Verksamhetsutvecklare inom Verksamhetsstöd i Stockholm

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras.  Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti.  Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Needo Recruitment Sthlm AB

Är du en driven verksamhetsutvecklare med ett intresse för Supply Chain och logistik? Trivs du med att analysera processer, driva förbättringsarbete och skapa effektiva flöden i nära samarbete med olika delar av verksamheten? Vill du bidra till ett mer hållbart livsmedelssystem i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Då kan rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain hos Svenska Retursystem vara rollen för dig!  Om Svenska Retursystem Svenska Retursystem driver Sveriges smarta cirkulära system för livsmedelsbranschen med målet att göra livsmedelskedjan mer effektiv och hållbar. Genom ett gemensamt system av återanvändbara pallar och lådor möjliggör bolaget en resurseffektiv distribution där lastbärarna används om och om igen. En central del av uppdraget är att bidra till en minskad klimatpåverkan inom livsmedelsbranschen. Svenska Retursystem ägs gemensamt av Svensk Dagligvaruhandel och Dagligvaruleverantörerna och har utsetts till Karriärföretag både 2025 och 2026.Om tjänsten som Verksamhetsutvecklare I rollen som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain driver du initiativ för att utveckla och effektivisera Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Fokus ligger på spårbarhet, datakvalitet och kontroll av informations- och materialflöden. Detta gör du genom att initiera och driva utvecklingsinitiativ och förbättringsaktiviteter. Du bidrar även till att utveckla digitala arbetssätt och säkerställer att data används som ett naturligt verktyg för att skapa långsiktiga förbättringar i verksamheten. Rollen innebär även ett nära samarbete med interna avdelningar samt kunder och andra externa aktörer. Du kommer att ingå i ett tight team på fyra personer och utgå från Svenska Retursystems huvudkontor i Stockholm alternativt kontoret på anläggningen i Västerås.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva utvecklingsinitiativ som stärker spårbarhet, kontroll och effektivitet i Svenska Retursystems cirkulära logistikflöden. Analysera logistikkedjan för att identifiera förbättringsmöjligheter, stärka datakvaliteten och skapa förutsättningar för bättre styrning. Utveckla digitala arbetssätt och förbättra användningen av data i analys, uppföljning och beslutsstöd. Samarbeta med interna avdelningar, kunder och andra externa intressenter. Om digFör att lyckas i rollen har du en relevant eftergymnasial utbildning inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling och ett starkt intresse för teknik och digitalisering. Erfarenhet av spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor är meriterande.För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös och lösningsorienterad person som drivs av att utveckla arbetssätt och skapa förbättringar. Du har ett positivt förhållningssätt, är samarbetsvillig och bygger enkelt goda relationer med kollegor och andra intressenter. Du är initiativtagande, får saker att hända och bidrar till att utveckla både verksamheten och teamet.Viktigt för tjänsten är: Eftergymnasial utbildning, gärna inom industriell ekonomi, logistik, Supply Chain eller liknande. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, logistikflöden, dataanalys eller systemnära utveckling inom Supply Chain eller närliggande områden. Intresse för teknik och digitalisering. Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av att arbeta med spårbarhet, beståndskontroll, dataflöden eller digitala lösningar i komplexa logistikkedjor. Förståelse för butik- och distributionsflöden. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper!Svenska Retursystem erbjuderHos Svenska Retursystem blir du en del av en engagerad organisation där medarbetarnas kunskap, initiativkraft och engagemang står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en mer hållbar livsmedelskedja tillsammans med kompetenta kollegor. Svenska Retursystem värdesätter delaktighet, mångfald och en inkluderande arbetsmiljö där alla ges förutsättningar att bidra och utvecklas. ÖvrigtStart: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, 100%. Placering: Stockholm, Norrmalm. Lön: Enligt överenskommelse. Finner du tjänsten som Verksamhetsutvecklare inom Supply Chain intressant? Skicka in din ansökan redan idag. På grund av sommarsemester sker urval först i augusti. Vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

