Arbetsbeskrivning
Vill du arbeta i en nyckelroll där din tekniska expertis inom processtekniska instrument gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och driven Instrumentingenjör för ett spännande konsultuppdrag via oss på Randstad hos vår kund i Strängnäs. Vår kund är en väletablerad aktör inom processindustrin, och i denna roll får du chansen att verka i en högteknologisk produktionsmiljö. Du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för instrumentparken, optimera underhållsprogram samt driva livscykel- och utbytesprojekt. Arbetet är djupt integrerat med produktionen och driftorganisationen, vilket ställer höga krav på din förmåga att omsätta komplexa tekniska teorier till praktiska, driftsäkra lösningar. Rollen är rådgivande och koordinerande, du fungerar som expertstöd gentemot produktionen, men utför inte själv det praktiska montaget eller underhållet ute i fält.
Att vara konsult hos Randstad:
Som konsult hos Randstad är du en del av något större. Vi erbjuder dig en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Att arbeta som konsult ger dig en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet från framstående företag och utvecklas snabbt i din karriär. Hos Randstad står människan i centrum, och du får en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din professionella utveckling, lyssnar på dina karriärmål och ser till att du trivs och utmanas på din arbetsplats. Vi ger dig tryggheten hos en stor arbetsgivare, kombinerat med flexibiliteten och variationen i konsultrollen.
Ansvarsområden
.Tekniskt ansvar för instrumentering: Ansvara för det tekniska området gällande vanliga produktionsinstrument (nivågivare, flödesmätare, temperaturgivare, trycktransmittrar m.m.).
Applikationsval & Rådgivning: Välja rätt instrumentteknologier baserat på specifika applikationskrav samt utvärdera för- och nackdelar mellan olika mätsystem.
Installationsstöd: Säkerställa och instruera kring korrekt installation, montage och optimal integration av fältinstrument i produktionsprocessen.
Underhålls- och kalibreringsplanering: Utveckla, strukturera och kontinuerligt förbättra underhållsprogram, kalibreringsmetoder och rutiner för instrumentparken.
Projekt- och livscykelhantering: Planera, leda och genomföra utbytesprojekt samt driva långsiktig livscykelhantering av instrumentering.
Tillförlitlighetsanalys: Analysera felutfall och drifthistorik i syfte att höja anläggningens tillförlitlighet och proaktivt minska oplanerade stopp.
Felsökning: Identifiera och åtgärda signalproblem samt störningar i den industriella kommunikationen mellan fältinstrument och styrsystem.
Dokumentation & Standardisering: Driva standardisering och säkerställa noggrann teknisk dokumentation, spårbarhet och efterlevnad av standarder (t.ex. ISO).
Kvalifikationer
Djup instrumentförståelse: Ingående kunskap om funktionsprinciper hos fältinstrument såsom radar, ultraljud, Coriolis, vortex, differentialtryck, PT100 och termoelement.
Erfarenhet av mätteknik: Gedigen erfarenhet av kalibreringsmetoder, praktisk hantering av kalibreringsutrustning samt god förståelse för mätosäkerhet och spårbarhet enligt standarder.
Industriell kommunikation: God förståelse för hur instrument kommunicerar med styrsystem via analoga signaler (4–20 mA) samt digitala protokoll (HART, Modbus, Profibus, Foundation Fieldbus).
Livscykel- och underhållserfarenhet: Erfarenhet av att bygga underhållsprogram, genomföra tillförlitlighetsanalyser samt planera utbytesprojekt.
Samarbets- och kommunikationsförmåga: Då rollen innebär gränssnitt mot många delar av verksamheten är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl drifttekniker som ingenjörer.
Personliga egenskaper: Du är en praktiskt lagd men samtidigt analytisk person med en stark problemlösningsförmåga som trivs med att arbeta nära produktionen.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.