Store Manager / Assistant Store Manager Düsseldorf

ASUP

WER WIR SIND ASUP GmbH – der Komplettausrüster für Sanierer und Entsorger sowie Spezialist für PSA und sicheren Umgang mit Gefahrstoffen seit über 25 Jahren. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir der Partner für Baugewerbe, Industrie, Handwerk, Kommunen und Entsorger – nah, verlässlich, leistungsstark. Unsere Kunden profitieren von Direktimporten, starken Herstellerallianzen und einer maximalen Produktverfügbarkeit zu attraktiven Konditionen. Unsere hochmoderne Zentrale bei Hamburg mit 7.000 qm Logistik- und Bürofläche zeigt: Wir investieren in Zukunft, Digitalisierung und Effizienz.  Wir vertreten kein starres Lieferprogramm, sondern Lösungen, die zum Bedarf passen.  Flexibilität, Verantwortung und echter Teamgeist sind für uns nicht nur Werte, sondern gelebte Praxis.  Ob digital, beratungsstark oder vor Ort – wir sind immer ein Schritt voraus.  Gestalte mit uns die Zukunft des Stores in Berlin! STORE MANAGER ASSISTANT (m/w/d) Standort Berlin · Innendienst · Vollzeit · Start: ab sofort VERANTWORTUNG IM ÜBERBLICK * Du weißt, wie strategischer Vertrieb funktioniert: Zuhören, verstehen, vertrauen und dann verkaufen * als Assistant Store Manager bei ASUP bist du nicht nur Verkäufer, sondern echter Partner Ihrer Kunden aus dem Baugewerbe, Handwerk und der öffentlichen Hand. * Du baust Beziehungen auf, die langfristig Bestand haben mit hochwertigen Produkten, professioneller Beratung und einem echten Verständnis für die Herausforderungen auf der Baustelle * Unterstützung des Store Managers bei Führung und Organisation des Stores * Sicherstellung effizienter Store-Prozesse inkl. Kassenführung und Materialwirtschaft * Beratung zu Produkten wie Big Bags, Atemschutz, Klebebänder, Kompressoren und BT-Verfahren * Pflege von Kundendaten und Buchung des Wareneingangs * Komplette Auftragsabwicklung per EDV, Rechnungskontrolle, sowie Terminplanung und -überwachung * Neukundenakquisition und Beratung im Verkaufsprozess FÜR DIE ROLLE ALS ASSISTANT STORE MANAGER ZUSÄTZLICH * Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen * Teilverantwortung für wirtschaftliche Zielerreichung  * Durchführung administrativer Aufgaben und Verkaufsaktivitäten im Innendienst QUALIFIKATIONEN UND BENEFITS * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Handel oder kaufmännische Ausbildung im Groß-/Einzelhandel * Erfahrung im Verkauf technischer Produkte für Sanierer und Entsorger * Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen * Sehr gute Deutschkenntnisse * unternehmerisches Denken und Organisationstalent * Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Freude am Kundenkontakt * Staplerschein WAS WIR BIETEN - MEHR ALS NUR EINEN JOB * Attraktives Gehalt * Work-Life-Balance * geregelte Arbeitszeiten (Mo–Do 07:00–16:00 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr) * Individuelles Onboarding-Programm und gezielte Einarbeitung * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten & moderne Lernformate * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl * Perspektiven zur Weiterentwicklung im Unternehmen – fachlich & persönlich * Betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents und modernes Equipment Du möchtest Verantwortung übernehmen und unsere Kunden bei der Auswahl hochwertiger Produkte für Sanierung und Arbeitsschutz beraten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums. Noch offene Fragen? Diese beantworten wir gerne! Deine Ansprechpartner: Andrea Richter (Human Resources)  unter +49 4105 59888-91 oder andrea.richter@asup.info. Nutze den bereitgestellten Link, um Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Das ist ein wichtiger Schritt, um Ihre Bewerbung zu vervollständigen. Karriere (asup.info)

Sprinter

Funciones Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. En tu día a día: Customer Experience - Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. - Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. - Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. - Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. Sales - Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. - Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. - Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. Visual Merchandising  - Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. - Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. - Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. - Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. Training & Development - Fomentarás el progreso del equipo. - Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. - Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. Human Resources - Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. - Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. - Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. Profit Protection - Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.   Requisitos - Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.   Se ofrece - Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). - Staff discount. - Planes de desarrollo personalizado y carrera. - Formación continua. - Retribución fija más variable según objetivos de venta. - Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.  ¡Gracias por tu interés y tiempo! Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.  Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!

Sprinter

Funciones Como Assistant Store Manager, serás el responsable de la gestión del equipo de tienda, centrándote en impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad de la tienda, proporcionando un servicio óptimo. Además, trabajarás para superar los KPI's de tu tienda, cumpliendo los procedimientos y política de la compañía, representando a Sprinter de la manera más profesional. En tu día a día: Customer Experience - Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. - Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. - Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. - Gestionar, formar, motivar y coordinar el equipo de la tienda para garantizar las pautas y procedimientos de atención al cliente marcados por la compañía. Sales - Analizar los informes y reportes como apoyo en la toma de decisiones con el fin de potenciar la venta o corregir desviaciones, para asegurar la consecución de los objetivos. - Garantizar el control de los registros de tienda para el análisis de KPI's (FF, ATV, ASP, CR, UPT), aplicándolo al funcionamiento de la tienda. - Gestionar los recursos de la tienda , buscando la eficiencia de los mismos y adaptándolos a las necesidades de la misma. Visual Merchandising  - Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. - Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. - Garantizar que todos los lanzamientos y productos promocionados son visibles en las ubicaciones correctas. - Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. Training & Development - Fomentarás el progreso del equipo. - Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. - Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. Human Resources - Selección por competencias de perfiles para incorporar a tienda. - Garantizar el correcto cumplimiento de la política de recursos humanos y el convenio colectivo. - Llevar a cabo el correcto cumplimiento en tienda de todo el marco de actuación en materia de PRL. Profit Protection - Cumplir y supervisar el cumplimiento de los estándares de dicho departamento.   Requisitos - Experiencia previa como Assistant Store Manager o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo. - Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. - Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.   Se ofrece - Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). - Staff discount. - Planes de desarrollo personalizado y carrera. - Formación continua. - Retribución fija más variable según objetivos de venta. - Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las aplicaciones que cumplan con los criterios serán contactadas para realizar una vídeo entrevista.  ¡Gracias por tu interés y tiempo! Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.  Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!