmående för ledare. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng likasinnade generalister som älskar när ledare lyckas och verksamheter flyter på. Vi jobbar som konsulter, vilket betyder att du får variation och spännande utmaningar, samtidigt som du alltid har teamet på me+ i ryggen för bollplank och skratt. Vi tror på frihet under ansvar och att vi utvecklas bäst när vi har kul ihop. Anställning & villkor Plats: Stockholm, hybrid (uppdrag kan innebära viss flexibilitet i arbetsplats) Heltids- eller deltidstjänst Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Lön: 42-47 000 SEK
Torvalla Bil Skadecenter behöver förstärkning och vi söker nu en Skadetekniker till vår skadeverkstad i Haninge. Varmt välkommen att skicka in en ansökan redan idag! Rollen Som skadetekniker är ditt huvudsyfte hos oss att reparera & förbättra skadade bilar. Både kundbilar och våra egna bilar. Du har ett brett arbetsområde där du bland annat: Utför skadereparationer – Strukturarbete, riktbänk, ytriktning, spackling/slipning, demontering/montering, glas och chassi. Utför generella reparationer – Elsystem och diagnostik. Arbetar med spårbarhet, kvalitetssäkring & avvikelserapportering i CAB-plan. Hos oss arbetar du i ett tajt team med korta vägar till beslut, vi arbetar tillsammans mellan avdelningar där våra relationer driver oss framåt. Vi har vår lackavdelning i samma hus vilket förenklar logistiken. Arbetstiderna är dagtid 40 timmars arbetsvecka. Detta är en tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Du som söker till oss För att trivas i rollen som skadetekniker är du självgående, flexibel och har ett systematiskt arbetssätt. Du är noggrann, engagerad och motiveras av att driva utvecklingen framåt. Likt oss andra är du en prestigelös kollega som trivs i ett samarbete där man hjälper varandra. Med ett kommunikativt förhållningssätt har du enkelt att skapa goda relationer med dina arbetskollegor. Du har lätt för att hantera olika typer av arbetssituationer och har god förståelse för vad som skapar nöjda kunder. Din datorvana är god och du har enkelt för att lära dig nya digitala verktyg. Grundläggande krav Minst 5 års erfarenhet som A-plåtslagare Systemvana – CAB-Plan & digitala verkstadshandböcker Datorvana – lätt att sätta sig in i nya system Flytande svenska i både tal & skrift samt god förståelse för teknisk engelska Högvoltstekniker (Meriterande) Om Torvalla bil Skadecenter Torvalla Bil är ett familjeföretag med drygt 40 års erfarenhet i bilbranschen. Under åren har vi vuxit till en koncern med 150 medarbetare och en etablering på fyra orter i södra Stockholm: Albyberg, Haninge, Sätra och Värmdö. Torvalla Bil Skadecenter ligger i Handen, Haninge. Vi är en auktoriserad skadeverkstad för följande bilmärken: Kia, Mazda, Subaru, Suzuki, ORA och Fiat. Vi har samarbetsavtal med samtliga försäkringsbolag. Vi har ett tätt arbete ihop med alla avdelningar från VD/Ledning till bilförsäljning och eftermarknad då nyckeln till ett välmående företag och arbetsplats enligt oss är transparens genom hela ledet. Vi erbjuder dig en viktig, social och varierad roll i ett stabilt familjeföretag där vi behandlar alla lika. Du kommer att arbeta både självständigt och i grupp där vi hjälper varandra. Den familjära känslan genomsyrar vår kultur tillsammans med vår värdegrund som grundpelare. Genom att arbeta utifrån våra fyra värdeord Personlig, Trygghet, Tydlighet och Effektivitet skapar vi en arbetsmiljö där människor trivs, växer och känner sig inkluderade. Dessa värdeord är ständigt närvarande i allt vi gör och fungerar som riktlinjer i vårt dagliga arbete. För oss är det viktigt att alla som jobbar hos Torvalla bil mår bra, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag men även andra förmåner som rikskort och förmånliga rabatter. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten vänligen kontakta Niclas Andersson, Skadechef, på niclas.andersson@torvallabil.se. Observera att ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail.