Verksamhetschef till Åby Ängar äldreboende

OM OSS På Capio S:t Görans sjukhus arbetar du i händelsernas centrum, på ett ”lagom” stort sjukhus med stark vi-känsla, cirka 2 500 stolta medarbetare och nöjda patienter. Vi är ett sjukhus med hög kvalitet, väl fungerande organisation med korta beslutsvägar och chefer som är närvarande i vardagen. Vi vill ständigt utvecklas, ge en bättre och effektivare vård till patienterna men också ta hand om dig, ta tillvara dina idéer, din kompetens och hjälpa dig att utvecklas.  Akutkliniken på Capio S:t Görans Sjukhus består av Akutmottagningen, två akutvårdsavdelningar och en Intermediär vårdavdelning. Akutmottagningen är Sveriges största med upp mot 90 000 akutbesök årligen. IMA, avd 40, är en del av akutkliniken på S:t Görans sjukhus med 65 medarbetare. Vi är en enhet med 8 vårdplatser och tar dygnet runt emot patienter med högt vårdbehov. Vi är en erfaren arbetsgrupp som nu behöver kompletteras med timvikarier inför sommaren. Teamet närmast patienten består av en sjuksköterska och en undersköterska som tillsammans med läkare vårdar två patienter. Vi har en hög bemanning för att kunna ge bästa tänkbara vårt till våra svårt sjuka patienter. DIN ROLL Som Vårdenhetschef har du ett operativt och strategiskt ansvar för verksamheten på IMA. Det innefattar även arbetsmiljö, bemanning, rekrytering, rehabilitering och utbildning för avdelningens sjuksköterskor och undersköterskor. Du kommer aktivt arbeta med kvalitet- och patientsäkerhetsfrågor på avdelningen. Du medverkar vidare i framtagning, uppföljning och utvärdering av förbättringsarbeten och mål för verksamheten. Ett arbete som sker i ett nära samarbete med medicinskt ansvarig läkare och flödesledare. Som Vårdenhetschef är du ytterst ansvarig för enhetens ekonomiska utfall, där du har stöd av ekonomicontroller och verksamhetschef. Du har två Biträdande vårdenhetschefer som rapporterar till dig och som har personalansvar för varsitt team på IMA. En viktig del av ditt arbete är att leda och ge förutsättningar för din biträdande chef att utföra sitt arbete på bästa sätt. Som Vårdenhetschef på IMA kommer du vara en del av klinikens ledningsgrupp som alla arbetar mot målet att utveckla Sveriges bästa Akutklinik. I ledningsgruppen sitter vårdenhetschef för MAVA, AVA, IMA och akutmottagningen samt läkarchefer för öppen- och slutenvården, våra två ST-chefer, kvalitetscontroller, ekonomicontroller och HR-partner. Du rapporterar till verksamhetschef Rebecca Ottosson. Att vara ledare på Capio innebär att vara modig, visa riktning, främja samarbete och bygga tillit. För oss är detta viktiga hörnstenar i arbetet med att skapa trygga team och leda mot våra uppsatta mål. Vi vet att en bra chef är avgörande för en medarbetares trivsel, mående och utveckling. Därför vill vi skapa en miljö där våra ledare kan utvecklas och få stöttning i sitt ledarskap. OM DIG * Legitimerad sjuksköterska med en specialistsjuksköterskeutbildning. * Minst tre års erfarenhet av ledarskap från en motsvarande roll. * Erfarenhet av att arbeta som ledare på ett akutsjukhus. * Chefserfarenhet från dygnet runt-verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i förbättringsarbeten som gjort skillnad för din verksamhet. Som person har du en bra samarbetsförmåga vilket gör att du har lätt för att kommunicera och skapa relationer både inom och utanför enheten. Du har god kunskap av omvårdnadsfrågor och personcentrerad vård och drivs av att ständigt förbättra vården tillsammans med andra. En stor del av uppdraget innebär att planera, organisera och följa upp verksamheten samt arbeta mot uppsatta mål och deadlines. Därför är det viktigt att du trivs i en strukturerad roll där du kan ta ansvar, prioritera och fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG • Friskvårdsbidrag • Ett nätverk av stöttande chefskollegor • En välfungerande supportorganisation • Ledarskapsutveckling genom t.ex. Capio Management Program, ett träningsprogram för chefer inom Capio ANSÖKAN Vi arbetar löpande med urvalet vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rebecca Ottosson. Publicerat: 2026-08-01 Sista ansökningsdag: 2026-08-23

Nu söker vi på Kungsholmen Solbacken en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära *  Förmånsportal med rabatter och erbjudanden *  Coachande och stöttande chefer nära dig *  Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende *  Karriär- och utvecklingsmöjligheter *  Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder *  Kollektivavtal Om rollen I rollen som enhetschef ansvarar man för HSL-teamet (sjuksköterskor, arbetsterapeut och sjukgymnast/fysioterapeut) och arbetar även delvis kliniskt. Uppdraget inkluderar personalansvar, verksamhetsutveckling och att driva kvalitetsarbete enligt konceptet "Den goda dagen". För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i hens ledningsgrupp. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som enhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Solbacken Solbacken är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Vi har även en enhet med korttids- och växelvård samt en dagverksamhet. Även dessa är för personer med demenssjukdom. Vi lägger fokus på god omsorg av hög kvalitet och erbjuder ett varierat utbud av aktiviteter, både individuellt och i grupp. På baksidan av huset finns en fin liten trädgård som vi använder flitigt på sommaren. Solbacken ligger på Stadshagsvägen 5 på Kungsholmen i ett vackert äldre hus på en lugn gata *  Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. *  Gruppchefer: Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. *  Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. * Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: *  är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. *  tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. *  är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. *  är prestigelös, självständig och samarbetsvillig *  är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis sjuksköterska) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt ÖK Sista ansökningsdag: 20260731 Registerkontroll: Med slutkandidaten kommer vi även göra en bakgrundskontroll Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: verksamhetschef Alma Skarp, 073-5229492, alma.skarp@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.