VERKET FÖR INNOVATIONSSYSTEM

Vill du vara med och utveckla hur Vinnova arbetar i en tid då digitalisering och ny teknik förändrar förutsättningarna för offentlig verksamhet? Vi söker dig som vill bidra till att utveckla verksamhet och processer med hjälp av AI och digitala lösningar. Vi erbjuderHos oss blir du en del av en utvecklingsdriven organisation där verksamhet, design och teknik arbetar tillsammans. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till förändringar som gör konkret skillnad.   Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit erbjuder vi bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/   Om rollenDu tillhör enheten Processutveckling och utvärdering tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. Samtidigt arbetar du i ett tvärfunktionellt team inom Vinnovas agila produktorganisation. Tillsammans med kollegor från olika funktioner och kompetensområden bidrar du till att utveckla Vinnovas verksamhet för att möta framtidens behov.   I rollen driver och samordnar du utvecklingsinsatser med fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Du analyserar verksamhetens behov, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Du omsätter idéer till konkreta förbättringar och driver utvecklingen från behovsidentifiering till test, lärande och införande av nya arbetssätt och digitala lösningar. En viktig del av rollen är att stödja verksamheten i att förstå och ta till vara de möjligheter som ny teknik skapar. Exempel på arbetsuppgifter: - Utforska verksamhetens behov genom dialoger, workshops och analyser.  - Identifiera hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan skapa verksamhetsnytta och utveckla arbetssätt. - Ta fram konkreta utvecklingsinitiativ tillsammans med digitala produktteam och andra berörda. - Utveckla och testa hypoteser, enkla prototyper eller visualiseringar tillsammans med användare i verksamheten innan ett bredare införande. - Stötta chefer, processägare och medarbetare i att förstå, förankra och använda nya arbetssätt i praktiken. - Följa upp att nya arbetssätt och digitala lösningar skapar avsedd nytta och justera inriktningen utifrån lärdomar och uppnådda effekter.   Kvalifikationskrav - Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  - Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förslag eller underlag för utveckling.  - Erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitala lösningar. - Erfarenhet av att hantera komplexa problem och omsätta analys till hållbara lösningar. - Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt, exempelvis iterativ utveckling, effektstyrning och hypotesdrivet arbete. - Erfarenhet av iterativt arbete, till exempel att formulera hypoteser, testa lösningar och lära av resultat. - Erfarenhet av att arbeta med prototyper, low-code/no-code (t.ex. Power Apps, Figma eller liknande) eller andra digitala utvecklingsverktyg. - God förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska roller. - God förmåga att kommunicera, facilitera och skapa engagemang mellan olika intressenter. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på båda språken.   Meriterande  - Erfarenhet av förnyelsearbete i en komplex organisation.  - Erfarenhet av en liknande roll i myndighet, kommun, region eller annan verksamhet med höga krav på transparens, styrning och regelefterlevnad. - Erfarenhet av användarcentrerad utveckling och att involvera verksamheten i förändringsarbete. - Erfarenhet av praktisk tillämpning av generativ AI eller AI-baserade verktyg i verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av AI-stödd prototyputveckling, till exempel genom vibe coding.   Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid motivation och personliga egenskaper.   Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. Du har förmåga att skapa struktur och framdrift i utvecklingsarbete. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande och arbetar både långsiktigt och verksamhetsnära. Du är analytisk och lyhörd, med förmåga att ta till vara olika perspektiv. Du bygger förtroende och skapar engagemang i utvecklingsarbete. Du kommunicerar tydligt och samarbetar väl med andra. Du är också nyfiken på hur AI och ny teknik kan användas för att skapa värde och utveckla verksamheten. Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar – respekt, ansvarstagande och mod – genomsyrar ditt dagliga arbete. PlaceringVi tillämpar ett hybridarbetssätt där arbete på distans kombineras med arbete på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i Stockholm, med några minuters promenadavstånd från Centralstationen.   AnställningTjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.   Om VinnovaVinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://vinnova.se/    KontaktVill du veta mer är du välkommen att kontakta:   Glenn Gran, chef för enheten Processutveckling och utvärdering Telefon: 08-473 31 44 E-post: glenn.gran@vinnova.se Under sommarmånaderna kan du räkna med viss fördröjning i svar.   Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.   Fackliga kontaktpersoner - ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 (t.o.m. 2026-07-17 och fr.o.m. 2026-08-10) - SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 (fr.o.m. 2026-08-11)   AnsökanVälkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026–08–17. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor   Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.